NOUVEAU
Modèle de concours : Administrateurs — 2e grade — Ministère des Habous et des Affaires Islamiques
📝 Texte des questions (extrait automatiquement des pages scannées)
Ce texte est extrait automatiquement des images de l'épreuve et peut contenir des erreurs de lecture — les images ci-dessus font foi.
— صفحة 1 — Royaume du Maroc Ministère des Habous et des Affaires Islamiques Concours de recrutement des administrateurs 2 المملكة المغربية وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية grade en: Actuariat et finances مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية، تخصص: تحيين المخاطر والمالية Durée: 4heures. Coefficient: 3. Session :27/02/2022 1. Répondez sur toutes les questions/ 2. Rédigez en arabe ou en français. / 3. Indiquez le numéro de la feuille de réponse en hout à gauche/ 4. Interdit d'utiliser tout document. Question n°1 السؤال الأول L'incertitude et le risque peuvent empêcher l'État à parvenir à une allocation optimale de ses ressources ou encore à l'atteinte de ses objectifs. Dans quelle mesure la gestion des risques peut être traduite en une gestion efficace et efficiente du service public? قد تمنع حالات عدم اليقين والمخاطر الدولة من التوزيع الأمثل لمواردها أو من تحقيق أهدافها. كيف يمكن تساعد لإدارة المخاطر على تعزيز فعالية ونجاعة تدبير الخدمة العمومية بم Question n°2 650 السؤال الثاني vos Expliquez (brièvement) comment pourriez-vous déployer compétences et vos acquis de votre formation, dans la gestion financière d'un organisme public. تحدث باختصار عن كيف يمكنك توظيف معارفك وخبراتك انطلاقا من مجال تكوينك، في التدبير المالي لمؤسسة عمومية. NB: Les deux questions sont obligatoires. wadifa-info.com نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو
✅ Correction proposée
Correction proposée par l'équipe wadifa-info (version arabe — la traduction française arrive). Ce n'est pas un corrigé officiel.
هذا النموذج هو الاختبار الكتابي لمباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية — تخصص تحيين المخاطر والمالية (Actuariat et finances)، دورة 27 فبراير 2022. الاختبار من نوع سؤالين تحريريين إلزاميين (questions de synthèse) يُجاب عنهما بالعربية أو بالفرنسية، في 4 ساعات وبـمعامل 3، دون الاستعانة بأي وثيقة: السؤال الأول حول تدبير المخاطر كرافعة لفعالية ونجاعة المرفق العمومي، والثاني حول كيفية توظيف مكتسبات التكوين في التدبير المالي لمؤسسة عمومية. ما يلي تصحيح منهجي مقترح.
💡 السؤالان غير متساويي الوزن ضمنياً: السؤال الأول سؤال تركيبي كامل (إشكالية ومحاور وخاتمة) ويستحق قرابة ثلثي الوقت (أكثر من ساعتين ونصف)، أما الثاني فصيغته «باختصار» تعني صفحة إلى صفحتين منظمتين تربط بين تكوينك الاكتواري/المالي وحاجيات مؤسسة عمومية. لا تُجِب عن الثاني بسيرة ذاتية، بل بخطة عمل. اكتب رقم ورقة الجواب في أعلى اليسار كما تطلب التعليمات.
السؤال الأول: إلى أي حد يمكن ترجمة تدبير المخاطر إلى تدبير فعال وناجع للمرفق العمومي؟
الإشكالية المقترحة: إذا كانت حالات عدم اليقين والمخاطر تعوق الدولة عن التخصيص الأمثل لمواردها وبلوغ أهدافها، فكيف ينتقل تدبير المخاطر من أداة تقنية للرقابة إلى منهجية للحكامة تضمن الفعالية (بلوغ الأهداف) والنجاعة (بأقل كلفة) في المرفق العمومي، وما شروط ذلك وحدوده؟
المحور الأول: المفاهيم والإطار المرجعي
- التمييز بين المخاطرة وعدم اليقين: المخاطرة قابلة للقياس باحتمال (Knight)، أما عدم اليقين فلا توزيع احتمالي معروف له — الأدوات الاكتوارية تحوّل الثاني إلى الأول عبر النمذجة والمعطيات.
- تصنيف المخاطر في المرفق العمومي: مالية (السيولة، المديونية، تقلب الموارد)، عملياتية (الأعطاب، الأخطاء، الاحتيال)، قانونية وتنظيمية، استراتيجية، ومخاطر السمعة والمخاطر الظرفية (جائحة كوفيد-19 كمثال حي في 2022).
- المرجعيات: إطار COSO ERM (بيئة الرقابة، تحديد الأهداف، تحديد الأحداث، تقييم المخاطر، الاستجابة، أنشطة الرقابة، المعلومات، القيادة)، معيار ISO 31000 (المبادئ، الإطار، السيرورة)، وفي السياق المغربي: القانون التنظيمي 130.13 لقانون المالية (النجاعة، البرمجة متعددة السنوات، مشاريع النجاعة)، المرسوم الخاص بالمراقبة الداخلية والافتحاص الداخلي في الإدارات، ومدونة المحاكم المالية (القانون 62.99).
