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Modèle de concours de recrutement des administrateurs de 2e grade — Ministère de la Santé et de la Protection sociale 2023 — Épreuve écrite (QCM, session du 9 juillet 2023)

🏢 Ministère de la Santé et de la Protection sociale 👤 Administrateur de 2e grade 🎯 Sc. économiques et gestion, juridiques, sociales, informatique, chimie, langues et communication 📅 09 juillet 2023 👁️ 40 vues

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En bref

Ce document est une ancienne épreuve écrite du concours de Administrateur de 2e grade organisé par Ministère de la Santé et de la Protection sociale (2023), publiée sur Wadifa Info en consultation et téléchargement PDF gratuits.

Organisme
Ministère de la Santé et de la Protection sociale
Grade
Administrateur de 2e grade
Spécialité
Sc. économiques et gestion, juridiques, sociales, informatique, chimie, langues et communication
Année
2023
Pages
7
Langue des questions
arabe et français
Correction
pas encore disponible
Épreuve écrite commune du 9 juillet 2023 (3 h, coef. 3, 7 pages) : 40 QCM bilingues sur le système de santé, les politiques et plans sanitaires nationaux, la protection sociale, la fonction publique et la gestion publique. Réponses marquées en rouge. Attention : la copie porte les marques d'un candidat sur certaines réponses.
📝 Texte des questions (extrait automatiquement des pages scannées)

Ce texte est extrait automatiquement des images de l'épreuve et peut contenir des erreurs de lecture — les images ci-dessus font foi.

المملكة المغربية ‎Royaume du Maroc PAS‏
ميحج لل أ اس > د بسب سسا
0ج [ + ‎oXH/‏ + ب ‎Mi . 8 d la 5 té . LA‏
سي ا 3 ‎ET À — pe‏ ُُ ببح ‎mt stère e an‏
‎—et-de-la-Protection-so ciale— 08% OHIHATOL A 3KOEX Ce‏
‎CONCOURS DE RECRUTEMENT DES ADMINISTRATEURS 2EME GRADE‏
‎OPTIONS : SC économiques et gestion-SC juridiques-SC sociales-Informatiques |‏
‎Chimie-Langues et communication‏
ببسلل ا ‎ELEC‏ ]—_—_— سس ‎EE Æ‏
‎SESSION DU 09 Juillet 2023‏ |
‎Spreuve-Ecrite‏
‎Durée : 03 HEURES Coefficient : 03‏
مه مرجم اااي تا مج سوه ‎NOM‏
‎CENTRE DE CONCOURS sn‏
‎INSTRUCTIONS A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE REPONDRE AUX QUESTIONS : =‏
د : ‎—Etcindre les GSM et/outablettes et mettez-les, ainsl que tous vos.documents, hors de portée‏
‎Lire attentivement les questions avant de répondre ;‏ _+—
‎Les questions sont des QCM (Ques ou les réponses que vous Jugez‏ »—
‎Juste pour chaque question posée L 23‏
‎éliminée sur décision du jury ;‏ د 0 0 23 ‎Toute capie qui contlent des signe‏ —
‎numérotées de 1 à 40;‏ 40 نعم ا ‎Vérifier que le polycopie de‏ +—
‎Vous avez trois heures pour répondre à toutes tes questions ;‏ .>—
‎Reportez vos réponses sur la Grille de réponses ;‏ +—
‎Pour toute clarification, adressez-vous exclusivement aux surveillants.‏ —
‎Cochez la ou les bonnes réponses:‏
إحداث حينة عليا للصحة من اجل ‎Lacréarion d'une haute autorité de la santé pour‏ .1
التأطير التقثي للتأمين الإجباري الأسامي عن المرض ‎a. Le cadrage technique de l'assurance maladie obligatoire‏
تقييم جودة خدمات المؤسسات ‎qualité de service des institutions de santé publiques et privées‏ دا ‎Évaluation de‏ .ا
الصبحية العمومية والخاصة
‎s‏ اعتماد المؤسسات ‎ce. Accréditation des établissements de santé pour garantir la qualité et la sécurité des équipements‏
الصحبة لضمان جودة وسلامة المعدات ‎En‏
‏ابداء الرأي في السياسات العمومية في ميدان ‎١ Exprimer un avis sur les politiques publiques dans le domaine de la santé‏
الصحة
يغمل مشروع المستشتى : ‎Leprojet d'établissement hospitalier comprend‏ .2
‎à, “teprojermanagéal el ga — sde:‏
‎projeradministratif(sytsyl gas all‏ عا ‎b.‏
‏المشريع الطي ‎ce Le projet médical‏
المشريع الاجتماي ‎Le projet saclal‏ .1
‎Page 1 17‏
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو ‎wadifa-info.com‏

