Aller au contenu principal
Wadifa InfoEmploi public au Maroc ع
Combien toucherez-vous vraiment ? Ratibi calcule votre salaire net Calculer →

Modèle de concours d'accès au grade d'inspecteur du travail 3e grade (fonctionnaires) — Ministère de l'Inclusion Économique — 15 mai 2022

🏢 Ministère de l'Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences 👤 Inspecteur du travail — 3e grade 🎯 QCM 📅 15/05/2022 👁️ 687 vues

⬇️ Télécharger le PDF Adresse permanente : wadifa-info.com/fr/modele-concours/589

En bref

Ce document est une ancienne épreuve écrite du concours de Inspecteur du travail — 3e grade organisé par Ministère de l'Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences (2022), publiée sur Wadifa Info en consultation et téléchargement PDF gratuits, avec une correction proposée.

Organisme
Ministère de l'Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences
Grade
Inspecteur du travail — 3e grade
Spécialité
QCM
Année
2022
Pages
5
Langue des questions
arabe
Correction
correction proposée disponible sur cette page
Épreuve écrite (3 h, QCM sur 60 points) du concours réservé aux fonctionnaires pour l'accès au grade d'inspecteur du travail 3e grade (échelle 10), 15 mai 2022 : Constitution, droit social, dialogue social. 5 pages sur 6, dans l'ordre ; la page 5 (Q39-48) manque.
📝 Texte des questions (extrait automatiquement des pages scannées)

Ce texte est extrait automatiquement des images de l'épreuve et peut contenir des erreurs de lecture — les images ci-dessus font foi.

مباراة التوظيف الخاصة بفلة الموظفين
لولوج درجة مفتش الشغل من الدرجة 22 للم ور)
‎sf‏ 15 ماي 2022
الاختبار الكتابي
>ن_ضف شلال ا ل©هخ<خح
‎RU 2 |‏ ا ا ‎ST‏
‎nn Rs‏
‎pop fe Es |‏ ——
‎VOTE‏
‎PRE]‏
‏يؤالدررال التصل لمن (8) من الدسثور بنعنث ‎ae‏ 2 باسد بالجماءات الزابية في نسثير ‎DS ES‏ لسن 19011
‎a: À use 7‏ يد
. نفد عه مكب 8 ‎AP dd‏
مد ‎SE‏ 4 20 0 دمي زا | كرهاع .كين ‎sin ess‏ باق
ال سبلي تسج )0
8 .الم اتوي ‎AA jt‏
اشر رد تف المحكمة ‎bn‏ منة لال رف من مسالس الاين ‎VE PT‏
‎à‏ سق ‎nel) éd‏
‎AR: CPP RS‏
‎Deer FÉGÈS‏
جه سر سلاعبات تلد في مين في ‎ED‏ | ول يرق من تئج التاق ‎AN‏ ل 30 أري 2052 ‎LAS de EN DS‏
‎D vs |‏ والمركزيات التنية اأكثر اثلا والاندا العام ‎CHE‏ السغرب والكوغنرثية الماربة ‎LUE‏
‎CD TEE TE PT PETER‏
أ ذا لابين وني لاسب فنا ردب كو . اللنرئط في ل فقيل الل ‎Moins‏
‏8 + 20 ينيك مع رئيس ‎ges‏ سلطا النمين في ‎A ED‏ | . ير زد اويا لماز ‎D‏ الل متسيس سانيا ‎Ve fe de‏
‎és ©‏ للمكوسا يدارق 25 في التعين في الوظائف ‎Ad‏ ييا في لين لماي اسل
‎D‏ + وين ‎US‏ بين ‎en sans‏ الطيا ايا بد ‎Vs‏ | 6 . تيع أ مع ‎han‏ تتشي الأماء 0
| ن + سبي وليل ‎Ve pe‏ رقع عن الردولا وزيز امي ‎RAD‏
‎vos LA |‏ عن دان ‎DS‏ هر ‎DE‏ يدف إلى ‎Ye‏ يؤال زا 8 في ‎Le‏ ما إ13 كنت ‎bol‏ ادي ‎ge Ke‏ وثم ‎dd‏ من ‎Ds‏ شلسفياء ‎A‏
‏| | لي قد ‎Yuan‏ بحث هدي عن صل ‎ne‏ | المعكمة الي يجب أن ‎ao‏ يها لوضع لل الالتامي ‎PE‏
‏أبضمن لله المويضا ‎Lot‏ أن ‎ADS‏ .مهار يا ‎DS‏
‏كور اس ‎CTP‏
‎١‏ ابا ‎C4‏ ا
& ج , سنا أشهرا . لسكا لماية.
‎Poele‏
‏نماذد المباريات من موقع وظيفة إنفهم ‎Wadifa-info.com‏

