Modèle de concours : Administrateurs — 2e grade — Ministère de la Santé et de la Protection Sociale 2024
📝 Texte des questions (extrait automatiquement des pages scannées)
Ce texte est extrait automatiquement des images de l'épreuve et peut contenir des erreurs de lecture — les images ci-dessus font foi.
— صفحة 1 — Royaume du Maroc Ministère de la Santé et de la Protection sociale المملكة المغربية وزارة الصحة والحماية الاجتماعية +eXKA+I HCYO<0 +Cell.O+I+ASOE A KO.X.C Concours de Recrutement des administrateurs 2 Grade Spécialités: Sciences économiques et gestion, Sciences juridiques. Sciences sociales, Informatiques, Chimie, Langues et Communication, Biotechnologies médicale. الاختبار الأول المدة 3 ساعات المعامل :2 مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية تخصص علوم الاقتصاد والتدبير العلوم القانونية العلوم الاجتماعية المعلوميات الكيمياء اللغات والتواصل التكنولوجيا الحيوية والطبية. دورة 29 شتنبر 2024 tere épreuve Durée: 3 heures Coefficient 2 التعليمات: - الإجابة عن أحد المواضيع باللغة العربية أو الفرنسية في حدود ورقة مزدوجة واحدة (4) صفحات). الكتابة بخط واضح عدم مغادرة قاعة الامتحان الا بعد مرور 30 دقيقة. إرجاع ورقة الأسئلة مع ورقة الإجابة. عدم استعمال الياتف وعدم تصوير الامتحان الموضوع الأول تأثير الشراكات بين القطاعين العام والخاص في تحسين سوق الشغل وبالتالي تقليص نسبة البطالة في المغرب L'impact des partenariats publics privés (PPP) sur l'amélioration du marché de l'emploi et puis la réduction du taux de chômage au Maroc الموضوع الثانية دور البحث العلمي والابتكار في تطوير الإدارة العمومية. Le rdle de la recherche scientifique et finnovation dans le développement de fadministration publique الموضوع الثالث التمويل المبتكر الميزانية الدولة تجلياته وأبعاده والتحديات التي تواجهه الموضوع الرابع: Le financement innovant du budget de l'État: manifestations, dimensions et défis حرية التعبير، حق مطلق أم نسبي خاضع لضوابط تؤطره ؟ La liberté d'expression: un droit absolu ou relatif soumis à des règles qui l'encadrent? Page 1 sur 1 نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com — صفحة 2 — Royaume du Maroc Ministère de la Sante et de la Protection sociale For CamScanner المملكة المغربية +XHAE+ I CYO وزارة الصحة والحماية الاجتماعية Concours de Recrutement des Administrateurs aime Grade Spécialités: Sciences économiques et gestion, Sciences juridiques. Sciences sociales, Informatiques, Chimie, Langues et Communication, Biotechnologies médicale. Dima preuve الاختبار الثاني المدة: الساعات مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية تخصص علوم الاقتصاد والتدبير العلوم القانونية العلوم الاجتماعية. المعلوميات الكيمياء اللغات والتواصل التكنولوجيا الحيوية والطبية. دورة 29 شلايم 2024 Durée :3 heures Coefficient:3 INSTRUCTION AIRE AVEC ATTENTION AVANT DE REPONDRE ALIK QUESTIONS * Eteindre votre téléphone portable et le mettre hers de votre pontie . verifier que la polycopie de répreuve contient des questions numérotées de 1240 . tire attentivement les questions avant de répondre . Pour ripeadere cocher la ou les bonnes réponses المعامل 3 • Reporter vos réponses sur la grille : A part les réponses sur les cases a cocher toute icriture et/on signe porté par le candidat sur la des réponses expose sa feuille d'examen à la note de (0). . Lucilisation de correcteur est strictement interdine sur la grillie des réponses . virifier vos réponses avant de remettre votre copie au comité de surveillance. La