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Modèle de concours : Administrateurs — 2e grade — Ministère de la Santé et de la Protection Sociale 2023 (modèle 2)

🏢 Ministère de la Santé et de la Protection Sociale 👤 Administrateurs — 2e grade 👁️ 263 vues

⬇️ Télécharger le PDF Adresse permanente : wadifa-info.com/fr/modele-concours/513

En bref

Ce document est une ancienne épreuve écrite du concours de Administrateurs — 2e grade organisé par Ministère de la Santé et de la Protection Sociale (2023), publiée sur Wadifa Info en consultation et téléchargement PDF gratuits, avec une correction proposée.

Organisme
Ministère de la Santé et de la Protection Sociale
Grade
Administrateurs — 2e grade
Année
2023
Pages
10
Langue des questions
arabe et français
Correction
correction proposée disponible sur cette page
Épreuve écrite de concours de la fonction publique au Maroc organisé par Ministère de la Santé et de la Protection Sociale pour le recrutement : Administrateurs — 2e grade. Ce modèle contient 5 page(s) de questions et vous aide à préparer le concours en découvrant le format de l'examen et le type de questions posées.
📝 Texte des questions (extrait automatiquement des pages scannées)

Ce texte est extrait automatiquement des images de l'épreuve et peut contenir des erreurs de lecture — les images ci-dessus font foi.

