NOUVEAU
Concours de recrutement de 64 Conservateur judiciaire 2ième grade en spécialités sciences criminelles , métiers juridiques et judiciaires , droits de l'homme et autres
En bref
- Organisme
- Présidence du parquet général
- Grade
- Conservateur judiciaire 2ième grade
- Postes
- 64
- Spécialité
- sciences criminelles, métiers juridiques et judiciaires, droits de l'homme (+4)
- Diplôme requis
- Master
- Date limite
- 18/03/2025 — clôturé
- Salaire
- 10 625 DH net / mois
- Date du concours
- 06/04/2025
Détails du concours — Présidence du parquet général
Présidence du parquet général organise Recrutement régulier pour 64 postes au grade de Conservateur judiciaire 2ième grade , spécialité sciences criminelles , métiers juridiques et judiciaires , droits de l'homme , gestion financière et comptable , audit interne , interprétation simultanée , traduction écrite . La date limite de dépôt des candidatures est le 18/03/2025 , et le concours aura lieu le 06/04/2025 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Conservateur judiciaire 2ième grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 31/07/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 18/03/2025 Délai expiré |
| Date du concours | 06/04/2025 |
| Mode de dépôt | Dépôt électronique du dossier de candidature |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
المملكة اللهي بني
مرايا سينين النيابي الناس
toiHAR THEFOTO
+olOOLXH+ + +C800+ +ootst
قرار للوكيل العام للملح لدى محكمة النقض رئيس النيابة العامة
رقم 13 / 2025 صادر في 21 فرار 2025 ....
بإجراء مباراة لتوظيف محافضين قضائيين من الدرجة الثانية (السلم 11)
الوكيل العام للملا لدى محكمة النقض، رئيس النيابة العامة،
بناء على الظهير الشريف رقم 1.17.45 الصادر في 8 ذي الحجة 1438 (30) أغسطس (2017) بتنفيذ القانون رقم
33.17 المتعلق بنقل اختصاصات السلطة الحكومية المكلفة بالعدل إلى الوكيل العام للملك لدى محكمة النقض
بصفته رئيساً للنيابة العامة وبسن قواعد لتنظيم رئاسة النيابة العامة؛
وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 24 فبراير (1958 بمثابة النظام الأساسي العام
للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه؛
وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 من ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في
الامتحانات والمباريات العمومية
وعلى المرسوم رقم 2.18.71 الصادر في 18 من شوال 1439 02 يوليو (2018) بشأن النظام الأساسي لموظفي المجلس
الأعلى للسلطة القضائية، كما وقع تغييره وتتميمه؛
وعلى المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 7 من ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن
المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة
وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 من جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة
لولوج مختلف الدرجات المحدثة . بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره وتتميمه
وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات
تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه ؛
وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الثاني 1384 (19 غشت 1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج
مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
وعلى المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو 2016 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218
الصادر في 18 . من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين
وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي 1982) والقانون رقم
07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من
ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر 1993)؛
وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة
مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛
وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22 يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في
مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين
وعلى قرار الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة رقم 54.24 الصادر في
20 من جمادى الآخرة 1445 (3) يناير (2024) بتغيير وتتميم قرار الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة
العمومية وتحديث الإدارة رقم 977.13 الصادر في 7 جمادى الأولى 1434 (19) مارس (2013) بتحديد قائمة الشهادات
الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية الخاصة والمسلمة من طرف الجامعات ومؤسسات التعليم والتكوين
الأخرى التابعة للقطاع العام، المطلوبة لولوج مختلف درجات الوظيفة العمومية؛
وعلى قرار الوكيل العام للملك لدى محكمة النقض رئيس النيابة العامة رقم 18 .3816 الصادر في 11 من
ربيع الآخر 1440 (19) ديسمبر (2018 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف برئاسة النيابة العامة في
الدرجات المنصوص عليها في النظام الأساسي لموظفي المجلس الأعلى للسلطة القضائية.
قرر ما يلي
المادة 1: تجرى يوم |
م الأحد 06 أبريل 2025، بالرباط، وبمدن أخرى إن اقتضى عدد المترشحين ذلك مباراة
لتوظيف 64 محافظا قضائيا من الدرجة الثانية (السلم (11) حسب التخصصات التالية:
الشهادة أو الدبلوم المطلوب
الشعبة
التخصص
العلوم
العلوم الجنائية
الماستر أو الماستر المتخصص، أو
القانونية
المهن القانونية والقضائية
دبلوم الدراسات العليا المعمقة
أو
حقوق الإنسان
أو دبلوم الدراسات العليا
الاقتصادية
التدبير الميزانياتي والمحاسباتي
المتخصصة أو إحدى الشهادات أو التدبيرية
التدقيق الداخلي
أو الدبلومات المعادلة لها طبقا
للمقتضيات النظامية الجاري
بها العمل.