3.__Les politiques, les stratépies et ‏وا‎ plans sanitaires nationaux permettent de: ‏ساعد السياسات والاستراتيجيات والخطط‎
te ‏الصحية الوطنية‎
ER EE
‏الرعاية الصحية الأولية‎
‏عامط‎ des plans directeurs s'adressant au secteur publie ‏إنتاج المخططات التوجيبة للقطاع العام‎
‏ع‎ Prendre en considération les déterminants sociaux de la santé ‏الاعتبار المحددات الاجتماعية للصحة‎ Gras ‏الآخذ‎
‎d. Prévoir une budgétisation réaliste, un suivi et une évaluation rigoureuse ‏وضع ميزانية واقعية مع التتبع والتقييم الدقيق‎
4. Les nouveaux défis liés à la santé au Maroc sont ‏التحديات الصحية الجديدة في المغرب تتمركزحولر:‎
a La sécurité sanitaire nationale ‏الوطي‎ small ‏الأمن‎
‎b. ‏داع ممتتمعضم ما‎ prise en charge des maladies transmissibles ‏الوقاية والعلاج من الأمراض المعدية‎
La couverture universelle de ‏التغطية الصحية غاملة52018‎
4 ‏ما‎ maîtrise des déterminants sociaux ‏قلغل‎ santé ‏التحكم في المحددات الاجتماعية للصبحة‎
S. La première politique publique intégrée de protection sociale a été adoptée pour la période de ‏تم اعتماد أول سياسة عامة‎
‏متكاملة للحماية الاجتماعية في المغرب للفترة:‎
2 2015-0
mi b. 2020-2025 0-0 nn 5 |
© 2021-5 ‏ا‎ = 0
D ‏سسا ست‎
5. La commission Interministérielle chargée du pilotage de la réforme du système de protection sociale est présidée par:
‏يترأس اللجنة الوزارية لقيادة إصلاح منظومة الحماية الاجتماعية‎
a Sa Majesté le Roi ‏جلالة اتملك‎
ط١‎ Le chef de gouvernement ‏الحكومة‎ GE,
© Le Ministre de la Santé et de la ROM à ‏وزير الصحة و‎
d. Toutes les réponses sont fausses ‏جميع الاختيارات خاطئة‎
7. La prévention secondaire a pour objectif ‏تبدف الوقاية الثانوية إلى‎
4. Compagne de Vaccination ‏حملات التلقيح‎ E | ‏ح‎ C 0
b Dépistage,ifl
c Améliorer l'accès aux soins ‏تحسين الوصول إلى العلاج‎
d. Toutesles fépanses sont fausses ‏جميع الاختيارات خاطئة‎
8. La ‏مسنم‎ médicale de base est créée pour ‏تم إحداث التغطية الصحية الاساسية من أجل‎
© ‏عا‎ financement des prestations de soins de ‏تمويل خدمات الرعاية الصحيةةٌ5371‎
9. ‏د‎ réalisation d'un système de solidarité entre la population ‏خلق نظام تضامن بين السكان‎
‏ماديا م‎ des populations démunies ‏اطع الفئات البشة‎ nn ‏بروج‎
‎d. Toutes les réponses sont fausses ‏جميع الاختيارات خاطثة‎
9. Les centres hospitalo-universitaires : ‏المراكزالاستشقائية الجامعية‎
a. Etablissements publics économiques ‏مؤسسات عمومية اقتصادية‎
SEGA ‏ع ا ب هوافق الدولة دات التسبير المستقل ...ب‎
€ Instance nationale Gil ‏هيئلة‎
‎d_ Toutes les réponses sont fausses ‏جميع الأجوية خاطنة‎
Page2]7

