Modèle de concours de recrutement des administrateurs de 2e grade, spécialité GRH — Université Sultan Moulay Slimane de Béni Mellal 2026
En bref
Ce document est une ancienne épreuve écrite du concours de Administrateur de 2e grade organisé par Université Sultan Moulay Slimane - Béni Mellal (2026), publiée sur Wadifa Info en consultation et téléchargement PDF gratuits.
- Organisme
- Université Sultan Moulay Slimane - Béni Mellal
- Grade
- Administrateur de 2e grade
- Spécialité
- Gestion des ressources humaines
- Année
- 2026
- Pages
- 2
- Langue des questions
- français
- Correction
- pas encore disponible
Les deux épreuves du concours des administrateurs de 2e grade, spécialité GRH, de l'Université Sultan Moulay Slimane, session du 04 octobre 2026 : épreuve générale en arabe (3 h) et épreuve de spécialité en français (deux sujets sur l'intelligence artificielle dans la GRH et la gestion des carrières). 2 pages.
📄 Pages du modèle (2)
📝 Texte des questions (extrait automatiquement des pages scannées)
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مدة الإنجاز: 03 ساعات
الموضوع:
اكتب موضوعا متماسكا تناقش فيه أهمية الذكاء الاصطناعي في -
تجويد آليات تدبير شؤون الموارد البشرية.
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Concours de recrutement des administrateurs 2ième grade - GRH
Session d'Octobre 2026
Octobre 2026 à 13H 04
Durée 3H
Traitez les deux sujets suivants :
Sujet 1 (10pts) -
L'intelligence artificielle (IA) est l’innovation technologique la plus récente et «
impactante de notre époque. C’est la conception et le développement de systèmes
informatiques capables d'accomplir des tâches dans des environnements
complexes, de s’améliorer par l’apprentissage de | expérience et de reproduire
certains traits de l’intelligence humaine. Le tout peut être réalisé sans guidage
constant de l’utilisateur ».
Dans quelle mesure l'IA peut -elle développer la fonction GRH ?
Sujet 2 (10pts) -
La notion de carrière désigne un processus dynamique et {séquentiel
d’expérignces, de statuts et de rôles qu’un individu traverse au cours de sa vie, ne
se limitant plus au seul domaine profession est un parcours qui articule une
dimension biographique et une dimension 016801681 ionnelle. Or, avec les
nouvelles transformations récentes connues dans le domaine du travail, la carrière
est devenue le premier souci de la personne nouvellement recrutée.
Comment les nouvelles techniques du management peuvent-elles améliorer la
perception de la carrière chez les fonctionnaires de l'Etat?
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Questions fréquentes sur ce sujet
Ce sujet est-il téléchargeable gratuitement ?
Oui. La totalité du sujet (2 pages) est consultable et téléchargeable gratuitement, sans inscription ni compte.
Le corrigé est-il inclus ?
Pas encore. Cette page publie les questions telles qu'elles sont tombées ; le corrigé proposé est ajouté progressivement selon les sujets.
Quel organisme et quel grade concerne ce sujet ?
Ce sujet provient d'un concours organisé par Université Sultan Moulay Slimane - Béni Mellal. Il concerne le grade : Administrateur de 2e grade.
De quelle session s'agit-il et dans quelle langue ?
Session : 04/10/2026. Les questions sont en français.
Où trouver d'autres sujets du même concours ?
Tous nos sujets de la même famille sont regroupés sur la page Administrateurs : /fr/modeles-concours/administrateurs. Les sujets y sont classés par session, du plus récent au plus ancien.
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Source : page d'archives des modèles de concours (Facebook) — document archivé tel que reçu ; l'avis officiel du concours fait foi.
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