Article 152 du Code du travail marocain
Congé de maternité
Que dit l'article 152 ?
La salariée enceinte, dont la grossesse est attestée par un certificat médical, a droit à un congé de maternité de 14 semaines, sauf dispositions plus favorables du contrat, de la convention collective ou du règlement intérieur. Le contrat est suspendu pendant ce congé sans prendre fin (article 32). Les indemnités journalières de maternité sont versées par la CNSS selon ses propres conditions.
Texte officiel de l'article 152
La salariée en état de grossesse attesté par certificat médical dispose d'un congé de maternité de quatorze semaines, sauf stipulations plus favorables dans le contrat de travail, la convention collective de travail ou le règlement intérieur.
Source : Code du travail, version consolidée en français (portail Adala du ministère de la Justice). Cette version est à jour au 26 octobre 2011 ; nous avons vérifié le 4 octobre 2026 que l'article correspond à la version arabe consolidée du 16 juillet 2026 (texte arabe), qui seule intègre les modifications postérieures.
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