10. Le chantier de fa transformation digitale présenté par le programme gouvernemental repose sur ‏يقوم ورش التحول‎ 0
‏الرقي المتضمن في البرنامج الحكومي على‎
Se ‏ل ل ال ميلد ت | 7-7 - 7 7 بتاور‎
١٠ Saxes ‏5محاور‎
‏ع‎ Gaxes ‏6محاور‎
‎d. Aucune réponse
11. l'assurance maladie obligatoire ‏التأمين الإجباري عن المرض:‎
a couvre l'assuré, son conjoint, et ses parents.&4llss ‏يفطي المؤمن عليه وزوجته‎
Couvre les enfants atteints d'un handicap physique ou mental à vie er sans limite d'âge ‏بشمل الأطفال ذري الاعافة‎
‏الجسدية او العقلية مدى الحياة وبدون حد السن‎
‏ع‎ Couvreles enfants atteints d'un handicap physique non précisée 55524 ‏يشمل الاطفال ذري الاعاقة القير‎
d. Toutes les réponses sont Justes
12. L'organisation de l'offre de soins s'effectue conformément à : ‏يتم تنتخليم عرض الملاجات رفق‎
a Lacarte sanitaire régionale ‏الخريطة الصحية الجبرية‎
b. Le programme médical régional ‏البرنامج الحلي الجبري‎
LL ‏عا‎ programme médical national, dogil ‏البرتامع الطي‎ _
d. Aurune réponse
‏ب‎ Parriles objecaifs d'un proferde performance lié aa gestion des ressources humaines lié à la santé: ‏بين أهداف مشروع‎ ce
‏النجاعة في الأداء الخاص بتديبر الموارد البشرية التابعة لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية نجد:‎
a. Le développement de la qualité de la formation de base ‏تحسين جودة التكرين الأسامي‎
‏.نا‎ Le dévelappement de la qualité de la formation continue ‏تحسين جودة التكرين المستمر‎
©. Le développement de la qualité de la formation professionnelle ‏تحسين جودة التكرين المري‎
ü Touresles propositions sont justes ‏جميم الاختيارات صحيحة‎
14. Quelle est l'étape ou les étapes qui ne figurent pas dans la stratégie de recrutement ‏ما في المرحلة |والمراحل القير‎
‏المتبعة في استراتيجية التوظيف‎ Éconcmam
a. Présélection sur dossier ‏انتقاء الملفات‎
‏.ما‎ Présélection sur mention de diplôme ‏الانتتاء حسب ميزة الدبلوم‎
‏ع‎ Epreuve orale ‏مبارأة شفوية‎
‏.ل‎ 08001000 du paste ‏تحديد المتصب‎
45. L'affectation d'un fonctionnaire âgé de plus de 45 ansse fait à uravers ‏يتم تعيين الموظف البالغ من العمراكثومن5+سنة عن طريق‎
a Unacte administratif ‏عقد اداري‎
‏ا اوعد‎ UnConcours SR ‏ندند لحت‎ SR
c. . Une Affectation directe ‏تعيين مباشر‎
d. Toutes ‏ىا‎ réponses sont fausses
16. Les Conditions de recrutement d'un fanctionnaire,,asaall ‏التوظبف‎ g ‏الشروط الواجبة‎
‏ا‎ -Natanali ‏بحن م متت .ب الجلسية المغوية موف‎
‏اناه[ إن‎ des droits civiquesäilssll ‏التمتم بالحقوق‎
‏ع‎ Avoir obtenu au moins un diplôme de licence JAN ‏أن يكون حاصلا على شهادة الاجازة على‎
d. Aucune prapasition n'estjustelæsme ‏جميع الاختيارات غير‎
"38 7