الترجمة الفورية
الإنجليزية
الفرنسية.
الترجمة
الترجمة التحريرية
الإنجليزية
عدد
مقر التعيين
المناصب
رئاسة
النيابة
العامة
بالرباط
تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم
أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
المادة 2 تفتح المباراة في وجه المترشحين
المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة (6) أبريل (2025)؛
الحاصلين على الشهادة أو الدبلوم المطلوب المشار إليه في المادة 1 أعلاه.
المادة 3: يسجل طلب الترشيح وجوبًا في البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض بالموقع الإلكتروني
www.concours.pmp.ma ، ويعتبر يوم الثلاثاء 18 مارس 2025 على الساعة الثالثة زوالاً آخر أجل للتسجيل
الإلكتروني وتحميل ملفات الترشيح
يعتبر التسجيل بالبرمجية المعلوماتية نهائيا وغير قابل للتعديل؛
يتعين على المترشحين مسح (scanner أصل وثائق ملف الترشيح أو نسخ مشهود بمطابقتها للأصل
ضوئياً، وتحميلها على برمجية الترشيح الإلكترونية المذكورة أعلاه، ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛
نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب المشار إليه في المادة 1 أعلاه (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند
الاقتضاء)؛
سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح ورقم الهاتف النقال والعنوان الشخصي والبريد الإلكتروني؛
شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمترشحين المتوفرين
على هذه الصفة؛
شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين
بها ؛
ترخيص نهائي وغير مشروط لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين أو المتعاقدين موقعا
من طرف المصالح المركزية المكلفة بتدبير الموارد البشرية تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة
النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف أو متعاقد.
المادة 4: ترفض طلبات الترشيح المسجلة إلكترونيا دون تحميل الوثائق المطلوبة أو التي تنقصها وثيقة من الوثائق
المحددة أعلاه، كما لن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
المادة 5: يعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني لرئاسة النيابة
العامة www.pmp.ma ، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة
أعلاه، في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها ، و ذلك عبر توجيه طلب في الموضوع عن طريق البرمجية الخاصة
بالمباراة.
يتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين
www.pmp.ma و www.emploi-public.ma و ذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم؛
يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي
ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني www.pmp.ma ؛
سيحدد مكان وساعة إجراء الاختبار الكتابي بالإعلان والاستدعاء المذكورين.
المادة 6 تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي، تحدد مواضيعها ومددها ومعاملاتها كما يلي:
الاختبار
المدة
الاختبارين الكتابيين
1 موضوع عام يتعلق بمنظومة العدالة؛
ساعتان (2)
2- تحليل موضوع أو دراسة ملف يتضمن وثائق تتعلق بإحدى التخصصات
المطلوبة.
ثلاث (3)
ساعات
الاختبار الشفوي : تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا
تتعلق بإحدى التخصصات المطلوبة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة
المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
و
ما بين 15
30 دقيقة
المعامل
المادة 7 : يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي، المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 دون الحصول على
نقطة إقصائية.
المادة 8: يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي.
المادة 9 : تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار،
مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة
إقصائية تساوي أو تقل عن 5 من 20 .
المادة 10 : ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين، و في الموقع الإلكتروني لرئاسة النيابة العامة www.pmp.ma
و موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
حرر بالرباط، في : 24 فبرايد 2025
سيل العام للملك
من النيابة العامة
م. الحسن الداك
المملكة
المغربية
الرئيس
رئاسة الي
العامة
ℹ️ Informations complémentaires et procédure
📋 Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis : Master
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Master)
💼 Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
❓ Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 18/03/2025.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de 64 postes au grade de Conservateur judiciaire 2ième grade.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt électronique du dossier de candidature.
Quelles sont les spécialités demandées ?
Les spécialités demandées sont : sciences criminelles , métiers juridiques et judiciaires , droits de l'homme , gestion financière et comptable , audit interne , interprétation simultanée , traduction écrite.
Quel diplôme est requis pour postuler ?
Les diplômes acceptés sont : Master.
Quand se déroule le concours ?
La date du concours est le 06/04/2025.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.