— صفحة 1 —
Royaume du Maroc
Ministère de la Santé
et de la Protection sociale
المملكة المغربية
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
+eXHA+I HCYOLO
CONCOURS DE RECRUTEMENT DES ADMINISTRATEURS 2EME GRADE
OPTIONS: DROIT PUBLIC SCIENCES DE GESTION-INFORMATIQUE
SESSION DU 15 JANVIER 2023
Epreuve Ecrite
Coefficient : 03
CIN
Durée: 03 HEURES
NOM:
PRENOM L
CENTRE DE CONCOURS
INSTRUCTIONS AURE ATTENTIVEMENT AVANT DE REPONDRE AUX QUESTIONS:
Eteindre les GSM et/ou tablettes et mettez-les, ainsi que tous vos documents, hors de portée:
-Line attentivement les questions avant de répondre;
Les questions sont des QCM (Questions à Choix Multiple). Coches clairement la réponse ou les réponses que vous juges juste
pour chaque question posée:
Toute cople qui contient des signes distinctits ou de reconnaissance suspects risque d'être éliminée sur décision du jury:
Vérifier que le polycopie de répreuve contient 10 pages et le nombre de questions est de 60 numérotées de 1360;
Vous avez trois heures pour répondre à toutes les questions:
Reporter vos réponses sur la Grille de réponses;
Pour toute clarification, adressez-vous exclusivement aux surve
Cochez la ou les bonnes réponses:
1. Le droit à la prosection sociale est u
الحل في الحماية الاجتماعية
إنساني a Homain
اساسي A fondamental
دستوري c Constitutionnel
جميع الاختبارات صحيحة d Toutes les prepositions sont justes
تخضع المرافق العمومية للمبادئ التالية : les services publics sont soumis aus principes suivants 2
احترام القانون a Respect de la lai
la
qualat
الجودة b
الغرامة c Linegrine
المساواة d Lagane
يمارس الموظفون ميامهم وفق المبادئ التالية : Les fonctionnaires exercent leurs fonctions selon les principes de .3
روح المسؤولية a L'esprit de responsabite
احترام القانون والأنظمة الداخلية h Le respens de la loi et des riglements inalsieurs
التعصب في الرأي c Linealdrance opinion
مطلب امتیازات بشكل غير مباشر مقابل أداء واجباتهم d Demander indirectemere des avantages pour laire leons devoirs
عدد المديريات المركزية لوزارة الصحة : A le nombre des directions centrales do ministine de la sant et de la protection sociale
والحماية الاجتماعية
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.
08
A
09
10
411
تمت المناظرة الوطنية الأول حول الصحة سنة : La premitre conference nationale sur la sanat a ru lieu en .5
.1906
1959
2009
4 2013
يتم توظيف المتصرفين من الدرجة الأول بالوظيفة العمومية عن طريق: Les adminion attors ter grade sent reerunts par voie de &
Concours
المباراة a
التوظيف المباشر b Recrutement direct
التقاء حسب السن Selection par Age
جميع الاختبارات خاطئة d Autumes propositions juste
ينتمي المرصد الوطني للمرافق العمومية إلى : Lobservataire national des services publies appartient d 2
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية a Ministère de la santi et de la protection sociale
وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة Minisadre de la transition numérique et de la réforme de fadministration &
مصالح رئاسة الحكومة c Services du Chef de gouvernement
وزارة الاقتصاد والمالية d Ministère de Téconomie et des finances
العناصر التي تساهم في تبسيط Les diments qui simplifient faccessibilité et fuelisation dun service administratif mambique &
الولوج واستخدام خدمة إدارية رقمية
سهولة إيجاده على شبكة الانترنت a tafailed a le trouver sur le Web
استعمال المصطلحات الإدارية والقانونية A talisation du jargon administratif et des tenes juridiques complexes
المعقدة
توجيه المرافق بإرشادات واضحة c
Guider
funager
grace
a
des
explications
claires
جميع الاختبارات خاطئة d Aaurants propositions juste
تتجلى أهداف القانون 2005 المتعلق بالأمن السيبراني في & talai 05-20 relative a la gberstonial vise 9
وضع إطار قانوني بهدف إلى تعزيز الثقة بالنظم a Merve en place un cadre juridique a développer la confiance numérique
المعلوماتية
تعزيز رقمنة الاقتصاد b Favoriser la digitalisation de leonomie
ضمان استمرارية الأنشطة الاقتصادية والببلية c Assurer la continuité des activitis (conomiques et environnementales
جميع الاختيارات خاطئة d Acunes propositions juste
الوظائف الأساسية للنظم الصحية : les fonctions essentielles que doit remplir les systimes de sanid .10
تقديم الخدمات a la pretation de services
إحداث موارد b Lacréation de resources
التمويل c le financement
التسيير الإداري d La gestion administrative
تقع مسؤولية إعمال مبادئ المنظومة الصحية : La mise en avvne des principes du synime de sanat incombe principalement au .11
أساسا على
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية Minionine de la Santé et de la Protection Sociale
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وزارة الصحة والعماية الاجتماعية ble Mininine de la Saraf et de la Protection Sociale et les collectivels territoriales
والجماعات الترابية