17. L'hôpital ‏عل‎ proximité canstitue ‏ل : بمتبرمستشتى القرب‎
> lepremier niveau de référence dans a fière de soins hospitaliers SL ‏انتوق المرجعي الأول ضمن سلسلة‎
| ‏الاستشفائية‎
‎b. le deuxième niveau de référence dans la filière de soins hospitaliers ‏المستوى المرجي الثاني ضمن سلسلة الملاجات‎
‏الاستشفائية‎
‎cle Troisième niveau de référence dans la filière de soins hospitaliers ‏المستوى المرجعي الثالث ضمن سلسلة العلاجات‎
‏الاستشفائية‎
‏.ل‎ Aucune proposition ‏تع‎ Juste ‏جميع الاختيارات غير صحيحة‎
18. Les éléments suivants sont publiés dans le portal national des Procédures et des Formalités Administratives ‏يتم نشر‎
‏العناصرالتالية عبرالبوابة الوطنية للمساطروالإجراءات الإدارية‎
# Les actes administratifs formalisés ‏مصبنفات القرارات الإدارية‎
b. Les doléances des citoyens ‏تظلمات المواطنين‎
€ Touteinformation utile relative à [a simplification des procédures ‏كل معلومة مفيذة تتعلق بتنسيط المساطر والإجراءات‎
‏الإدارية‎
‎0" ‏ك تعن .له‎ propositians Juste ‏جميع الاختيارات خاطنة‎ | |
19. les fonctions essentielles des systèmes de santé ‏الوظائف الأساسية للنظم الصحية:‎
TS 777777777777 777 ‏|7د1100- اي ا اللا‎
b. Lacréatian de ressources s,lsall lis)
€. Lefinancement ‏التمويل‎
‎d. La gestion administrative ‏التسيير الإداري‎
20. Les dépenses du budget général sont grou sous : ‏تجمع نفقات الميزانية العامة في‎
a. OS Titres.als,l OS
b. 0670:2865 ‏أبواب‎ 5
‏أبواب 07185 ع‎ 7
‏.ل‎ Aucunes prapositions juste ‏جميع الاختيارات خاطتة‎
21. Le projet de loi de finances est examiné et voté par la première chambre dans un délai ‏يحدد الأجل المخصص للدراسة عل‎
‏والتصويت من طرف القرفة الأول على مشروع قائون المالية في‎
‏ع‎ 65
d. Aucunes propositions juste ‏جميم الاختيارات خاطلة‎
7 22.la performance globale des systèmes de sante selon l'OMS repose surles buts suivants : ‏نجاعة النظم الصحية حسب‎ ٠
‏المنظمة العالمية للصحة ترتكزحول الأمداف التالية‎
a. Réponses aux attentes. ‏الاستجابة للتطلمات‎
b. Equité dans ‏دا‎ contribution financière. Alul| ‏الاتصاف في المساهمة‎
6 - ÂAméliorationdelasaneds;all ‏حمست مس ست مو - جه ست ويه جتنتست تحعنين‎
d. Toures les propositions sont justes Amine ‏جميع الاختبارات‎
- Page417

