Wadifa InfoEmploi public au Maroc ع
NOUVEAU Concours DGSN 2026 : 8 427 postes — dépôt du dossier jusqu'au 23 septembre Conditions et salaires →
⛔ La date limite de candidature de ce concours est dépassée Pas de souci — voici des concours similaires ouverts et des liens utiles :

Concours de recrutement de 2 Technicien de 3ème grade en spécialités informatique+ genie civil

  • 📢 Concours ouvert
  • Province de Kénitra - BENMANSOUR
  • Il y a 1 mois et 19 jours
  • 👁️ 156 vues

En bref

Organisme
Province de Kénitra - BENMANSOUR
Grade
Technicien de 3ème grade
Postes
2
Spécialité
informatique+ genie civil
Diplôme requis
Diplôme de Technicien Spécialisé / Diplôme Universitaire de Technologie (+1)
Lieu
Kénitra
Date limite
20/11/2025 — clôturé
Salaire
5 795 DH net / mois
Date du concours
30/11/2025

Détails du concours — Province de Kénitra - BENMANSOUR

Province de Kénitra - BENMANSOUR organise Recrutement régulier pour 2 postes au grade de Technicien de 3ème grade , spécialité informatique+ genie civil . La date limite de dépôt des candidatures est le 20/11/2025 , et le concours aura lieu le 30/11/2025 .

💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Technicien de 3ème grade dans la fonction publique.

📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.

🗓️ Dates importantes

Date de publication31/07/2026
Date limite de candidature 20/11/2025 Délai expiré
Date du concours30/11/2025
Mode de dépôtDépôt papier du dossier de candidature

Annonce officielle du concours

Télécharger le PDF

📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.

📝 Texte de l'avis officiel (transcription)

Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.


المملكة المغربية

وزارة الداخلية

اقليم القنيطرة

دائرة بتمنصور

قيادة بنمنصور

جماعة بنمنصور

إن رئيس المجلس الجماعي لجماعة بنمنصور ؛

قرار لرئيس مجلس جماعة بنمنصور رقم 29 بتاريخ 16 يونيو 2025

يقضي بإجراء مباراة لتوظيف تقنيين (02) من الدرجة الثالثة السلم (9).

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة

العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

. بناءً على الظهير الشريف رقم : 1.15.85 صادر في 20 رمضان 1436 07 يوليوز 2015) بتنفيذ القانون التنظيمي 113.14

المتعلق بالجماعات ؛

و بناء على الظهير شريف رقم 06-58-1 بتاريخ 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات

والمباريات العمومية؛

و على المرسوم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1497 27 شتنبر 1977 ) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات كما

وقع تغييره وتتميمه؛

. وعلى المرسوم رقم 25-05-22 صادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر (2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين

المشتركة بين الوزارات؛

. و بناء على المرسوم ملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيه (1967 بسن نظام عام للمباريات والامتحانات

الخاصة بولوج أسلاك و درجات و مناصب الإدارات العمومية؛

. وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011) بتحديد شروط و کیفیات تنظیم

مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛

. وعلى المرسوم رقم 08-12 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف

الدرجات المحدثة بموجب | الأنظمة الأساسية؛

. وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب

الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

. وعلى المرسوم رقم 349-02-2 صادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس (2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف

ببعض أسلاك ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية؛

. وبناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22) يونيو (2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة

من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

. وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح

الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

. وعلى المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الأول 1439 23 نوفمبر 2017 ) بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات

ومؤسسات التعاون بين الجماعات؛

. وعلى قرار السيد الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن

إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المائوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛

. وعلى قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي (2024 بتحديد شروط و إجراءات و برامج

مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية؛

. و على دوريات وزير الداخلية عدد 6931-D بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862-D بتاريخ 18 شتنبر 2019 ؛

. وبناء على توفر الجماعة على مناصب شاغرة للأطر المطلوبة


المادة الأولى :

" يقرر ما يلى"

يعلن رئيس جماعة بنمنصور عن تنظيم مباراة التوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة حسب التخصصات المبينة

بالجدول التالي و ذلك يومه الأحد 30 نونبر 2025 ، على الساعة التاسعة صباحا بجماعة بنمنصور.

الدرجة التخصصات المطلوبة

تقني من الإعلاميات تخصص

الشبكة المعلوماتية. أو

الدرجة

التنمية المعلوماتية

الثالثة

أو الصيانة المعلوماتية.

-الهندسة المدنية أو

الأشغال الكبرى

المناصب

الشروط المطلوبة

أن يكون المترشحون من جنسية مغربية والبالغون من العمر 18 سنة على

الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية ، ويمكن تمديد

حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها

لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة و الحاصلون على شهادة التقني

المتخصص المسلمة من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا

للمرسوم رقم 286.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات

التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه أو المؤسسات المؤهلة لتسليمها

الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات الجاري بها العمل

المادة الثانية: يحدد عدد المناصب االمتبارى في شأنها في منصبين (2) و يخصص حسب كل تخصص 25% منها

لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة او عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة

الأشخاص المعاقين.

