📘 Programmes d'emploi au Maroc : Idmaj, Tahfiz et Taehil
Guide simple des principaux dispositifs de soutien à l'emploi pilotés par l'ANAPEC : à qui ils s'adressent, quels avantages ils offrent et comment en bénéficier.
1️⃣ Idmaj — la première expérience professionnelle
👤 Pour les jeunes diplômés chercheurs d'emploiLe contrat d'insertion Idmaj permet aux jeunes diplômés d'acquérir une première expérience en entreprise, pour une durée allant jusqu'à 24 mois, avec des incitations fortes pour l'employeur :
- Exonération de l'IR sur l'indemnité de stage dans la limite d'un plafond.
- Exonérations de charges sociales pour l'employeur pendant le contrat.
- Incitations supplémentaires en cas de recrutement définitif à l'issue du contrat (prise en charge de certaines cotisations par l'État).
- Couverture sociale de base pour le stagiaire pendant le contrat.
2️⃣ Tahfiz — pour les entreprises nouvellement créées
🏢 Pour les entreprises et associations récentesLe dispositif encourage les structures nouvellement créées à recruter grâce à des avantages fiscaux et sociaux :
- Exonération de l'IR sur le salaire mensuel dans la limite d'un plafond, pendant 24 mois.
- Prise en charge par l'État de la part patronale CNSS et de la taxe de formation professionnelle.
- Bénéfice limité à un certain nombre de salariés par entreprise (généralement 10).
3️⃣ Taehil — la formation pour l'emploi
🎓 Pour les chercheurs d'emploi inscrits à l'ANAPECLe programme finance des formations courtes pour rapprocher vos compétences des besoins réels du marché :
- Formation contractualisée : montée en compétences pour un employeur identifié qui s'engage à recruter.
- Formation qualifiante ou de reconversion : spécialités demandées par le marché.
- Coût pris en charge par l'État dans la limite de montants définis par bénéficiaire.
⚠️ Les conditions, montants et plafonds évoluent par décisions gouvernementales. Ce guide est une vulgarisation — avant tout engagement, vérifiez les détails officiels auprès de l'ANAPEC (anapec.org) ou de l'agence la plus proche.
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