Modèle de concours : Administrateurs — 2e grade — Ministère du Tourisme, de l'Artisanat et de l'Économie Sociale et Solidaire (modèle 4)

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المملكة المغربية
وزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني
كتابة الدولة المكلفة بالصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني
مباراة التوظيف في درجة متصرف من الدرجة الثانية
دورة 19 يناير 2025
الاختبار الكتابي
مدة الاختيار
4 ساعات
تخصص: تدبير وإدارة المشاريع
المعامل
4
اجب عن السؤالين التاليين:
-1 ما هو الدور الذي يلعبه قطاع الصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني في
التنمية الاقتصادية والاجتماعية والثقافية؟
Le rôle du secteur de l'Artisanat de l'économie sociale et solidaire
dans le Développement économique, social et culturel ?
2 إلى أي مدى يمكن للذكاء الاصطناعي أن يغير العلاقة بين الإدارة العمومية والمواطنين؟
وما هي القضايا الأخلاقية التي قد يثيرها استخدامه؟
Dans quelle mesure l'intelligence artificielle peut-elle transformer la
relation entre l'Administration Publique et les citoyens?
Quels sont les enjeux éthiques que son utilisation peut poser?
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كتابة الدولة المكلفة بالصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني
مباراة التوظيف في درجة متصرف من الدرجة الثانية
دورة 19 يناير 2025
مدة الاختيار
الاختبار الكتابي
المعامل
4 ساعات
تخصص: الابتكار الاجتماعي وإدارة منظمات
الاقتصاد الاجتماعي والتضامني
4
السؤال 1
اجب عن أحد السؤالين
يلعب الاقتصاد التضامني دورا كبيرا في تعزيز الديمقراطية التشاركية والتماسك الاجتماعي
وترسيخ أسس العدالة والمساواة، كما يهدف إلى المساهمة في التنمية الاقتصادية ببلادنا
باعتباره الية لإدماج القطاع غير المهيكل في المنظومة المالية.
من هذا المنطلق، أبرز إلى أي حد تمكن الفاعل العمومي من بناء اقتصاد تضامني يسهم في
بلوغ أهداف التنمية المندمجة المتوخاة ويحقق التوازن بين الغايات الاجتماعية
والاقتصادية.
"L'économie solidaire joue un rôle important dans le renforcement de
la démocratie participative, de la cohésion sociale et de l'établissement
des bases de la justice et de l'égalité. Elle vise également à contribuer
au développement économique de notre pays en tant que mécanisme
d'intégration du secteur informel dans le système financier.
Dans cette perspective, il est essentiel de souligner dans quelle mesure
l'acteur public a réussi à bâtir une économie solidaire qui contribue à
l'atteinte des objectifs de développement intégré visés, tout en
réalisant un équilibre entre les objectifs sociaux et économiques".
السؤال 2 :
"الاقتصاد الاجتماعي والتضامني يهدف الى تعزيز الإندماج الاجتماعي، وخلق فرص
العمل والتنمية المستدامة مع تلبية احتياجات المجتمع المغربي "
حلل وناقش"
« L'économie sociale et solidaire vise à promouvoir l'inclusion
Sociale, la création d'emplois et le développement durable, tout en
répondant aux besoins de la société marocaine. »
«Analysez et Argumentez >>
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كتابة الدولة المكلفة بالصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني
مباراة التوظيف في درجة متصرف من الدرجة الثانية
دورة 19 يناير 2025
الاختبار الكتابي
مدة الاختبار
4 ساعات
تخصص تدبير الموارد البشرية
المعامل
4
Sujet (20 pts): Ressources Humaines (RH)
ان تدبير الموارد البشرية يجب أن يشكل الصدارة في برامج الإصلاح الاداري لأنه يعتبر حاليا محط
ذات الوقت فرصا حقيقية.
انتقادات ويشكل سببا لبعض العراقيل ، ولكنه ، ان تم تطويره ، يوفر
لتحسين أداء المرافق العمومية بما يتناسب مع حاجيات المواطنين وتطلعات الموظفين .
" تحدث عن أهم الآليات الحديثة لتدبير الموارد البشرية ودورها في تحديث الإدارة العمومية
La gestion des ressources humaines doit placée au coeur de la réforme
Administrative parce qu'elle est une source de blocage et fait l'objet det
nombreuses critiques tout du côté destresponsables de l'administration que dest
partenaites sociaux en même temps qu'elle offre, si elle est modemisée, les
moyens d'une amélioration du service public répondun a la fois aux besoins des
citoyens et aux aspitations des fonctionnaires.
