NOUVEAU
Concours de recrutement de 2 Technicien de 3ème grade en spécialités développement informatique , gros oeuvres , génie civil et autres
En bref
- Organisme
- Province de Sidikacem - CHBANATE
- Grade
- Technicien de 3ème grade
- Postes
- 2
- Spécialité
- développement informatique, gros oeuvres, génie civil (+1)
- Diplôme requis
- Diplôme de Technicien Spécialisé / Diplôme Universitaire de Technologie (+1)
- Lieu
- Sidi Kacem
- Date limite
- 27/10/2025 — clôturé
- Salaire
- 5 795 DH net / mois
- Date du concours
- 09/11/2025
Détails du concours — Province de Sidikacem - CHBANATE
Province de Sidikacem - CHBANATE organise Recrutement régulier pour 2 postes au grade de Technicien de 3ème grade , spécialité développement informatique , gros oeuvres , génie civil , travaux publics . La date limite de dépôt des candidatures est le 27/10/2025 , et le concours aura lieu le 09/11/2025 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Technicien de 3ème grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 31/07/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 27/10/2025 Délai expiré |
| Date du concours | 09/11/2025 |
| Mode de dépôt | Dépôt papier du dossier de candidature |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
المملكة المغرية
وزارة الداخلية
جهة الرباط - سلا القنيطرة
إقليم سيدي قاسم
دائرة الشراردة
قيادة زيرارة
جماعة اشبانات
وتتميمه.
قرار رقم بتاريخ
بإجراء مباراة للتوظيف في درجة تقنيين من الدرجة الثالثة
بجماعة اشبانات
إن رئيس مجلس جماعة اشبانات.
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377) 24 فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره
وعلى الظهير الشريف رقم 85-15-1 المؤرخ في 20 من رمضان 1436 (7) يوليوز 2015 ) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات.
وعلى الظهير الشريف رقم 060-58-1 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو 1958 ) بشأن جزر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية.
وعلى المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1397 ( 27 شتنبر 1977 بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات كما وقع تغييره وتتميمه.
وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 ( 25 نونبر (2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية
كما وقع تغييره وتتميمه.
من أطر الدولة.
وعلى المرسوم رقم 2.02349 الصادر في 27 جمادى الأولى 1423 (07) اغسطس 2002 ) بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات الادارات
العمومية والجماعات المحلية.
وعلى المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 7 من ذي القعدة 1413 ( 29 أبريل 1993 ) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد
وعلى المرسوم رقم 2.12.90 صادر في 8 جمادى الآخرة ( 30 أبريل 2012 ( يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة
الأساسية.
وعلى المرسوم رقم 264389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 ( 19 أغسطس 1964 ) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الادارات العمومية المحتفظ
بها للمقاومين.
وعلى المرسوم رقم 94 201. الصادر في 29 ربيع الأول 1422 ( 22 يونيو 2001 ) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة
بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية.
وعلى المرسوم رقم 96 2010 صادر في 29 ربيع الأول 1422 ( 22 يونيو 2001 ) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الادارات التابعة للدولة والمؤسسات
العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
وعلى قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 ) 10 يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية
وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيآت التابعة لها.
وعلى المرسوم رقم 205.72 الصادر في 29 من شوال 1426 ) 02 دجنبر 2005 ) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات.
على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 الصادر بتاريخ 27 من شوال 1445 ( 6 ماي 2024 ) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب
العمومية بالجماعات الترابية
على منشور السيد وزير الداخلية عدد 9616 بتاريخ 25 يونيو 2024 حول قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 ( 6 ماي 2024 )
بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية
وعلى دوريات وزير الداخلية رقم 931-D بتاريخ 09 غشت 2019 ، وعدد 7862 بتاريخ 18 شتنبر 2019.
يقرر مايلي:
المادة الأولى: تنظم جماعة اشبانات يوم الأحد 09 نونبر 2025
على الساعة العاشرة صباحا بمؤسسة " إعدادية اشبانات "
المتواجدة بالجماعة الترابية اشبانات وبمؤسسات أخرى عند الضرورة، مباراة للتوظيف في درجة تقنيين من الدرجة الثالثة حسب التخصصات المبين في الجدول
التالي:
الدرجة
الشروط
دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة
التخصصات المطلوبة
عدد المناصب
تقني من الدرجة الثالثة | طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 ( 9 يناير 1987 ) تطوير المعلوميات
بس 12 نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها
المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012
دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا
تقني من الدرجة الثالثة للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 ) 9 يناير 1987 ) بسن نظام الأشغال الكبرى أو الهندسة
العام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها المدنية أو الأشغال العمومية
طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين ((02) وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري
قديم و 7 % من المناصب لفائدة الأشخاص المعاقين.