feuille des questions doit tere remise aux surveillants a la fin de répreuve • Pour toute clarification adresses-vous exclusivement aux surveillants. Cochez-la ou les bonnes réponses: الصحة في المغرب حال la santé au Maroc et en dhalt 1 دستوري Contioned جميع الأجوية صحيحة d foans les species on on شروط الولوج إلى الوظيفة العمومية terconditions faris its fonction publique 2 العلمية المغربية لله المرونة الله القدرة البدنية (6 الخيرية في مجال الإدارة ل تحول شهادة الماستر الولوج إلى درجة مله to spline de master permes Faects as grade 1 wadifa-info.com Page 116 CamScanner نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو 1/ — صفحة 3 — منصرف من الدرجة الأول Adminineter T gate متصرف من الدرجة الثانية by Administraire 2 pade معرض من الدرجة الممتازة darnier de gate principale الفني الصحة من الدرجة الممدارة d Technicien de saral de gale principate تعريف الصحة حسب منظمة الصحة العائلية Selan rem la sand ent في حالة من الكتمال السلامة البدنية ad on that de congles bien hoe physique ليست مجرد العدام المرض be consine pas seulement en ine adsenes de maladie جميع الاقتراحات صحيحة d les deus propositions sent jeters جميع الاقتراحات خاطئة dles deus prepositions sent teasons تسير المستشفيات العمومية من طرف s les hdpices pollies sont Siglo par مدير عام andreone global طبيب bandesin جميع الأبوية عامة d Tours les alperers soone Boones . تتألف وزارة الصحة والعماية الاجتماعية من : Leminindre de la sansi et de la protection social our compass de & إدارة مركزية Administration create له Com إدارة عامة Administration ghabrate مصالح جهرية ومحلية d Services genees a bacha كتابة عامة d Serdaria ghobal بهدف السياسة الدوائية للدولة إلى tapatique phomanique de Feat vised 2 ضمان توفر الأArrels aponai b) Encourage et développer la recherche scienclique dans le domaine des dicaments des sciences médicales et de la Alqu 3/7 التشجيع وتطوير البحث العلمي في مجال الأدوية والعلوم الطبية والصحية العامة تحسين جودة الأدوية تخفيض لمن الأدوية Réduire le pides يلم توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية عن طريق les administrateurs de time grade sans recrets par vale & لائحة الانتقاء الأول alier de politician التوظيف حسب الدبلوم Selection par deline التوظيف حسب السن d Station par dar جميع الأجوية خاطنة d Toutes les repenses sent (asses يعرف الموظف العمومي على أنه : A la lanctionnaire public on datini comme شخص متعاقد مع الدولة dire personne courantee and that شخص بعمل داخل جمعية Une personne qui orouge un peue dans une anociaten شخص يعمل في إدارة عمومية d he persone ad atrope en pene dans une administration pattern جميع الأجوية خانة Toutes les penses sens fanann من بين المديريات المركزية Parmi les daestions de Tataloo anten teresale domainstre de la Sami et la porosion sociale 10 بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية نجد مديرية السكان a Direction de la population مديرية الموارد البشرية Drection des essences humaines مديرية الموارد البشرية والمالية d Direction des resources humaines on francies مديرية الموارد المالية والقانونية d Direction des muneens francities et jridiques ترتكز الحماية الاجتماعية على : La protection sociale orpose sor 11 التأمين الاجتماعي a Carneer wociate المساعدة الاجتماعية by Cassistance sonate التقسيم الاجتماعي d to diroupage sociale. CamScanner نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com — صفحة 4 — التضامن الاجتماعي da deal waist de la de la pression sociale pour and budgétaire 