NOUVEAU
Résultats du concours Administrateur 2ème grade en spécialités droit du contentieux , droit foncier , gestion des ressources humaines et autres
En bref
- Organisme
- Ministère de l’Equipement et de l’Eau
- Grade
- Administrateur 2ème grade
- Étape
- 🏆 Résultats
- Postes
- 13
- Spécialité
- droit du contentieux, droit foncier, gestion des ressources humaines (+2)
- Diplôme requis
- Master
- Lieu
- Rabat-Salé-Kénitra
- Date limite
- 18/12/2025 — clôturé
- Salaire
- 9 506 DH net / mois
- Date du concours
- 18/01/2026
Détails du concours — Ministère de l’Equipement et de l’Eau
Ministère de l’Equipement et de l’Eau organise Recrutement régulier pour 13 postes au grade de Administrateur 2ème grade , spécialité droit du contentieux , droit foncier , gestion des ressources humaines , droit législatif , droit des affaires . La date limite de dépôt des candidatures est le 18/12/2025 , et le concours aura lieu le 18/01/2026 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Administrateur 2ème grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 01/08/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 18/12/2025 Délai expiré |
| Date du concours | 18/01/2026 |
| Mode de dépôt | Dépôt électronique du dossier de candidature |
Résultat du concours (liste des admis)
Télécharger le PDF📌 Liste publiée par l'administration organisatrice via le portail officiel.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
المملكة المغربية
toXHAE+ INCHOC
وزارة التجهيز و الماء
toCoU.O+ 18Collo A U.Col
Royaume du Maroc
Ministère de
l'Équipement et de l'Eau
ان وزير التجهيز والماء
رار لوزير التجهيز والماء رقم 2025 / 493 بتاريخ 2 0 دجنبر 2025
بإجراء مباراة لتوظيف ثلاثة عشر (13) متصرفا من الدرجة الثانية
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية
حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 بتاريخ 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات
العمومية؛
بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات
التوظيف في المناصب العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
بناء على المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر 2010 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين
المشتركة بين الوزارات حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الثاني 1384 (19 غشت 1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب
الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من
الاسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة ) والجماعات العمومية؛
بناء على المرسوم رقم 2.01.96% الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات
التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
بناء على المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو 2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في
18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر
بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982) والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية
للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر (1993)؛
بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 301433) أبريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف
الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
العمومية
بناء علي منشور رئيس الحكومة رقم 2012/14 بتاريخ 28 رجب 1433 (19) يونيو (2012) حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب
بناء على قرار الوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 607.11 الصادر في 19 من ربيع الآخر 1432
(14) مارس (2011) بتحديد شروط واجراءات وبرامج مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثالثة
والثانية
بناء على ترخيص السيد رئيس الحكومة رقم 1023 الصادر في 31 يوليوز 2025 في استعمال المناصب المالية المحدثة بموجب
قانون المالية لسنة 2025.
يقرر ما يلي:
المادة الأولى: تجرى يوم 28 دجنبر 2025 بمدينة الرباط، وعند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف ثلاثة عشر (13)
متصرفا من الدرجة الثانية في الشعب والتخصصات حسب الجدول التالي:
ارة البصرية
www.equipement poemse
Direction des Ressources Humaines
Quartier administratif B.P 597 Rabat Cheilah
Tél: 05.38.00 53.00/08/10/12/16/90/99
Fax: 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38
Royaume du Maroc
Ministère de
l'Équipement et de l'Eau
المملكة المغربية
+.XHA+ IHC400
وزارة التجهيز و الماء
toColoO+ICOU A UoCol
الدرجة
الشعب أو التخصصات
قانون المنازعات" Droit du contentieux"
تدبير الموارد البشرية
des
"Ressources Humaines
"Droit Foncier
متصرف من الدرجة
الثانية
قانون العقار
عدد المناصب
مقر التعيين
Gestion
المصالح المركزية
واللاممركزة لوزارة
التجهيز والماء
التشريع " Droit Législatif "
قانون الأعمال " Droit des Affaires"
المادة الثانية تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا
المعمقة. دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، الماستر أو الماستر المتخصص، أو على إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا
للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية.
المادة الثالثة تخصص نسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم
و 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة شخص معاق.
المادة الرابعة : تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
الاختبار
المدة
اختبار كتابي : يتعلق بالمهام او الوظائف المطلوب شغلها أو بمجال اختصاصات ثلاث (03) ساعات
الادارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة
اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بين 15 و 30 دقيقة
بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة
المتبارى بشانها
المعامل
المادة الخامسة : ترسل ملفات الترشيح ،وجوبا على بوابة التشغيل العمومي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر
قبل الساعة الرابعة والنصف زوالا آخر أجل لقبولها.
يوم
Direction des Ressources Humaines
Quartier administratif B.P 597 Rabat Chellah
Tel. 05 38 00 53 00/08/10/12/16/90/99
Fax 05 37 76 21 45/05 37 76.59.38
www.
حرر بالرباط في:
عن وزير التجهيز والماء
الكاتب العام
عبد الفتاح صاحب
📎 Documents complémentaires
Pièces officielles jointes à l'annonce (fiche de candidature, avis…) depuis le portail officiel.
🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Master)
💼 Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
📄 Anciennes épreuves du même grade
Consultez les épreuves déjà passées pour découvrir le format de l'examen et le type de questions avant de passer ce concours.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.