⚖️ مدونة الشغل · القانون 65.99

المادة 24 من مدونة الشغل

التزامات المشغل تجاه الأجراء

ماذا تنص عليه المادة 24؟

على المشغل التزام عام بحماية سلامة الأجراء وصحتهم وكرامتهم أثناء العمل. ويجب عليه أن يُطلع كل أجير كتابة عند تشغيله على ثماني معلومات، وعلى كل تغيير يطرأ عليها: الاتفاقية الجماعية إن وُجدت، والنظام الداخلي، ومواقيت الشغل، وكيفية الراحة الأسبوعية، وتدابير الصحة والسلامة، وتواريخ أداء الأجر ومكانه، ورقم التسجيل في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، والهيئة المؤمِّنة ضد حوادث الشغل والأمراض المهنية.

النص الرسمي للمادة 24

يجب على المشغل، بصفة عامة، أن يتخذ جميع التدابير اللازمة لحماية سلامة الأجراء وصحتهم، وكرامتهم، لدى قيامهم بالأشغال التي ينجزونها تحت إمرته، وأن يسهر على مراعاة حسن السلوك والأخلاق الحميدة، وعلى استتباب الآداب العامة داخل المقاولة.

يجب عليه أيضا اطلاع الأجراء كتابة، لدى تشغليهم، على المقتضيات المتعلقة بالمواضيع التالية، وعلى كل تغيير يطرأ عليها:

- اتفاقية الشغل الجماعية ومضمونها عند وجودها؛

- النظام الداخلي؛

- مواقيت الشغل؛

- أساليب تطبيق الراحة الأسبوعية؛

- المقتضيات القانونية والتدابير المتعلقة بحفظ الصحة والسلامة، وبالوقاية من خطر الآلات؛

- تواريخ أداء الأجر، ومواقيته، ومكان أدائه؛

- رقم التسجيل بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي؛

- الهيئة المؤمنة ضد حوادث الشغل والأمراض المهنية.

المصدر: مدونة الشغل (القانون 65.99)، الصيغة المحينة بتاريخ 16 يوليوز 2026، بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. اطلعنا عليها في 4 أكتوبر 2026. Version française

مواد مرتبطة بالمادة 24

أدلة عملية

أكثر مواد مدونة الشغل بحثاً

⚠️ صفحة إخبارية: المرجع هو النص المنشور في الجريدة الرسمية. عند النزاع توجه إلى مفتشية الشغل ثم المحكمة المختصة.