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⚖️ Code du travail · loi 65-99

Article 271 du Code du travail marocain

Absence pour maladie

Que dit l'article 271 ?

Le salarié absent pour maladie ou accident doit justifier son absence et prévenir l'employeur dans les 48 heures, sauf force majeure. Au-delà de 4 jours, il doit indiquer la durée probable de l'absence et fournir un certificat médical. L'employeur peut faire procéder, à ses frais, à une contre-visite par un médecin de son choix pendant l'absence.

Texte officiel de l'article 271

Tout salarié qui ne peut se rendre à son travail pour cause de maladie ou d'accident, doit le justifier et en aviser l'employeur dans les quarante-huit heures suivantes, sauf cas de force majeure.

Si l'absence se prolonge plus de quatre jours, le salarié doit faire connaître à l'employeur la durée probable de son absence et lui fournir, sauf en cas d'empêchement, un certificat médical justifiant son absence.

L'employeur peut faire procéder à une contre-visite du salarié par un médecin de son choix et à ses frais pendant la durée de l'absence fixée par le certificat médical produit par le salarié.

Source : Code du travail, version consolidée en français (portail Adala du ministère de la Justice). Cette version est à jour au 26 octobre 2011 ; nous avons vérifié le 4 octobre 2026 que l'article correspond à la version arabe consolidée du 16 juillet 2026 (texte arabe), qui seule intègre les modifications postérieures.

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⚠️ Page informative : le texte publié au Bulletin officiel fait foi. En cas de litige, adressez-vous à l'inspection du travail puis au tribunal compétent.

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