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CORRIGE TSC Passage 2018 SYNTHESE 2

Dossier 1 : L’entreprise et son environnement (20 points) 1- Définir les termes soulignés en gras (3 points)

Filière : TSC — Technicien Spécialisé en Commerce

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Sommaire du document

  1. 5- Détailler les tâches des fonctions citées au tableau ci-dessous (4 points)
  2. 6- Quelle est la différence entre une coopérative et une SARL ? (3 points)
  3. 1- Définir les termes gras soulignés (3 points)
  4. a- En quoi consiste une étude quantitative. (2 points)
  5. b- Qu’est-ce qu’un prix d’acceptabilité ? (1 point)
  6. c- Quelles sont les questions à poser pour le déterminer ? (2 points)
  7. 8- Afin d’accompagner le lancement du nouveau shampooing, proposer 3 techniques de
  8. Accepter toute reponse coherente du stagiaire
  9. 4- La vente classique peut être accompagnée d’une vente additionnelle.
  10. a- Qu’est-ce qu’une vente additionnelle (0,5 point)
  11. conclusion de la vente pour proposer et vendre un produit complémentaire ou un deuxième
  12. 1. En quoi consiste la méthode du CMP après chaque entrée? (1 point)
  13. 2. Etablir la fiche de stock selon la méthode du CMP. (4 points)
  14. 3. On vous présente un extrait du cadencier du shampooing et sérum pour cheveux
  15. a- A quoi sert un cadencier ? (1 point)
  16. 2- Compte tenu de leur bénéfice brut (BB), ces références doivent-elles disposer du même
  17. 1- Définir les mots soulignés (2 points)
  18. 2- Quelles sont le caractéristiques de l’assortiment d’un hypermarché (en longueur et
  19. 3- Citer les critères de choix de l’emplacement d’un magasin ? (2 points)
  20. Dossier 6 : calculs commerciaux / statistiques / 20 points
  21. Partie 1 : calculs commerciaux (10 points)
  22. 1- Quelle est la différence entre une ristourne et un rabais ?
  23. 3- Calculer le prix de revient d’achat
  24. 4- Calculer le prix d’achat net

Aperçu du contenu

Extrait des premières pages, texte tiré du PDF. Le document complet (10 pages) est dans le PDF.

- L’unité de commandement : les rapports hiérarchiques sont clairs et simples et chaque responsable est chargé de diriger uniquement les salariés qui lui sont subordonnés. - La responsabilité :

chaque subordonné a l’obligation d’effectuer les tâches qui lui sont données et justifier tout échec 5Détailler les tâches des fonctions citées au tableau ci-dessous (4 points) -Reprendre le tableau sur votre copieFonction Technique (2 points) Fonction Administration (2 points) -Responsabilité de la production, - Direction et Administration générale: défini les - Maintien du prix de revient annoncé et objectifs, prévoit les actions à accomplir, contrôle délais de livraison, et prend des mesures correctives.

- Recherche et développement… - Ressources humaines: Elle recrute le personnel nécessaire au fonctionnement de l’entreprise. 6Quelle est la différence entre une coopérative et une SARL ? (3 points) Il existe plusieurs différences entre une coopérative et une SARL dont :

- Le caractère non lucratif de la coopérative (Les bénéfices ne peuvent être en aucun cas redistribués aux coopérants). - Le statut juridique : Non déclarée (pas de personnalité morale), déclarée : capacité juridique réduite ou reconnue d'utilité publique : la capacité juridique est plus large.

- Le fonctionnement de la coopérative est libre. Le plus souvent, elle est gérée par un conseil d'administration dont les dirigeants peuvent être rémunérés / travailler à titre bénévole… 7-Citer et détailler 03 éléments de l’environnement socioculturel ayant favorisé le développement des ventes des produits cosmétiques à base d’Argan ? (3 points) - Changement des habitudes de consommation, - L’intérêt croissant au bien-être, - Le retour vers les produits naturels… Dossier 2 : Marketing Fondamental (20 points) 1Définir les termes gras soulignés (3 points) Marque gamme : marque utilisée par une société pour désigner différents produits appartenant à la même famille de produits ; (1 point)…

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