NOUVEAU
Concours de recrutement de 2 Technicien de 3ème grade en spécialités génie civil et gros œuvres et travaux publics , informatique et développement informatique et développement numériques
En bref
- Organisme
- Province Taza - GALDAMANE
- Grade
- Technicien de 3ème grade
- Postes
- 2
- Spécialité
- génie civil et gros œuvres et travaux publics, informatique et développement informatique et développement numériques
- Diplôme requis
- Diplôme de Technicien Spécialisé / Diplôme Universitaire de Technologie (+1)
- Lieu
- Taza
- Date limite
- 18/03/2026 — clôturé
- Salaire
- 5 795 DH net / mois
- Date du concours
- 29/03/2026
Détails du concours — Province Taza - GALDAMANE
Province Taza - GALDAMANE organise Recrutement régulier pour 2 postes au grade de Technicien de 3ème grade , spécialité génie civil et gros œuvres et travaux publics , informatique et développement informatique et développement numériques . La date limite de dépôt des candidatures est le 18/03/2026 , et le concours aura lieu le 29/03/2026 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Technicien de 3ème grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 31/07/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 18/03/2026 Délai expiré |
| Date du concours | 29/03/2026 |
| Mode de dépôt | Dépôt papier du dossier de candidature |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
جماعة كلدمان
ILaha KHAL
Commune de caldamane
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم تازة
الجماعة الترابية كلدمان
قرار رقم 12 بتاريخ 2026/02/17
يقضي بإجراء مباراة توظيف تقنين متخصصين من الدرجة الثالثة السلم (9)
إن رئيس المجلس الجماعي لكلدمان
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 04 شعبان 1377 (24 فبراير (1958) بشأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما :
تغييره وتتميمه؛
العمومية؛
تم
بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436 الموافق ل 07 يوليوز 2015 الصادر في 20 رمضان 1436 (7) يوليوز
2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات؛
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 07 ذي الحجة 1377 - 25 يونيو 1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات
بناء على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 شوال 1397 27 شتنبر 1977 بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات حسبما وقع
بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 25 نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف
في المناصب العمومية؛
بناء على المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 شوال 1426 2 دجنبر (2005 بشان النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين
بناء على المرسوم رقم 3499-02-22 الصادر في 27 جمادى الاولى 1423 (7) أغسطس 2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض
تغييره وتتميمه؛
الوزارات؛
أسلاك
ودرجات الإدارات العمومية و الجماعات المحلية
بناء على المرسوم الملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة
بولوج أسلاك ودرجات ومناصب الإدارات العمومية؛
بناء على المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 7 ذي القعدة 1413 29 ابريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا
لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة.
بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الآخر 1433 30 ابريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات
الأنظمة الأساسية
بموجب
بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات
المحدثة
العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من
الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات المحلية؛
بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات
التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب العسكريين وقدماء المحاربين؛
بناء على قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الأخر 1421 (10) يوليوز (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى
الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة و الهيئات التابعة لها؛
بناء على قرار السيد وزير الداخلية رقم 1168.24 الصادر في 27 من شوال 1445 الموافق ل 06 ماي 2024 بتحديد شروط وإجراءات و
برامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية
بناء على منشور السيد وزير الداخلية رقم 9616 بتاريخ 25 يونيو 2024 حول تحديد شروط وإجراءات وبرامج التوظيف في المناصب
العمومية بالجماعات الترابية
الدرجة
بناء على دوريتي السيد وزير الداخلية عدد 931-D بتاريخ 9 غشت 2019 وعدد 7862-2 بتاريخ 18 شتنبر 2019 حول تنظيم
مباريات التوظيف بالجماعات بالنسبة للأطر التقنية المتخصصة.
بناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/14 بتاريخ 19 يونيو 2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛
وبناء على جدول مناصب الأطر بالجماعة؛
يقرر ما يلي
المادة الأولى : يعلن رئيس مجلس جماعة كلدمان عن تنظيم مباراة توظيف تقنيين متخصصين الدرجة الثالثة منصبين حسب
التخصصات المبينة بالجدول أسفله وذلك يوم الأحد 29 مارس 2026 على الساعة العاشرة صباحا بالمقر الإداري لجماعة كلدمان أو
بالثانوية الإعدادية ابن المقفع أو مؤسسة أخرى . عند الاقتضاء
تقني من الدرجة
الثالثة
تقني من الدرجة
الثالثة
عدد المناصب التخصص المطلوب
الشواهد المطلوبة
تقني في الهندسة المدنية دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا
للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 08 جمادى الأولى 1407 ( 09 يناير 1987) بسن نظام
أو الأشغال الكبرى
أو الأشغال العمومية عام لمؤسسات التكوين المهني . أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة بقرار للوزير
المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08
جمادى الأولى 301433) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات
تقني متخصص في
المحدثة بموجب
الأنظمة الأساسية.
