Wadifa InfoEmploi public au Maroc ع
NOUVEAU Concours DGSN 2026 : 8 427 postes — dépôt du dossier jusqu'au 23 septembre Conditions et salaires →

Modèle de concours : Administrateurs — 2e grade — Ministère de la Santé et de la Protection Sociale 2023 (modèle 2)

🏢 Ministère de la Santé et de la Protection Sociale 👤 Administrateurs — 2e grade 👁️ 105 vues
Épreuve écrite de concours de la fonction publique au Maroc organisé par Ministère de la Santé et de la Protection Sociale pour le recrutement : Administrateurs — 2e grade. Ce modèle contient 5 page(s) de questions et vous aide à préparer le concours en découvrant le format de l'examen et le type de questions posées.
📝 Texte des questions (extrait automatiquement des pages scannées)

Ce texte est extrait automatiquement des images de l'épreuve et peut contenir des erreurs de lecture — les images ci-dessus font foi.

— صفحة 1 —
Royaume du Maroc
Ministère de la Santé
et de la Protection sociale
المملكة المغربية
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
+eXHA+I HCYOLO
CONCOURS DE RECRUTEMENT DES ADMINISTRATEURS 2EME GRADE
OPTIONS: DROIT PUBLIC SCIENCES DE GESTION-INFORMATIQUE
SESSION DU 15 JANVIER 2023
Epreuve Ecrite
Coefficient : 03
CIN
Durée: 03 HEURES
NOM:
PRENOM L
CENTRE DE CONCOURS
INSTRUCTIONS AURE ATTENTIVEMENT AVANT DE REPONDRE AUX QUESTIONS:
Eteindre les GSM et/ou tablettes et mettez-les, ainsi que tous vos documents, hors de portée:
-Line attentivement les questions avant de répondre;
Les questions sont des QCM (Questions à Choix Multiple). Coches clairement la réponse ou les réponses que vous juges juste
pour chaque question posée:
Toute cople qui contient des signes distinctits ou de reconnaissance suspects risque d'être éliminée sur décision du jury:
Vérifier que le polycopie de répreuve contient 10 pages et le nombre de questions est de 60 numérotées de 1360;
Vous avez trois heures pour répondre à toutes les questions:
Reporter vos réponses sur la Grille de réponses;
Pour toute clarification, adressez-vous exclusivement aux surve
Cochez la ou les bonnes réponses:
1. Le droit à la prosection sociale est u
الحل في الحماية الاجتماعية
إنساني a Homain
اساسي A fondamental
دستوري c Constitutionnel
جميع الاختبارات صحيحة d Toutes les prepositions sont justes
تخضع المرافق العمومية للمبادئ التالية : les services publics sont soumis aus principes suivants 2
احترام القانون a Respect de la lai
la
qualat
الجودة b
الغرامة c Linegrine
المساواة d Lagane
يمارس الموظفون ميامهم وفق المبادئ التالية : Les fonctionnaires exercent leurs fonctions selon les principes de .3
روح المسؤولية a L'esprit de responsabite
احترام القانون والأنظمة الداخلية h Le respens de la loi et des riglements inalsieurs
التعصب في الرأي c Linealdrance opinion
مطلب امتیازات بشكل غير مباشر مقابل أداء واجباتهم d Demander indirectemere des avantages pour laire leons devoirs
عدد المديريات المركزية لوزارة الصحة : A le nombre des directions centrales do ministine de la sant et de la protection sociale
والحماية الاجتماعية
wadifa-info.com
Page 1110
CS CamScanner
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو

