Concours de recrutement de 1 Architecte 1er grade en spécialités architecture
En bref
- Organisme
- Province de Khouribga - KHOURIBGA
- Grade
- Architecte 1er grade
- Étape
- 📢 Avis de concours
- Postes
- 1
- Spécialité
- architecture
- Diplôme requis
- Diplôme d'Architecte
- Lieu
- Khouribga
- Date limite
- 02/06/2025 — clôturé
- Salaire
- 10 902 DH net / mois
- Date du concours
- 22/06/2025
Comment postuler ? La candidature se fait via le lien officiel indiqué dans l'annonce, pas dans les commentaires. Ne publiez ni CV ni numéro de téléphone dans la discussion ci-dessous : l'administration ne la consulte pas.
Détails du concours — Province de Khouribga - KHOURIBGA
Province de Khouribga - KHOURIBGA organise Recrutement régulier pour Un poste au grade de Architecte 1er grade , spécialité architecture . La date limite de dépôt des candidatures est le 02/06/2025 , et le concours aura lieu le 22/06/2025 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Architecte 1er grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
Dates importantes
| Date de publication | |
|---|---|
| Date limite de candidature | 02/06/2025 Délai expiré |
| Date du concours | 22/06/2025 |
| Mode de dépôt | Dépôt papier du dossier de candidature — préparer le dossier → |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة بني ملال خنيفرة
اقليم خريبكة
جماعة خريبكة
مصلحة الموارد البشرية
قرار رقم 233 بتاريخ 09 ابريل 2025
توظيف
بشأن تنظيم مباراة للتوظيف في درجة مهندس معماري من الدرجة الأولى
إن رئيس مجلس جماعة خريبكة
بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436 07 يوليوز (2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق
بالجماعات؛
. و على الظهير الشريف رقم 008-58-1 الصادر في 04 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره
و تتميمه ؛
. و على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 شوال 1397 (27 شتنبر 1977 ) بمثابة النظام الأساسي الخاص بموظفي الجماعات ؛
و على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 07 ذي الحجة 1377 ( 25 يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات و المباريات العمومية ؛
و على المرسوم رقم 2.11.471 الصادر في 15 شوال 1432 (14 شتنبر 2011 ) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المهندسين و المهندسين
المعماريين المشتركة بين الوزارات
و على المرسوم 401.67 الصادر في 13 ربيع الأول 1387 ( 22 يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات و الامتحانات الخاصة بولوج أسلاك و درجات
و مناصب الإدارات العمومية ؛
و على المرسوم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 ( 25 نونبر (2011) بتحديد شروط و كيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية
كما وقع تغييره وتتميمه ؛
الأنظمة الأساسية.
. و على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 8 جمادى الأخرى 1433 ( 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب
. و على المرسوم رقم 2.17.451 الصادر في 04 ربيع الأول 1439 (23) نونبر (2017) القاضي بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات و مؤسسات
وعلى المرسوم رقم 2.64.389 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها
التعاون بين الجماعات ؛
للمقاومين ؛
. و على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22) يونيو 2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة
و المؤسسات العامة و الجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين؛
. و على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب
العامة بإدارات الدولة و المؤسسات العامة و الجماعات العمومية؛
. و على المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 7 ذي القعدة 1413 (29) أبريل 1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوبة نظاميا لتوظيفهم في إطار
جديد من أطر الدولة؛
و على المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 من جمادى الأولى 1423 07 غشت 2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك و درجات
الإدارات العمومية و الجماعات المحلية؛
وعلى قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 07 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص
المعاقين بالأولوية و كذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة و الهيئات التابعة لها ؛
و على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 الصادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي (2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف
في المناصب العمومية بالجماعات الترابية ؛
وعلى دوريات وزير الداخلية عدد 6931-D بتاريخ 9 غشت 2019 و عدد 7862-D بتاريخ 18 شتنبر 2019 و عدد 6167-D بتاريخ 03 دجنبر 2020؛
يقرر ما يلي
المادة الأولى:
على الساعة
يعلن رئيس مجلس جماعة خريبكة عن تنظيم مباراة التوظيف في درجة مهندس معماري من الدرجة الأولى وذلك يوم
التاسعة صباحا بثانوية الإمام مالك الإعدادية خريبكة ويحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها في منصب واحد (01) ، و تخصص نسبة 25% من هذه
المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة قدماء المقاومين أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين أو مكفولي الأمة و %7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين
الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
المادة الثانية:
يشارك في المباراة المترشحون من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية
و الحاصلون على شهادة مهندس معماري مسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية ، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف
بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 3011433) أبريل (2012).
و لا يعتد بشهادة النجاح و لن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
المادة الثالثة
تودع ملفات الترشيح مقابل وصل استلام بمكتب ضبط إدارة جماعة خريبكة أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي :
مقر جماعة خريبكة ساحة الإستقلال خريبكة، وذلك خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية
ووو..... و هو آخر أجل لقبول و إيداع الترشيحات يعتد) بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).
وم 02 يونيو 12025
و سيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الاجال.
المادة الرابعة
تنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على بوابة التشغيل العمومي www.emploipublic.ma
و على بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivités territoriales.gov.ma وعلى البوابتين الالكترونيتين للجماعة و الإقليم
و تعلق بمقر الجماعة ، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.
خريبكة في : 09 أبريل 12025
رئيس مجلس جماعة خريبكة
بضريحكة
Consell Communal de Khouribe
ة الرئيس.
