Modèle de concours de recrutement des administrateurs du 2e grade — CHU Ibn Rochd de Casablanca 2019 — Gestion financière et comptable

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‏الاختبار الثتابي العاء‎
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LU ‏المواضيع الثلالة‎ ani ‏في‎ à ‏اكتب حسب اختيارك باللفة العربية أو الفرئسية‎
‏آفاق إصلاح المنظومة الصحية بالمة‎
‏ي منظومة صحية أجيدة نساهم في تحسين الصحة و الإنصاما في الغلا وبي حل تور سآ‎ ni
‏يتعين على المنظومة الصحية‎ M ‏تلبية الحاجيات و انتظارات السكان في مجال الصحة؛ ولتحنيق‎
‏لحسية 1 رع يغ‎ “x ‏أن المت‎ US ‏الجيدة امتلاك القدرة على تحقيق مجموعة م الأهدات.‎
Sujet N°2
Le PLF-2020 accorde la priorité à la poursuite du soutien aux politiques et
programmes sociaux, à la réduction des disparités sociales et spatiales, à
acceleration de la mise en œuvre de la régionalisation, à la dynamisation de
l'investissement et à l'appui aux entreprises à traver$iune série de mesures
qui visent à rétablir la conflance, à encourager l'entrepreneuriat et à
promouvoir l'emploi et l'intégration professionnelle des jeunes."
Analysez et Commentez en citant les mesures envisagées dans le projet de loi de
finances de 2020 dans le cadre de la politique sociale et de la promotion de
l'investissement.
8. Rue Lahcan El Arjoun Casablanca 20100 - 341. : +212 5 22 481 010. ‏بروع‎ +212 5 22 222 021
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ZE ‏نماذج المباريات من موقع وظيفة إنة‎
wadifa-info.com ‏موقع وضيفة إنفو‎ (a

ل ‎N‏ الما
‎Nationale de la Formation Continue du Ministère de la Santé 2019-‏ اورف ميا ‎La‏
‎le Foods‏ تم ‎dons de cadre d'UN partenanat entre le Ministère‏ عث ينطق ترام ‎rs os‏
‎coute de SIDA, ln Tuberculose et le Patudième Cette nouvelle‏ عاابيا ل لغلا
‎ban un vaste processus d'implication et d'une large Concertation avec‏ : :
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‎renforcement des capacités du personnel de santé.‏ بال ‎cotfiote‏ انالا ‎soie‏
‎Cette Huitiative s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Plan Santé 2025. Cette‏
‎nationale qui est fondée sur une vision et des valeurs constituera un des‏ ليله ناك
‎meyens les plis efficaces pour motiver et maintenir les ressources humaines à un‏
‎upthual de compétences. Elle permettra de relever les défis liés aux‏ ممعت
‎évolutions slontiliques et technologiques afin de prendre en charge les nouveaux‏
‎eo matière de santé‏ كمع يمال ‎des‏ خنبامجعدا
‎Cette nonvellé stratégie vise fes objectifs suivants‏
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‎ahminbtont technique et de gestion‏ لب بيغي
‎personnel à l'exercice des métiers qui connaissent des évolutions et‏ ا رضي
‎one tions inportantes en termes de technicité et de nouvelles qualifications‏ حمل
‎Rentuicet et uévelopper les-compétences du personnel pour disposer de‏
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‎ressources humaines nécessaires à la ml$e en œuvre du Plan Santé 2025.‏
‎Mettie on placé un parcours de formation Incluant des approches interactives‏
‎d'évaluation des acquis par la formation continue.‏
‎Attendu que la « Formation Continue » en matière de santé se définit comme‏
‎toute formation entreprise après des études professionnelles de base et a pour‏ «
‎but l'amélioration des compétences professionnelles en vue d'améliorer la qualité‏
‎des prestations dispensées à la population ». Analysez et Commentez le texte‏
‎ci-dessus en répondant aux questions sulvantes :‏
‎formation continue sur les plans soctal, économique, technique‏ ها ‎Que permet‏ -/1
‎et politique‏
‎gestion stratégique des Ressources Humaines.‏ ها ‎Quelestle rôle de la F.C dans‏ 2/7
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| Questions de cours :
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2. Donnez ‏مصاع عون‎ comptable puis financière des éléments suivants ‏؛‎ l'amortissement
ct les prosnions
3. Enumérez les ‏صصص‎ comptables fondamentaux qui jusufient le passage au bilan
financer
4. Expliquez en quoi le recours à l'endettement implique une croissance de la rentabilité
financière
À Donnez une défienon de la trésorerie immédiate et de la quasi trésorerie immédiate.
Exercice 1:
La sociéré ANASSI urilise depuis 3 ans un matériel indusinel financé par un contrat de erédit-bar
dont les rermes sont les suivants :
1. la valeur d'ongine du bien : 560000 Dh
2. durée du contrat : 5 ans
3. valeur du bien ea fin de contrat est de 280009 Dh
4, lover annuel : 100000 Dh.
Effectuer les retraitements nécessaires dans le cadre d’une analyse financière.
Exercice 2 :
Le CPC de la société ELECTRO se présente comme suit (Tableau 1) :
1. Présentez le tableau des soldes intermédiaires de gestion pour l'exercice N
2. Calculez la capacité d'autofinancement par les deux méthodes
3. Commentez brièvement
4, Calculez les rauos suivants: |
Marge brute (Marge brute sur vente en l'état/vente de marchandises)
Marge brute d'exploitation (EBE/CAHT)
Marge nette (Bénéfice net/CAHT)
Indicateur de dépendance économique {VA/producnon)
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8, Rue Lahcen El Arjoun Casablanca 20100 - Tél. : +212 5 22 481 010 . Fax : +212 5 22 222 021
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Tableau ٠: Compte de Résultat
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Laruitons de SOCRS EEE
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Hrpeis ‏محا‎ et versements assimilées [12 700]
‏مادام‎ et traitements . | ١ 028 000
‏دوادعة تج‎ | _ 493400
‏:اتا‎ aux amortissements, dépréciitions et aux provisions RER
Autres charges | - 14000
‏1م101‎ 8 831 590
RESULTAT D'EXPLOITATION [153 750]
Produits financiers de participations 4 800
‎2 4 0
CHARGES FINANCIERES [|
Dotations aux amorussements. dépréciations el provisions
97 300
RESULTAT COU RANT 67 450
78013715 NON COURANT Se)
Sur Gpération de sestion (à
TOTAL] 77 100)
CHARGES NON COURANTES [À
Sur opération de gestion ‏أ‎ 00
Dot aux 20011155770015. déprècrations et provisions
= TOTAL] 48 104]
RESULTAT NON COURANT [23696]
RESULTAT AVANT IMPOT | - 91146
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