NOUVEAU
Modèle de concours : Inspecteur du travail — 3e grade (modèle 2)
Épreuve écrite de concours de la fonction publique au Maroc pour le recrutement : Inspecteur du travail — 3e grade. Ce modèle contient 5 page(s) de questions et vous aide à préparer le concours en découvrant le format de l'examen et le type de questions posées.
📝 Texte des questions (extrait automatiquement des pages scannées)
Ce texte est extrait automatiquement des images de l'épreuve et peut contenir des erreurs de lecture — les images ci-dessus font foi.
— صفحة 1 — 323 1 مدة الاستمان مباراة التوظيف الخاصة بفئة الموظفين لولوج درجة مفتش الشغل من الدرجة الثالثة (السلم (10) الأحد 15 ماي 2022 الاختبار الكتابي تعليمات خاصة بالاختبار ثلاث (3) ساعات 2 طبيعة الاستعان . لسنة متعددة الاختبارات (QCM) 3 طريقة الجراب A سلم الخليط ه يتعين على المترشحة أو المترشح الإجابة على الأسئلة المتعددة الاختيارات ( 200) في ورقة الإجابة فقامة، وذلك بوضع علامة على الجراب السميح (AINICID) . مجموع التنقيط على 60 نقطة . الإجابة الصحيحة تساوي نقطة واحدة (1) . الإجابة القاطنة تساوي صفر لقطة (0) بالدليل الفصل الثامن (1) من الدستور يتحدث عن الأعراب السياسية اسئلة الاختبار الكتابي يقال لا يقصد بالجماعات الترابية في دستور المملكة المغربية لسنة 12011 المساحات المالية الساعات القروية لاة المنشات التالية للأمراد، والغرف المهنياء والمنظمات المهنية لان الحميات والمحلات والالام والمساحات المسارة من النساء والرجال الحل الستري السليمة الربانية مقلد ای 2 تكلف المحاكمة السورية من سينة الساده ٢٠. اللي عشر منوه معالي الصالات والالي مال فرق من خصائص القانون الاجتماعي له اعلام الورقي قواد القانون الامتناعي کرد. شاع الدامي القانون الاجتماعي بالسيارة حد الستار صلاحيات الملكة في التامين في الوظائف المدنية بالديارك من نتائج الاتفاق الاجتماعي في 30 أبريل 2022 الحوار الاجتماعي من الحكومة والمركزيات التالية الأكثر تمثيلا والاتحاد العام المقاولات المغرب والكونفدرالية المغربية للعلامة والسكرية العليا . الملك يمين وحده في المناصب العليا والمانيا والتنمية التربية، أن الجزء الاتحاد العام المطارات المقربة ميدا اد الافراط في إبرام العاليات الشمال المساعياة ، الملك يشارك مع رئيس الحكومة سلطة التنين في المطالب المحلية ل دعم الموالية التربية الحمار عليل الشمال بتخصيص مراية خاصة بالكرين ومناسبة عالية ، رئيس المكرمة يشارك الملك في الامين في الرذائف العسكرية عالية في فقرات المالية الغلاء رئيس المكرمة بعين وعده في الوظائف العليا والمانية بعد البطالة توقع طالبات مع مستشفيات الطيب الأمراء والكبيرة تسمن ودية الأجزاء بأسيا الرابع من المربربية وتعزيز عالية المقاولة بار التمريض من فقدان الشمال هو إجراء بهدف إلى مرافقة الأمير موال ناري في مالا ما ما كنت أميرا في محاولة المارية، وتم فصلك من المال التصفياء فما هي الذي له حمله بشكل لا إرادي والتفريط في بحث حدي من عمل جديدة حيث المحكمة التي يجب أن التوجه إليها الوضع المقال الالتامي الله عواد يضمن له تعريضا الترا يمكن أن تصل إلى شهر واحدا ستة أشهره جواز عليل القبلة ة المحكمة الإدارية لي القرية الاجتماعية المعالم الالم المياة ة مكة التالية wadifa-info.com Page 1 sur 6 نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو — صفحة 2 — ام 12 صدر مرسوم بقانون رقم 220.292 يشغل بين الحكام با 50 بفتح الملك الدورة التدريبية ة بحالة الطوارين الصحية وإجراءات الإعلان عنها خلال شهر بار 2000 