المحور الثاني: كيف يُترجم تدبير المخاطر إلى فعالية ونجاعة
- في التخطيط والميزنة: خريطة المخاطر (cartographie) كمدخل لترتيب الأولويات وتخصيص الاعتمادات حيث الأثر أكبر؛ ربط المخاطر بمؤشرات النجاعة في مشاريع النجاعة؛ احتياطات وسيناريوهات (stress tests) للموارد المتقلبة.
- في التنفيذ: الفصل بين المهام (الآمر بالصرف/المحاسب)، المراقبة الداخلية، الرقمنة وتتبع المساطر، التأمين ونقل المخاطر عند الاقتضاء، خطط استمرارية النشاط.
- في التقييم: الافتحاص الداخلي القائم على المخاطر، تقارير المجلس الأعلى للحسابات، ربط المسؤولية بالمحاسبة (الفصل الأول من الدستور) وتحسين القرار بالتغذية الراجعة.
- تطبيق على قطاع الأوقاف: تدبير الأملاك الوقفية (مدونة الأوقاف، الظهير 1.09.236 لسنة 2010) يواجه مخاطر الاستغلال غير المثمر، الترامي، ضعف المداخيل الكرائية، والمخاطر العقارية والقانونية؛ تدبير المخاطر هنا يعني جرداً دقيقاً، تثميناً يراعي الاستدامة، وتنويعاً للتوظيفات.
المحور الثالث: الحدود وشروط النجاح
- الحدود: كلفة منظومة تدبير المخاطر، ثقافة إدارية تخلط بين الرقابة والحذر المشل (risk aversion)، ضعف المعطيات، الطابع الشكلي لخرائط المخاطر إذا لم تُحدَّث.
- الشروط: التزام القيادة، نضج الضبط الداخلي، تكوين الأطر، نظم معلومات موثوقة، ومؤشرات قياس للأثر.
الخاتمة: تدبير المخاطر لا يُلغي عدم اليقين لكنه يُحوّله إلى قرارات مُستنيرة؛ أثره على الفعالية والنجاعة رهين بإدماجه في دورة الميزانية والتدبير بالنتائج، لا بمعالجته كوظيفة منعزلة. أفق: تعميم المقاربة القائمة على المخاطر في المؤسسات العمومية في إطار إصلاح الحكامة المالية.
السؤال الثاني: توظيف مكتسبات التكوين في التدبير المالي لمؤسسة عمومية
- بنية الجواب المقترحة: (1) تذكير موجز بمجالات التكوين الاكتواري والمالي → (2) مجالات التطبيق في مؤسسة عمومية → (3) قيمة مضافة ملموسة.
- مجالات التطبيق: النمذجة والتوقع المالي (تقديرات المداخيل، توقعات الخزينة، سيناريوهات)، تقييم الالتزامات طويلة الأمد (التقاعد، التعويضات، الالتزامات الاجتماعية) بالتقنيات الاكتوارية، تحليل المردودية واختيار الاستثمارات (VAN، TRI، تحليل الحساسية)، تدبير محفظة التوظيفات والأملاك (العائد/المخاطر)، بناء لوحات القيادة ومؤشرات النجاعة وفق القانون التنظيمي 130.13، وخرائط المخاطر والمراقبة الداخلية.
- خصوصية المؤسسة الوقفية: تثمين الأملاك الوقفية، تقدير القيمة الكرائية والعقارية، تحليل استدامة المداخيل، واحترام مقاصد الوقف (مدونة الأوقاف) مع قواعد المحاسبة العمومية.
- الكفاءات الأفقية: الإحصاء والبرمجة (R/Python/Excel المتقدم)، الصرامة المنهجية، التواصل مع غير المختصين، والاستقلالية في التحليل. اختم بجملة عن الالتزام بأخلاقيات المهنة ومبادئ الشفافية.
منهجية الإجابة في هذا الاختبار
- السؤال الأول يُعامل كموضوع إنشائي كامل: مقدمة بإشكالية صريحة، محاور معنونة، أمثلة من الإدارة المغربية، وخاتمة تجيب عن «إلى أي حد».
- وثّق بالمراجع: COSO، ISO 31000، القانون التنظيمي 130.13، مدونة الأوقاف — أرقام النصوص وأسماء الأطر تُميّز جوابك.
- السؤال الثاني يُجاب عنه بصيغة عملية (ماذا سأفعل وبأي أداة)، في صفحتين على الأكثر، مع عناوين فرعية.
- اللغة: اختر لغة واحدة للورقة كلها؛ المصطلحات التقنية بالفرنسية مقبولة داخل نص عربي.
📌 للمراجعة: إطار COSO ERM ومعيار ISO 31000، القانون التنظيمي 130.13 (التدبير بالنتائج، مشاريع النجاعة)، مبادئ المراقبة الداخلية والافتحاص في الإدارات العمومية، مدونة الأوقاف وتنظيم الوزارة، ومقررات الرياضيات الاكتوارية والمالية (التحيين، الاحتمالات، تقييم الالتزامات). استعدّ أيضاً للمرحلة الموالية عبر أسئلة المقابلة الشفوية، واطّلع على راتب متصرف من الدرجة الثانية عبر حاسبة الرواتب.
Vous préparez ce concours ?
Modèles similaires
Source : partagé par les candidats sur les forums