NOUVEAU
Concours de recrutement de 3 Cadres administratifs et gestionnaire polyvalent
En bref
- Organisme
- Maghreb Arabe Presse
- Grade
- Cadres administratifs et gestionnaire polyvalent
- Postes
- 3
- Diplôme requis
- Licence
- Date limite
- 23/07/2026 — clôturé
- Salaire
- 8 100 – 10 900 DH / mois (estimé)
- Date du concours
- 02/08/2026
Détails du concours — Maghreb Arabe Presse
Maghreb Arabe Presse organise Recrutement régulier pour 3 postes au grade de Cadres administratifs et gestionnaire polyvalent . La date limite de dépôt des candidatures est le 23/07/2026 , et le concours aura lieu le 02/08/2026 .
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 31/07/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 23/07/2026 Délai expiré |
| Date du concours | 02/08/2026 |
| Mode de dépôt | Dépôt électronique du dossier de candidature |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
وكالة المغرب العربي للأنباء
MAP La valeur
AGENCE MAGHREB ARABE PRESSE
de l'information
Rabat, le 09 JUL 2026
APPEL À CANDIDATURES EXTERNES
Deux (02) Cadres Administratifs (Contractuels ou Statutaires Échelle 11) et
Un (01) Gestionnaire Polyvalent (Statutaire Échelle 10)
- Postes basés à Rabat -
L'Agence Maghreb Arabe Presse (MAP), Etablissement Public à caractère stratégique, organise le 02/08/2026 un
concours pour le recrutement de Deux (02) Cadres Administratifs (Contractuels ou Statutaires Échelle 11) et Un
(01) Gestionnaire Polyvalent (Statutaire Échelle 10).
Les candidats souhaitant postuler sont invités à renseigner le formulaire de candidature disponible sur le
lien http://candidature.map.ma, en indiquant la référence de l'appel à candidatures et en téléchargeant
l'ensemble des pièces requises.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23/07/2026.
FICHE DE POSTE:
Profil 1: Deux (02) Cadres Administratifs
Activités principales:
Participer à la mise en œuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines.
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et le suivi des mouvements des effectifs.
Contribuer à la gestion des opérations de recrutement, de mobilité, d'avancement et de développement
des compétences.
Assurer le suivi des dossiers relatifs aux affaires sociales, à la protection sociale et aux prestations du
personnel.
Élaborer les tableaux de bord, les statistiques et les reportings RH nécessaires au pilotage des activités.
Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et apporter un appui aux différentes entités dans les
domaines relevant de la gestion des ressources humaines.
Compétences requises :
Bonne connaissance des principes, pratiques et procédures de gestion des ressources humaines.
Connaissance de la réglementation du travail, de la législation sociale et des procédures administratives
applicables.
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information de gestion des ressources humaines.
122, Avenue Allal Ben Abdellah
Rabat - Maroc
www.map.ma
reb Arebe
Shreb
Capacités d'analyse, de synthèse et de traitement des données et dossiers RH.
Bonnes capacités de communication, de rédaction, d'organisation et de coordination.
Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'initiative et aptitude à travailler en équipe.
Profil 2: Un (01) Gestionnaire Polyvalent
Le Gestionnaire Polyvalent assure la gestion administrative, sociale et opérationnelle des ressources
humaines. Il intervient de manière transversale sur plusieurs volets RH (gestion du personnel, paie, mobilité,
affaires sociales...), en appui aux différents services de la Direction du Capital Humain.
Activités principales:
Gérer les dossiers administratifs du personnel.
➤ Suivre les congés et les absences.
Assurer le traitement des opérations liées à la rémunération.
Participer aux procédures de recrutement et d'intégration.
Contribuer à la gestion des affaires sociales.
Appuyer la planification des formations.
Contrôler la conformité réglementaire des procédures RH.
Assurer la gestion documentaire RH.
Participer à l'élaboration des tableaux de bord et des rapports RH.