الأزلى من المادة 1 ‎IT Tes‏ على يلي ال لدي 2 الشغل
-? رملا لتق به وريل قباملين في مناولة كبا كان 5 ‎LM‏ لقني الطرين, ‎RTS ee‏ كنا
النانون تسري على المرثبطين بعد حددها ‎Gi‏ الالنزامات واللمفود'. #3 ريل ‎As a‏
مياه ‎À us‏ . إن القواعد المنظعة ‎١‏
‎cs, à‏ في لقطاع الناس وا ; ‎ans‏ 2 لشروط الأهليذ >
‎is LES C2, LUS, tels ns 8‏ 7 " بن ‎Su ds‏
ت الفلاحية ‎as LD,‏ و ضى 58
والاستدلالات الفلاحية ‎NP ١‏ الب ‎A. B‏ شرط الرضى الذي يمير ‎à‏
‏.اتات ريسا ‎ds A SU du au‏ ولسبب تبي رد ال
‎JL Juan :‏ فلاا؛ ولي ‎US‏ والشزكات ‎D Pr LT" ans sie dy’ VS‏ لإن 20
‎chape aus‏ على لغتلاف ‎Ma‏ ٍ سل 2 لل قاع لد بن بن مبدمة ‎D‏
‎LUS, del CS “of‏ ومتالات الصناعة_الاتيدية؛ الرضى را والسبب تبقى واحدط في سائر ‎pd‏ ب
‎let, ,ْ 6.‏ قرط 0 8
والاستدلازات ‎ID‏ والذابوية ‎Nu‏ والمقالات والمؤسسات التابمة ‎D‏ ل 5 المعل الذي يبز في عقد الشفل بلوزيد ‎ENCEINTE Le‏
للد رساك ‎us‏ إذا كنت شب طبما صناع أو ‎LS‏ ووو ا ا
أر ‎gs ed)‏ التماوتيات والشركات الندتية والجمعيات والمجبرفات
عتى احتلاف ‎Mas)‏
‏مال قم ‎curl‏ 129 258 من مدونة ‎Qui‏ عند تمرينها للحد الأننى | سلال رقم 12: يجب على كل مؤسسة تشغل ‎hp)‏ ما ‎Ÿ‏ بل عن 10 لبرا, رامين أن نترار
للآجر بأنه ‎Le‏ القيمة الدنها ‎ane‏ للأجبر والذي بضسن للأجراه ثري على مندوبي ‎tb‏ كما يمكن للمؤسسات الي تشغل أفل من ذك أ تمد نظام مندوبي الأجزاه ‎١‏
‏الدفل الضعيف ‎Di‏ شراتية مناسية ‎age 2 Did‏ الأسعار بمرجب اتفال كتابي؛ ويختص ملنوب الأجراء ب:
والمسافمة في ‎Qu‏ الاقتصانبة والاجتماغية وتطرير المتاولة؛ سبزا في 8 0 ‎à‏ يروف الشل
كيفية ‎Lin‏ بين النشاطات غير اللاحبة والنشاطات ‎An‏ وتم عبر كا كراد بلدا عبرل م ‎LA‏ ايت بت
ل ان : النانية عن تطبيق تشريع ‎OL‏ أر ‎5e‏ الشلل 192 ‎Jet‏ جماعية ‎J‏ التظام ‎QD‏ إلى
نص تنظيمي ‎En‏ في لطاعات الصذاعة والتجازة والمين 4 ‎LUS‏ الشكابات التي لم يلم ‎MAN‏ الها إلى مفتش الشغل إنا استمر الغلاف بشأنها؛
‎fin‏ 0ج 7 تلديم ‎CARE‏ الجداعية ‎LA‏ بالأجراء التي لم تع الاستواية لها ‎Ut, pile‏ بظروف
‎À‏ بعد في (11 درشر] مبلغ 283 الأدنى القأنوني للأجر من ساعة ‎LS JE Lo ge‏ عن ‎del‏ تشريع الشغل لو عقد الشغل أو ‎AU‏ شثل جماعية أو النظام الداخلي