دبلوم تقني متخصص مسلم من طرفاحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا
الإعلاميات أو التنمية للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 08 جمادى الأولى 1407 ( 09 يناير 1987) بسن نظام
المعلوماتية أو التطور الرقمي عام المؤسسات التكوين المهني . أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة بقرار للوزير
المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08
جمادى الأولى 301433 ابريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات
المحدثة
الأنظمة الأساسية.
بموجب
المادة الثانية : تحدد شروط الترشيح كما يلي تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على
الأقل و 40 سنة على الأكثر عند في فاتح يناير 2026، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها
لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. الحاصلين على دبلوم تقني متخصص ودبلوم تقني المشار إليهما أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح.
المادة الثالثة : يحدد عدد المناصب المتبارى من أجلها في منصبين اثنين (02) مخصصين لدرجة تقني من الدرجة الثالثة، تخصص 25% من
المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% لفائدة الأشخاص في وضعية
اعاقة، طبقا لأحكام المادة 08 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
المادة الرابعة : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يتضمن المعلومات الآتية: الاسم العائلي و الشخصي للمعني بالأمر مع عنوانه ورقم هاتفه
المحمول وبريده الإلكتروني ثم توقيعه؛
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
ظرفان يحملان الطابع البريدي و العنوان الشخصي للمترشح؛
نسخة من الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها
العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة (لا يعتد بشهادة النجاح أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب)؛
سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة فوتوغرافية
بالنسبة للمترشحين الموظفين يتعين أن يتضمن ملف الترشيح بالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه، موافقة الإدارة التي ينتمي إليها
الموظف؛
شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
نسخة من بطاقة " شخص معاق" بالنسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
علاوة على الوثائق المطلوبة فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية
المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية وملزمين بتوقيع التزام العمل في أي مصلحة من مصالح الجماعة تبعا للخصاص والحاجة.
المادة الخامسة : تبعا لمقتضيات قرار السيد وزير الداخلية السالف الذكر، تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي
تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول التالي:
الدرجة
تقني من
الدرجة الثالثة
الاختبارات
الموضوع
المدة
الاختبار الكتابي موضوع عام أو أسئلة ذات اختبارات متعدد (QSM) تتعلق ثلاث (3)
بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات الجماعة
الترابية
الاختبار الشفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا
ساعات
ما بين 15
أو تطبيقي أو مختلفة ، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب ، 45 دقيقة
أو هما معا بهذف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام او
الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها
هما معا
و
المعامل
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و 20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا المترشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على نقطة لا تقل عن 12 على 20.
المادة السادسة تودع ملفات الترشيح لدى مكتب الضبط بجماعة كلدمان إقليم تازة، أو ترسل عبر البريد المضمون مع الإشعار
بالتوصل لدى رئيس الجماعة، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في تاريخ 18 مارس 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال،
وهو آخر أجل لقبول الترشيحات ( ويعتد بتاريخ ختم مصالح البريد).
سيتم نشر هذا القرار وكذا لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع
بوابة التشغيل العموميwww.emploi-public.ma وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية: www.collectivites-territoriales.gov.ma
كما سيتم تعميمه بكل الوسائل المتاحة ويعلق بمقر الجماعة، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز . جميع
ملحوظة : لن يؤخذ بعين الاعتبار كل ملف للترشيح يصل بعد الآجال المحددة أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة.
الاختبارات.
امضاء: رئيس المجلس
المغربية
وزارت
جماعة
كليمان
الرئيس
عمالة
تازة
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم تازة
جماعة كلدمان
عن تنظيم مباراة توظيف تقنيين الدرجة الثالثة
يعلن رئيس مجلس جماعة كلدمان عن تنظيم مباراة توظيف تقنيين متخصصين الدرجة الثالثة منصبين حسب التخصصات المبينة بالجدول أسفله وذلك يوم الأحد 29 مارس
2026 على الساعة العاشرة صباحا بالمقر الإداري لجماعة كلدمان أو بالثانوية الإعدادية ابن المقفع أو مؤسسة أخرى عند الاقتضاء
الدرجة
تقني من الدرجة
الثالثة
تقني من الدرجة
الثالثة
عدد المناصب
التخصص المطلوب
تقني في الهندسة المدنية
أو الأشغال الكبرى
أو الأشغال العمومية
الشواهد المطلوبة
دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم
2.86.325 الصادر في 08 جمادى الأولى 1407 ( 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني . أو
إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات
المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الأولى 301433) أبريل (2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج
مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.