2034 12. Le budget global الميزانية الاجمالية المخصصة لقطاع الصحة والحماية الاجتماعية برسم السنة المالية 2004 للدرب b) 30 M939 جميع الأجوية عامة d Ainone ripenne ne po يتم الاحتفال باليوم العالمي للصحة منذ : La joomte mondiale de la sami est coldbede depuis .13 1930 له 1950 1958 يعتمد المنظور الإصلاحي للمنظومة : Perspective de silence de synthes natural de stead orpose son plusieurs fondements .14 الصحية الوطنية على عدة مرتكزات الثمين العنصر البشري la valeisation des resources homones له a رقمنة المنظومة الصحية الوطنية لعبة Digitalsamen de put تأجيل البنية التحلية الصحية على المستوى الترابي d shahataanon des internet de sanat a notes torrential اعتماد حكامة ناجعة للقطاع Adapter one grovernance silence pour le return يمكن للموظف المتدرب أن يترسم بعد : to fonctionnaire stagiaire peos dere tirstarted again 15 جميع الأبوية حاملة Aecome spores real pote يجب تجنب هذا الخطأ في الإدارية العمومية Paral les erreur dheeran 16 إحالة جميع الملفات على الرئيس المباشر Level de tous les dessions on that hisardigan له إحالة جميع الملفات على المدير b terrei de tous les denien as Dreamer السير الملفات بدون الرجوع الرئيس المباشر d La gration des dession sens are oreons au chef harantique القاسم المعلومات A tr pantage de rodermation يعتبر الموظف في وضعية التخلي من العمل Le fontsionnaire est considerden she asian harden de paste .17 بعد التغيب لمدة شهر من العمل Agets ne alarmes di mein de seral به بعد وضع شهادة مرضية لمدة شهر الى بدايه بل by Arts on diple de center بعد التأخر المستمر من العمل darh plusieurs made a strat جميع الأدوية خاملة Asone adponse are jane يمكن أن ينتقل الموظف to fonctionnaire pe here d 18 بعد 6 أشهر من العمل a Agris mains de fonesian حسب حاجيات الإدارة b Selen be besoin de fadain amen Sarana demande بناء على مكلب المعني بالأمر d بعد قرار الرؤساء di can do thihan die مال Sine 0 تمارس الإدارة مهامها بالرجوع الى & administration saeree ses missions en ayant recens 19 القانون نماها له المدير Le drectna القرارات الجماعية Les decisions calle cats ) جميع الأدوية صحيحة d Toutes les repenses sons protes 4/7 20. Selon la constitution, a fave faciliter Tegal accès des cayennes et citoyens aux conditions leur permes de ju وفقا للدستور، يجب تيسير أسباب استفادة المواطنين والمواطنات على قدم المساواة من الحل في dain wadifa-info.com Pare316 CamScanner :: نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو — صفحة 5 — العلاج والعناية الصحية a Mars soins de sanad الحماية الاجتماعية واb Ala pretention social الولوج إلى الوظيفة العمومية حسب الاستحقاق d Atarts as herions publiques selen le macies الحصول على أجر ثابت d Aone standration ta تتكون الأرشيف العامة من : Les archives publiques sont 21 ارشيف عادية ad Archives idearers أرشيف وسيلة Archives intermediate أرشيف بيانية d Achines delaines ارشيف الريفية d Adies hisaniques . من بين أهداف التنمية المستدامة Parmi les objectifs du developpement durable 22 تعليم الفوارق a LaRidention des in galets تقليص معدل الفار Landdation du caus de parnest تقليص معدل اللبية d Landdation data analphabetions جميع الأبوية سعيدة d Toutes les afponses son as الحق في حماية الصحة مسؤولية من te de la protection de la sared est la responsabit 23 الحكومة A le governement المجتمع b La socihd وزارة الصحة والعمالية الاجتماعية d to miniche de la Sanal on de la honection sociale جميع الأدوية خلطة d Artone odporne se poor 24. La Commission interministérielle chargée du pilotage de la réforme du système de