Modèle de concours : Administrateurs 2e grade — Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication 2026
📝 Texte des questions (extrait automatiquement des pages scannées)
Ce texte est extrait automatiquement des images de l'épreuve et peut contenir des erreurs de lecture — les images ci-dessus font foi.
— صفحة 1 — المملكة المغربية وزارة الشب اب والثقاف والتواص قطاع الثقاف 12 مارس 2026 Royaume du Maroc Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication Département de la Culture toXH٨٤+ IHCO٤ toCollo I +A8OOC, A +AMO A CLE EXO +AMO. 2/ق.م.ب/2026 إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية بقطاع . الثقافة تنظم وزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة، يوم 19 أبريل 2026 بالمعهد الوطني لعلوم الآثار والتراث مدينة العرفان زاوية الزنقة رقم 5 والزنقة رقم 7 الرباط، أو أي مقر يتم تحديده لاحقا، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في إحدى عشر (11) منصبا. شروط الترشيح: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص المسلم من طرف المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمه أو على إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، وذلك في التخصصات التالية: الدبلوم دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة التخصص عدد مقر العمل المناصب 01 Marketing et action commerciale Ou Marketing et Stratégie Commerciale Management de l'Information Gestion événementielle Ou Communication des Organisations, Médias et Territoires 01 01 01 علم المخطوطات 02 Droit administratif : Gouvernance territoriale et développement durable Ou droit administratif et gestion de développement Management des ressources humaines et ingénierie des compétences قانون المقاولة أو القانون الخاص Ingénierie culturelle et artistique أو التنشيط الثقافي والإبداع الفني أو التربية الجمالية والتدبير الثقافي 01 02 02 الكتابة العامة مديرية الكتاب والخزانات والمحفوظات مديرية الكتاب والخزانات والمحفوظات مديرية الكتاب والخزانات والمحفوظات مديرية الكتاب والخزانات والمحفوظات المديرية الجهوية للثقافة بجهة طنجة تطوان الحسيمة أو إحدى المصالح التابعة لها المديرية الجهوية للثقافة بجهة الدار البيضاء سطات أو إحدى المصالح التابعة لها المديرية الجهوية للثقافة بجهة الرباط سلا القنيطرة أو إحدى المصالح التابعة لها مديرية الشؤون الإدارية والمالية ملال خنيفرة المديرية الجهوية للثقافة بجهة بني أو إحدى المصالح التابعة لها المديرية الجهوية للثقافة بجهة كلميم واد نون أو إحدى المصالح التابعة لها
✅ Correction proposée
Correction proposée par l'équipe wadifa-info (version arabe — la traduction française arrive). Ce n'est pas un corrigé officiel.
مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية بوزارة الشباب والثقافة والتواصل — قطاع الثقافة (دورة 19 أبريل 2026، 11 منصباً). النص المتوفر هو إعلان المباراة (شروط الترشيح والتخصصات ومقرات العمل) ولا يتضمّن نصّ موضوع الاختبار؛ واختبار هذا الإطار يكون عادةً مقالياً في مجال التدبير الإداري والتخصص. ما يلي تصحيح منهجي مقترح.
💡 قبل أن تبدأ: اختبار المتصرف من الدرجة الثانية يجمع بين الثقافة الإدارية العامة والتخصص المُترشَّح فيه (تدبير الموارد البشرية، القانون الإداري، الهندسة الثقافية، علم المخطوطات…). خصّص أول ربع ساعة لبناء إشكالية وتصميم واضح، واحرص على تغذية كل محور بأمثلة مغربية دقيقة: نصوص قانونية، مؤسسات، وأوراش وزارية فعلية.
أولاً: منهجية الموضوع المقالي (صالحة لكل التخصصات)
مقدمة
- تأطير الموضوع في سياقه (قانوني، مؤسساتي، تنموي) ثم طرح إشكالية مركزية واضحة، وإعلان التصميم.
العرض
- محوران أو ثلاثة متوازنة: تشخيص الواقع/المفاهيم، ثم الرهانات والحلول أو الآليات.
- كل فكرة مدعّمة بحجة + مثال؛ تجنّب التعميم الإنشائي.
خاتمة
- خلاصة تركيبية + أفق/توصية، دون تكرار المتن.
ثانياً: محاور محتملة في الثقافة الإدارية العامة
الحكامة والتدبير العمومي
- التدبير بالنتائج ومبادئ الحكامة الجيدة: الشفافية، المحاسبة، ربط المسؤولية بالمحاسبة (الفصل 1 من الدستور).
- اللاتمركز الإداري (المرسوم المنظِّم للاتمركز الإداري) وعلاقته بالجهوية المتقدمة.
- تحديث الإدارة: الرقمنة، تبسيط المساطر، ميثاق المرافق العمومية.
تدبير الموارد البشرية بالقطاع العام
- الانتقال من التدبير الإداري إلى التدبير التوقّعي للوظائف والكفاءات (GPEEC).
- مرجعية النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية (ظهير 1958) ومبادئ المساواة والاستحقاق.
ثالثاً: محاور خاصة بالمجال الثقافي (خصوصية القطاع)
السياسات الثقافية والهندسة الثقافية
- الثقافة كرافعة تنموية: التراث، الصناعات الثقافية والإبداعية، والاقتصاد البرتقالي (économie orange).
- الهندسة الثقافية: تدبير المشاريع والفضاءات (خزانات، متاحف، مهرجانات) والتنشيط الثقافي.
- مؤسسات مرجعية: المديرية الجهوية للثقافة، مديرية الكتاب والخزانات والمحفوظات، المعهد الوطني لعلوم الآثار والتراث.
- حماية التراث والمخطوطات: أهمية علم المخطوطات (codicologie) والرقمنة في صون الذاكرة الوطنية.
التواصل العمومي وتدبير المعلومة
- تدبير المعلومة والتواصل المؤسساتي: الحق في الحصول على المعلومة (القانون 31.13)، والتواصل الرقمي مع المرتفقين.
💡 نصيحة للتخصص: راجع قبل الامتحان الإطار القانوني الخاص بتخصصك (قانون إداري، قانون خاص/قانون المقاولة، تدبير الموارد البشرية…) واحفظ عناوين نصوص وأمثلة مؤسساتية دقيقة؛ فهي ما يميّز ورقة المتصرف عن الإجابة العامة. تحقّق من أرقام القوانين وتواريخها من مصادرها الرسمية قبل الاستشهاد بها.
Vous préparez ce concours ?
Modèles similaires
Source : partagé par les candidats sur les forums