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Travailler en Arabie saoudite commence par un contrat authentifié sur la plateforme Qiwa, puis un visa via les canaux officiels et l'ambassade à Rabat. Vision 2030 dope la demande en BTP, hôtellerie, santé et transport — uniquement via des agences agréées.
Le parcours vers l'Arabie saoudite
Contrat d'un employeur saoudien puis visa de travail via les plateformes gouvernementales (Qiwa pour les contrats, Enjaz/ambassade à Rabat). Les projets Vision 2030 (NEOM…) créent une forte demande technique et de services.
Les canaux sérieux
Portails des employeurs et plateformes saoudiennes officielles, agences de recrutement agréées uniquement, parfois des campagnes via l'ANAPEC. Le contrat est authentifié électroniquement sur Qiwa à votre nom.
Les secteurs
BTP et infrastructures, hôtellerie-restauration, santé (avec équivalence SCFHS), transport-logistique, coiffure et beauté.
Avant de partir
Vérifiez la profession inscrite au contrat (la changer ensuite est complexe), salaire/logement/billet écrits, et la visite médicale agréée avant le visa.
Vos documents
Passeport, diplômes légalisés et traduits (santé : classification SCFHS), casier judiciaire et visite médicale agréée.
L'essentiel à retenir
- Le contrat est authentifié à votre nom sur Qiwa — vérifiez-le.
- Visa via les canaux officiels et l'ambassade à Rabat.
- Vision 2030 : forte demande BTP, hôtellerie, santé.
- La profession du contrat détermine votre statut.