Ministère du travail Maroc : services en ligne, démarches et contacts

Mis à jour le 01/10/2026

Rédigé par l'équipe Wadifa Info

Le « ministère du Travail » est aujourd'hui le ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, site officiel miepeec.gov.ma. Ses services en ligne : plateforme Taechir pour les contrats d'étrangers, simulateur des indemnités de licenciement, réclamations via chikaya.ma et formulaires (travail domestique, accidents du travail, maintien après la limite d'âge). Pour un litige individuel, le salarié saisit l'inspection du travail de sa préfecture ou province.

Qui est le « ministère du Travail » aujourd'hui ?

Le département du travail relève actuellement du ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences. Son site officiel est miepeec.gov.ma et sa messagerie reste sur le domaine emploi.gov.ma.

• Adresse : rue Al Jommayz, Hay Riad, Rabat.
• Téléphone : 05 37 76 05 21.
• E-mail : [email protected].
• Services régionaux : la rubrique « Régions » du site donne les adresses des directions régionales et provinciales.

Les services en ligne

• « Taechir » (taechir.travail.gov.ma) : plateforme des contrats de travail des salariés étrangers — voir l'autorisation d'emploi d'un salarié étranger.
• Simulateur des indemnités de licenciement sur le site — voir notre explication indemnité de licenciement.
• Réclamations : le ministère renvoie au portail national des réclamations — voir Chikaya.
• Documents à télécharger (formulaires, voir plus bas).
• Annonces et appels d'offres, et un lien vers la plateforme AJAL du ministère de l'Économie et des Finances (ajal.finances.gov.ma).

L'inspection du travail : quand la saisir ?

L'inspection du travail est organisée par le livre V du Code du travail (articles 530 à 548) ; les inspecteurs sont des fonctionnaires régis par un statut particulier (décret 2.08.69 du 9 juillet 2008). Leurs missions selon le ministère :

• veiller à l'application de la législation du travail ;
• informer et conseiller techniquement employeurs et salariés ;
• signaler au ministère les lacunes ou abus des textes ;
• mener des tentatives de conciliation dans les conflits individuels et collectifs.

Où se trouve l'inspection du travail la plus proche ?

Pour trouver les services du ministère dans votre région, le ministère publie la page « Directions régionales », classée par les douze régions (de Dakhla-Oued Eddahab à Tanger-Tétouan-Al Hoceima), ainsi qu'un « guide des responsables » dans le menu « Ministère ». Nous ne recopions pas les adresses et téléphones, qui peuvent changer : utilisez la page officielle, ou contactez le ministère via le numéro et l'adresse électronique publiés en bas de son site (consulté le 10 octobre 2026).

Indemnités de licenciement selon le simulateur du ministère

Le simulateur officiel couvre les salariés soumis au Code du travail (loi 65-99), à l'exception des salariés à temps partiel et des apprentis en contrat d'apprentissage ou de formation-insertion. Il retient :

• l'indemnité de préavis — voir le préavis ;
• l'indemnité de licenciement, selon l'ancienneté ;
• les dommages-intérêts pour licenciement abusif : un mois et demi de salaire par année de travail, dans la limite de 36 mois.

Emploi des étrangers et visa du contrat

Selon l'article 516 du Code du travail, l'emploi d'un salarié étranger est subordonné à une autorisation de l'autorité gouvernementale chargée du travail, sous forme d'un visa apposé sur le contrat ; le contrat doit prévoir l'engagement de l'employeur de prendre en charge le rapatriement du salarié en cas de refus (article 518). Le contrat suit le modèle administratif fixé par l'arrêté du 9 février 2005 et se prépare aujourd'hui sur la plateforme Taechir. Pour les Marocains partant travailler à l'étranger, voir le visa du contrat de travail à l'étranger.

Délégués des salariés et élections professionnelles

Les délégués des salariés sont élus tous les 6 ans dans les établissements occupant habituellement au moins 10 salariés permanents. Ils présentent à l'employeur les réclamations individuelles relatives aux conditions de travail et les transmettent à l'agent chargé de l'inspection du travail si le désaccord persiste. Les dernières élections publiées sur le site du ministère sont celles de 2021 ; la date du prochain scrutin n'est pas encore publiée.

Documents à télécharger sur le site du ministère

• Modèle de contrat de travail du travailleur ou de la travailleuse domestique.
• Procédure d'obtention du Wissam du travail.
• Procédure des dossiers d'accidents du travail des agents non titulaires de l'État et d'autres catégories, déclaration d'accident du travail et dépôt du certificat médical — voir les accidents du travail.
• Demande de maintien en activité d'un salarié ayant atteint la limite d'âge (article 526) : présentée par l'employeur en 3 exemplaires signés par les deux parties, adressée au ministre, avec l'engagement de préparer la relève.
• Attestation administrative au titre de l'article 519 du Code du travail.

Avertissement

Cette page est informative et résume les informations publiées sur le site officiel du ministère. En cas de litige du travail, l'autorité compétente est l'inspection du travail puis le tribunal ; cette page ne remplace pas un conseil juridique.