M103 – L’entreprise et son environnement
et de la Promotion du Travail COMPLEXE DE FORMATION - MEKNES
Filière : TCE — Technicien Comptable d'Entreprises
📥 Télécharger le PDF (541 Ko)Sommaire du document
- Séquence N°1
- Objectif intermédiaire
- I- L’approche traditionnelle de l’entreprise
- A. Autant qu’une unité de production
- A. Qu’est ce qu’un système
- B. Les composantes d’un système
- C. Notion de régulation
- A. Un système ouvert
- B. Un système finalisé
- C. Un système coordonné
- D. Un système hiérarchie
- E. Un système vivant
- A. La notion de finalité
- B. Les différents finalités
- 1) Les finalités économiques
- 2) Les finalités humains
- 3) Les finalités sociétales
- 1- Donner quelques définitions que connaissez sur l’entreprise.
- 2- Décrivez le système entreprise en indiquant ses caractères
- 3- Identifier les finalités de l’entreprise
- Séquence N° 2
- Definir le role de l’entreprise dans la
- I – le role social de l’entreprise
- Ii – l’entreprise et l’emplois
Aperçu du contenu
Extrait des premières pages, texte tiré du PDF. Le document complet (170 pages) est dans le PDF.
Définir Objectifs opérationnels - L’approche traditionnelle de l’entreprise - L’approche systématique de l’entreprise - Les caractéristiques du système de l’entreprise - Les finalités de l’entreprise
Quelques définitions 1ère « l’entreprise est l’agent économique dont la fonction principale est la production de biens et services destinés à être vendus sur un marché » 2ème « l’entreprise est un corps social ayant une fin économique : la production » 3ème « l’entreprise est une affaire commerciale ou industrielle dirigée par une personne physique ou morale privée, unité économique de production » 4ème « une entreprise est une organisation qui met en œuvre différents moyens, appelés facteurs de production, de façon optimale pour atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés pour la production ou la commercialisation de biens ou de services »
IL’approche traditionnelle de l’entreprise L’activité d’une entreprise peut être décomposé en deux phases distinctes : - L’activité productive, c’est à dire la création de biens ou services .
A. Autant qu’une unité de production Par l’opération de production, l’entreprise transforme des flux d’entrée ( Intrants ou Inputs ) en flux de sortie ( Extrants ou ouputs) . Les intrants peuvent être classés en trois catégories :
- Les consommations intermédiaires c’est matières premières, produits semifinis, énergie…..ou les services (publicité, transport, …etc. ) incorporés au processus de production.
B.Autant qu’une unité de répartition La contrepartie de l’activité de production de l’entreprise se traduise par la vente. Le produit de cette vente doit permettre à l’entreprise de - Rémunérer les facteurs de production - Payer ses charges sociales et fiscales - Dégager un surplus destinée à assurer son avenir.
Règlement des salariés Paiement des charges sociales et fiscales Paiement des intérêts Produits distribués conservés
Une fois les richesses sont crées, l’entreprise distribue les rémunérations aux agents qui ont participé à la réalisation de la production. - Le personnel reçoit le salaire - L’Etat, les organismes sociaux perçoivent les impôts et les cotisations sociales - Les prêteurs reçoivent des intérêts - Les apporteurs de capitaux reçoivent les dividendes - L’entreprise garde pour elle même les revenus non distribués.
Autres documents de la filière TCE
Stage en entreprise
CoursM101METIER ET FORMATION
CoursM101Gestion de la trésorerie
CoursM102Bureautique
CoursM102Dossier de création d’entreprise
CoursM104Arabe
CoursM104Statistiques
CoursM105Comptabilité générale : les concepts de base
Toutes les filières
Document pédagogique de la formation professionnelle, partagé pour les stagiaires. Les supports officiels de votre promotion restent ceux de votre formateur et d'OFPPT Academy. Ce document vous appartient ou doit être retiré ? Écrivez à [email protected], il sera retiré sous 48 h.