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Cours M103 170 pages PDF · 541 Ko

M103 – L’entreprise et son environnement

et de la Promotion du Travail COMPLEXE DE FORMATION - MEKNES

Filière : TCE — Technicien Comptable d'Entreprises

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Sommaire du document

  1. Séquence N°1
  2. Objectif intermédiaire
  3. I- L’approche traditionnelle de l’entreprise
  4. A. Autant qu’une unité de production
  5. A. Qu’est ce qu’un système
  6. B. Les composantes d’un système
  7. C. Notion de régulation
  8. A. Un système ouvert
  9. B. Un système finalisé
  10. C. Un système coordonné
  11. D. Un système hiérarchie
  12. E. Un système vivant
  13. A. La notion de finalité
  14. B. Les différents finalités
  15. 1) Les finalités économiques
  16. 2) Les finalités humains
  17. 3) Les finalités sociétales
  18. 1- Donner quelques définitions que connaissez sur l’entreprise.
  19. 2- Décrivez le système entreprise en indiquant ses caractères
  20. 3- Identifier les finalités de l’entreprise
  21. Séquence N° 2
  22. Definir le role de l’entreprise dans la
  23. I – le role social de l’entreprise
  24. Ii – l’entreprise et l’emplois

Aperçu du contenu

Extrait des premières pages, texte tiré du PDF. Le document complet (170 pages) est dans le PDF.

Définir Objectifs opérationnels - L’approche traditionnelle de l’entreprise - L’approche systématique de l’entreprise - Les caractéristiques du système de l’entreprise - Les finalités de l’entreprise

Quelques définitions 1ère « l’entreprise est l’agent économique dont la fonction principale est la production de biens et services destinés à être vendus sur un marché » 2ème « l’entreprise est un corps social ayant une fin économique : la production » 3ème « l’entreprise est une affaire commerciale ou industrielle dirigée par une personne physique ou morale privée, unité économique de production » 4ème « une entreprise est une organisation qui met en œuvre différents moyens, appelés facteurs de production, de façon optimale pour atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés pour la production ou la commercialisation de biens ou de services »

IL’approche traditionnelle de l’entreprise L’activité d’une entreprise peut être décomposé en deux phases distinctes : - L’activité productive, c’est à dire la création de biens ou services .

A. Autant qu’une unité de production Par l’opération de production, l’entreprise transforme des flux d’entrée ( Intrants ou Inputs ) en flux de sortie ( Extrants ou ouputs) . Les intrants peuvent être classés en trois catégories :

- Les consommations intermédiaires c’est matières premières, produits semifinis, énergie…..ou les services (publicité, transport, …etc. ) incorporés au processus de production.

B.Autant qu’une unité de répartition La contrepartie de l’activité de production de l’entreprise se traduise par la vente. Le produit de cette vente doit permettre à l’entreprise de - Rémunérer les facteurs de production - Payer ses charges sociales et fiscales - Dégager un surplus destinée à assurer son avenir.

Règlement des salariés Paiement des charges sociales et fiscales Paiement des intérêts Produits distribués conservés

Une fois les richesses sont crées, l’entreprise distribue les rémunérations aux agents qui ont participé à la réalisation de la production. - Le personnel reçoit le salaire - L’Etat, les organismes sociaux perçoivent les impôts et les cotisations sociales - Les prêteurs reçoivent des intérêts - Les apporteurs de capitaux reçoivent les dividendes - L’entreprise garde pour elle même les revenus non distribués.

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