protection sociale a été créée par احداث اللجنة الوزارية لقيادة إصلاح وحكامة منظومة الحماية الاجتماعية بموجب منشور رئيس الحكومة Codaie de that de gouvernement له قرار الوزير الصحة والعمالية b) Arst du ministre de la samé es de la prosession sociale القانون الإنكار 0921 d talai ale مرسوم A leon يتألف مجلس إدارة المجموعات الصحية الترابية من le conseil administration des GST est compast de 15 رئيس مجلي الحية أو من ينوب عنه a Adsident de conan gional e tanagement ممثلين من كل هيئة من البيئات المكلفة by : Des reprisonmanes de dation des instances charges de la grien de TAAD بتغيير نظام التأمين الإجباري من المرض والي الجهة أو من يمتله d wali de la sigion on son repelsentine لالة أعضاء من ذوي الخبرة في مجالات الصحة المحدد ما على d Trois menden ayane de resperience dans les domaines ما في المؤسسات التي لا تضمها المجموعات الصحية الترابية Quelles sont les stablissements qui ne font pas partie des GST 26 المراكز الاستشفائية الجامعية a Cerene Hospitaler thieritaine المكاتب الجماعية لحفظ الصحة Baran Municipal digitae المؤسسات الاستشفائية العسكرية d laidpitaan milaire المؤسسات الصحية العمومية التابعة لنفوذها الترابي des hallssements de sound publique eterane de son teracine يسير المجموعات الصحية الترابية : Les Groupements Sanitaires Temeerians sont girls par .22 مجلس إدارة a Contal adminisation رئیس b President حمید d Dayen جميع الاختبارات خاملة Tous les hair sons fan 4 الوظائف الأساسية للنظم الصحية : les fonctions essencielles de syedne de samad 28 تقديم الخدمات a La pretation de services إحداث الموارد by La colason de resources التمويل d, leinancement 5/7 For CamSca نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com
✅ Correction proposée
Correction proposée par l'équipe wadifa-info (version arabe — la traduction française arrive). Ce n'est pas un corrigé officiel.
مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية – تخصص علوم الاقتصاد والتدبير (دورة 29 شتنبر 2024). الامتحان من اختبارين: اختبار أول مقالي (المدة 3 ساعات، المعامل 2) يُختار فيه موضوع واحد من عدة مواضيع تُعالَج بالعربية أو الفرنسية في حدود ورقة مزدوجة، واختبار ثانٍ على شكل أسئلة اختيار من متعدد (QCM) من 40 سؤالاً (المدة 3 ساعات، المعامل 3). لذلك فهو نموذج مختلط. ما يلي تصحيح منهجي مقترح.
💡 قبل أن تبدأ: في المقالي، خصّص 20 دقيقة للتصميم قبل التحرير: إشكالية واضحة + محورين أو ثلاثة متوازنة + أمثلة مغربية ملموسة (استراتيجيات، مؤسسات، قوانين). النقط تُكتسب من بنية التحرير والأمثلة الدقيقة لا من الحشو. في QCM لا تُترك الأسئلة الاستدلالية للصدفة: عالِج أولاً الأسئلة المفاهيمية والمؤسساتية المؤكدة، ثم عُد للأسئلة الرقمية بمنطق الاستبعاد.
الاختبار الأول: نماذج تصاميم المواضيع المقالية
الموضوع: أثر الشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP) في تحسين سوق الشغل وتقليص البطالة
- الإشكالية: إلى أي حدّ تشكّل الشراكة بين القطاعين العام والخاص رافعة فعلية لإحداث مناصب الشغل، وما حدود هذا النموذج في السياق المغربي؟
- المحور الأول – آليات الأثر الإيجابي: جلب الاستثمار الخاص وتمويل البنيات التحتية دون إثقال ميزانية الدولة، نقل الخبرة والتكنولوجيا، إحداث الشغل المباشر وغير المباشر. مثال: مشاريع البنيات التحتية الكبرى ومحطات تحلية المياه والطاقات المتجددة.
- المحور الثاني – الحدود والمخاطر: هشاشة بعض مناصب الشغل، تفاوت تقاسم المخاطر، ضعف الحكامة والتتبع. الإطار المنظِّم: القانون رقم 86.12 المتعلق بعقود الشراكة بين القطاعين العام والخاص (تحقّق من آخر التعديلات).
- الخاتمة: الشراكة أداة مكمِّلة لا بديلة عن سياسة تشغيل مندمجة (تكوين، ملاءمة مع سوق الشغل).