‎(GE‏ الح الأ الثاني للأخر عن ساعة ‎Ds‏ إلى المشئلء ‎Dhs‏ الشكاات التي لم بثم الامشياية لها الى ماتش الشئل إذا اسثمر الفلاف
1% بدأنيا؛
© . يحدلي (14 درهم) ‎le‏ 203 الأدنى القانوي للأجر حن ساخة الشئل فلأبواء ‎c ١‏ - تلنبم الملف المطلبي إلى المشفل؛ والدفاج عن المصائح الجماعية وإجراء المفارضة البماعية
0 + يعند في (15 20( مبلغ 203 الأدى القادوني لجر عن ساعة الشئل للأجواء , خولياء ‎Ltd‏ في رام ‎CHEN‏ الجماعية)
‎D‏ + كل الإجابات غير صميعة.
‎Aube‏ 12 تتألف الحكومة بلام على منطوق دسترر 2011 من: سلا ردقم 14: المرصد الوطني للحوار الاجتماعي؛ وأكائيدية التكوين في مجال ‎JUN‏ والتشنيل
والمناغ ‎ptet‏ هي ‎CA‏ مددثة ببرجب:
‎À‏ + رئيس الوزدله؛ ‎pe + À vos‏ العكومي لسنة 2021
1 + رثن الحكرمة؛ ‎vois‏ والوزواء المتتمين؛ 8 « منولة الشغل 1403 1228
‎L7‏ + رئيس الحكرمة؛ والوزياء ‎os‏ الملائيين» ركتاب الدولة؛ © + 182 الشئل الجداعية ‎LI‏ 12022
‎D‏ - رئيس للمكومة؛ بالرزراه؛ وكتاب لدولة, ‎D‏ + الاثقاق الاجتماعي ل 30 ‎dd‏ 2022
‎Auble‏ 16 أثقق الأطراف ‎AD‏ في ‎test GEI‏ ل 30 ‎doi‏ | يال رقم 16 :تيت الدولة من خلال ‎du‏ قواعد القائون الاجتماعي إلى:
2072 على ‎ris! ss Le‏ عير هبكلة على المسترى ‎fo‏
‎op. À à‏ الفاتوني الداقدي الي المعاملات المانية والمدنية)
‎٠‏ الجئة العلا ‎Jp‏ الاجتباعي؛ 7 + تور العماية الاجشاعية للأجراء؛ وتنظيم ‎SDS‏ مينهم وبين ‎QU)‏ تلسل؛ وتوفير أرضية
‎٠ 8‏ اللجنة الجيرية للدوار الاجتشاعي؛ ‎ha‏ لحانية من النزاعات والصواعات+ وتشجيع الاستشمار والتشئيل؛
‎et + ©‏ الإقنيسية؛ © ‎sg:‏ حماية للأجبر؛
لا كل ‎«D , eh‏ كل ‎Abu che‏
طلارفتز: إذا كنت أجيرا في مقاولة وترفف عفد شئلك بسبب مرض | أسؤق رقم 18 : لا يسمح الفانون المقربي بناسيس الأحزاب السياسية:
تب عله ‎D‏ كرتف على ‎EN‏ في مؤاولة الشغل؛ ‎pad)‏ بشيادة ‎À‏ + على أساس مشروع سباسي؛
ثثبت المرض لمدة تزيد عن 180 بوما مترالية: 8 + على أساس جهوي؛
\ ؛ امبر في حالة توفت لعقد لشفل يمكن أن تمود ‎LAS‏ بعد مد © .على أساس مشروع وطني؛
الثليب؛ ‎-D‏ على أساس برنامج مجتدعي,
‎U‏ , تمثر في حكم المستقبل؛ وبالثاني يتحول توقف ‎de‏ الشغل إلى إنهاته؛
6 عند شفلك يظل ساربا إلى أن تتعافى من المرض١‏
.كل ‎HN‏ غير ‎Angus‏
‎wadifa-info.com‏