دبلوم تقني متخصص مسلم من طرفاحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم
تقني متخصص في الإعلاميات أو
التنمية المعلوماتية أو التطور 2.86.325 الصادر في 08 جمادى الأولى 1407 (09 يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني . أو
إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات
الرقمي
المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الأولى 301433 ابريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج
مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.
من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول % يحدد عدد المناصب المتبارى من أجلها في منصبين اثنين (02) مخصصين لدرجة تقني من الدرجة الثالثة، تخصص 25
7 لفائدة الأشخاص في وضعية اعاقة، طبقا لأحكام المادة 08 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997. الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و
شروط الترشيح
تحدد شروط الترشيح كما يلي : تفتح المباراة في وجه المترشحات و المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر عند في فاتح يناير 2026، ويمكن
تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. الحاصلين على دبلوم تقني متخصص ودبلوم تقني المشار إليهما أعلاه
ولا يعتد بشهادة النجاح.
ملف الترشيح :
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يتضمن المعلومات الآتية: الاسم العائلي والشخصي للمعني بالأمر مع عنوانه ورقم هاتفه المحمول وبريده الإلكتروني ثم توقيعه
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
ظرفان يحملان الطابع البريدي و العنوان الشخصي للمترشح
نسخة من الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة (لا يعتد بشهادة
النجاح أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب)
سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة فوتوغرافية
بالنسبة للمترشحين الموظفين يتعين أن يتضمن ملف الترشيح بالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه موافقة الإدارة التي ينتمي إليها الموظف؛
شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
نسخة من بطاقة " شخص معاق" بالنسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
علاوة على الوثائق المطلوبة فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية وملزمين
بتوقيع التزام العمل في أي مصلحة من مصالح الجماعة تبعا للخصاص والحاجة
إيداع الترشيحات : تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط للجماعة أو بواسطة البريد مقابل وصل الاستلام ، وذلك خلال أوقات العمل الرسمية بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا
القرار الى غاية 18 مارس 2026 على الساعة الرابعة والنصف مساء، وكل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه أحد الوثائق المذكورة أعلاه لن تؤخذ بعين الاعتبار.
مواد الاختبار : تشتمل مباراة التوظيف على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول التالي :
تشتمل المباراة على الاختبارات المبينة بالجدول أسفله :
الدرجة
الاختبارات
تقني من الدرجة الثالثة الاختبار الكتابي
الموضوع
موضوع عام أو أسئلة ذات اختبارات متعدد (QSM) تتعلق بالمهام أو الوظائف
المطلوبة شغلها أو باختصاصات الجماعة الترابية
المدة
ثلاث (3) ساعات
المعامل
ما بين 15 و 45 دقيقة 03 تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة ، أو تخضعه لاختبار الاختبار الشفوي أو
تطبيقي في التخصص المطلوب ، أو هما معا بهذف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام
تطبيقي أو هما معا
او الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و 20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا المترشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على نقطة لا تقل عن 12 على 20 ا
العربية
الملكة
ال
مزارة الدانة
جماعة
کندمان
لمالية :
ازة
📋 Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis : Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie, Brevet du Technicien Supérieur
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme de Technicien Spécialisé)
💼 Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
❓ Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 18/03/2026.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de 2 postes au grade de Technicien de 3ème grade.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt papier du dossier de candidature.
Quelles sont les spécialités demandées ?
Les spécialités demandées sont : génie civil et gros œuvres et travaux publics , informatique et développement informatique et développement numériques.
Quel diplôme est requis pour postuler ?
Les diplômes acceptés sont : Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie, Brevet du Technicien Supérieur.
Où se fera l'affectation ?
Le lieu d'affectation annoncé est : Fès-Meknès.
Quand se déroule le concours ?
La date du concours est le 29/03/2026.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
📄 Anciennes épreuves du même grade
Consultez les épreuves déjà passées pour découvrir le format de l'examen et le type de questions avant de passer ce concours.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.