وزارة الصحة والحماية Le Minisabre de la santé et de la Protection Sociale et les organismes gestionnaires de TAMD
الاجتماعية والهيئات المسؤولة عن تدبير التأمين الإجباري عن المرض
جميع الاختبارات خاطئة d Acunes propositions juste
المصادر شبه العمومية لتمويل المنظومة الصحية : Les sources parapubliques du financement de systine de santi marocain sont .12
المغربية
المساهمات الإجبارية للمشغلين a les cotisations obligatoires patronates
المساهمات الإجبارية للأجراء b tes cotisations obligatoires salariates
هيئات التأمين c
les
organismes
dassurances
جميع الاختبارات خاطئة d Acunes propositions poster
يرتكز إصلاح المنظومة الصحية الوطنية على : la refonie du syedme national de sared repose sor .13
تأهيل العرض الصحي a la rehabilitation de follie de soins
إحداث نظام معلوماتي مندمج b La creation den synahme dinformation intégrd
الولوج لخدمات صحية ذات جودة carces a des services de qualist
تكوين الموارد البشرية d ta formation des resources humaines
ينص القانون الإطار 0921 على : La lai 09:21 spade .14
التزام السلطات العمومية a tengagement des autorials publiques sur la rehabilitation de la reforme da systime de sanel
بتأهيل إصلاح المنظومة الصحية
مراجعة النصوص التشريعية national
b. Révision des textes législatifs et réglementaires relatifs au système de santé-
والتنظيمية المتعلقة بالمنظومة الصحية الوطنية
الإجباري الأساسي على الأمراض c Lagintralisation de TANO
الاختبارات خاطئة d Macunes prepositions juste
ما هي مشاريع القوانين المنبثقة عن القانون الإطار Les projets de lois diceulanes de la loi cadre 06 22 relative au système de sand .15
رقم 2206 المتعلق بالمنظومة الصحية الوطنية
مشروع قانون بإحداث الهيئة العليا للصحة a projet de loi relast a la entation de la haute autorist de la sant
مشروع قانون بإحداث الوكالة المغربية للأدوية b Projet de loi relatif a la création de Pagence marocaine des medicaments
مشروع قانون بإحداث المجموعات الصحية c Projet de hai relatif a la creation des groupements sanitaires seritoriaux
الترابية
مشروع قانون بإحداث الوكالة الوطنية للدم d Projet de loi relatif a la colation de Fagence nationale de sang
البات التمويل المعتمدة لتعميم الحماية الاجتماعية: Les mdcanismes de financement de la giniralisation de la protection sociale .16
الية قائمة على التعاقد a Micanisme basé sur la contractualisation
الية قائمة على التضامن b Micanisme basé sur la solidarit
الية قائمة على الاشتراك e
Mécanisme
base
sur
la
contribution
الية قائمة على الاقتطاعات d Mécanisme base sur les prélevements
الدعامات الأساسية الإصلاح المنظومة الصحية: Les pliers essentiels de la refonee du sytime de sand .17
الحكامة الجيدة a la bonne gouvernance
تثمين الموارد البشرية b Valorination des resources humaines
تأهيل المستشفيات c Rehabilitation des heptaun
دمع المؤسسات الصحية الأولية d thatgration des établissements de soins de sanad primaires
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يلم تنظيم عرض العلاجات وفق : L'organisation de Telle de soins s'ellectue conformamenta 18
الخريطة الصحية الوطنية alacane sanitaine nationale
الخريطة الصحية الجهوية A la carte sanitaire regionale
مشروع المؤسسة الاستشفائية c te projet feablissemens hospitalier
البرنامج الطبي الجهوي d leprogramme midical regional
19 Parmi les propositions inscrites dans le rapport du nouveau modèle de développement pour assurer accès aux services de
من بين المقترحات المدرجة في تقرير النموذج التنموي الجديد من أجل ضمان : sanat de qualité et a la protection sanitaire on trouve
الولوج لخدمات صحية ذات جودة والحماية الصحية تجد:
الاستثمار المكتف في الموارد البشرية وتثمينها ahvestir massivement dans les resources humaines et leur valorination
إعادة تنظيم مسار العلاجات وتسريع b Riorganiser le parcours de soins et accdlirer la digitalisation du pytime de santé
رقمنة النظام الصحي
النظام المعلوماتي المندمج c
te
synime
dindarmation
insigni
جميع الاختيارات صحيحة d Toutes les propositions sont justes
معامل انكماش الناتج الداخلي العام هو : te deflareur du Pent 20
مؤشر أسعار المستهلك a Tindice des pris a la consomnation
أداة لتصحيح تأثيرات الانكماش الاقتصادي b Un instrument permemane de corriger les effets de la ditation
يتوافق مع الناتج الداخلي الخام الحقيقي / الناتج الداخلي الخام الاسمي c Lenappen haniel / Pis nominal
جميع الاختبارات خاطئة d Acunes prepositions juste
يتم الاقتصاد بدراسة سلوك La microfconomie soccupe du componement .21
الشركات a des entreprises
الطلب de la demande &
الصناعات c des industries
المسيلكون d des consommateurs
يلم الاقتصاد بحل المشكل الأساسي المتعلق ب : Flessonie sinateese principalement & résoodhe le problime central relatif d 22
الزيادة في الإنتاج a augmentation de la production
ترشيد الاستهلاك blaceaeemmation
الزيادة في العرض c faugmentation de Tathie
تخصيص الموارد d Talocation des resources
الدين العام La deme publique .23
