Concours de recrutement de 5 Technicien de 3ème grade en spécialités technicien en génie civil ou gros œuvre ou travaux publics , technicien en informatique ou systèmes d’informations ou maintenance informatique
Détails du concours — Préfecture m'diq fnideq - FNIDQ
Préfecture m'diq fnideq - FNIDQ organise Recrutement régulier pour 5 postes au grade de Technicien de 3ème grade , spécialité technicien en génie civil ou gros œuvre ou travaux publics , technicien en informatique ou systèmes d’informations ou maintenance informatique . La date limite de dépôt des candidatures est le 16/02/2026 , et le concours aura lieu le 15/03/2026 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Technicien de 3ème grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 31/07/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 16/02/2026 Délai expiré |
| Date du concours | 15/03/2026 |
| Mode de dépôt | Dépôt papier du dossier de candidature |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة المضيق الفنيدق
جماعة الفنيدق
مديرية المصالح
قسم الشؤون القانونية والإدارية والمالية
مصلحة الموارد البشرية والحسابات
رقم.
إن رئيس جماعة الفنيدق.
قرار لرئيس مجلس جماعة الفنيدق
بشأن إجراء مباراة توظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة
Royaume du Maroc
Ministère de l'intérieur
Préfecture de M'diq-Fnideq
Commune de Fnideq
Direction des Services
Division des affaires juridiques administratives
et financieres
Service des Ressources Humaines et comptabilité
بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 7 يوليوز 2015 ، بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، حسبما وقع
تغييره وتتميمه
وبناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؛
وعلى المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1497 (27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات كما وقع تغييره وتتميمه
وعلى المرسوم الملكي رقم 401.67 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يويو (1967) بسن نظام عام للمباريات والإمتحانات الخاصة بولوج اسلاك ودرجات
ومناصب الإدارات العمومية
العمومية؛
الأنظمة الأساسية؛
الجماعات ؛
بها للمقاومين
أسلاك ودرجات
وبناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 25 نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب
وبناء على المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس 2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أ
الإدارات العمومية والجماعات المحلية
وبناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب
وعلى المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الأول 1439 ( 23 نوفنبر (2017) بسن نظام المحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات التعاون بين
وبناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ
وبناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب
العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية
وبناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22) يونيو (2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة
والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
المرسوم رقم 2.92.231 صادر في 7 ذي القعدة 1413 ( 29 أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطر جديد من
وبناء على قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 101421) يوليو (2000 بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص المعاقين
بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛
وبناء على المرسوم رقم 2.05.72 صادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر (2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات؛
وعلى دوريات وزير الداخلية عدد 931-2 بتاريخ 09 غشت 2019 وبناء على قرار وزير الداخلية رقم 2699.13 صادر في 9 ذي القعدة 1434 (16 شتنبر
2013) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات؛ و 7862-2 بتاريخ 18 شتنبر 2019 و 6167-D بتاريخ 03
أطر الدولة .
دجنبر 2020
وبناء على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي (2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في
المناصب العمومية بالجماعات الترابية.
وحيث ان جماعة الفنيدق تتوفر على المناصب المالية الشاغرة وكذا الإعتمادات المالية الخاصة بعملية التوظيف برسم سنة 2024 ،
ع.م.ف
ق جت
يقرر ما يلي:
المادة الأولى: يعلن رئيس مجلس جماعة الفنيدق عن تنظيم مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة، خمسة (5)
مناصب ، حسب التخصصات المهنية المبينة في الجدول التالي ، وذلك يوم .
على الساعة التاسعة صباحا بمدرسة سيدي احمد بنعجيبة الواقعة بمركز جماعة الفنيدق ، ومؤسسة أخرى عند الاقتضاء
عدد
الدرجة المطلوبة
التخصص المطلوب
المناصب
تقني في الهندسة المدنية
أو الأشغال الكبرى او الأشغال العمومية
تقني من الدرجة
الثالثة
تقني في الإعلاميات أو
الأنظمة المعلوماتية أو لصيانة المعلوماتية
الشواهد المطلوبة
دبلوم تقني متخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسة التكوين المهني المحدثة
طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987
إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم
2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بولوج مختلف الدرجات المحدثة
بموجب الأنظمة الأساسية.
المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في خمسة مناصب (5) في درجة تقني متخصص ، يخصص 25 % منها
لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7 % منها لفائدة الأشخاص
المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418
الموافق ل 19 شتنبر 1997 .
المادة الثالثة : يشارك في المباراة المترشحات والمترشحون المستوفون الشروط التالية :
أن يكون المترشح من جنسية مغربية ،
أن يتمتع بالحقوق الوطنية ، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية ،
أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة
تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون تجاوز 45 سنة ،
أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المتبارى بشانها كما هو مبين في الجدول أعلاه ، ولا يعتد بشهادة
النجاح ، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب ،
يجب على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ، تقديم طلباتهم عن طريق
الإدارة المكلفة بتسيير شؤونهم .
المادة الرابعة : يتكون الملف من الوثائق التالية :
طلب خطي موجه للسيد رئيس الجماعة يبين فيه المترشح اسمه الشخصي والعائلي وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه وبريده
الإلكتروني ونوع المباراة والتخصص المراد اجتيازهما ،
سيرة ذاتية للمترشح (CV) تحمل صورة حديثة ،
نسخة من الدبلوم المطلوب أو شهادة معترف بمعادلتها له، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري
بها العمل ، ولا يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب
نسخة من عقد الإزدياد لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة اشهر
نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية ،
ثلاثة أظرفة متنبرة (autocollante) مدون عليها إسم وعنوان المترشح ،
يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بترخيص من إدارتهم الأصلية لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم أو حذفهم من قائمة
الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون ،
ع.م.ف
ق حت
نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ،
شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة )
المادة الخامسة :
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بجماعة الفنيدق مقابل وصل بالاستلام ، وذلك خلال أوقات العمل العمومية
ابتداء من يوم نشر الإعلان إلى غاية يوم .
.2006 FEY 16. وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات ،
وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع الملف خارج الآجال المحددة أعلاه .
المادة السادسة :
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أوهما معا تحدد مدتها ومعاملاتها كالتالي :
الإطار والدرجة
الإختبارات
المدة
المعامل
الإختبار الكتابي : موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام
ثلاث
ساعات
تقني من الدرجة الثالثة
أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعة الترابية .
الإختبار الشفوي أو التطبيقي : تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا
مختلفة ، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب ، أو هما معا بهدف تقييم
مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها
بين 15 و 45
دقيقة
تمنح عن كل أختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20 ، وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20 ، يتاهل لاجتياز
الشفوي المترشحات والمترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الإختبار الكتابي .
المادة السابعة :
تنشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي https://www.emploi
public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية .https://www.collectivites-territoriales .gv.ma ويعد هذا النشر
بمثابة استدعاء للمترشحين والمترشحات لاجتياز المباراة.
الفنيدق في :
16 يناير ث
رئيس المجلس الجماعي
المملكة
عمالة
المغربية
الفنية
المعيق
قصم
رئيس جمهة
الفنيدق لا
ماعة الهيد 5. رضوان النجمي
الموارد البشرية
وزارة
ة الداخلية
ع.م.ف
ق جت
📋 Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis : Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie, Brevet du Technicien Supérieur
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme de Technicien Spécialisé)
❓ Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 16/02/2026.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de 5 postes au grade de Technicien de 3ème grade.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt papier du dossier de candidature.
Quelles sont les spécialités demandées ?
Les spécialités demandées sont : technicien en génie civil ou gros œuvre ou travaux publics , technicien en informatique ou systèmes d’informations ou maintenance informatique.
Quel diplôme est requis pour postuler ?
Les diplômes acceptés sont : Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie, Brevet du Technicien Supérieur.
Quand se déroule le concours ?
La date du concours est le 15/03/2026.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
📄 Anciennes épreuves du même grade
Consultez les épreuves déjà passées pour découvrir le format de l'examen et le type de questions avant de passer ce concours.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.