— صفحة 2 —
.
08
A
09
10
411
تمت المناظرة الوطنية الأول حول الصحة سنة : La premitre conference nationale sur la sanat a ru lieu en .5
.1906
1959
2009
4 2013
يتم توظيف المتصرفين من الدرجة الأول بالوظيفة العمومية عن طريق: Les adminion attors ter grade sent reerunts par voie de &
Concours
المباراة a
التوظيف المباشر b Recrutement direct
التقاء حسب السن Selection par Age
جميع الاختبارات خاطئة d Autumes propositions juste
ينتمي المرصد الوطني للمرافق العمومية إلى : Lobservataire national des services publies appartient d 2
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية a Ministère de la santi et de la protection sociale
وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة Minisadre de la transition numérique et de la réforme de fadministration &
مصالح رئاسة الحكومة c Services du Chef de gouvernement
وزارة الاقتصاد والمالية d Ministère de Téconomie et des finances
العناصر التي تساهم في تبسيط Les diments qui simplifient faccessibilité et fuelisation dun service administratif mambique &
الولوج واستخدام خدمة إدارية رقمية
سهولة إيجاده على شبكة الانترنت a tafailed a le trouver sur le Web
استعمال المصطلحات الإدارية والقانونية A talisation du jargon administratif et des tenes juridiques complexes
المعقدة
توجيه المرافق بإرشادات واضحة c
Guider
funager
grace
a
des
explications
claires
جميع الاختبارات خاطئة d Aaurants propositions juste
تتجلى أهداف القانون 2005 المتعلق بالأمن السيبراني في & talai 05-20 relative a la gberstonial vise 9
وضع إطار قانوني بهدف إلى تعزيز الثقة بالنظم a Merve en place un cadre juridique a développer la confiance numérique
المعلوماتية
تعزيز رقمنة الاقتصاد b Favoriser la digitalisation de leonomie
ضمان استمرارية الأنشطة الاقتصادية والببلية c Assurer la continuité des activitis (conomiques et environnementales
جميع الاختيارات خاطئة d Acunes propositions juste
الوظائف الأساسية للنظم الصحية : les fonctions essentielles que doit remplir les systimes de sanid .10
تقديم الخدمات a la pretation de services
إحداث موارد b Lacréation de resources
التمويل c le financement
التسيير الإداري d La gestion administrative
تقع مسؤولية إعمال مبادئ المنظومة الصحية : La mise en avvne des principes du synime de sanat incombe principalement au .11
أساسا على
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية Minionine de la Santé et de la Protection Sociale
wadifa-info.com
Page 2110
CS CamScanner
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو

— صفحة 3 —
وزارة الصحة والعماية الاجتماعية ble Mininine de la Saraf et de la Protection Sociale et les collectivels territoriales
والجماعات الترابية
وزارة الصحة والحماية Le Minisabre de la santé et de la Protection Sociale et les organismes gestionnaires de TAMD
الاجتماعية والهيئات المسؤولة عن تدبير التأمين الإجباري عن المرض
جميع الاختبارات خاطئة d Acunes propositions juste
المصادر شبه العمومية لتمويل المنظومة الصحية : Les sources parapubliques du financement de systine de santi marocain sont .12
المغربية
المساهمات الإجبارية للمشغلين a les cotisations obligatoires patronates
المساهمات الإجبارية للأجراء b tes cotisations obligatoires salariates
هيئات التأمين c
les
organismes
dassurances
جميع الاختبارات خاطئة d Acunes propositions poster
يرتكز إصلاح المنظومة الصحية الوطنية على : la refonie du syedme national de sared repose sor .13
تأهيل العرض الصحي a la rehabilitation de follie de soins
إحداث نظام معلوماتي مندمج b La creation den synahme dinformation intégrd
الولوج لخدمات صحية ذات جودة carces a des services de qualist
تكوين الموارد البشرية d ta formation des resources humaines
ينص القانون الإطار 0921 على : La lai 09:21 spade .14
التزام السلطات العمومية a tengagement des autorials publiques sur la rehabilitation de la reforme da systime de sanel
بتأهيل إصلاح المنظومة الصحية
مراجعة النصوص التشريعية national
b. Révision des textes législatifs et réglementaires relatifs au système de santé-
والتنظيمية المتعلقة بالمنظومة الصحية الوطنية
الإجباري الأساسي على الأمراض c Lagintralisation de TANO
الاختبارات خاطئة d Macunes prepositions juste
ما هي مشاريع القوانين المنبثقة عن القانون الإطار Les projets de lois diceulanes de la loi cadre 06 22 relative au système de sand .15
رقم 2206 المتعلق بالمنظومة الصحية الوطنية
مشروع قانون بإحداث الهيئة العليا للصحة a projet de loi relast a la entation de la haute autorist de la sant
مشروع قانون بإحداث الوكالة المغربية للأدوية b Projet de loi relatif a la création de Pagence marocaine des medicaments
مشروع قانون بإحداث المجموعات الصحية c Projet de hai relatif a la creation des groupements sanitaires seritoriaux
الترابية
مشروع قانون بإحداث الوكالة الوطنية للدم d Projet de loi relatif a la colation de Fagence nationale de sang
البات التمويل المعتمدة لتعميم الحماية الاجتماعية: Les mdcanismes de financement de la giniralisation de la protection sociale .16
الية قائمة على التعاقد a Micanisme basé sur la contractualisation
الية قائمة على التضامن b Micanisme basé sur la solidarit
الية قائمة على الاشتراك e
Mécanisme
base
sur
la
contribution
الية قائمة على الاقتطاعات d Mécanisme base sur les prélevements
الدعامات الأساسية الإصلاح المنظومة الصحية: Les pliers essentiels de la refonee du sytime de sand .17
الحكامة الجيدة a la bonne gouvernance
تثمين الموارد البشرية b Valorination des resources humaines
تأهيل المستشفيات c Rehabilitation des heptaun
دمع المؤسسات الصحية الأولية d thatgration des établissements de soins de sanad primaires
Page 3110
CS CamScanner
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو
wadifa-info.com