* المادة الثانية: شروط الترشيح
تفتح مباراة التوظيف في وجه المترشحين والمترشحات من جنسية مغربية ، البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة
الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أي تتجاوز 45 سنة، والحاصلين على
الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المتباري بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى
أو التخصص المطلوب.
تشتمل كل مباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مدتها ومعاملتهما كالتالي:
الدرجة المتباري بشأنها الاختبار الكتابي
الموضوع
تقني من الدرجة الثالثة | موضوع عام أو أسئلة ذات
اختيارات متعددة ( QCM )
المدة
ثلاث (3)
تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب | ساعات
شغلها أو باختصاصات الجماعات
الترابية
الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا
المدة
المعامل الموضوع
تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع
وقضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في ما دبين
التخصص المطلوب أو هما معا، بهدف تقييم مدى 15 و
قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة ب 45
الدرجة المتبارى بشأنها.
دقيقة
المعامل
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية ما بين 0 و 20 ، وتعتبر اقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا المترشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على نقطة لا تقل عن 12 من 20.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها ولائحة الانتظار مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين
الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة اقصائية.
* المادة الثالثة: ملف الترشيح
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
طلب موقع للمترشح (ة) موجه إلى رئيس جماعة اشبانات لاجتياز مباراة التوظيف، يحمل الاسم الكامل والعنوان الشخصي والبريد الالكتروني ورقم هاتفه.
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار
المعادلة عند الاقتضاء ولا يعتد بشهادة النجاح أو شهادة غير المستوى التخصص المطلوب.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح (ة).
- سيرة ذاتية للمرشح (ة) تحمل صورة حديثة.
- كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها عند الاقتضاء.
- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة مسلم من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية الإعاقة، بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة .
شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ) بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)
كما يتعين على المترشحين اللذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أو يحملون صفة شخص معاق تقديم طلباتهم عن
طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة.
تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بمقر الجماعة خلال أوقات العمل الإدارية العادية مقابل وصل بالاستلام أو ترسل بالبريد المضمون إلى العنوان التالي:
جماعة اشبانات دائرة الشراردة إقليم سيدي قاسم ، ويعتبر يوم 27 اكتوبر 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال آخر أجل
لإيداع الترشيحات.
كل ملف للترشيح يودع بعد الأجال المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار.
ملاحظات
سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العموم
www.emploi-public.ma وببوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivités.territoriales.gov.ma وعلى بوابة جماعة اشبانات
وتعلق بمقر الجماعة ، كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة، وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبارات
إذا تبث بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم
إقصاؤه وتعويضه ) بالترتيب وحسب الاستحقاق ( بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط
علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين
بالوظيفة العمومية
اشبانات في:
المغر
جماعة
الشبانات
الحلمة
افلية
الرئيس 12
A
عبد الرحيم البهيهى
📎 Documents complémentaires
Pièces officielles jointes à l'annonce (fiche de candidature, avis…) depuis le portail officiel.
📋 Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis : Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie, Brevet du Technicien Supérieur
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme de Technicien Spécialisé)
💼 Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
❓ Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 27/10/2025.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de 2 postes au grade de Technicien de 3ème grade.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt papier du dossier de candidature.
Quelles sont les spécialités demandées ?
Les spécialités demandées sont : développement informatique , gros oeuvres , génie civil , travaux publics.
Quel diplôme est requis pour postuler ?
Les diplômes acceptés sont : Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie, Brevet du Technicien Supérieur.
Où se fera l'affectation ?
Le lieu d'affectation annoncé est : Rabat-Salé-Kénitra.
Quand se déroule le concours ?
La date du concours est le 09/11/2025.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
📄 Anciennes épreuves du même grade
Consultez les épreuves déjà passées pour découvrir le format de l'examen et le type de questions avant de passer ce concours.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.