⚖️ Code du travail · loi 65-99

Article 14 du Code du travail marocain

Durée de la période d'essai

Que dit l'article 14 ?

Pour un CDI, l'essai dure 3 mois pour les cadres et assimilés, un mois et demi pour les employés et 15 jours pour les ouvriers, renouvelable une seule fois. Pour un CDD, il ne peut dépasser une journée par semaine de travail dans la limite de deux semaines si le contrat dure moins de 6 mois, et un mois si le contrat dépasse 6 mois. Le contrat, la convention collective ou le règlement intérieur peuvent prévoir des durées plus courtes.

Texte officiel de l'article 14

1. La période d'essai en ce qui concerne les contrats à durée indéterminée est fixée à :

- trois mois pour les cadres et assimilés ;

- un mois et demi pour les employés ;

- quinze jours pour les ouvriers.

La période d'essai peut être renouvelée une seule fois.

2. La période d'essai en ce qui concerne les contrats à durée déterminée ne peut dépasser :

- une journée au titre de chaque semaine de travail dans la limite de deux semaines lorsqu'il s'agit de contrats d'une durée inférieure à six mois ;

- un mois lorsqu'il s'agit de contrats d'une durée supérieure à six mois.

Des périodes d'essai inférieures à celles mentionnées ci-dessus peuvent être prévues par le contrat de travail, la convention collective ou le règlement intérieur.

Source : Code du travail, version consolidée en français (portail Adala du ministère de la Justice). Cette version est à jour au 26 octobre 2011 ; nous avons vérifié le 4 octobre 2026 que l'article correspond à la version arabe consolidée du 16 juillet 2026 (texte arabe), qui seule intègre les modifications postérieures.

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