: ااا ب نم ست
0 | 0 يمكن للموظف ان يرسم ‎Le fonctionnaire peut être u tulaire‏ .23
ا من التدريب ‎a. Après 6 mois de stage‏
بعد سنتين من التدريب538 ‎Après 2ans de‏ .5
بعد التعيين ‎Directement après son affectations, Sa‏ ©
‎Aucune réponse‏ ©
التوظيف الجديد يعطيك الحق في ‎Le nouveau recrutement donne droit à‏ .24
التراجع قبل التوصل بأول راتبعتتداد؟ ؟1 ‎désistement avant réception du‏ عا ‎a‏
‏التراجع بعد التوصل بأول ‎b. Ledésistement après réception du 1" salaire al,‏
التراجم بعد سنة من التميينبمعسى:صعمبغل ‎c Ledésistement après 1 an‏
جميع الإجابات خاطثة ‎réponses sont fausses‏ كنا 700165 ل
المرسوم الذي بأطرهيئة المتصرفين من الدرجة الثانية ‎Le décret qui régit le corps des administrateurs 2eme grade‏ .25
يحدد العمل الادارية ‎a Fixe les conges administratifs‏
يحدد الاذن بالتغيب ‎b. Fixe les autorisations‏
بحدد العدطل 41 ‎ Fixeles congés de maladiesA,s‏ ع
2 . | جميع الإجابات خاطنة ‎_d Toutes les répanses sont fausses‏ :
الإدارات المركزية التابعة لوزارة ‎doll‏ والحماية الاجتماعية ‎Les Directions Centrales liées au MSPS‏ .26
تفير مهامها بطتلب من السيد ‎E Changent de fonctions suite à la demande de M. le Ministre p39ll‏
تخير ماما بطلب من ‎ Changent de fonctions suite à la demande de leurs directeurss af‏ ع
رما لبك لانت ‎d. Nechangentpas de mn‏
من بين الأخطاء الي يجب تجنها كموظف متدرب ‎Parmi les erreurs à éviter en tant que fonctionnaire stagiaire‏ .27
الامضاء على ‎a. Lasignature des documents gilisll‏
تبادل ‎b. La passation des consignes Slestazll‏
0 0 23 ° | 23 تشارك ‎Lepartagedes Informations Slegtaalt‏ ع
النزاعات ‎u. Les conflits‏
يتم عزل الموظف ‎Le fonctionnaire peut être révoqué‏ .28
بقرار من رئيسه ‎a. Suite à la décision de son respansable hiérarchique 2 lait‏
بقرار من الادارة ‎١ Suite à la décision de la Direction‏
بقرار من السيد ‎Suite à la déciston de M. le Ministre p3j51l‏ ب
‎d. Aucune réponse‏
‎Sat‏ م ا مشلا الأزمئة الأريعة المتعاقبة لميزانية الصحة ‎les 4 temps alrernés du budget de la santé sont:‏ .29
الالتزام. التصقية. الأمر بالصرف., الأداء ‎Fe de l'engagement, a liquidation, l'ardonnancement, le paiement‏
التصويت. التتفيذ؛ المراقبة, التدقيق ‎b._ le vote, l'exécution, le contrôle, l'audit‏
الإعداد. الاعتماد؛ التنفيذ؛ المراقبة ‎préparation, l'adoption, l'exécution, le conträle‏ تا
جميع الاختيارات خاطئة ‎d. Aueunes propositions juste‏
ااا ص تماس الإدارة مهاعها اعتمادا على ‎_30._L'administration exerce ses missions à travers:‏
القرارات الإدارية الفردية ‎actes administratifs individuels‏ وما
القرارات الإدارية الجماعية ‎Les actes administratifs collectifs‏
القرارات الإدارية التنظيمية ‎e Les actes administratifs réglementaires‏
‎Page5S]7‏