الموضوع: دور البحث العلمي والابتكار في تطوير الإدارة العمومية
- الإشكالية: كيف يتحوّل البحث والابتكار من ترف معرفي إلى محرّك لتحديث الإدارة وتجويد الخدمة العمومية؟
- محور أول: الرقمنة والذكاء الاصطناعي، تبسيط المساطر، الإدارة المرتكزة على المعطيات. مثال: بوابات الخدمات العمومية الرقمية ومنظومة rokhas.ma.
- محور ثانٍ: شروط النجاح: تكوين الموارد البشرية، ثقافة الابتكار داخل الإدارة، ربط الجامعة بالإدارة.
الموضوع: التمويل المبتكر لميزانية الدولة / حرية التعبير حق مطلق أم نسبي
- التمويل المبتكر: تجلياته (الشراكة، السندات الخضراء، الشمول المالي، تعبئة المدخرات) وتحدياته (الاستدامة، المخاطر، الحكامة).
- حرية التعبير: أطروحة الحق المطلق مقابل أطروحة الحق النسبي المؤطَّر. الحسم: حرية نسبية مؤطَّرة بضوابط النظام العام واحترام حقوق الغير، مع الاستئناس بالفصل 25 من دستور 2011 الذي يضمن حرية الفكر والرأي والتعبير.
الاختبار الثاني (QCM): إجابات الأسئلة المفاهيمية والمؤسساتية
💡 هذه أسئلة معرفية/قانونية يمكن الجزم فيها؛ أما الأسئلة الرقمية (الميزانية المخصصة للقطاع) فلا تُخمَّن أرقامها.
- تعريف الصحة حسب منظمة الصحة العالمية: حالة من الاكتمال البدني والنفسي والاجتماعي، وليست مجرد انعدام المرض (جميع الاقتراحات الصحيحة صحيحة).
- مكوّنات وزارة الصحة والحماية الاجتماعية: إدارة مركزية + مصالح جهوية ومحلية، على رأسها كتابة عامة ومفتشية عامة ومديريات مركزية.
- ركائز الحماية الاجتماعية: التأمين الاجتماعي (assurance) والمساعدة الاجتماعية (assistance) — والتوزيع/التقسيم الاجتماعي مُلهِيات تُستبعد.
- تعريف الموظف العمومي: شخص يعمل داخل إدارة عمومية ومرسَّم في درجة من درجات السلّم الإداري.
- توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية: عن طريق التوظيف حسب الدبلوم (بعد لائحة انتقاء ومباراة).
- الفصل الدستوري للحق في الصحة: الدولة تُيسّر استفادة المواطنين على قدم المساواة من العلاج والعناية الصحية والحماية الاجتماعية (الفصل 31 من دستور 2011).
- الوظائف الأساسية للنظم الصحية (حسب م.ص.ع): تقديم الخدمات، إحداث/توليد الموارد، التمويل، والقيادة/الحكامة.
- المجموعات الصحية الترابية (GST): تُسيَّر بـمجلس إدارة، ولا تشمل المراكز الاستشفائية الجامعية ولا المستشفيات العسكرية (تبقى خارجها).
- اليوم العالمي للصحة: يُحتفل به منذ 1950 (أول احتفال 7 أبريل 1950).
💡 الأسئلة الرقمية: سؤال «الميزانية الإجمالية المخصصة لقطاع الصحة برسم 2024» يعتمد رقماً منشوراً — لا تخترعه. راجع مشروع قانون المالية 2024 والمذكرة التقديمية للقطاع، واستبعد بالمنطق أي رقم بعيد عن حجم الإنفاق الاجتماعي المعلن.
💡 المواضع التي وردت مبتورة في المسح الضوئي ([غير واضح في النص]) عالِجها بالقاعدة العامة لا بحرف مخمَّن؛ فخطأ في ورقة تصحيح مباراة حقيقية أسوأ من ترك الجواب فارغاً.
Vous préparez ce concours ?
Modèles similaires
Source : partagé par les candidats sur les forums