— صفحة 4 —
يلم تنظيم عرض العلاجات وفق : L'organisation de Telle de soins s'ellectue conformamenta 18
الخريطة الصحية الوطنية alacane sanitaine nationale
الخريطة الصحية الجهوية A la carte sanitaire regionale
مشروع المؤسسة الاستشفائية c te projet feablissemens hospitalier
البرنامج الطبي الجهوي d leprogramme midical regional
19 Parmi les propositions inscrites dans le rapport du nouveau modèle de développement pour assurer accès aux services de
من بين المقترحات المدرجة في تقرير النموذج التنموي الجديد من أجل ضمان : sanat de qualité et a la protection sanitaire on trouve
الولوج لخدمات صحية ذات جودة والحماية الصحية تجد:
الاستثمار المكتف في الموارد البشرية وتثمينها ahvestir massivement dans les resources humaines et leur valorination
إعادة تنظيم مسار العلاجات وتسريع b Riorganiser le parcours de soins et accdlirer la digitalisation du pytime de santé
رقمنة النظام الصحي
النظام المعلوماتي المندمج c
te
synime
dindarmation
insigni
جميع الاختيارات صحيحة d Toutes les propositions sont justes
معامل انكماش الناتج الداخلي العام هو : te deflareur du Pent 20
مؤشر أسعار المستهلك a Tindice des pris a la consomnation
أداة لتصحيح تأثيرات الانكماش الاقتصادي b Un instrument permemane de corriger les effets de la ditation
يتوافق مع الناتج الداخلي الخام الحقيقي / الناتج الداخلي الخام الاسمي c Lenappen haniel / Pis nominal
جميع الاختبارات خاطئة d Acunes prepositions juste
يتم الاقتصاد بدراسة سلوك La microfconomie soccupe du componement .21
الشركات a des entreprises
الطلب de la demande &
الصناعات c des industries
المسيلكون d des consommateurs
يلم الاقتصاد بحل المشكل الأساسي المتعلق ب : Flessonie sinateese principalement & résoodhe le problime central relatif d 22
الزيادة في الإنتاج a augmentation de la production
ترشيد الاستهلاك blaceaeemmation
الزيادة في العرض c faugmentation de Tathie
تخصيص الموارد d Talocation des resources
الدين العام La deme publique .23
العجز العام التراكمي السابق aleemul des delicies publics passts
المخزون Eron saeed
یزداد عندما ترتفع أسعار الفائد. e Voit son poids augmenter lonque les taux Finaleht augmentenni
جميع الاقتراحات صحيحة d Toutes les propositions sont juotes
يعرف التدقيق على أنه فحص : audeen diliate comme un examen 24
يقوم به مینی مستقل ameel pour un professionnel indigendant
يقوم به مسؤول عن الأمن hment par un responsable de sories
هدف إلى إبداء ayan pour but de donner une cpinion sur la concordance de Tobjet avec les oildrensies applicables
رأي حول مدى مطابقة شيء ما للمراجع المتبعة
d. ayant pour but d'idensifier les discordances avec les référenciels applicable, es mener les sanctions
Page 4110
الاختلافات مع المراجع المتبعة وترتيب الجزاءات
wadifa-info.com
CS CamScanner
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو

