Travailler au Royaume-Uni depuis le Maroc : visas de travail

Mis à jour le 04/10/2026

Rédigé par l'équipe Wadifa Info

Pour travailler au Royaume-Uni depuis le Maroc, il faut un employeur britannique agréé qui vous attribue un certificate of sponsorship, puis l'un des visas : Skilled Worker (au moins 41 700 £ par an ou le going rate, anglais B2, frais dès 819 £ + 1 035 £ par an de surtaxe santé), Health and Care Worker (324 ou 628 £, sans surtaxe) ou Seasonal Worker agricole (340 £, jusqu'à 6 mois).

Comment travailler au Royaume-Uni depuis le Maroc ?

Trois visas de travail principaux, tous conditionnés à un employeur britannique agréé par le Home Office (sponsor) qui vous attribue un « certificate of sponsorship » (CoS) avant la demande :

• Skilled Worker : travailleur qualifié.
• Health and Care Worker : médecins, infirmiers, professions de santé.
• Seasonal Worker : travail saisonnier agricole.

Quelles conditions pour le visa Skilled Worker ?

• Une offre ferme d'un employeur agréé (la liste des sponsors est publiée sur gov.uk).
• Un métier éligible selon son code à 4 chiffres : les métiers « higher skilled » sont admis, les « medium skilled » seulement s'ils figurent sur l'Immigration Salary List ou la Temporary Shortage List.
• Un salaire d'au moins 41 700 £ par an ou le « going rate » du métier, le plus élevé des deux (33 400 £ possible dans certains cas).
• Un anglais de niveau B2 via un test SELT agréé, ou un diplôme enseigné en anglais reconnu.

Combien coûte le visa Skilled Worker ?

• Frais depuis l'étranger : 819 £ jusqu'à 3 ans, 1 618 £ au-delà.
• Métier sur l'Immigration Salary List : 628 £ jusqu'à 3 ans, 1 235 £ au-delà.
• Surtaxe santé (Immigration Health Surcharge) : en général 1 035 £ par an.
• Justifier de 1 270 £ sur votre compte pendant 28 jours consécutifs, sauf si l'employeur couvre votre premier mois.

À qui s'adresse le visa Health and Care Worker ?

Aux médecins, infirmiers et professionnels de santé (pharmaciens, kinésithérapeutes, techniciens de laboratoire, aides-soignants code 6131…) recrutés par le NHS, un prestataire du NHS ou une structure de soins aux adultes. Salaire minimum en général de 25 000 £, ou le going rate, ou la grille NHS. Frais : 324 £ jusqu'à 3 ans, 628 £ au-delà, sans surtaxe santé. Important : les « care workers » (codes 6135 et 6136) ne sont plus ouverts aux nouvelles demandes depuis l'étranger ; ces codes servent seulement à prolonger ou changer de visa au Royaume-Uni. Pour les infirmiers : faire reconnaître un diplôme de santé marocain.

Comment fonctionne le travail saisonnier ?

• Horticulture (cueillette de fruits, légumes, fleurs) : jusqu'à 6 mois, demande possible toute l'année.
• Volailles : du 2 octobre au 31 décembre, demande avant le 15 novembre.
• 18 ans minimum, CoS du sponsor et 1 270 £ disponibles (sauf prise en charge par le sponsor).
• Frais : 340 £.

Faut-il un test de tuberculose ?

Le plus souvent oui : le Maroc figure sur la liste des pays concernés si vous venez au Royaume-Uni pour 6 mois ou plus et avez vécu au Maroc dans les 6 derniers mois. Radiographie dans une clinique agréée par le Home Office ; le certificat vaut 6 mois et se joint à la demande de visa.

Quel niveau d'anglais et comment se préparer ?

Le Skilled Worker exige le niveau B2 (lire, écrire, écouter, parler) auprès d'un organisme agréé. Médecins et infirmiers peuvent utiliser le test accepté par leur ordre professionnel. Où passer le test : guide IELTS et TOEFL au Maroc.

Comment éviter les arnaques ?

Les frais officiels se paient au gouvernement britannique lors de la demande en ligne, et le CoS est attribué par l'employeur agréé lui-même. Vérifiez l'employeur dans la liste officielle des sponsors sur gov.uk avant tout engagement, et méfiez-vous de quiconque vend un « CoS » ou un « contrat care » — voir notre guide des faux contrats.