Modèle de concours de recrutement — administrateurs du 2e grade — Ministère des Habous et des Affaires islamiques — session 2018 — Épreuve écrite : sujet au choix (gestion axée sur les résultats / éthique)
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En bref
Ce document est une ancienne épreuve écrite du concours de Administrateurs du 2e grade organisé par Ministère des Habous et des Affaires islamiques (2018), publiée sur Wadifa Info en consultation et téléchargement PDF gratuits.
- Organisme
- Ministère des Habous et des Affaires islamiques
- Grade
- Administrateurs du 2e grade
- Année
- 2018
- Pages
- 1
- Langue des questions
- arabe et français
- Correction
- pas encore disponible
📝 Texte des questions (extrait automatiquement des pages scannées)
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— صفحة 1 — Le candidat doit choisir un sujet et y répondre. على المترشج اختيار موضوع واحد والإجابة عليه. Sujet 1 Dans quelle mesure la nouvelle approche de la gestion axée sur les résultats peut-elle répondre aux exigences de la modernisation de l'administration publique ? الموضوع الأول: إلى أي حد يمكن لآلية التدبير المرتكز على النتائج أن تستجيب لمتطلبات تحديث وعصرنة الإدارة العمومية؟ RRRE RE ANR ÉRE ARR ا لا *+ بلالا الا #777 Sujet 2 Certains aspects des défauts et des déviations de l'administration sont dus à l’origine à la dégénérescence de l'éthique ou de leur absence. Rédigez un texte sur les répercussions de ces aspects et ses implications, ainsi que l'importance de la moralisation dans le domaine de la réforme administrative et les initiatives gouvernementales pour y parvenir. الموضوع الثاني: أن بعض مظاهر القصور والاختلالات التي تشوب الإدارة ترجع في الأصل إلى انحطاط الأخلاق أو غيابها. تحدث عن تداعيات هذه الظاهرة وانعكاساتهاء وعن أهمية التخليق في ميدان الإصلاح الإداري
Questions fréquentes sur ce sujet
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Le corrigé est-il inclus ?
Quel organisme et quel grade concerne ce sujet ?
De quelle session s'agit-il et dans quelle langue ?
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Organisme : Ministère des Habous et des Affaires islamiques · 2018 — Copie issue de : archive de modèles de concours — document archivé tel que reçu ; l'avis officiel du concours fait foi.
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