مولد عقد تقديم خدمات للمقاول الذاتي والمستقل

على أي نص يستند هذا النموذج؟

لا يفرض القانون نموذجاً رسمياً لعقد تقديم الخدمات؛ القواعد هي فصول إجارة الصنعة وإجارة الخدمة في قانون الالتزامات والعقود:

• الفصل 723: يتم العقد بتراضي الطرفين؛ والفصل 724 يعتبر خدمات المهن الحرة من هذا الصنف.
• الفصل 727: لا يجوز الالتزام بالخدمة إلا لمدة محددة أو لعمل معين بالعقد أو بالعرف، تحت طائلة البطلان المطلق؛ والفصل 730: يجب أن يكون الثمن معيناً أو قابلاً للتعيين.
• الفصل 761: على مقدم الخدمة توفير الأدوات اللازمة ما لم يقض العرف أو الاتفاق بغير ذلك؛ الفصل 764: إذا لزم تدخل الزبون ولم يقم به بعد دعوته وأجل معقول، فلمقدم الخدمة إبقاء العقد أو فسخه مع التعويض.
• الفصلان 762 و763: للزبون فسخ العقد متى شاء مع أداء قيمة ما أنجز وما كان مقدم الخدمة سيربحه (وللمحكمة أن تخفض)، والفسخ بحكم القانون بعد الإنذار عند التأخر غير المبرر.
• الفصلان 767 و768: يضمن مقدم الخدمة عيوب عمله، وللزبون رفضه أو إرجاعه خلال الأسبوع الموالي للتسليم؛ والفصل 772: يبطل كل شرط يحد من هذا الضمان أو يلغيه عند الإخفاء العمدي أو الإهمال الجسيم.
• الفصل 775: لا يستحق الثمن إلا بعد إنجاز العمل، أو بعد كل وحدة زمنية أو عمل إذا حسب بالتجزئة.

تنبيه: تشير هوامش النص الرسمي إلى أن مدونة الشغل عوضت عبارة «إجارة الخدمة» بـ«عقد الشغل» (المادة 15). إذا كان مقدم «الخدمة» يشتغل فعلياً تحت إشراف الزبون وتبعيته كأجير، فالعبرة بحقيقة العلاقة لا بعنوان العقد.

المصادر: قانون الالتزامات والعقود، الصيغة المحينة على بوابة عدالة (الفصول 723 إلى 775) والمدونة العامة للضرائب 2026 (المادتان 42 مكرر و73). اطلعنا عليهما في 11 أكتوبر 2026.

أسئلة شائعة

هل عقد تقديم الخدمات يجب أن يكون مكتوباً؟

يتم العقد بمجرد تراضي الطرفين (الفصل 723 من قانون الالتزامات والعقود)، لكن الكتابة ضرورية عملياً لإثبات الموضوع والثمن والآجال، وكثير من الزبناء والإدارات يطلبونها مع الفاتورة.

هل يمكن للزبون فسخ العقد قبل نهاية العمل؟

نعم، في أي وقت، لكن عليه أداء قيمة ما أنجز وما كان مقدم الخدمة سيربحه لو أتم العمل، وللمحكمة أن تخفض هذا التعويض حسب الظروف (الفصل 762).

متى يستحق مقدم الخدمة ثمنه؟

بعد إنجاز العمل موضوع العقد، أو بعد إنجاز كل وحدة زمنية أو عمل إذا اتفق على الأداء بالتجزئة (الفصل 775). يمكن الاتفاق على تسبيق في العقد.

ما الفرق بين عقد تقديم الخدمات وعقد الشغل؟

في عقد الشغل يشتغل الأجير تحت إشراف المشغل وتبعيته وتطبق مدونة الشغل. أما مقدم الخدمة فينجز عملاً معيناً باستقلالية وبوسائله. إذا كانت العلاقة الحقيقية علاقة تبعية فالعنوان المكتوب لا يغيرها.