المادة الثالثة : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

طلب خطي لاجتياز مباراة التوظيف موجه إلى السيد رئيس جماعة بنمنصور يبين فيه الاسم الشخصي و العائلي للمترشح

و عنوانه الدائم و توقيعه ورقم هاتفه وبريده الاليكتروني؛

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

ظرف كبير يحمل اسم وعنوان المرشح و المباراة المراد اجتيازها؛

نسخة مطابقة لأصل الدبلوم أو الشهادة المشار إليها أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية

الجاري بها العمل؛

سير

ة ذاتية CV تحمل صورة حديثة للمترشح (ة) و تتضمن شواهد عمل أو التجربة المهنية عند الاقتضاء؛

ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة للمترشحين الموظفين؛

نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم او مكفول الأمة او عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه

الصفة)؛

شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة ) بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

نسخة من شهادة المعادلة للدبلوم المسلم من طرف المؤسسات الخاصة للدرجة المتبارى بشأنها ؛

المادة الرابعة:

تشمل المباراة على اختبار كتابي واحد و اختبار شفوي أو تطبيقي واحد وفق الجدول التالي:

الدرجة المتبارى بشأنها نوع الاختبار

الموضوع

المدة

تقني متخصص في الاختبار كتابي - موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة ثلاث ساعات

الإعلاميات تخصص

الشبكة المعلوماتية. أو

التنمية المعلوماتية

أو الصيانة المعلوماتية.

(QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة |

شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية.

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح ما بين 15

الاختبار شفوي أو (ة) مواضيع و قضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار

متخصص في التطبيقي

الهندسة المدنية أو الأشغال

الكبرى

تطبيقي في التخصص المطلوب بهدف تقييم و 45 دقيقة

قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف

المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

المعامل

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية ما بين 0 الى 20 و تعتبر اقصائية كل نقطة تساوي او اقل من 05 على 20، الحصول

على نقطة اقصائية.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود المناصب المتبارى . بشأنها ولائحة الانتظار مرتبين حسب

الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة اقصائية.


المادة الخامسة : تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجماعة بلملصور، مقابل وصل الاستلام او ترسل عبر البريد

المضمون الى العنوان التالي مصلحة الموارد البشرية بجماعة بلمنصور ، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية

ابتداء من يوم نشر الإعلان الى غاية 20 نونبر 2025 ، وهو اخر اجل لإيداع الترشيحات يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح

البريد). كما يتعين على المترشحين الدين يحملون صفة مقاوم او مكفول الأمة أو عسكري قديم أو يحملون صفة معاق تقديم

طلباتهم عن طريق الادارات المكلفة بتسيير شؤونهم مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة . ويتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق

المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه أو تنقصه إحدى الوثائق المطلوبة .

المادة السادسة: ينشر هذا القرار ببوابة التشغيل العمومي وكذلك لائحة المترشحين المقبولين مع الأخذ بعين الاعتبار

ملفات المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة الذين تم التوصل بملفاتهم خلال الإعلانات السابقة و الواردة أسماؤهم باللوائح

التي تم نشرها ببوابة التشغيل العمومي ، وكذا الاختبارات الكتابية والشفوية على

موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma

وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.collectivités-territoriales.gov.ma وعلى البوابتين الإلكترونيتين

للجماعة الترابية المعنية، والعمالة أو الإقليم المعني، عند توفرهما ، يعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين و المترشحات

لاجتياز المباراة.

الرئيس

حرر في بنمنصور بتاريخ 16 يونيو 2025

الرئيس:

میلود شلی

عمالة

جماعة

بنمنصور

📋 Documents généralement demandés

⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.

  • Demande de candidature manuscrite
  • CV récent
  • Copie du diplôme requis : Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie, Brevet du Technicien Supérieur
  • Copie des relevés de notes
  • Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)

🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication

Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme de Technicien Spécialisé)

💼 Emplois du secteur privé — sans concours

En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.

❓ Questions fréquentes sur ce concours

Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?

La date limite de dépôt des candidatures est le 20/11/2025.

Combien de postes sont disponibles ?

Le nombre de postes annoncés est de 2 postes au grade de Technicien de 3ème grade.

Comment postuler à ce concours ?

Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt papier du dossier de candidature.

Quelles sont les spécialités demandées ?

Les spécialités demandées sont : informatique+ genie civil.

Quel diplôme est requis pour postuler ?

Les diplômes acceptés sont : Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie, Brevet du Technicien Supérieur.

Où se fera l'affectation ?

Le lieu d'affectation annoncé est : Rabat-Salé-Kénitra.

Quand se déroule le concours ?

La date du concours est le 30/11/2025.

Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.

💬 Discussion des candidats (0)

Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.

Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.

⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.

Suivre notre chaîne WhatsApp
📲
Installez Wadifa Info sur votre iPhone : appuyez sur le bouton Partager en bas de Safari, puis sur Sur l'écran d'accueil. Les nouveaux concours, sans passer par le navigateur.