العجز العام التراكمي السابق aleemul des delicies publics passts
المخزون Eron saeed
یزداد عندما ترتفع أسعار الفائد. e Voit son poids augmenter lonque les taux Finaleht augmentenni
جميع الاقتراحات صحيحة d Toutes les propositions sont juotes
يعرف التدقيق على أنه فحص : audeen diliate comme un examen 24
يقوم به مینی مستقل ameel pour un professionnel indigendant
يقوم به مسؤول عن الأمن hment par un responsable de sories
هدف إلى إبداء ayan pour but de donner une cpinion sur la concordance de Tobjet avec les oildrensies applicables
رأي حول مدى مطابقة شيء ما للمراجع المتبعة
d. ayant pour but d'idensifier les discordances avec les référenciels applicable, es mener les sanctions
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الاختلافات مع المراجع المتبعة وترتيب الجزاءات
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يمكن للمدقق الداخلي أن يكون : Un auditeur interne peut tore .25
مسؤولا بالمنظمة a Responsable de Forganisation
اجيرا من خارج المنظمة h Agent externe afarganisation
اجيرا من داخل المنظمة Salarid de Forganisation .
جميع الاقتراحات صحيحة d toutes les propositions sont jusses
تم تصنيف أنشطة المنظمة حسب" FAYOL إلى: Selon - FAYOL a les activists de forganisation son classées en .26
وظائف a 5 fonctions
5 وظائف بالإضافة إلى التدقيق الداخلي b
S
fonctions
en
plus
de
laudicinesome
6 وظائف من بينها المحاسبة c
& fonctions dont une comptable
جميع الاختيارات خاطئة d
Acunes
prepositions
junter
المرحلة الثالثة من مراحل اتخاذ القرار La 3eme phase de prise de décision est .27
التعرف على المشكل a Reconnaissance du probleme
تنزيل القرار على أرض الواقع b
Mise
en
aeuvre
de
la
decision
اختيار التصرف c Choix dune action
اتخاذ القرار d
la
prise
de
decision
أصناف القرار حسب درجة اليقين : Les typologies de décision selon le degré Sinceriode .28
عشوائي a Allatoire
استراتيجي b Seratégique
محقق مستقبلا Aavenir certain
مشكوك في تحقيقه مستقبلا Aavenir incertain
من بين المراحل المتبعة في استراتيجية وظيف : Parmi les drapes suivies dans une strandgie de recrutement on trouve .29
الختيار الترشيحات a Selection des candidatures
قرار التعيين b
Dicision
de
recrutement
معرفة مصادر التوظيف c
Identification
des
sources
de
recrutement
تحديد المنصب d Definition du poster
التدبير الاستراتيجي هو : Le management strategique et .30
واحد من وظائف القسم الإداري a
Lune
des
fonctions
du
département
administratif
يمارسه رؤساء فرق العمل b
Exerté
par
les
chets
des
équipes
de
travail
يمارس حصريا من طرف المدير العام c
Exercé
exclusivement
par
le
directeur
gintral
جميع الاختبارات خاطئة d
Aucunes
propositions
juste
بالنسبة لنفقات الموظفين بميزانية الدولة يجوز : Pour le budget de Ferat les dépenies de personnel prvivent tere .31
الالتزام بها والأمر بصرفها a Engagies, ordonnancies et payi dans la timiae des credits ouverts au titre de programme
وأدائها في حدود الاعتمادات المفتوحة برسم البرنامج
الالتزام بها والأمر h Engagles, ordonnancies sans les payer dans la limite des credians ouverts au tire du chapitre
يصرفها دون أدائها في حدود الاعتمادات المفتوحة برسم الفصل
عدم الالتزام بها وعدم e Nai Engagles ni ordonnancies mais pays dans la inite des credits ouverts as titre du chapitre
الأمر بصرفها لكن أدائها في حدود الاعتمادات المفتوحة برسم الفصل
جميع الاختيارات خاطئة d Aucines propositions juste
الأزمنة الأربعة المتعافية لميزانية الدولة : les quatre temps aheents du budget de Tétat sone 32
التصويت، التنفيذ، المراقبة، التدقيق a levate, Textcution le contrdle, Taudi
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نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو 1 الالتزام؛ التصفية, الأمر بالصرف, 13 + ‎l'engagement laliquidation. l'ordonnancement, le paiement‏ نا الإعداد؛ الاعتماد, التنفيذ, المراقبة ‎cl préparation, l'adoprion, l'exécution, le contrôle‏ جميع الاختيارات خاطئة ‎Aucunes propositions juste‏ ل السئة العالية بالمغرب ‎L'année budgétaire au Maroc‏ .33 تبتدئ في فاتج ‎lu‏ وتنتبي في 31 دبسمبر من ‎a. Commence le 1° Janvier et se termine le 31 Décembre de la même année.‏ نفس ‎ah‏ ‏تبتدئ في فاتح يتاير وتنتبي في 30 يونيى من ‎Cammence le 1" Janvier et se termine le 30 Juin de l'année suivante.‏ ١ط‏ السئة الموالية تبتدئ في فاتح يداير وتنتري في 5 1 ‎nes‏ من ‎Commence le 1° Janvier et se termine le 15 Décembre de la même année.‏ ع تبتدئ في 30 يونيو وتنتبي في 29 يونيو من السنة المرالية ‎Commence le 30 Juin etse termine le 29 juin de l'année suivante.‏ ل يحدد الأجل المخمصبص للدراسة ‎Le projet de loi de finances est examiné et voté par la première chambre dans un délai de‏ ,34 والتصبويت من طرف الغرفة الأولى على مشروع قائون العالية في . ‎a 65‏ ‎b. 30jours‏ ‎22jours‏ & جميع الاختبارات خاطئة ‎d. Aucunes propositions juste‏ تجمع ثفقات الميزائية العامة في : ‎Les dépenses du budget général sont groupées sous‏ .35 بابين ‎a 02Titres‏ ثلاثة أبواب ‎b. O3 Titres‏ أربعة أبواب ‎04Tires‏ © ! )الال ‎SGEN Fr n‏ خاطئة ‎d, Aucunes propositions juste‏ 7 تم نشر المرسوم 349-12-2 العتعلق ‎Le décret n° 2-12-349 relatif aux marchés publics été publié au bulletin officiel en date du:‏ .36 بالصفقات العمومية بالجريدة الرسمية بتاريخ 0 ماس 2013 ‎a 20Mars‏ 04 أبزيل 2013 ‎Avril‏ 04 .