Postes de responsabilité : chef de division et chef de service (conditions, dossier)

Mis à jour le 13/09/2026

Rédigé par l'équipe Wadifa Info

Les postes de responsabilité (chef de division, chef de service) sont pourvus par appel à candidatures puis entretiens, selon le décret 2.11.681 et la circulaire du 5 février 2019. Exemple officiel (Transition numérique, 11 septembre 2025) : chef de division = administrateur 2e grade ou ingénieur d'État avec 4 ans de service et une expérience de chef de service ; chef de service = même grade avec 2 ans. Dossier : demande, formulaire (CV, programme de travail, avis du supérieur) et justificatifs.

Qu'est-ce qu'un poste de responsabilité ?

Les postes de chef de division et de chef de service (et assimilés) dans les administrations publiques. Ils sont pourvus par appel à candidatures puis entretiens de sélection, dans le cadre du décret 2.11.681 (25 novembre 2011) fixant les modalités de nomination des chefs de division et de service, et de la circulaire n° 1 du 5 février 2019 du ministre de la Réforme de l'administration et de la Fonction publique sur les conditions de candidature. À ne pas confondre avec les emplois supérieurs (secrétaire général, directeur…).

Conditions : un exemple officiel

Chaque administration fixe les conditions dans son arrêté d'ouverture. Exemple : l'arrêté du ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l'administration du 11 septembre 2025 :

• Chef de division : être classé au moins au grade d'administrateur de 2e grade, d'ingénieur d'État ou équivalent ; être titulaire au moins d'un diplôme donnant accès au grade d'administrateur de 3e grade ; 4 ans de service effectif comme titulaire (5 ans pour les contractuels) ; avoir exercé les fonctions de chef de service — ou exercer les fonctions de chef de division à la date de l'appel.
• Chef de service : même grade et diplôme avec 2 ans de service effectif (3 ans pour les contractuels) ; ou exercer les fonctions de chef de service à la date de l'appel ; ou être administrateur de 3e grade (ou équivalent) avec au moins 15 ans d'ancienneté, dont 4 ans dans ce grade.

Le dossier de candidature

Selon le même arrêté : une demande de candidature et le formulaire de candidature (téléchargeable sur le site du ministère ou sur emploi-public.ma) comprenant un CV et le parcours professionnel, un programme de travail et une méthodologie pour gérer et développer l'unité, et l'avis du supérieur hiérarchique sur la compétence professionnelle ; plus les copies des pièces justifiant les conditions. Dépôt dans le délai auprès de la direction des ressources, avec une copie complète envoyée à l'adresse électronique indiquée dans l'arrêté.

Entretiens et résultats

Des commissions désignées par arrêté mènent des entretiens de sélection. La liste des candidats admis aux entretiens, avec date et lieu, est publiée sur le site de l'administration et sur emploi-public.ma, et vaut convocation ; les résultats définitifs sont ensuite publiés. Exemple du même ministère : 75 postes de chefs de service (décembre 2024), 6 postes de chefs de division (résultats en février 2025), puis la session de septembre 2025, dont les résultats ont paru en janvier 2026.

Suivre les appels

Les arrêtés d'ouverture des postes de responsabilité sont publiés sur emploi-public.ma et sur les sites des administrations. Voir aussi les emplois supérieurs.

Source

Arrêté de la ministre déléguée chargée de la Transition numérique et de la Réforme de l'administration du 11 septembre 2025 et page « Candidature aux postes de responsabilité » de mmsp.gov.ma (consultés le 18 septembre 2026). Cette page en est une explication datée, pas une référence officielle.