‎RE‏ م سس
‎d. Aucune répanse | : ِ‏ 0 3
‎ge‏ تعيين الموظف ‎L'affectation du fonctionnaire se fait‏ .31
حسب ‎ Selonlebesoinyslaäll‏ 3
حسب الاختباركامتاء ‎b. Selonle‏
‎AuhasardUilsñe‏ ع
‎srl per‏ صحيحة ‎d. Toutes les réponses sont justes‏
‎Le nombre des Divisions rattachées directement à la Direction des Ressources Humaines sont au nombre de:sis‏ .32
الأقسام التابعة لمديرية الموارد البشرية
‎d Aucuneréponse‏
تتكون المنظومة الصحية من : ‎Le système de santé se compose de‏ .33
القطاع العام ‎a. Secteur public‏
القطاع التقليدي غير المبيكل ‎"Secteur traditionnel non formel‏
ل | يج — القطاع الخاص ‎Secteur privé‏ :€
‎d. Aucune réponse‏
التعرف على المشكل ‎a. Recannaissance du problème‏
اختيار التصرف ‎b. Choix d'une action‏
را ‎c Détermination de la source‏
‎d. Aucune réponse‏
مؤشرات قياس النجاعة في الأداء ‎Les indicateurs de performances‏ .35
يجب ان تكون حامة و معتمدة ‎Doivent être significatifs‏ =
يجب ان تكون نرعيةوآتف تمدنو ‎Doivent être‏ ما
يجب ان تكرن كمية ‎c Doivent être qualitatifs‏
‎d. Aucune réponse‏
‎Améliorerles conditions de travail des fonctionnaires avec l'intégration de l'approche genre et le renforcement des‏ .36
تحسين ظروف عمل الموظفين بمختلف مصالح الوزارة مع مراعاة ادراج مقاربة النوع وتعزيزالأعمال الاجتماعية ‎œuvres sociales‏
هو إجراء تم اعتمادة منذ منة 2021 ‎a. Estune action adoptée depuis l'année‏
هو إجراء تم اعتمادة منل ‎b. Estune action adoptée depuis l'année 2022 A1‏
هو إجراء تم اعتمادة متل ‎Estune action adoptée depuis l'année 2016 à1.‏ =
‎١١١ ١‏ لا ١ه ‎١‏ هو إجراء تم اعتماده منذ سنة 2017 ‎Estune action adoptée depuis l'année‏ ل 7 777 7
تخطيط وحسن تديبرالمسارالمبي لموظفي وزارةٌ ‎La Planification et la gestion du capital humain de la santé repose sur‏ .37
الصحة يعتمد على
الجبوية و تفويض التصرفات ‎a. Larégionalisation et délégation des actes‏
‎ht délégation desigrantre LAN ———————————————————‏
المراكبة ‎c. l'accompagnement‏
‎Toutes les réponses sont justes‏ €
‎Page6|7‏

38. Le droit à la protection dela Santé est une responsabilité de ‏حماية الصحة مسؤولية:‎ deal ‏_بج____--‎
‏ل‎ Le pouvernement ‏الحكومة‎
‎> Le Ministère de la Santé et de la Protection Saciale ‏وزارة الصحة و الحماية الاجتماعية‎
d. Aucune réponse
39. La première loi cadre relative au système de santé et à l'offre de soins est publiée en : ‏تم صدورأول قانون إطارمتعلق‎
‏بالمنظومة الصحية وعرض العلاجات سنة‎
a 1950
b. 1960
c 1965 L
4. Aucunes propositions juste ‏الاختيارات خاطنة‎
40. Une décisian peut être : ‏يمكن للقراران يكون‎
a Aléatoire ‏عشوائيا‎
‎b. . Stratégique ‏استراتيجيا‎
‎c. Àavenir certain ‏محتقافي المستقبل‎
‏ان ا‎ EronéelLilis ِ 8
4 ُ + L
‏جبيلسس'سيت----صت 3< .-- ميتم سباللتببببببميسسس:: لنب و ل‎ --ت_‎
: Page 7 Fe
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Organisme : Ministère de la Santé et de la Protection sociale · 09 juillet 2023 — Copie issue de : archive de modèles de concours — document archivé tel que reçu ; l'avis officiel du concours fait foi.

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