Concours de recrutement de 8 Technicien de 3ème grade en spécialités +genie civil+informatique
Détails du concours — Province de Kénitra - BENMANSOUR
Province de Kénitra - BENMANSOUR organise Recrutement régulier pour 8 postes au grade de Technicien de 3ème grade , spécialité +genie civil+informatique . La date limite de dépôt des candidatures est le 10/07/2026 , et le concours aura lieu le 26/07/2026 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Technicien de 3ème grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 31/07/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 10/07/2026 Délai expiré |
| Date du concours | 26/07/2026 |
| Mode de dépôt | Dépôt papier du dossier de candidature |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم القنيطرة
دائرة بنمنصور
قيادة بنمنصور
جماعة بنمنصور
قرار لرئيس مجلس جماعة بنمنصور رقم 30 بتاريخ 14 ماي 2026
يقضي بإجراء مباراة لتوظيف ثمانية تقنيين (08) من الدرجة الثالثة السلم (9)
إن رئيس المجلس الجماعي لجماعة بنمنصور ؛
ه بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة
العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
. بناء على الظهير الشريف رقم : 1.15.85 صادر في 20 رمضان 1436 07 يوليوز 2015) بتنفيذ القانون التنظيمي 113.14
المتعلق بالجماعات ؛
. و بناء على الظهير شريف رقم 06-58-1 بتاريخ 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات
والمباريات العمومية؛
و على المرسوم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1497 27 شتنبر 1977 ) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات كما
وقع تغييره وتتميمه؛
. وعلى المرسوم رقم 25-05-22 صادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر (2005 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين
المشتركة بين الوزارات؛
. و بناء على المرسوم ملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيه (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات
الخاصة بولوج أسلاك و درجات ومناصب الإدارات العمومية؛
. وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011 بتحديد شروط و کیفیات تنظیم
مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛
. وعلى المرسوم رقم 90-12-22 صادر في 28 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف
الدرجات المحدثة . الأنظمة الأساسية
بموجب
. وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب
الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
. وعلى المرسوم رقم 3499-02-22 صادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس (2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف
ببعض أسلاك ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية
. وبناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة
من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛
. وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح
الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
. وعلى المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الأول 1439 23 نوفمبر 2017 ( بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات
ومؤسسات التعاون بين الجماعات
. وعلى قرار السيد الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن
إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المائوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛
. وعلى قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي (2024 بتحديد شروط وإجراءات و برامج
مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية؛
. وعلى دوريات وزير الداخلية عدد 6931-D بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862-D بتاريخ 18 شتنبر 2019 ؛
. و بناء على توفر الجماعة على مناصب شاغرة للأطر المطلوبة
Scanné avec CamScanner
المادة الأولى :
" يقرر ما يلي"
يعلن رئيس جماعة بنمنصور عن تنظيم مباراة التوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة حسب التخصصات المبينة
بالجدول التالي و ذلك يومه الأحد 26 يوليوز 2026 ، على الساعة التاسعة صباحا بجماعة بنمنصور.
الدرجة
التخصصات المطلوبة عدد المناصب
تقني من الإعلاميات تخصص
الشبكة المعلوماتية. أو
التنمية المعلوماتية
الدرجة
الثالثة
أو الصيانة المعلوماتية.
خمسة
مناصب
الشروط المطلوبة
أن يكون المترشحون من جنسية مغربية والبالغون من العمر 18 سنة على
الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية ، ويمكن تمديد
حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها
لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة و الحاصلون على شهادة التقني
المتخصص المسلمة من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا
للمرسوم رقم 286.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات
التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه أو المؤسسات المؤهلة
لتسليمها أو احدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات الجاري
-الهندسة المدنية أو
ثلاثة مناصب
الأشغال الكبرى
بها العمل
المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها في ثمانية مناصب (08) و يخصص حسب كل تخصص 25
منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة او عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة
الأشخاص المعاقين.