Met” DATI ‏لحان مسرت لس 16 م غيم لات تي يكن قن لك لئس جد عن‎
‏ال‎ COPA
EN RTLLS ‏اليل‎ M ‏نشاط شا يكيلا‎ 4. À
0600 ‏فتي تقذ 7 | )ع ,ع بير‎ en ‏ولعلا‎ cu ‏في بعض‎ .
‏لشن اج" 0ح , و برب يوون‎ Vos ‏انلمك‎ pas ‏نس تيبي بد‎
‏تبسر يوي‎ 0 Mae DS 40 ide ‏اثنيةللأبود الأ ايلا أر‎
‏شال ها‎ de ‏لواف‎ Ua ‏أجير ألفر‎ due ‏إعلال أخبر‎ . ©
Poe ‏تارم مد‎ 7 ُ
‏لوباك سما‎ +
7 ‏اجيج بوه‎ Donc ‏لل اق ]بد تيم أخر بق مله‎
LA ‏ون زرفي‎ ns UD 9 ‏للأر وي شمن لجرا‎ LES ‏تور سن كل لتمريداك الا بناء ايض عن | لني الت‎ el
Ds ‏لتعة اللتصاي رابع ريدي‎ A Je ‏لسرا تطور‎ D ‏مطل السزي قي م ينقد مها د 3 مين لا هي ال‎
As ‏وتشاطات اللاحة ون بر‎ LA ‏غير‎ ASS ‏بن‎ RAA ‏#جب أن بعرض عنها في بقار التريش عن السثن السايةء فر يتمق لي‎
‏في القطاع الفلاحي في‎ A ‏مالغ العد‎ 2 he ‏يبشب‎ |
‏ستررب في عد لسنيل التي‎ de ‏هن كن شر سن‎ (rod 1 ‏كر‎
‎D QUE ‏سيك]: أي 54 بور كتين + (60 فرصا مبلغ الع الل الانوني 290 المؤاى انا عن بر زول لإبراء‎ 3 ( EL EE
DU a ‏اران 8( عيسا) سلغ ل الأب 0 للأعر المؤاى تا عبر رش‎ 3e gare ‏عن كل شير من فلل‎ oh 1.5 ‏نر‎ 8
DE QD ‏ديسا سلغ الح الأ لتكوني للأحر 00 عن بور دق لأماء‎ 5)» © Log ‏نو أي لزب‎ 2 ge ‏لاا م السقن‎ A
ED ‏شل لأحاء‎ pu ‏عيصا) سلغ الح لني لانوتي للأير مودي تنا من‎ 69.70) D ‏لخر 2 يوي هن كل شر من لل شروب في عن لله‎ €
‏يت م القن السقزية ( 3 سفوات): مي 72 بوم تريش هتني‎
‏لست الأموكن في‎ nds ‏ع كل شير من‎ (oh 2 ‏نر‎ 8
‏في 48 بر‎ AD 2 ( ge I ‏ل بد خلالها من‎
‏تأنية في من الأجبر في حا ارنكابه‎ ie ‏إكتية رض‎ D ‏دوا )لق لس‎ TR ‏لشي‎ des es ‏حامل أثات»‎ el ‏تقل وأ 3ف‎
Kad ‏أشثاء لا شم عد‎ Dh ‏اللي لما هي‎ de ‏قتع واف‎ SP ‏عن العسل أو‎
D ‏عد شفل ميم في هله‎
‏الالتضاء‎ de Al ‏وده التريخ» ثم التوبيع التني؛ أر القل إلى مالم أ موسسة‎ 749 ٠4 | 2 o e2D QD Sue LE VAS 2 De MS F
‏نب مج زاف سك لبر‎
‏لو‎ A VAS ‏لا تي‎ Le ‏من الشل‎ AP D 0 ‏ويه لين قر تيع‎ T8 à D ‏لليف حفن لق شل فز لما يع‎ 8
DS ‏متي‎ fol ‏عند الالتشاء مع‎ A ‏قال إلى سلما أو مؤسة‎ D ‏دي لل ليغ تلع الوضع ب 3 التو‎ UE VAS de ‏توفي سيان‎ + © j
‏عند الالتضاء مع مراع كني الأخير ا‎ AS ge lat A ‏السميع تمي بعد تريغ الرضع ب 7 لسانيع 14 يرمع © :اله ثم اقل‎ 0 1
anis ‏أجل الإخطار أو‎ Pal ‏نون حاجة إلى‎ De ‏الأمبر عن‎ dd AA D ‏السوما بعد تيغ 8 + متع‎ yep ‏الشف 8 لسليع فل‎ à ‏فا‎ +
‏شعيض من قنور‎ 0
‏سنوي تدر ب"‎ Se ‏بقل سنه عن 18 مئة يميد من‎ el ‏في التفال الاجشامي ل 30 لويله حل دا ا‎ 20 AN ‏لل دفر 25 فق‎
ae SDL ‏على نسين قرا‎ 7+
‏كل قير من لسلا‎ me À an ‏الحم 0 في فق 2039 قد اللي لاني للآمر ين‎
‏لي 8 + بوم واصف عن كل شير من السل‎ 310 Mg ‏لامي من‎ EL VE ‏ون جل‎
‏عن كل دير حنمن‎ dc ‏ووو لس في لطاع لامي في فشر 3012 رك في ددر مر‎
‏شهر من قعل‎ ET LE 0
08 ‏الأمر بن‎ 8 A 28 2030 ‏الود لعريبي في أل‎ >
MONET LS ET ‏الصذامة‎
‏في التطاع 2 في قشر 2022 رك لي دمر‎ PTS
se 29 97 ‏اللي‎ 23108 À ‏ب 22 في‎ 9
‏خلال زيم كا في قط‎ se LE NS
00007 ‏لاير في القطاع لفلامي في 25 2022 ركلا في شير‎ 9h
‏القلوني للأجر بن لطاءات‎ PM ‏عد‎ 2030 D ‏اتوحبد 78 في‎ 0
‏اناما والتمارا ومين العا لطاع لكلاحيء من خلال زا ك5 في الم‎
200 ‏|ششر 2022 ولا في ششر‎ FPE
wadifa-info.com sil au .
quil ‏موقع وظيفة‎ o ‏المباريات‎ loi