«Parler des outils les plus importants pour la gestion moderne des ressources.
humaines et de leurs rôles dans la Modernisation de l'administration
publique. »>
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لي
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دورة 19 يناير 2025
الاختبار الكتابي
مدة الاختيار
المعامل
4 ساعات
تخصص تسيير وإدارة الاعمال
4
أجب على الأسئلة التالية :
Veuillez répondre aux questions suivantes :
1- Comment peut-on développer une stratégie d'entreprise efficace ?
2- Quelles stratégies peuvent être mises en place pour éviter les problèmes de liquidité
au sein d'une entreprise?
3- Citez et expliquez les méthodes d'analyses de marché peuvent être utilisées pour
developper une stratégie marketing efficace
4- Quelle est l'importance de la responsabilité sociale des entreprises (RSE)?
5. Citer et expliquez les principaux indicateurs de performance (KPl). Comment les définir
et les suivre efficacement?
6- Quels outils peuvent être utilisés pour mesurer la performance?
7- Comment utiliser le tableau de bord de gestion pour suivre la performance?
8- Quelle est importance du reporting au sein de l'entreprise?
9 Parmi des différentes techniques de choix d'investissement, donnez la signification et
la formule utilisée pour la capacité d'autofinancement (CAF), la valeur actuelle
nette (VAN) et « l'indice de profitabilité (IP).
10-Quelles sont les étapes nécessaires pour créer une société au Maroc?
11-Citez et expliquez les caractéristiques des formes juridiques des sociétés commerciales
qui peuvent être établies au Maroc
12-Quelles sont les effets de l'immatriculation au registre de commerce?
13-Quels sont les éléments constitutifs d'un fonds de commerce?
14-Quelles sont les principales obligations du commerçant?
15-Qu'est-ce qu'une obligation ? en quoi consiste son rendement ?
16- Que confère l'action » à son propriétaire ? et en quoi consiste son rendement ?
17-Qu'est-ce qu'un billet à ordre ?
18- Quelles sont les principales dispositions du code du travail marocain
19-Comment se déroule le processus de licenciement au Maroc?
20-Quelles est l'efficacité de la médiation et de l'arbitrage pour résoudre les conflits et les
litiges commerciales?
NB: les réponses doivent fournir des explications claires et concises (Maximum 10 lignes
par chaque réponse).
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المعامل
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دورة 19 يناير 2025
مدة الاختيار
الاختبار الكتابي
4 ساعات
تخصص التدبير المالي والمحاسباتي المالية
K
Veuillez répondre aux questions suivantes :
1- Définissez la gestion financière. Quels sont ses objectifs principaux au sein d'une
organisation?
2- Expliquer la différence entre la comptabilité financière et la comptabilité de gestion
Comment chacune d'elles contribue-t-elle à la prise de décision ?
3. Citez et expliquez les principaux états financiers d'une entreprise. Quelles informations
clès fournit chacun de ces états?
4- Expliquez importance du budget dans la gestion financière. Quels sont les étapes de
son élaboration?
5- Qu'est-ce-que le fond de roulement et pourquoi est-il important pour la gestion
financière d'une entreprise?
6- Comment la gestion des coûts influence-t-elle la performance financière d'une
entreprise?
7. Citez le rôle de la trésorerie dans la gestion financière d'une entreprise. Quelles sont
les meilleures pratiques pour gérer la trésorerie efficacement?
& Citez les différentes méthodes d'évaluation des investissements? quels sont les
avantages et les inconvenients de chacune ?
vs. Citer et expliquez Futilité du calcul du ratio d'endettement
10-Citer et expliquer Fimportance d'un Balanced Scorecard?
11-A quoi sert la méthode ABC (Activity Based Costing) et expliquez les avantages et les
inconvénients de cette méthode ?
12-Qu'est-ce qu'une obligation et une action ? en quoi consiste le rendement de
chacune?
13-Citez les différentes approches de gestion des risques financiers. Comment une
entreprise peut-elle quantifier et gérer ses risques de marché, de crédit et del
liquidité?
14- Citez les effets de la politique monétaire sur la gestion financière des entreprises. Et
comment les variations des taux d'intérêts influencent-elles les décisions
d'investissement et le coût du capital?
15-Citez l'importance de l'audit interne dans la gestion financière. Comment un audit
interne efficace peut-il contribuer à la réduction des risques financiers et à
l'amélioration de la performance globale de l'entreprise?
NB: les réponses doivent fournir des explications claires et concises (Maximum 10 lignes
par chaque réponse).
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