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Les emplois supérieurs sont les postes de direction stratégique (secrétaires généraux, directeurs centraux, dirigeants d'établissements publics, présidents d'universités), encadrés par la Constitution et la loi organique : avis du poste, dossier avec projet managérial, commission de sélection et entretien, puis nomination en Conseil de gouvernement ou Conseil des ministres — selon le mérite, l'égalité des chances et la transparence.
Que sont les emplois supérieurs ?
Les emplois supérieurs sont les postes de direction stratégique des administrations et établissements publics : secrétaires généraux des ministères, directeurs centraux, directeurs d'établissements publics, présidents d'universités. Leur nomination est encadrée par la Constitution (articles 49 et 92) et la loi organique relative à la nomination aux fonctions supérieures : certains postes sont délibérés en Conseil des ministres (walis, gouverneurs, ambassadeurs, institutions stratégiques), d'autres en Conseil de gouvernement.
Emplois supérieurs vs postes de responsabilité
Les postes de responsabilité (chef de service, chef de division) sont attribués au sein de l'administration via des appels et commissions internes ; les emplois supérieurs constituent le sommet et relèvent de la procédure gouvernementale. Les deux sont publiés sur le portail de l'emploi public.
Qui peut candidater ?
Les principes directeurs sont le mérite, l'égalité des chances et la transparence : la candidature est ouverte à ceux qui remplissent les conditions publiées (formation, expérience, compétences managériales), de l'administration et parfois de l'extérieur selon le poste.
La procédure
- Publication de l'avis du poste avec son référentiel.
- Dépôt du dossier dans le délai : CV détaillé, lettre de motivation et souvent un projet de développement de la structure.
- Examen par une commission de sélection puis entretiens.
- Proposition et nomination selon la nature du poste (Conseil de gouvernement ou Conseil des ministres).
Rémunération
Ces fonctions se situent généralement hors échelle ou s'accompagnent d'indemnités de responsabilité importantes. Voir le simulateur des salaires.
Préparer un parcours de direction
Commencez tôt : voies de promotion, examens professionnels, et compétences managériales (gestion de projet, finances publiques, digitalisation). Suivez les avis sur les concours publics.
L'essentiel à retenir
- Encadrés par les articles 49 et 92 de la Constitution et la loi organique.
- Postes de responsabilité = internes ; emplois supérieurs = procédure gouvernementale.
- Le dossier comporte souvent un projet managérial.
- Rémunération hors échelle ou avec indemnités de responsabilité.
- Avis publiés sur le portail officiel de l'emploi public.