— صفحة 5 —
يمكن للمدقق الداخلي أن يكون : Un auditeur interne peut tore .25
مسؤولا بالمنظمة a Responsable de Forganisation
اجيرا من خارج المنظمة h Agent externe afarganisation
اجيرا من داخل المنظمة Salarid de Forganisation .
جميع الاقتراحات صحيحة d toutes les propositions sont jusses
تم تصنيف أنشطة المنظمة حسب" FAYOL إلى: Selon - FAYOL a les activists de forganisation son classées en .26
وظائف a 5 fonctions
5 وظائف بالإضافة إلى التدقيق الداخلي b
S
fonctions
en
plus
de
laudicinesome
6 وظائف من بينها المحاسبة c
& fonctions dont une comptable
جميع الاختيارات خاطئة d
Acunes
prepositions
junter
المرحلة الثالثة من مراحل اتخاذ القرار La 3eme phase de prise de décision est .27
التعرف على المشكل a Reconnaissance du probleme
تنزيل القرار على أرض الواقع b
Mise
en
aeuvre
de
la
decision
اختيار التصرف c Choix dune action
اتخاذ القرار d
la
prise
de
decision
أصناف القرار حسب درجة اليقين : Les typologies de décision selon le degré Sinceriode .28
عشوائي a Allatoire
استراتيجي b Seratégique
محقق مستقبلا Aavenir certain
مشكوك في تحقيقه مستقبلا Aavenir incertain
من بين المراحل المتبعة في استراتيجية وظيف : Parmi les drapes suivies dans une strandgie de recrutement on trouve .29
الختيار الترشيحات a Selection des candidatures
قرار التعيين b
Dicision
de
recrutement
معرفة مصادر التوظيف c
Identification
des
sources
de
recrutement
تحديد المنصب d Definition du poster
التدبير الاستراتيجي هو : Le management strategique et .30
واحد من وظائف القسم الإداري a
Lune
des
fonctions
du
département
administratif
يمارسه رؤساء فرق العمل b
Exerté
par
les
chets
des
équipes
de
travail
يمارس حصريا من طرف المدير العام c
Exercé
exclusivement
par
le
directeur
gintral
جميع الاختبارات خاطئة d
Aucunes
propositions
juste
بالنسبة لنفقات الموظفين بميزانية الدولة يجوز : Pour le budget de Ferat les dépenies de personnel prvivent tere .31
الالتزام بها والأمر بصرفها a Engagies, ordonnancies et payi dans la timiae des credits ouverts au titre de programme
وأدائها في حدود الاعتمادات المفتوحة برسم البرنامج
الالتزام بها والأمر h Engagles, ordonnancies sans les payer dans la limite des credians ouverts au tire du chapitre
يصرفها دون أدائها في حدود الاعتمادات المفتوحة برسم الفصل
عدم الالتزام بها وعدم e Nai Engagles ni ordonnancies mais pays dans la inite des credits ouverts as titre du chapitre
الأمر بصرفها لكن أدائها في حدود الاعتمادات المفتوحة برسم الفصل
جميع الاختيارات خاطئة d Aucines propositions juste
الأزمنة الأربعة المتعافية لميزانية الدولة : les quatre temps aheents du budget de Tétat sone 32
التصويت، التنفيذ، المراقبة، التدقيق a levate, Textcution le contrdle, Taudi
wadifa-info.com
Page 5110
CS CamScanner
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو

✅ Correction proposée

Correction proposée par l'équipe wadifa-info (version arabe — la traduction française arrive). Ce n'est pas un corrigé officiel.

مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية (تخصصات: القانون العام / علوم التدبير / المعلوميات)، دورة 15 يناير 2023. الاختبار الكتابي أسئلة متعددة الاختيارات (QCM)، المعامل 03، المدة 3 ساعات، ويضم 60 سؤالاً (يُطلب تعليم جواب أو أكثر لكل سؤال). النص المتوفر يغطي حوالي 32 سؤالاً موزّعة على: مبادئ المرفق العام، منظومة الصحة وإصلاحها، التدبير الإداري، الاقتصاد، والمالية العمومية. ما يلي تصحيح منهجي مقترح.

💡 قبل أن تبدأ: في هذا النوع من QCM تُكتسب النقطة من المعرفة المؤسساتية والقانونية الدقيقة ومن مبدأ «قد يصحّ أكثر من جواب». احذر عبارتين متكررتين: «جميع الاختيارات صحيحة» و«جميع الاختيارات خاطئة» — إحداهما غالباً فخّ. وزّع الوقت: 3 ساعات لـ60 سؤالاً أي ~3 دقائق للسؤال؛ أجب أولاً عمّا تتقنه (القانون والمؤسسات) وأجّل حسابات الاقتصاد. لا تترك سؤالاً فارغاً إن لم تكن هناك عقوبة على الخطأ.