ط ‎Juin 2012 sais 30‏ 30 ع جميع الاختيارات خاطئة ‎d. Aucunes propositions juste‏ يتم نشر ‎Les éléments suivants sont publiés dans le portail national des Procédures et des Formalités Administratives ,sataali‏ .37 التالية عير البوابة الوطنية للمساطر والإجراءات الإدارية مصنفات القرارات الإدارية ‎administratifs formalisés‏ كداعة كما ‎a.‏ ‏تظلمات المواطنين ‎Les doléances des citoyens‏ بن كل معلومة مفيدة تتصلق بتبسيط المساطر والإجراءات ‎«Toute information utile relative à la simplification des procédures‏ الإدارية جميع الاختيارات خاطتة ‎Aucunes propositions juste‏ .ل يتبع قسم التخطيط المدرمي ‎La Division de la planification scolaire est une division qui relève de :J‏ .38 مديرية السكان ‎a La direction de la population‏ مديرية علم الأوبئة محاربة 5145 ‎Direction de l'Epidémiologie et de Lutte contre les Maladies‏ ها .نط مديرية الموارد البشرية ‎Ladirection des ressources humaines‏ ع جميع الاختيارات خاطئة ‎d. Aucunes propositions juste‏ ‎Page 6|10‏ ‎CamScanner‏ 39. L'administration exerce ses missions selon à travers : ‏تمارس الإدارة مباميا اعتمادا على‎ 5 a Lesactes administratifs individuels ‏القرارات الإدارية القردية‎ ‏تا‎ Lesacres administratifs réglementaires ‏القرارات الإدارية التتخليمية‎ ‏ع‎ Les contrats administratifsas sy ‏العقرد‎ ‎d. Leslois ‏القوانين‎ ‎40. Sont de la compétence du tribunal administratif de Rabat, le contentieux relatif à la situation Individuelle des personnes nommée par ‏تختص محكمة الرباط الإدارية بالنظر في النزاعات المتعلقة بالوضعية الفردية للأشخاص المعينين‎ a ‏بظبيراد0 ند‎ ‏بط‎ Pardécretosus, ‏ل‎ Aucunes propositions juste ‏جميع الاختيارات خاطنة‎ 41. Le service public est défini comme : ‏يعرف المرقق العام على أنه‎ a Une activité d'intérêt général gérée par l'administration ‏يهدف إلى تحقيق المصلحة العامة تسيره الإدارة‎ LL ‏بط‎ Une activité d'intérêt général gérée ‏عون عدم‎ personne privée ‏إلى تحقيق المصلحة العامة بسر الخراص‎ he ‏نشاط‎ ‏ع‎ Une activité d'intérêt général gérée par un établissement public ‏تشاط بهدف إل تحقيق المصلحة العامة تسيره مؤسسة‎ ‏عمومية‎ ‏ل‎ Aucunes propositions juste ‏جميع الاختيارات خاطنة‎ 42. Le délai accordé par La loi n°55-19 relative à la simplification des procédures er des formalités aux administrations pour digitaliser toutes les procédures etles formalités ‏بموجب القانون رقم 55-19 المتعلق بتبسيط المساطر والإجراءات الإدارية يجب‎ ‏على الإدارات أن تقوم برقمنة المساطر والإجراءات داخل أجل أقصاه‎ b. 45 c 05 ‏كم‎ ‏ل‎ Aucunes propositions juste ‏جميع الاختيارات خاطنة‎ 43, La première politique publique intégrée de protection sociale a été adopté au Maroc pour la période : ‏أول سياسة عمومية‎ ‏مندمجة للحماية الاجتماعية بالمقرب للفترة‎ a 2005-2015 b. 2015-2020 ‏ع‎ 2020-2030 d. 2021-2025 44. Le droit à la protection de la santé est une responsabilité de ‏الحق في حماية الصحة مسؤولية:‎ a L'étarèhsull b. Le gouvernement ‏الحكرنة‎ ‎©» Lasociété ‏المجتمع‎ ‎d. Les associations de la société civile ‏جمميات المجتيع العدتي‎ 45. Le système d'information intégré a pour but: ‏هدف التظام المعلوماتي المندمج إل‎ a Collecte ertraitemenr de routes les informationts essentielles relatives au système de santé y compris le secteur privé ‏في ذلك القطاع الخاص‎ Le ‏جمع ومعالجة جميع المعطيات المتعلفة بالمنظومة الصحبة‎ b. Suivi exacte de chaque patient ‏التتيع الدقيق لكل مرتض‎ ‏ب‎ Améliorer le système de facturation danses hôpitaux ‏تحسين نظام الفرترة بالمستشفيات‎ Page 7] 0 CamScanner wadifa-info.com ‏نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎ ‎١‏ ِ " ا جميع الاختيارات صحيحة ‎propositions sont justes‏ كنا ‎Toutes‏ .ل ِ صدور أول قانون إطار متعلق بالمتلومة ‎au système de santé et à l'offre de soins est publiée en:‏ وباي ‎La première loi‏ ,46 الصحية وعرض العلاجات ‎ae‏ ‎b. 1959‏ جميع الاختيارات خاطتة ‎Aucunes propositionts juste‏ .ل تم دعم : ‎La stratégie nationale de financement de la santé à été appuyée parles partenaires financiers et techniques suivants‏ .47 الاستراتيجية الوطنية لتمويل الصحة من طرف الشركاء المالبين والتقنيين التاليين المنظمة العالمية للصحة ‎a Organisation Mondiale de la Santé‏ الاتحاد 5391 ‎b. Union Européenne,‏ البنك الإفريقي للتنمية ‎Banque Africaine de Développement‏ ته الينك العربي للتنمية الاقتصادية في افريقيا ‎Banque arabe pour le développement économique en Afrique‏ ها ‎d.