المادة الثالثة : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
طلب خطي لاجتياز مباراة التوظيف موجه إلى السيد رئيس جماعة بنمنصور يبين فيه الاسم الشخصي و العائلي للمترشح
و عنوانه الدائم و توقيعه ورقم هاتفه وبريده الاليكتروني؛
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
ظرف كبير يحمل اسم وعنوان المرشح و المباراة المراد اجتيازها؛
نسخة من الدبلوم أو الشهادة المشار إليها أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقاً للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
سيرة ذاتية CV تحمل صورة حديثة للمترشح (ة) و تتضمن شواهد عمل أو التجربة المهنية عند الاقتضاء؛
ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة للمترشحين الموظفين؛
نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم او مكفول الأمة او عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه
الصفة)؛
شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة ) بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
نسخة من شهادة المعادلة للدبلوم المسلم من طرف المؤسسات الخاصة للدرجة المتبارى بشأنها ؛
المادة الرابعة:
تشمل المباراة على اختبار كتابي واحد و اختبار شفوي أو تطبيقي واحد وفق الجدول التالي:
الدرجة المتبارى بشأنها نوع الاختبار
الموضوع
المدة
تقني متخصص في الاختبار كتابي - موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة ثلاث ساعات
الإعلاميات تخصص
الشبكة المعلوماتية. أو
التنمية المعلوماتية
أو الصيانة المعلوماتية.
(QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة
شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية.
تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح ما بين 15
الاختبار شفوي أو (ة) مواضيع و قضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار
تقني متخصص في التطبيقي
الهندسة المدنية أو الأشغال
الكبرى
تطبيقي في التخصص المطلوب بهدف تقييم و 45 دقيقة
قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف
المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
المعامل
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية ما بين 0 الى 20 تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود المناصد
المتبارى . بشأنها ولائحة الانتظار مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل
Scanné avec CamScanner
المادة الخامسة : تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجماعة بنمنصور، مقابل وصل الاستلام أو ترسل عبر البريد
المضمون الى العنوان التالي مصلحة الموارد البشرية بجماعة بنمنصور ، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية
ابتداء من يوم نشر الإعلان الى غاية 10 يوليوز 2026، وهو أخر اجل لإيداع الترشيحات يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح
البريد). كما يتعين على المترشحين الدين يحملون صفة مقاوم او مكفول الأمة أو عسكري قديم أو يحملون صفة معاق تقديم
طلباتهم عن طريق الادارات المكلفة بتسيير شؤونهم مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة . ويتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق
المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه أو تنقصه إحدى الوثائق المطلوبة
المادة السادسة : ينشر هذا القرار ببوابة التشغيل العمومي وكذلك لائحة المترشحين المقبولين الأخذ
مع بعين الاعتبار
ملفات المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة الذين تم التوصل بملفاتهم خلال الإعلانات السابقة و الواردة أسماؤهم باللوائح
التي تم نشرها ببوابة التشغيل العمومي ، وكذا الاختبارات الكتابية والشفوية على
موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.collectivités-territoriales.gov.ma وعلى البوابتين الإلكترونيتين
للجماعة الترابية المعنية، والعمالة أو الإقليم المعني، عند توفرهما، يعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين و المترشحات
لاجتياز المباراة.
حرر في بنمنصور بتاريخ 14 ماي 2026 .
الرئيس:
میلود شليخ
Scanné avec CamScanner
الرئيس
بنمنه
بنه
داند
📢 Documents du concours par étape (annonce, convocations, résultats) 🆕 mis à jour il y a 4 jours
Tous les documents officiels de ce concours au fil des étapes (annonce, listes des convoqués, résultats) publiés par l'administration organisatrice.
📋 Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis : Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie, Brevet du Technicien Supérieur
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme de Technicien Spécialisé)
❓ Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 10/07/2026.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de 8 postes au grade de Technicien de 3ème grade.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt papier du dossier de candidature.
Quelles sont les spécialités demandées ?
Les spécialités demandées sont : +genie civil+informatique.
Quel diplôme est requis pour postuler ?
Les diplômes acceptés sont : Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie, Brevet du Technicien Supérieur.
Où se fera l'affectation ?
Le lieu d'affectation annoncé est : Rabat-Salé-Kénitra.
Quand se déroule le concours ?
La date du concours est le 26/07/2026.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
📄 Anciennes épreuves du même grade
Consultez les épreuves déjà passées pour découvrir le format de l'examen et le type de questions avant de passer ce concours.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.