Wadifa InfoEmploi public au Maroc ع

CIMR Maroc : retraite complémentaire, cotisation et pension

Sources : cimr.ma (présentation, Al Kamil, Al Mounassib, prestations, FAQ, contacts) et Code général des impôts 2026 (articles 57 et 59). Consultés le 4 octobre 2026 ; pages attestation de pension et fin de l'attestation de vie (avis du 18 mars 2024) le 12 octobre 2026. Informations indicatives : votre situation exacte est arrêtée par la CIMR.

Mis à jour le

La CIMR est la caisse de retraite complémentaire des salariés du privé, en plus de la pension CNSS. L'employeur adhère pour ses salariés ; la part salariale va de 3 % à 12 % (part patronale supérieure de 30 %). Pension normale à 60 ans, anticipée dès 50 ans avec abattement, à partir de 200 points. Demande via l'employeur (e-Liquidation) ou en agence CIMR ; téléphone 05 22 42 48 88.

Qu'est-ce que la CIMR ?

La Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR), créée en 1949, est une société mutuelle de retraite régie par le titre II de la loi 64-12 portant création de l'ACAPS. Elle sert une retraite complémentaire aux salariés du privé, qui s'ajoute à la pension de vieillesse CNSS. L'adhésion est facultative : c'est l'employeur qui adhère pour ses salariés ; un particulier peut aussi adhérer seul via l'offre « Al Moustakbal Individuel ».

Combien cotise-t-on à la CIMR ?

  • CIMR Al Kamil (entreprises d'au moins 3 salariés) : employeur et salariés choisissent parmi 14 taux, de 3 % à 12 % pour la part salariale, avec une part patronale de 3,90 % à 15,60 %, appliqués à la totalité du salaire brut, sans plafond.
  • CIMR Al Mounassib (dédiée aux PME) : cotisation sur la seule part du salaire au-delà du plafond CNSS, de 6 % à 12 % côté salarié et de 7,80 % à 15,60 % côté employeur.
La part salariale est prélevée à la source sur le bulletin de paie ; la part patronale égale la part salariale majorée de 30 %. Les cotisations sont converties chaque année en points, qui déterminent la pension.

À quel âge toucher la pension CIMR ?

  • Âge normal : 60 ans, avec une majoration en cas de liquidation après 60 ans.
  • Départ anticipé dès 50 ans, avec un abattement selon le barème statutaire (28 % à 55 ans).
  • Option Mousabbak : pension pleine dès 55 ans moyennant une cotisation supplémentaire ; option Moubakkir : pension pleine dès 50 ans.
  • Minimum de 200 points : en dessous, versement d'un pécule unique ; entre 200 et 300 points, choix entre pension et pécule avec l'accord de la CIMR.

Comment demander sa pension CIMR ?

Salarié en activité : votre employeur dépose la demande via le téléservice e-Liquidation sur cimr.ma.
Sorti d'une entreprise adhérente depuis plus d'un an : vous constituez le dossier vous-même dans une agence CIMR. Pièces : imprimé de demande de liquidation de la pension principale et pièces constitutives, déclaration de la situation des cotisations salariales par les compagnies d'assurance (carrière antérieure à 2003), procuration si vous optez pour la pension sans capital, copie légalisée de la CIN et deux photos. Un dossier complet est traité en 4 jours ouvrables. L'option capital permet moitié pension, moitié capital. Les droits non réclamés dans les 5 ans sont prescrits.

Comment obtenir son attestation de pension CIMR ? L'attestation de vie est-elle encore exigée ?

Attestation de pension : l'allocataire l'édite lui-même via le téléservice CIMR Dialcom sur cimr.ma (univers retraité) avec son numéro de dossier de pension ou de matricule et sa CIN, ou la demande par téléphone au 05 22 42 48 88, ou dans une agence régionale CIMR.
Attestation de vie : depuis le 1er avril 2024, elle n'est plus exigée périodiquement des retraités marocains résidant au Maroc dont la pension est servie au Maroc (et ayant justifié de leur vie à partir du 1er janvier 2024) : le contrôle repose sur l'échange de données avec des administrations partenaires, la CIMR se réservant le droit de la demander. Les résidents à l'étranger suivent les instructions reçues de la CIMR.

Que reçoivent le conjoint et les enfants au décès ?

  • Pension de réversion : 50 % des points du défunt, si le mariage a duré au moins 2 ans (sauf exceptions, dont un enfant issu du mariage ou un décès accidentel), et à 60 ans pour les hommes, 50 ans pour les femmes en l'absence d'enfant à charge.
  • Pension d'orphelin : 20 % des droits du défunt par orphelin, total plafonné à 50 %, jusqu'à 21 ans en cas d'études, 18 ans sinon, et à vie en cas d'invalidité supérieure à 66 %.
  • Capital décès : trois fois la dernière pension mensuelle servie.
Voir aussi la pension de survivants CNSS.

Perd-on ses points en changeant d'employeur ?

Non : chez un nouvel employeur adhérent, les nouveaux points s'ajoutent aux anciens. Si le nouvel employeur n'est pas adhérent, vous conservez vos droits jusqu'à la retraite à condition d'avoir cotisé au moins 5 ans. Il est aussi possible d'acheter des points pour des années sans cotisation ou par versements supplémentaires. Suivez vos points sur votre compte cimr.ma ou l'application MyCIMR, où un relevé de points annuel est mis en ligne ; pour activer le compte, envoyez une copie de votre CIN à [email protected].

Cotisations et pensions CIMR sont-elles exonérées d'impôt ?

Les cotisations retenues pour la CIMR sont déductibles du revenu imposable à l'IR (article 59-II-A du Code général des impôts). Depuis le 1er janvier 2026, les pensions servies par la CIMR dans le cadre des contrats de retraite complémentaire de groupe sont exonérées d'IR dans les conditions de l'article 28-III (article 57-27°, tel que modifié par la loi de finances 50-25). Voir le barème IR 2026.

Comment contacter la CIMR ?

Siège : intersection boulevard de l'Aéropostale et boulevard Main Street, Casa Anfa, Hay Hassani, Casablanca. Téléphone : 05 22 42 48 88 (CIMR Dialcom du lundi au vendredi, 8h00–17h30). E-mails : [email protected] (retraités), [email protected] (salariés), [email protected] (entreprises adhérentes), [email protected] (non adhérentes), [email protected] (particuliers) et [email protected] si le traitement d'une réclamation ne vous satisfait pas. Agences : Rabat, Meknès, Tanger, Marrakech, Fès, Oujda, Casablanca (Centrale et Belvédère), Agadir et Tétouan. Réclamations traitées en 4 jours à 4 semaines.

L'essentiel à retenir

  • Part salariale de 3 % à 12 % (Al Kamil)
  • Pension à 60 ans, anticipée dès 50 ans
  • Au moins 200 points pour une pension
  • Pensions CIMR de groupe exonérées d'IR depuis 2026
Utile ? Envoyez-le à quelqu'un qui cherche
WhatsApp Facebook Telegram
🧓 La pension de base CNSS : conditions et calcul →
📲
Installez Wadifa Info sur votre iPhone : appuyez sur le bouton Partager en bas de Safari, puis sur Sur l'écran d'accueil. Les nouveaux concours, sans passer par le navigateur.