‏ ‎Le nambre de Divisions rattachés directement au secrétariat du Ministère de la Santé er de la protection sociale sant au‏ .48 عدد الأقسام التابعة للكتابة العامة بوزارة الصحة والحماية الاجتماعبة؛ ‎nombre de‏ ‎ec 4‏ مصبطلع الكقاءة في "التدبير التوقعي ‎Le terme compétence en « gestion prévisionnel des emplois et Compétences » réfère aux:‏ .49 ‎PRET‏ ‏الكفاءات المطلوية ‎Compétences requises‏ 0 الكفاءات المحصل ‎Compétences acquises Lie‏ بط التوظيف ‎Recrutement‏ ع التكوين ‎d. Formation‏ نجاعة النظم الصحية حسب المحظمة : ‎La performance globale des systèmes de santé selon l'OMS repose surles buts suivants‏ .50 العالمية للصحة ترتكز حول الأهداف التالية الاستجابة للتطلعاث ‎a Réponses aux arrentes‏ الإتصاف في المساهعات المالية ‎b. Equité dans la contribution financière‏ تحسين الصحة ‎Amélioration de la santé‏ .€ جميع الاختيارات مبحيحة ‎d. Toutes les propositions sont justes‏ تتكون المنظومة الصحية من ‎Le système de santé se compose de:‏ .51 القطاع العام ‎a Secteur public‏ القطاع التقليدي غير المبيكل ‎Secteur traditionnel non formel‏ .5 القطاع الخاص ‎Secteur privé‏ »© القطاع الخاص بدون هدف ‎Secteur privé à but non lucratif ge)‏ .8 رقم هدف التثئمية المستدامة المتعلق بالحماية ‎protecrion sociale est:‏ جا ‎L'objectif du développement durable qui cible‏ .52 الاجتماعية ‎Page 8/10‏ ‎CamScanner‏ ‏نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو ‎wadifa-info.com‏ 53. Le chantier de latransformation digitale présenté par le programme gouvernemental repose sur gant ‏يقوم ورش التحول‎ ‏المتضمن في البرتامج الحكومي على‎ a 2axes b. 3axes € 4axes d Gaxes 54, Le service public accomplit ses missions sur la base des critères de la qualité notamment ‏تقدم المرافق العمومية خدماتها على‎ ‏أساس معايير الجوذة خاصّة‎ a. L'élaboration d'un plan d'action annuel d'amélioration des prestations ‏إعداد برنامج عمل سنوي لتطوير الخدمات‎ b. La mesure da la satisfaction des usagers du service public ‏المرتفقين‎ La, ‏قياس‎ ‏ع‎ L'assistance financière au profit des usagers ‏المساعدة المالية للمرتفقين‎ d L'utilisation des technologies de l'information de la communication ‏استعمال تكنولوجيا المعلومات والاتضال‎ 55, Quelles sontles actions permetrant d'assurer la sécurité de l'information et la protection des données personnelles ‏ملحي‎ ‏الإجراءات اللازمة لضمان أمن المعلومات وحماية المعطيات الشخصية‎ a Appliquer les normes de sécurité des systèmes d'information ‏تطبيق معايير أمن نظم المعلومات‎ b._ Respecter les dispositions de lois nationales notamment la loi n° 09.08 relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel ‏احترام مقتضيات القوائين الوطنية خاسبة‎ ‏القانون 09.08 المتعلق بنخماية الأشخامن الذاتيين تجاه معالجة المعطيات ذات الطابع الشخصي‎ ‏ع‎ se conformer ‏سند‎ règles de protection des données à caractère public ‏التقيد بقواعد حماية المعطيات ات الطابع‎ ‏بيجب - العام‎ Re ‏بيه‎ _ d. Aucunes propositions juste ‏جميع الاختبارات خاطنة‎ 56. La stratégie nationale de financement de la santé se base sur: ‏ترتكز الاستراتيجية الوطنية تتمويل الصحة حول‎ a 3 ‏محاورئة‎ ‎b. 4 axes ‏محاور‎ ‏محاوروه5 ع‎ d. Aucunes propositions juste ‏جميع الاختيارات خاطنة‎ 57, La commission interministérielle chargée du pilotage de la réforme du système de protection sociale est présidée par: ‏يترأس‎ ‏اللجئة الوزارية لقيادة إصلاح وحكامة منظومة الحماية الاجتماعية‎ a Sa Majesté le Roi ‏جلالة الملك‎ b. Lechef de gouvernement ‏رئيس الحكومة‎ ‏عا‎ ministre de la santé et de la protection sociale ‏وزير الصحة والحماية الاجتماعية‎ ‏عا‎ ministre de l'économie et des finances ‏وزير الاقتصاد والمالية‎ 58. La protection sociale constiue un droit cansacré par les pres À ‏تشكل الحماية الاجتماعية حقا تكرسه الاتفاقياث‎ ‏و‎ L'organisation des nations unies (ONU) ‏المتحدة‎ re ‏ا‎ ‏إن‎ L'organisation mondiale de la santé (OMS) ‏اليب للصحة‎ L'organisation mondiale du commerce ‏لعالمية للتجارة(0840)‎ | ‏ا‎ L'organisation internationale du travail ‏العالمية للشغل(017)‎ Vies 1 88696 CamScanner 59. Le projet de généralisation de l'assurance maladie obligatoire envisage d'atteindre : ‏يتوخى تعميم التأمين الإجباري عن المرض‎ ons a. 10 millions bénéficiaires supplémentaires en 2022 ‏ملايين مستغيد إضافي سنة‎ 10 ‏.ط‎ 22 millions bénéficiaires supplémentaires en 2023 ‏سنة‎ 4ls) ‏مليون مستغيد‎ 2 c 4.2 millions bénéficiaires supplémentaires en 2025 ‏مليون مستقيد إضبافي سنة‎ 42 d. Toutes les propositions sont justes ‏جميع الاختيارات صحيحة‎ 60. La création d'une fonction sanitaire est l'une des mesures citée par la loi cadre 06.22 dans le cadre de : ‏إحداث وظيفة صبحية‎ ‏من الإجراءات المتدرجة في إطار‎ a La bonne gouvernance ‏الحكامة الجيدة‎ ط٠‎ La réhabilitation du système de santé ‏تأهيل المنظومة الصحية‎ © La valorisation des ressources humaines ‏تثمين الموارد البشرية‎ 0... Toutes les propositions sont justes ‏جميع الاختيارات صحيحة‎ CamScanner