المرفق العام والوظيفة العمومية والحماية الاجتماعية

  • س1 — الحق في الحماية الاجتماعية: الجواب (d) جميع الاختيارات صحيحة — فهو حق إنساني وأساسي ودستوري (الفصل 31 من دستور 2011 يضمن الحق في التغطية الصحية والحماية الاجتماعية).
  • س2 — المبادئ التي تخضع لها المرافق العمومية: الجواب احترام القانون (a)، الجودة (b)، المساواة (d). هذه من مبادئ المرفق العام والحكامة (الفصل 154 من الدستور: المساواة في الولوج، الاستمرارية، الجودة). «الغرامة» (l'amende) فخّ (خلط لغوي مع l'intégrité).
  • س3 — مبادئ ممارسة الموظفين لمهامهم: الجواب روح المسؤولية (a) واحترام القانون والأنظمة الداخلية (b). أما «التعصب في الرأي» و«طلب امتيازات مقابل أداء الواجب» فمخالفان لأخلاقيات المرفق العام (فخّان واضحان).
  • س6 — طريقة توظيف المتصرفين من الدرجة الأولى: الجواب (a) المباراة (Concours). الولوج للوظيفة العمومية يقوم على مبدأ الاستحقاق والمباراة (الفصل 22 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية).
  • س7 — المرصد الوطني للمرافق العمومية: ينتمي إلى (b) وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، الجهة المكلفة بإصلاح الإدارة وتتبع جودة الخدمات العمومية.

منظومة الصحة وإصلاحها (المحور الأثقل في المباراة)

💡 هذا المحور هو قلب المباراة لتخصص الصحة. أتقن أسماء القوانين والمؤسسات المُحدَثة حرفياً — فهي أسئلة يقين لا تخمين.

  • س10 — الوظائف الأساسية للنظم الصحية (حسب منظمة الصحة العالمية): تقديم الخدمات (a)، إحداث/تعبئة الموارد (b)، التمويل (c) [إضافة إلى القيادة/الحكامة]. «التسيير الإداري» ليس من الوظائف الأربع المعيارية.
  • س14 — القانون-الإطار رقم 06.22 المتعلق بالمنظومة الصحية الوطنية (ملاحظة: يظهر في النص أحياناً كـ«09.21» بسبب خطأ OCR، والصواب هو القانون-الإطار 06.22): ينص على التزام السلطات العمومية بإصلاح المنظومة (a)، ومراجعة النصوص التشريعية والتنظيمية (b). هذا القانون هو المرجع الأساس للإصلاح.
  • س15 — مشاريع القوانين المنبثقة عن القانون-الإطار 06.22: الجواب جميعها (a–d): الهيئة العليا للصحة، الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية، المجموعات الصحية الترابية، والوكالة المغربية للدم ومشتقاته. أربع دعامات مؤسساتية للإصلاح.
  • س16 — آليات تمويل تعميم الحماية الاجتماعية: الجواب يشمل التعاقد (a)، التضامن (b)، الاشتراك (c)، والاقتطاعات (d). النظام يقوم على منطقين: اشتراكات للقادرين وتضامن (تحمّل الدولة) لغير القادرين.
  • س17 — الدعامات الأساسية لإصلاح المنظومة الصحية: الأربع كلها صحيحة: الحكامة الجيدة (a)، تثمين الموارد البشرية (b)، تأهيل المستشفيات (c)، دمج مؤسسات الصحة الأولية (d).
  • س18 — تنظيم عرض العلاجات: يتم وفق (a) الخريطة الصحية الوطنية [مع البرمجة الجهوية]. الخريطة الصحية أداة تخطيط توزيع العرض العلاجي مجالياً.
  • س11 — مسؤولية إعمال مبادئ المنظومة الصحية: تقع أساساً على وزارة الصحة والحماية الاجتماعية بشراكة مع الجماعات الترابية وهيئات تدبير التأمين الإجباري عن المرض.
  • س12 — المصادر شبه العمومية لتمويل المنظومة: المساهمات الإجبارية للمشغّلين (a) والأجراء (b) عبر هيئات التأمين (اشتراكات AMO)، خلافاً للتمويل العمومي (ميزانية الدولة) أو الخاص (الأداء المباشر للأسر).