48 ‏لال رفور‎ | Sas
‏ثم بار أعضاء ملس سر‎ Ra HR ds ‏بيب إدداث لبان السلامة‎
5 PUY Lan ‏الصناءة‎ ces UD ‏أعية‎
‎ns 2 15 ‏وني‎ es 3
+ ‏على الاقاع العام ادر‎ ls LE ‏أجزاء دائمينء كنا يمكن‎ 10 gp ‏لابق‎ ét À
‏او ال اح ملعيف ولعت دي‎ 8 NAS ‏اللجنةء بموجب اتفال‎ as ‏بر الثي نشفل أل من ذلك أن‎
M2 ‏على التعين. الفلان‎ RPC TPE
AN ‏على‎ tent 80 get + ©
ge ‏لعتباديا ما لايل عن 160 أير داتمين‎ - ©
EPP Les y ‏وسابة حل‎ LAND 87 ‏ولي رقم‎ pan Au
‏الي‎ or
Lu ‏الاتشاعية في 89 في‎ Med ‏سام عليها 29 8+ على‎ À
‏دزي‎ UD ‏في‎ LP LE ‏على لحا‎ -C Maps ‏مع تملظه على يعض‎ VAS ‏سادق علبها‎ >
pee ‏أم بسادن عليها الماربة . كل الإيابات‎ . ©
‏لا فود أي تنا بيه لشأن.‎ - ©
5 Sr ‏مكل بشم 1ل: اتنل‎
‏منطيمة‎ QE ‏ديق بلص‎ 03.21 ay cie ‏الاجشاعي ل 30 ريل ردقم تلد‎ JE ‏راف لال في‎
‏الاجتماعية لاسيما في‎ JUS ‏من معاش الليغوفة تنتدة أجراء لتطاع الحماية الاجشماعية بالمارب 0968 منطومة 1388 على موادية‎ LE en ‏على‎ za
‏خلالة بثلقات الأكثر مشاشة؛ وذلك لتعقيق هنق+‎ 2e ‏القاسء‎
‏لنقيش شرط الاسقانة. من مماش الشبئوغة من 3240 يوم‎ . À
2022 Ai ‏الصمية الإجبارية يعلول‎ AD ‏ترسيع‎ + À y 2200 À 22
D ‏من 3240 بور + سيم التعريضات‎ Las ‏من معاش‎ MEN ‏شوط‎ MS + 8
La 29 LAS ‏في‎ LAN La ‏لجسيع‎ © su 1900 ‏شرك إلى‎
‏كل الإيابات صحبعة.‎ + DU ‏من 3240 يرم‎ Lips ‏من ماش‎ MEN ‏فيض شرط‎
: sun 1320 ‏لشترك إلى‎
‏من 2260 بزو‎ he) ‏من معاش‎ HAN ‏شرط‎ DM + »
un 320 À 225
A ‏جهاز تبش الشفل في المغرب‎ So ‏ثم‎ able AS ‏الود بالديسلراطية‎ Loue
OT PL CIE LEUR EEE CEE à
198 jm 13 ‏واللشسات؛ 22 8 > خوير‎ 0 pe « 8
us ‏نيا‎ 1e ‏الأحزاب السياسية في البناء‎ 274: ©
‏مع المواطين 7 لمات قار‎ ass ‏مشاركة الحكومة‎ + D
DS ‏على معد كن‎ LAS LHC ‏الشال: باتني تحرس علالددم قل مس مدونة الشخل على‎ JE ‏المكلفين‎ Gp ‏برص‎ 25 SUD
‏عون من‎ «of ‏على‎ el 50 ‏كانوا يسسلون‎ CDS ‏وتتطام الأسنسي الخاس بهيلة تيش‎ D DA
nes ‏فرع بو دمع ةدراي ددص ينمي‎ ALT RD ‏التي نك السهام للمزكولة اليه‎ 1 D
‏التتفين‎ ces ‏لين لجار بان من من‎ cat ao JE ‏لشة بع إلا شار‎ Le Ag ENT
‏بق ب‎ np VAE pes ‏إن‎ BAS ‏مش أو مين اين لين‎ | 1
no Jon ‏وثوجيهة إلى زكيل الك بالستكمة € مم أرمن ب هد وف وعدن مدي‎ BAS ‏تعرير منشر‎ > ©
as ‏ارح إكانية دعر كل شخص بشي‎ au - nas
‏كن الإيابات غير صميعة.‎ D ‏صميمة.‎ ga IN ‏كل‎ + ©
ee GP ‏بعد من بين الأخطاء اليسيمة المرتكية عد الأجبر سن | لدف فز بداب 35 5 م زم بأحام‎ Lu
193 ‏فصله من‎ + À ‏طرف المشتل؟‎
‏السب لادج أن 1-5 يحضي م عرص‎ . 8
DTA ELA LS GAS:
Age jé ‏التعريض على لقساذا + كل الإيابات‎ : ©
‏كل الإجاباتك صحيعة.‎ .
ge 4 sur 6
wadifa-info.com A ‏موق و‎ ٠
qa ‏موقعه وظيفة‎ o ‏تماذد المنازيات‎