Correction proposée

Il s'agit d'une correction proposée, rédigée par l'équipe wadifa-info pour vous aider à comprendre la méthode — ce n'est pas un corrigé officiel de l'administration organisatrice.

Il s'agit du concours de recrutement des Administrateurs 2e grade du Ministère de la Santé et de la Protection sociale, options droit public, sciences de gestion, informatique, session du 15 janvier 2023. Épreuve écrite de 3 heures, coefficient 03, entièrement en QCM : 60 questions sur 10 pages, consigne « cocher la ou les bonnes réponses ». Le scan couvre les questions 1 à 32. Voici une correction méthodologique proposée.

💡 Avant de commencer : 3 minutes par question. Le piège n'est pas le temps mais la consigne : une question où vous n'avez coché qu'une case peut être incomplète. Premier passage sur le bloc juridique et institutionnel, points de certitude ; second passage sur les questions chiffrées, par élimination. Méfiez-vous des options « toutes les propositions sont justes » et « aucune proposition juste » : elles sont soit la bonne réponse, soit le piège.

Service public et fonction publique (Q1 à Q9)

  • Q1 — Droit à la protection sociale : (d) toutes les propositions sont justes — droit humain, fondamental et constitutionnel (article 31 de la Constitution).
  • Q2 — Principes régissant les services publics : (a) respect de la loi, (b) qualité, (d) égalité (articles 154 à 157 de la Constitution). La troisième option est mal restituée : l'intégrité serait juste, l'amende serait fausse.
  • Q3 — Principes d'exercice des fonctionnaires : (a) esprit de responsabilité et (b) respect de la loi et des règlements. Les deux autres options décrivent des fautes déontologiques.
  • Q4 — Nombre de directions centrales : ce chiffre dépend du décret d'organisation en vigueur, plusieurs fois modifié. Ne le devinez pas : vérifiez-le au Bulletin officiel, en excluant l'Inspection générale et les directions régionales.
  • Q5 — Première conférence nationale sur la santé : 2013, à Marrakech ; 1906 et 1959 sont bien antérieurs au système moderne.
  • Q6 et Q7 : le recrutement se fait par (a) concours, l'accès aux emplois publics reposant sur le mérite ; l'Observatoire national des services publics relève du (b) Ministère de la transition numérique et de la réforme de l'administration.
  • Q8 — Accessibilité d'un service numérique : (a) facilité à le trouver sur le Web et (c) guider l'usager par des explications claires ; le jargon administratif en est l'exact contraire.
  • Q9 — Loi 05-20 sur la cybersécurité : (a) un cadre juridique renforçant la confiance numérique et la sécurité des systèmes d'information sensibles.

Système de santé et réforme (Q10 à Q19)