التدبير والقرار والموارد البشرية (تخصص علوم التدبير)

  • س26 — تصنيف أنشطة المنظمة حسب FAYOL: صنّفها فايول إلى 6 وظائف (تقنية، تجارية، مالية، أمنية، محاسبية، وإدارية) — فالجواب الأقرب (c) 6 وظائف من بينها المحاسبية. (الوظيفة الإدارية هي التخطيط والتنظيم والقيادة والتنسيق والمراقبة.)
  • س27 — المرحلة الثالثة من اتخاذ القرار: وفق نموذج سيمون (Intelligence → Conception → Choix → …)، المرحلة الثالثة هي (c) اختيار التصرف (Choix)، ثم يليها التنفيذ.
  • س28 — أصناف القرار حسب درجة اليقين: محقق مستقبلاً (avenir certain) (c) ومشكوك في تحقّقه (avenir incertain) (d) [إضافة إلى الاحتمالي/المخاطر]. التصنيف حسب درجة اليقين لا حسب الأفق الاستراتيجي.
  • س29 — مراحل استراتيجية التوظيف: كلها صحيحة ضمن المسار: تحديد المنصب (d) ← تحديد مصادر التوظيف (c) ← انتقاء الترشيحات (a) ← قرار التعيين (b).
  • س30 — التدبير الاستراتيجي: الجواب (c) يُمارَس حصرياً من طرف الإدارة العليا (القمة الاستراتيجية)، خلافاً للتدبير العملياتي الذي يمارسه رؤساء الفرق.

التدقيق (Audit)

  • س24 — تعريف التدقيق: الجواب (a) يقوم به مهني مستقل و(c) يهدف إلى إبداء رأي حول مدى مطابقة شيء ما للمراجع المتبعة. جوهر التدقيق: الاستقلالية وإبداء رأي (لا ترتيب الجزاءات).
  • س25 — المدقق الداخلي (auditeur interne): الجواب (c) أجير من داخل المنظمة. صفته الأساسية أنه تابع للمنظمة لكنه مستقل وظيفياً عن الأنشطة التي يدقّقها.

الاقتصاد والمالية العمومية

  • س21 — الاقتصاد الجزئي (microéconomie): يهتم بسلوك الشركات (a)، الطلب (b)، والمستهلكين (d) [والأسواق]. يدرس الوحدات الفردية، بينما «الصناعات» بمعناها الكلي أقرب للماكرو.
  • س22 — المشكل الاقتصادي الأساسي: الجواب (d) تخصيص الموارد (allocation des ressources). الإشكال المركزي للاقتصاد هو ندرة الموارد أمام حاجيات لا محدودة.
  • س23 — الدين العام: الجواب (a) تراكم العجوزات العمومية السابقة و(c) يزداد عبؤه عند ارتفاع أسعار الفائدة. الدين رصيد ناتج عن تراكم العجوزات (تدفقات) عبر السنين.
  • س20 — معامل انكماش الناتج الداخلي (déflateur du PIB): الجواب (c) يوافق نسبة الناتج الداخلي الخام الاسمي إلى الحقيقي [وهو أداة لتصحيح آثار التضخم (b)]. يقيس المستوى العام للأسعار لكل مكوّنات الناتج، خلافاً لمؤشر أسعار الاستهلاك المحصور في سلة الأسر.
  • س31 — نفقات الموظفين بميزانية الدولة: الجواب (a): يجوز الالتزام بها والأمر بصرفها وأداؤها في حدود الاعتمادات المفتوحة برسم البرنامج. هذا يعكس منطق القانون التنظيمي لقانون المالية 130.13 القائم على البرامج والنجاعة.
  • س32 — الأزمنة الأربعة لميزانية الدولة: الجواب (a) التصويت، التنفيذ، المراقبة، التدقيق (le vote, l'exécution, le contrôle, l'audit) — وهي دورة حياة الميزانية.

💡 ملاحظة أمانة منهجية: النص الممسوح ضوئياً (OCR) يخلط أحياناً بين أرقام القوانين (06.22 / 09.21 / 55.19 …) ويشوّه بعض الحروف. اعتمدتُ التصحيح على المرجعية القانونية المؤكدة: القانون-الإطار 06.22 للمنظومة الصحية والقوانين المنبثقة عنه، والقانون التنظيمي للمالية 130.13، ودستور 2011. للأسئلة التي تظل أرقامها غير واضحة في النص [غير واضح في النص]، عُد إلى النص القانوني الرسمي بالجريدة الرسمية بدل الاعتماد على الرقم كما ورد في الصورة. الأسئلة من 33 إلى 60 غير متوفرة في النص المتاح.

Source : partagé par les candidats sur les forums

📲
Installez Wadifa Info sur votre iPhone : appuyez sur le bouton Partager en bas de Safari, puis sur Sur l'écran d'accueil. Les nouveaux concours, sans passer par le navigateur.