محمد زكراني
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة بني ملال خنيفرة
اقليم خريبكة
جماعة خريبكة
مصلحة الموارد البشرية
إعلان
عن تنظيم مباراة التوظيف فى درجة مهندس معماري من الدرجة الأولى
تنظم جماعة خريبكة ، يوم
مراكز المباراة:
على الساعة التاسعة صباحا مباراة لتوظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى
تجرى المباراة المذكورة بثانوية الإمام مالك الإعدادية خريبكة وذلك يومه.
لاحقا عند الاقتضاء
عدد المناصب المفتوحة:
على الساعة التاسعة صباحا أو مراكز أخرى ، سيعلن عنها
يحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها في منصب واحد (01) ، و تخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة قدماء
المقاومين أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين أو مكفولي الأمة و %7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام
المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997 .
شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحات و المترشحين المستوفين للشروط التالية :
أن يكون المترشح من جنسية مغربية ؛
أن يتمتع بالحقوق الوطنية ، و أن تكون له القدرة العقلية والبدنية للممارسة الوظيفة العمومية ؛
أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية ؛
أن يكون حاصلا على شهادة مهندس معماري مسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية ، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار
للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا للمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 301433) أبريل 2012). و لا يعتد
بشهادة النجاح و لن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب ؛
نوعية الاختبارات:
و تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد و اختبار شفوي أو تطبيقي واحد تحدد مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:
نوع الاختبار
- الاختبار الكتابي
الموضوع
المدة
موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب ثلاث (3) ساعات
شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية
الاختبار الشفوي أو التطبيقي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه ما بين 15 و 45 دقيقة
لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أوهما معا ، بهدف تقييم مدى قدرته
أو هما معا
على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20 ، و تعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 05 على 20.
المعامل
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي ، دون الحصول على نقطة
إقصائية.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها ، ولائحة الانتظار مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين
الحاصلين على معدل عام لايقل عن 10 على 20 ، دون الحصول على نقطة إقصائية.
طريقة الترشيح:
الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
إيداع ملف الترشيح
تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بإدارة جماعة خريبكة مقابل وصل استلام ، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي :
مقر جماعة خريبكة ساحة الإستقلال خريبكة و ذلك خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية
يوم.
02 يونيو 2025. و هو آخر أجل لقبول و إيداع الترشيحات يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).
كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أو يحملون صفة شخص معاق ، تقديم طلباتهم
عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة.
و سيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.
يتكون الملف من الوثائق التالية
- طلب خطي لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي و العائلي للمترشح وعنوانه الدائم و توقيعه و رقم هاتفه و بريده الالكتروني ؛
- نسخة من شهادة مهندس معماري أو إحدى الشهادات المعادلة لها ، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية ؛
- سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة :
- ظرفان يحملان الطابع البريدي و العنوان الشخصي للمترشح ؛
- ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف ، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية
للناجحين ؛
- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ) بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة ) ؛
- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة ) بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة) ؛
- كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها عند الاقتضاء ؛
علاوة على الوثائق المطلوبة فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا
للتعيين بالوظيفة العمومية
و سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة واعلان النتائج على بوابة التشغيل العمومي
www.emploipublic.ma و على بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية ، www.collectivités territoriales.gov.ma
و على البوابتين الالكترونيتين للجماعة و الإقليم و تعلق بمقر الجماعة ، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.
و إذا تبث بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة
فسيتم تعويضه بالترتيب و حسب الاستحقاق ) بمترشحة أو مترشح أخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
خريبكة في : 09 أبريل 2025 :
رئيس مجلس جماعة خريبكة
الرئيس
محمد
زکرانی
Conseil
Documents complémentaires
Pièces officielles jointes à l'annonce (fiche de candidature, avis…) depuis le portail officiel.
Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis : Diplôme d'Architecte
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
📝 Votre dossier : demande manuscrite · autorisation (fonctionnaires) · langue des épreuves · épreuves du concours Architecte
Parcours de ce concours
- 📢 Avis de concours — 12/05/2025 (cette page)
- 🏆 Résultats
Les nouveaux concours pour Diplôme d'Architecte, dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme d'Architecte)
Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 02/06/2025.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de Un poste au grade de Architecte 1er grade.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt papier du dossier de candidature.
Quelles sont les spécialités demandées ?
Les spécialités demandées sont : architecture.
Quel diplôme est requis pour postuler ?
Les diplômes acceptés sont : Diplôme d'Architecte.
Où se fera l'affectation ?
Le lieu d'affectation annoncé est : Béni Mellal-Khénifra.
Quand se déroule le concours ?
La date du concours est le 22/06/2025.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
Anciennes épreuves du même grade
Consultez les épreuves déjà passées pour découvrir le format de l'examen et le type de questions avant de passer ce concours.
Voir tous les modèles →Préparez le concours
Citer cette page
Journaliste, blogueur, enseignant : copiez la référence ci-dessous et mettez un lien vers cette page.
Adresse permanente : https://www.wadifa-info.com/fr/787/Province-de-Khouribga-KHOURIBGA-concours-de-recrutement-de-1-Architecte-1er-grade
Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Attention : la candidature se fait via le lien officiel de l'annonce, pas dans les commentaires — ne publiez ici ni CV ni numéro de téléphone.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.