‎A‏ 2 مرسوم بكرن ري 2.20.2 بنش بسن أهكام > مسي
بدثة ‎und a‏ عنها خلال شهر؛
‎Dave. Sun ae‏
‎Lu 10000 où A 1‏ الانية من شهر ‎pl‏
‏اال € الجن الانية من شهر ‎Le) D)‏ 9
67 ان وروي ‎Hey SD‏ صميعة.
0 2000
‎LA‏ ساسك قيماءات ‎aude D‏ بنشل إخار شي انشق ‎D‏
‎en «a os‏ ( مش ‎A9 LD à‏
لس ع 8 ريشن قش الل من ادر 22 لش شل من وري تي 8
‎EPS Es ‘‏ أ ‎Er EEE‏
1 + كل الإملات ‎RENÉE Le‏
‎D‏ . كل الإيابك بر ‎Ag‏
‏حل ف أ نضع ‎dde DEN Au LAS‏ نم السران ‎LS‏ حسب ‎DES par‏
‎A‏ هتا بابل عليه في ‎À 25 jo hp vi‏ + من ‎Le‏ ايا
+ في ‎el‏ من لسغا لائية ‎CARE TENUE da pe‏
‎ë‏ + في 28 تر من ‎yo veus‏ على أب تخير» © ‎CARRE‏
‎D‏ في 28 00 من السئة لدعي على ‎où on‏ 0 كل الإيابات ‎Fr Age‏
سال برق الماك التي بعل ‎ar DA‏ من الس عط راث ريض عن ‎JA‏ الشال ‎de Pl‏ إلى راقة الأجبر الذي فقد عله
‎pi‏ = عي لي جب سلاج سنح تسيا قا سكن أن تس إن
6 أشهر. خلال هله على الأمير أن ينضع ‎Le gi‏ التأملء إن ما ‎AE‏
‏الماك العو في حو لاع ‎es‏ اع ‎AD‏ يت عل فل يلح فجي عار
+ الما لوعن فى ‎LS‏ اميا بن" ‎mt‏ لامتلة مساق على ‎ne‏ ايعها بالإنشانة إلى أن بنرفر على ‎UE‏
‏امت ا ا
0 1 خلال 12 شرا ابل تتريع دان لسل؛
‎Lip) Shop D‏ لبي ‎SN‏ الرطني. أي حت غمله في روف خارعة من إادثه أن بنوفر على غنة تأمين لا نل
208 بون خلال 6 شيا ضابمة شان ‎La‏ 290 بوما خلال 2[ ‎DS‏
‏السابقة ‎We Ja‏
© : الأجيز الي قد ‎Juge À dde‏ 4 )254 على فتزا تأمين
الال عن 90 برا خلل 26 شه لافة لان السلء ‎Ve‏ 260 بويا خلال 12
شيا لابقا ريع ‎Ja‏ قله
‎ag HN ED‏
شالق ساح له رم ب ل ‎ee espere‏ م ل ‎re‏
‎EN Lane‏ المشتين ‎PETER‏
‎a‏ م ‎À st‏ : لون ‎Vs das‏
4 دا ميسا حي ولس فين ‎JE‏ 20 اينار ب ب ‎D‏
‏ساح ‎tree PT‏ زعا فضي ل ‎ET‏
‎og re An 0‏
‎aude‏ =
بحل ‎ho ve‏ الذي ‎dde ESS Da‏ لكين ‎near] TRE ve‏
المكومة واليزراء؛ بناء على أرطنة ‎aus‏ امن 139 ‎ot Joss‏
‎he à‏ من ‎16e V3‏
‎ble 8‏ من رئين ‎TO EU A‏ 0
© أريمة )4( مراك في ‎vs‏ © : عثرين (28 ‎CON‏
‎A 7)‏ مبائرة من الملك؛ أر بطاب من رئيس المكومة. ‎Let DV‏ 5009 394( ار
‎LU TL‏
‎wadifa-info.com sil dé‏
: 8 = . مه 0( ‎ga‏
‏نماذح ‎lol‏ مر موقع.و لفل

