⚖️ مدونة الشغل · القانون 65.99

المادة 41 من مدونة الشغل

التعويض عن الفصل التعسفي

ماذا تنص عليه المادة 41؟

عند الإنهاء التعسفي للعقد، يحق للطرف المتضرر المطالبة بالتعويض عن الضرر، ولا يجوز التنازل عن هذا الحق مسبقاً. ويمكن للأجير الذي يعتبر فصله تعسفياً سلوك مسطرة الصلح التمهيدي أمام مفتش الشغل للرجوع إلى عمله أو الحصول على تعويض، والاتفاق المبرم في هذا الصلح نهائي وغير قابل للطعن. وإذا تعذر الاتفاق، تحكم المحكمة إما بإرجاع الأجير إلى عمله أو بتعويض عن الضرر قدره أجر شهر ونصف عن كل سنة عمل أو جزء من السنة، في حدود سقف 36 شهراً.

النص الرسمي للمادة 41

يحق للطرف المتضرر، في حالة إنهاء الطرف الآخر للعقد تعسفيا، مطالبته بالتعويض عن الضرر.

لا يمكن للطرفين أن يتنازلا مقدما عن حقهما المحتمل في المطالبة بالتعويضات الناتجة عن إنهاء العقد سواء كان الإنهاء تعسفيا أم لا.

يمكن للأجير الذي فصل عن الشغل لسبب يعتبره تعسفيا اللجوء إلى مسطرة الصلح التمهيدي المنصوص عليه في الفقرة 4 من المادة 532 أدناه من أجل الرجوع إلى شغله أو الحصول على تعويض.

في حالة الحصول على تعويض، يوقع توصيل استلام مبلغ التعويض من طرف الأجير والمشغل أو من ينوب عنه، ويكون مصادقا على صحة إمضائه من طرف الجهة المختصة، ويوقعه بالعطف العون المكلف بتفتيش الشغل.

يعتبر الاتفاق الذي تم التوصل إليه في إطار الصلح التمهيدي نهائيا وغير قابل للطعن أمام المحاكم.

في حالة تعذر أي اتفاق بواسطة الصلح التمهيدي، يحق للأجير رفع دعوى أمام المحكمة المختصة، التي لها أن تحكم، في حالة ثبوت فصل الأجير تعسفيا، إما بإرجاع الأجير إلى شغله أو حصوله على تعويض عن الضرر يحدد مبلغه على أساس أجر شهر ونصف عن كل سنة عمل أو جزء من السنة على أن لا يتعدى سقف 36 شهرا.

المصدر: مدونة الشغل (القانون 65.99)، الصيغة المحينة بتاريخ 16 يوليوز 2026، بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. اطلعنا عليها في 4 أكتوبر 2026. Version française

مواد مرتبطة بالمادة 41

أدلة عملية

أكثر مواد مدونة الشغل بحثاً

⚠️ صفحة إخبارية: المرجع هو النص المنشور في الجريدة الرسمية. عند النزاع توجه إلى مفتشية الشغل ثم المحكمة المختصة.