Compétences requises :
Bonne culture générale.
Aisance rédactionnelle en langue française et arabe.
Parfaite élocution en français comme en arabe.
Bon niveau en Anglais à l'écrit comme à l'oral, sera un atout.
Parfaite maitrise des outils bureautiques.
Disposer d'une capacité d'évolution au sein d'une équipe.
Connaissance des techniques de gestion de temps et planification de travail.
Rigueur et dynamisme.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER:
> Être de nationalité Marocaine.
Être âgé de moins de quarante (40) ans à la date d'organisation du concours.
➤ Ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation à une peine afflictive ou infamante.
➤ Jouir de leurs droits civiques et être de bonne moralité.
Ne pas être inscrit au casier central disciplinaire des Administrations Publiques.
➤ Pour les Deux (02) Cadres Administratifs :
Être titulaire d'un Master (Bac+5) ou d'un diplôme équivalent en Gestion des Ressources Humaines,
Management et Gestion administrative des entreprises.
Justifier d'une expérience professionnelle de deux (02) à trois (03) ans dans le domaine des
Ressources Humaines ou de l'Administration.
➤ Pour le Gestionnaire Polyvalent: Être titulaire d'une licence (Bac+3) en Gestion ou en Droit.
AC Externes Deux (02) Cadres Administratifs et Un (01) Gestionnaire Polyvalent
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مجمر
Machres
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:
Une copie de la carte Nationale d'identité électronique (CNIE).
Une demande de candidature datée et signée mentionnant la référence de l'Appel à Candidatures.
Une photo d'identité récente.
Les copies des diplômes obtenus depuis le baccalauréat.
Un Curriculum vitae détaillé comprenant :
Le parcours de formation depuis le baccalauréat.
. L'état civil du candidat.
Les diplômes et certificats obtenus.
Le parcours professionnel.
Les domaines de compétence.
Pour les candidats justifiant d'une expérience professionnelle :
Une ou plusieurs aattestations de travail.
Un relevé de carrière délivré par la CNSS (pour les salariés).
Attestation de référence pour les entrepreneurs, freelances.
DEROULEMENT DU CONCOURS :
Les candidatures feront l'objet d'une présélection par une commission de sélection désignée par le Directeur
Général, sur la base des informations communiquées par les candidats et de leur adéquation avec le profil.
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour les épreuves écrites suivantes :
Epreuves écrites
Une dissertation sur un sujet d'ordre général
Durée
Coefficient
Un questionnaire sur les connaissances techniques et culture générale
Pour les candidats ayant réussi les épreuves écrites
Epreuves orales
Durée
Coefficient
Entretien oral et tests de personnalité et d'aptitudes
30 min
IMPORTANT:
L'appel à candidatures, les listes des candidats convoqués ainsi que les résultats du concours seront
publiés sur les sites de la MAP: http://www.map.ma et de l'emploi public www.emploi-public.ma.
Tout dossier incomplet, non conforme ou déposé après la date limite sera rejeté.
Les candidats définitivement retenus devront présenter les originaux de leurs diplômes. Les attestations
de réussite ne seront pas acceptées en remplacement des diplômes requis.
Direction
Générale
AC Externes Deux (02) Cadres Administratifs et Un (01) Gestionnaire Polyvalentine
المخديج
Prese
Directeur Général
sur
Page 3 SUA RIF
📢 Documents du concours par étape (annonce, convocations, résultats) 🆕 mis à jour hier
Tous les documents officiels de ce concours au fil des étapes (annonce, listes des convoqués, résultats) publiés par l'administration organisatrice.
📋 Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis : Licence
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
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❓ Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 23/07/2026.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de 3 postes au grade de Cadres administratifs et gestionnaire polyvalent.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt électronique du dossier de candidature.
Quel diplôme est requis pour postuler ?
Les diplômes acceptés sont : Licence.
Quand se déroule le concours ?
La date du concours est le 02/08/2026.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
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⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.