Correction proposée

Correction proposée par l'équipe wadifa-info — ce n'est pas un corrigé officiel. Les questions de cette épreuve sont rédigées en arabe : la correction est donc présentée en arabe.

هذا نموذج مباراة توظيف مفتش الشغل من الدرجة الثالثة (السلم 10)، اجتيزت يوم الأحد 15 ماي 2022 في ثلاث (3) ساعات. الاختبار من نوع الأسئلة المتعددة الاختيارات (QCM): نحو 200 سؤال، مجموع التنقيط على 60 نقطة، الإجابة الصحيحة تساوي نقطة (1) والإجابة الخاطئة تساوي صفراً (0) دون تنقيط سالب. تدور الأسئلة حول ثلاثة مجالات كبرى: القانون الدستوري (دستور 2011)، ومدونة الشغل والقانون الاجتماعي، والحماية الاجتماعية. ما يلي تصحيح منهجي مقترح.

💡 قبل أن تبدأ: بما أنه لا يوجد تنقيط سالب، أجب عن كل الأسئلة ولا تترك أي فراغ — حتى التخمين المدروس يرفع نقطتك. خصّص نحو 45 ثانية للسؤال الواحد. ابدأ بالأسئلة الدستورية والمؤسساتية (سريعة ومضمونة)، وأجّل الأسئلة الرقمية (نسب، أيام اشتراك، مبالغ) إلى النهاية لأنها فخاخ تستنزف الوقت. احذر صيغة «كل الإجابات صحيحة / غير صحيحة»: لا تختَرها إلا إذا تأكدت، فهي أكثر خيار يوقع المترشحين.

المحور الأول: القانون الدستوري (دستور 2011)

  • الجماعات الترابية: نص الدستور (الفصل 135) على أنها الجهات والعمالات والأقاليم والجماعات. تُدبّر شؤونها بمبدأي التدبير الحر والتفريع. الفخ الكلاسيكي هو إدراج «الغرف المهنية» ضمنها: الغرف ليست جماعة ترابية.
  • اختصاصات الجماعات الترابية: تُصنَّف إلى اختصاصات ذاتية، واختصاصات مشتركة مع الدولة، واختصاصات منقولة إليها من الدولة (الفصل 140). هنا غالباً يكون الجواب «كل الإجابات صحيحة».
  • سلطة التعيين في الوظائف العليا: ميّز بدقة — الملك يعيّن في الوظائف العسكرية ويرأس المجلس الأعلى للأمن، بينما التعيين في الوظائف المدنية العليا يتم في مجلس الحكومة باقتراح من الوزير المعني وتداول، ثم يُعيّن الملك في بعضها في المجلس الوزاري. الخلط المتعمّد هو نسب كل التعيينات للملك وحده.
  • المجلس الوزاري: يرأسه الملك، ويمكن أن يرأسه رئيس الحكومة بتفويض وبجدول أعمال محدد (الفصل 48).
  • مجلس المستشارين: يُنتخب أعضاؤه بالاقتراع العام غير المباشر (لا المباشر)؛ هذا فرق أساسي عن مجلس النواب.
  • الديمقراطية التشاركية: جوهرها تقديم العرائض والملتمسات (الفصلان 14 و15)، لا مجرد المشاركة في الانتخابات (تلك ديمقراطية تمثيلية).
  • تأسيس الأحزاب: لا يُسمح بتأسيسها على أساس ديني أو لغوي أو عرقي أو جهوي (الفصل 7)؛ لذا الجواب الصحيح ينفي التأسيس على هذه الأسس.

المحور الثاني: مدونة الشغل والقانون الاجتماعي

  • نطاق تطبيق مدونة الشغل (المادة 1): تسري على الأجراء المرتبطين بعقد شغل في المقاولات الصناعية والتجارية والفلاحية والحرة، أياً كان شكلها. مبناها العام هو عقد الشغل القائم على التراضي.
  • خصائص القانون الاجتماعي: قانون حمائي للأجير (الطرف الضعيف في العلاقة)، ذو طابع آمِر لا يجوز الاتفاق على مخالفته بما يضر الأجير، ويتميّز بمرونة قواعده وتطورها المستمر.
  • مندوبو الأجراء: يُنتخبون إلزامياً في كل مؤسسة تشغّل 10 أجراء دائمين فأكثر؛ ويجوز للمؤسسات الأصغر إحداثهم باتفاق كتابي.
  • لجنة السلامة وحفظ الصحة: تُحدَث وجوباً في المقاولات الصناعية والتجارية التي تشغّل 50 أجيراً على الأقل.
  • صلاحيات مفتش الشغل: تشمل مراقبة تطبيق تشريع الشغل، والصلح ومحاولة التوفيق في النزاعات الفردية، وتحرير محضر المخالفة وتوجيهه إلى وكيل الملك بالمحكمة الابتدائية. لا يملك المفتش سلطة الاعتقال — أي خيار يذكر «اعتقال المخالفين» خاطئ ويجب حذفه فوراً.
  • الاتفاقية الدولية رقم 87 (الحرية النقابية وحماية حق التنظيم النقابي): لم يصادق عليها المغرب بعدُ، رغم مصادقته على اتفاقيات دولية أخرى للشغل — احذر الخيار الذي يزعم المصادقة عليها.
  • القضاء المختص في نزاعات الشغل الفردية هو المحكمة الابتدائية (قسم القضايا الاجتماعية)، لا المحكمة الإدارية.

