NOUVEAU
Concours de recrutement de 20 Technicien de 3ème grade en spécialités polyvalent
En bref
- Organisme
- Province de Beni Mellal - Conseil provincial
- Grade
- Technicien de 3ème grade
- Postes
- 20
- Spécialité
- polyvalent
- Diplôme requis
- Diplôme de Technicien Spécialisé / Diplôme Universitaire de Technologie (+1)
- Lieu
- Béni Mellal
- Date limite
- 15/12/2025 — clôturé
- Salaire
- 5 795 DH net / mois
- Date du concours
- 21/12/2025
Détails du concours — Province de Beni Mellal - Conseil provincial
Province de Beni Mellal - Conseil provincial organise Recrutement régulier pour 20 postes au grade de Technicien de 3ème grade , spécialité polyvalent . La date limite de dépôt des candidatures est le 15/12/2025 , et le concours aura lieu le 21/12/2025 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Technicien de 3ème grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 31/07/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 15/12/2025 Délai expiré |
| Date du concours | 21/12/2025 |
| Mode de dépôt | Dépôt papier du dossier de candidature |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة بني ملال - خنيفرة
قرار رقم بده. . بتاريخ 27 نونبر 2025
حول تنظيم مباريات مشتركة للتوظيف في درجات
- طبيب من الدرجة الأولى في الطب العام؛
- طبيب بيطري من الدرجة الأولى في الطب البيطري؛
- ممرض من الدرجة الأولى، متعدد الاختصاصات؛
- تقني الصحة من الدرجة الأولى في الصحة والبيئة؛
- تقني من الدرجة الثالثة تخصص ممرض" متعدد الاختصاصات"
لفائدة المجالس الإقليمية التابعة لجهة بني ملال - خنيفرة
إن رؤساء مجالس الأقاليم المذكورة أسفله:
- بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 7 يوليوز 2015 بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 112.14 المتعلق بالعمالات والاقاليم؛
- وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بمثابة القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما
وقع تغييره وتتميمه؛
- وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.06 الصادر 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؛
- وعلى المرسوم الملكي رقم 401.67 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج
أسلاك ودرجات ومناصب الإدارات العمومية؛
وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 (25) نونبر (2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في
المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛
- وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 8 جمادى الأولى 1433 (30) أبريل (2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات
الأنظمة الأساسية؛
بموجب
وعلى المرسوم رقم 2.64.389 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 19 غشت (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الادارات العمومية
المحتفظ بها للمقاومين؛
- وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة
للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين ؛
الأمة - وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22) يونيو (2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي
لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية
من
الأسبقية
- وعلى قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 صادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليوز (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن اسنادها الى
الاشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛
- وعلى المرسوم رقم 2.92.231 صادر في 7 ذي القعدة 1413 29) أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم
في إطار جديد من أطر الدولة؛
وعلى المرسوم رقم 2.99.651 صادر في 25 من جمادى الآخرة 1420 (6 أكتوبر (1999 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الأطباء
والصيادلة وجراحي الأسنان المشتركة بين الوزارات
- وعلى المرسوم رقم 200.279 صادر في 2 ربيع الآخر 1421 (5) يوليوز (2000 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الأطباء البياطرة المشتركة
بين الوزارات؛
وعلى المرسوم رقم 2.17.535 صادر في 7 محرم ) 1439 (28 شتنبر 2017 في شأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الممرضين وتقنيي الصحة
- بناء على المرسوم 2.05.72 الصادر في 29 شوال 1426 2 دجنبر (2005 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين
المشتركة بين الوزارات؛
الوزارات؛
- وعلى قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 6 ماي (2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف
في المناصب العمومية بالجماعات الترابية
وعلى منشور رئيس الحكومة رقم 14/2012 بتاريخ 19 يونيو 2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛
- وعلى منشور وزير الداخلية رقم 9616 بتاريخ 25 يونيو 2024 حول تحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب
العمومية بالجماعات الترابية.
يقررون ما يلي:
المادة الأولى:
تجرى مباريات مشتركة للتوظيف في الدرجات والتخصصات المحددة في الجدول أسفله، وذلك يوم الأحد 21 دجنبر 2025 على الساعة
التاسعة (0) صباحا بالمراكز التي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباريات.
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب المجالس الإقليمية والدرجات المطلوبة وفق الجدول أسفله:
المجلس
الإقليمي
بني ملال
أزيلال
الفقيه بن صالح
خريبكة
خنيفرة
المادة الثانية:
الدرجة
والتخصص
طبيب من
ممرض من الدرجة
طبيب بيطري من
الدرجة الأولى في الدرجة الأولى
الطب العام في الطب البيطري
الأولى متعدد
الصحة من
تقني
الدرجة الأولى في
تقني من
الدرجة
عدد
المناصب
الاختصاصات
الصحة والبيئة
الثالثة
تفتح المباريات في وجه المترشحين من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة
2025 بالنسبة للأطر الطبية وشبه الطبية و 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025 بالنسبة للتقنيين من
الدرجة الثالثة، والحاصلون على إحدى الشهادات التالية
- بالنسبة للطبيب من الدرجة الأولى: شهادة الدكتوراه في الطب العام؛
- بالنسبة للطبيب البيطري من الدرجة الأولى شهادة الدكتوراه في الطب البيطري؛
- بالنسبة للممرض وتقني الصحة من الدرجة الأولى : إحدى الشهادات أو الدبلومات التالية:
دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة؛
. دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة.
- بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة دبلوم التقني المتخصص في تخصص: ممرض متعدد الاختصاصات.
أو شهادات معادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 02-12-2 صادر في 8 جمادى الآخرة 301433) أبريل (2012)، والمتعلق بالشهادات
المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة . بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره وتتميمه.
وسيتم تعيين المترشحين الناجحين على وجه التحديد لدى مجموعات الجماعات الترابية المعنية.
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب الجدول أعلاه، وتخصص ، حسب الدرجة والتخصص، نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة
الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص
معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997، وتحتسب هذه
النسب على صعيد كل مجلس عمالة أو إقليم على حدة و وحسب الدرجة.
المادة الثالثة
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مددهما ومعاملاتهما كالتالي:
الدرجة المتبارى بشأنها
طبيب من الدرجة الأولى
طبيب بيطري من الدرجة الأولى؛
ممرض من الدرجة الأولى؛
- تقني الصحة من الدرجة الأولى؛
- تقني من الدرجة الثالثة
نوع الاختبار
الموضوع
المدة
المعامل
الاختبار الكتابي
الاختبار الشفوي
أو التطبيقي أوهما
ثلاث (3) موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام
أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعة الترابية.
تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو
تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف
تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة
ساعات
ما بين
معا
دقيقة
المتبارى بشأنها.
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من
بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن
المادة الرابعة
من
ويشارك في هذه المباريات المترشحات والمترشحون المستوفون للشروط التالية :
- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
أن يتمتع بالحقوق الوطنية وذا مروءة، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
- أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025 بالنسبة للأطر الطبية وشبه الطبية
و 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025 بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة
- أن يكون حاصلا على إحدى الشهادات المشار إليها في المادة الثانية أعلاه.
يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
إيداع ملف الترشيح :
تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالمجلس الإقليمي لبني ملال مقابل وصل بالاستلام ، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية
ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم 15 دجنبر 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال، وهو آخر أجل لقبول وايداع الترشيحات
وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.
يتكون الملف من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه المترشح الاسم الشخصى والعائلى وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه
وبريده الالكتروني؛
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري
بها العمل، ولن يقبل أى دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة ؛
- ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف
من اللائحة النهائية للناجحين؛
الصفة)؛
- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه
- شهادة التسجيل فى لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
الاقتضاء
- كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند
كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق
الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
. علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية فى هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية
المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية، والا سيتم اعتبار نجاحهم لاغيا.
وستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة واعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي: www.emploipublic.ma
وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivités-territoriales وعلى البوابات الإلكترونية لمجالس العمالات والأقاليم
المعنية، عند توفرها، وبعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحات والمترشحين لاجتياز الاختبار
إن المترشحين الناجحين ملزمون بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وبتقديم نسختين منها مطابقة للأصل تحت طائلة عدم
القبول
. إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة فى المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر
من الشروط المطلوبة أو لم يدل بنسخة طبق الأصل من الشهادة أو الدبلوم، فسيتم تعويضه بالترتيب وحسب ا الاستحقاق)
بمترشحة أو مترشح آخر مسجل فى لائحة الانتظار يستوفى هذه الشروط.
بني ملال في
رئيس المجلس الإقليمي لبني ملال
رئيس المجلس الإقليمي لأزيلال
رئيس المجلس الإقليمي للفقيه بن صال
صالح
المغربية
ا فعمدی
بية
صالح .
2 ولاية
بني
ملال .
خنيفرة
المجلس
ة إقليم :
مع الإقليمي اهن
وزارة الداخلية".
رئيس المجلس الإقليمي لخريبكة
رئيس مجلس
المغربية
ملكة)
Add
مجلس اقليم )
وزارة الداخلية
المجلس
الإقليمي
ترة إقلية
الدين
رئيس المجلس الإقليمي لخنيفرة
حميد البابون
رئيس المجلس الإقليمي
لخنيفرة
ارة
الفقد
بن صالح
م. ش.م.م
عمالية
الداخلية "
اقليم القنية
📋 Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis : Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie, Brevet du Technicien Supérieur
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme de Technicien Spécialisé)
💼 Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
❓ Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 15/12/2025.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de 20 postes au grade de Technicien de 3ème grade.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt papier du dossier de candidature.
Quelles sont les spécialités demandées ?
Les spécialités demandées sont : polyvalent.
Quel diplôme est requis pour postuler ?
Les diplômes acceptés sont : Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie, Brevet du Technicien Supérieur.
Où se fera l'affectation ?
Le lieu d'affectation annoncé est : Béni Mellal-Khénifra.
Quand se déroule le concours ?
La date du concours est le 21/12/2025.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
📄 Anciennes épreuves du même grade
Consultez les épreuves déjà passées pour découvrir le format de l'examen et le type de questions avant de passer ce concours.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.