  • Q10 — Fonctions essentielles d'un système de santé (OMS) : prestation de services, création de ressources, financement, la quatrième étant la gouvernance ; « la gestion administrative » n'en est pas une.
  • Q11 — Mise en œuvre des principes du système : elle incombe principalement au Ministère de la Santé et de la Protection sociale, avec les collectivités territoriales et les gestionnaires de l'AMO.
  • Q12 — Sources parapubliques de financement : (a) cotisations patronales et (b) cotisations salariales, obligatoires et gérées par des organismes sous tutelle sans être des impôts.
  • Q13 — Fondements de la refonte : les quatre propositions sont pertinentes — offre de soins réhabilitée, système d'information intégré, services de qualité, formation.
  • Q14 et Q15 — Loi-cadre. Le scan affiche « 09-21 » puis « 06-22 » ; le texte de référence est la loi-cadre n° 06-22 relative au système national de santé, qui porte sur l'engagement des pouvoirs publics et la révision des textes législatifs et réglementaires. Les projets de loi qui en découlent créent la Haute Autorité de la santé, l'Agence marocaine des médicaments, les groupements sanitaires territoriaux et l'Agence du sang : cochez les quatre à la Q15.
  • Q16 — Financement de la généralisation de la protection sociale : les quatre mécanismes sont pertinents, le système articulant contribution et solidarité.
  • Q17 — Piliers de la refonte : les quatre — gouvernance, valorisation des ressources humaines, réhabilitation des hôpitaux, intégration des soins primaires.
  • Q18 — Organisation de l'offre de soins : selon la carte sanitaire nationale ; le projet d'établissement est un outil de gestion interne.
  • Q19 — Nouveau modèle de développement : (d) toutes les propositions sont justes ; mais ne citez aucun chiffre de ce rapport sans l'avoir vérifié à la source.

Économie (Q20 à Q23)

  • Q20 — Le déflateur du PIB : un instrument corrigeant les effets de l'inflation (PIB nominal ÷ PIB réel × 100) ; ce n'est pas l'indice des prix à la consommation, et l'option inversant le rapport est fausse.
  • Q21 et Q22 : la microéconomie étudie les agents individuels — les entreprises et les consommateurs ; le problème central de l'économie est l'allocation des ressources, soit l'affectation de ressources rares à des besoins illimités.
  • Q23 — La dette publique : toutes les propositions sont justes : cumul des déficits passés, c'est un stock (le déficit est un flux), et son poids croît quand les taux montent.

Audit, management et finances publiques (Q24 à Q32)

  • Q24 — L'audit : un examen mené par un professionnel indépendant, visant à donner une opinion sur la conformité aux référentiels applicables. L'option évoquant des sanctions est fausse : l'audit constate, il ne sanctionne pas.
  • Q25 — L'auditeur interne est un salarié de l'organisation, rattaché au plus haut niveau pour rester indépendant.
  • Q26 — Classification de Fayol : 6 fonctions dont une comptable. Le distracteur « 5 fonctions » vient de la confusion avec prévoir, organiser, commander, coordonner, contrôler.
  • Q27 — 3e phase de la décision : le choix d'une action : reconnaissance du problème, conception, choix, mise en œuvre.
  • Q28 — Typologies selon le degré d'incertitude : avenir certain, incertain, aléatoire. « Stratégique » classe par la portée : piège de catégorie.
  • Q29 — Étapes du recrutement : les quatre sont réelles — définition du poste, identification des sources, sélection des candidatures, décision.
  • Q30 — Le management stratégique : aucune proposition n'est juste : ni fonction du département administratif, ni affaire des chefs d'équipe, ni monopole du directeur général.
  • Q31 — Dépenses de personnel de l'État : retenez l'option indiquant qu'elles sont engagées, ordonnancées et payées dans la limite des crédits ouverts ; les autres sont comptablement absurdes. Vérifiez dans la LOF le niveau — chapitre ou programme — de ces crédits.
  • Q32 — Les quatre temps du budget : seule la première option est lisible, les autres sont [illisible dans le scan]. Cycle : élaboration → vote → exécution → contrôle.

💡 À réviser : en priorité le bloc santé — loi-cadre 06-22 et les quatre institutions qu'elle crée, piliers de la refonte, carte sanitaire, financement, fonctions du système selon l'OMS. Ensuite le socle juridique : Constitution (articles 31, 154 à 157), statut de la fonction publique, LOF. Enfin management et économie générale. Pour tout ce qui est chiffré, apprenez l'ordre de grandeur et l'élimination, et cherchez la valeur exacte à la source. Ne laissez aucune case vide.

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Questions fréquentes sur ce sujet

Ce sujet est-il téléchargeable gratuitement ?
Oui. La totalité du sujet (10 pages) est consultable et téléchargeable gratuitement, sans inscription ni compte.
Le corrigé est-il inclus ?
Oui. Un corrigé proposé figure sur cette page, sous les pages du sujet : méthode de réponse et éléments attendus, rédigés par l'équipe Wadifa Info.
Quel organisme et quel grade concerne ce sujet ?
Ce sujet provient d'un concours organisé par Ministère de la Santé et de la Protection Sociale. Il concerne le grade : Administrateurs — 2e grade.
De quelle session s'agit-il et dans quelle langue ?
Session : 2023. Les questions sont proposées en arabe et en français.
Où trouver d'autres sujets du même concours ?
Tous nos sujets de la même famille sont regroupés sur la page les sujets de concours « Administrateurs ». Les sujets y sont classés par session, du plus récent au plus ancien.

Organisme : Ministère de la Santé et de la Protection Sociale — Copie issue de : partagé par les candidats sur les forums — document archivé tel que reçu ; l'avis officiel du concours fait foi.

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