💡 فخ الأرقام: عدة أسئلة تسأل عن مبالغ التعويض عن الفصل، ومدد الاشتراك، ونسب الزيادة في الحد الأدنى للأجر. لا تحفظ أرقاماً مشكوكاً فيها؛ تحقّق منها من مصدرها: مدونة الشغل (المواد 41 و52 و53 للتعويض عن الفصل) ومراسيم الحد الأدنى للأجر (SMIG/SMAG) ومحاضر اتفاق 30 أبريل 2022 للحوار الاجتماعي.

المحور الثالث: الحماية الاجتماعية والحوار الاجتماعي

  • التعويض عن فقدان الشغل (IPE): إجراء يديره الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) لمرافقة الأجير الذي فقد عمله بشكل لا إرادي وانخرط في بحث جدّي عن عمل جديد؛ شرطه الجوهري أن يكون فقدان الشغل خارجاً عن إرادة الأجير (الاستقالة الإرادية تُقصيه من الاستحقاق). مدد الاشتراك المطلوبة رقمٌ دقيق تحقّق منه من نصوص CNSS، ولا تخمّنه.
  • اتفاق الحوار الاجتماعي 30 أبريل 2022: أُبرم بين الحكومة وأكثر النقابات تمثيلاً والاتحاد العام لمقاولات المغرب (CGEM)، وتضمّن الزيادة في الأجور ومراجعة الحد الأدنى للأجر وتوسيع الحماية الاجتماعية.
  • ورش تعميم الحماية الاجتماعية (القانون الإطار 09.21): يهدف إلى تعميم التأمين الإجباري عن المرض، وتوسيع الاستفادة من التعويضات العائلية والتقاعد، ضمن أجندة زمنية محددة.
  • الحق في الحصول على المعلومات (القانون 31.13): يضمن للمواطنين الولوج إلى المعلومات لدى الإدارة، مع استثناءات تخص الدفاع الوطني والأمن الداخلي والمعطيات الشخصية.
  • مرسوم بقانون حالة الطوارئ الصحية (2.20.292 بتاريخ 23 مارس 2020): نظّم إعلان حالة الطوارئ الصحية وتدابيرها — التاريخ عنصر متكرر في الأسئلة.

💡 خلاصة منهجية: غالبية الأسئلة القانونية والمؤسساتية في هذا النموذج قابلة للحسم بالمعرفة المضبوطة، لكن الأسئلة الرقمية (نسب، أيام، مبالغ) تُختبر فيها دقّتك من النص القانوني نفسه. إذا كان ترقيم OCR غير واضح أو الرقم مشكوكاً فيه، فاعتمد الاستبعاد بالمعقولية واستحضر القاعدة العامة بدل تلفيق رقم — فالإجابة الخاطئة أسوأ من التخمين المدروس في اختبار بلا تنقيط سالب.

Un nouveau sujet de concours chaque jour sur WhatsApp

Questions fréquentes sur ce sujet

Ce sujet est-il téléchargeable gratuitement ?
Oui. La totalité du sujet (5 pages) est consultable et téléchargeable gratuitement, sans inscription ni compte.
Le corrigé est-il inclus ?
Oui. Un corrigé proposé figure sur cette page, sous les pages du sujet : méthode de réponse et éléments attendus, rédigés par l'équipe Wadifa Info.
Quel organisme et quel grade concerne ce sujet ?
Ce sujet provient d'un concours organisé par Ministère de l'Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences. Il concerne le grade : Inspecteur du travail — 3e grade.
De quelle session s'agit-il et dans quelle langue ?
Session : 15/05/2022. Les questions sont en arabe.
Où trouver d'autres sujets du même concours ?
Tous nos sujets de la même famille sont regroupés sur la page les sujets de concours « Inspecteurs du travail ». Les sujets y sont classés par session, du plus récent au plus ancien.

Organisme : Ministère de l'Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences · 15/05/2022 — Copie issue de : partagé par les candidats sur les forums — document archivé tel que reçu ; l'avis officiel du concours fait foi.

}
Utile ? Envoyez-le à quelqu'un qui cherche
WhatsApp Facebook Telegram

Citer cette page

Journaliste, blogueur, enseignant : copiez la référence ci-dessous et mettez un lien vers cette page.

Adresse permanente : https://www.wadifa-info.com/fr/modele-concours/589/modele-de-concours-inspecteur-du-travail-3e-grade-modele-2

📲
Installez Wadifa Info sur votre iPhone : appuyez sur le bouton Partager en bas de Safari, puis sur Sur l'écran d'accueil. Les nouveaux concours, sans passer par le navigateur.