فرار 2000 يا، الجمعة الثانية من شهر أكتوبر 2 مارس 2010 0 يونيو 2000 مقال لي ان العلامات الساعات الترابية المقاسات ذاتيا اعتصامات مشاركة ي اختصاصات منقولة كل الإجابات صحيحة. ل السنة الثانية من شهر أبريل الجسمة الثانية من شهر أبريل والبسمة الثانية من العمر ديارة . كل الإجابات صحيحة. بول او ما يشكل إطار مفتشي الشغل علي 20. of درجة واحدة ( مقتل الشغل من الدرجة الثال) درمان ( مغش الشغل من الدرجة الثالتام مفتش الشغل من الدرجة الثانية ثلاث درجات ( مقتل النقل من الدرجة الثالثة مقتل النفل من الدرجة التالية/ مقتل | الشغل من الدرجة الأوابي) كل الإجابات غير صحيفة يق الديار الان تضع الحكومة مشروع قانون المالية بمكتب مجلس القرابة بالمريم ال نهم المرافق العامة حسب موضوع المناطها إلي . عندما تسائل عليه في المجلس الراي الذي توليه الملك مرافق عامة إدارية ، مرافق عامة التصادية والا ، في أيار من السنة المالية الجارية على أيد غيره . في 20 أكتوبر من السنة المالية الجارية على أبد الكبيرة ت الصناعية وسيات D. في 20 مطار من السنة المالية المارية على أيد قوة اه كل الإجابات صحيحة. المرقم كان المقومات التي بحق المواطنات والمواطنين من الحصول بذلك رقم 10 التمريض من الدان الشمال من إجراء بهدف إلى مرافقة الأمير الذي الله مله بشكل طيها بكني المستور في لا يرادي وانخرط في بحث جدي من عمل جديد، حيث يضمن له المريضا للفترة يمكن أن تصل إلى 6 أشهر خلال هذه الفترة يجب على الأمير أن يخضع البرنامج إعادة التأمل إذا ما السلامي ة المعلومات الموجودة في حوزة الإدارة المومية، والدفاع الوطني الأمر لك من أجل إدانة اسامه في سول النقل وشروط الاستفادة من هذا العرضية المعلومات الموجودة الذي الحكومة المغربيات ا المطويات الموجودة في من الإثارة العربية والمؤسسات المناعة، والبينات المكلفة بمهام العراق المنارة ل المعلومات الموجودة لدى الأمن الوطني تقديم الأخر لاستقالة مسائل على صحة ترابها، بالإضافة إلى أن يتوفر على فترة التأمين لا تقل عن 180 يوما خلال 36 شهرا السابقة علشان السل، منها 200 يوما مال 12 شهرا السابقة لتاريخ القدان السلة الأمر الذي الله عنه في ظروف خارجة من إرادته أن يتوفر على فترة تأمين لا تقل من 200 بريا خلال 36 شهر السابقة لكان السل، منها 200 يوما خلال 12 شهرا السابقة للتاريخ اللذان السلة الأمير الذي الله مله بناء على إراته المريحة أو الفنية، أن يتوفر على فترة تأمين لا كل من 180 بريا خلال 30 شهرا السابقة للدان السال، منها 260 يوما خلال 12 شهرا السابقة لتاريخ القدمان السلة . كل الإدانات در معمار ماران مان هما ( المادة 17 و غير) برام عند شال محدد المدة بالتيار من بتراف لكل الشتال عند لقب الأمير سبب المريض أو الإصابة عبير المهنيان في القطاعات غير الفلاحية هذا لاق مشرح منه لأول مرة عند فتح مقاولة لأول مرة عند فتح مؤسسة سيدة داخل المدارية كل الإجابات صحيحة. المثبتين بواسطة الطبيب إليانا كالنوايا بدون شروط سلاد بشرط واحد هو أن لا تزيد مدة التغيب على 180 يوما متوالية خلال فترة ككل يوماء بتاريخ الأول دون أن تزيد مدة التغيب على 180 يوما مترقية خلال فترة 365 يوماء والثاني أو يترتب من المرض أو الإصابة الله الأمير القدرته على الاستمرار في مزاولة المعلم . كل الإيلات عن محمد بلال في 20 ينعك المجلس الوزاري الذي برأسه الملك، ويتألف من رئيس سال عام الكل يتكون مجلس المستشارين بالمغرب من 120 ملحاء وبلغ عند مستي المأمورين المكرمة والوزراء بناء على مبادرة من الوزراء مباشرة من رئيس الحكومة أريمة (4) مرات في السناء مبادرة من الملك، أو يطلب من رئيس الحكومة. ار حفلة الحملة نسبة (3) السعادة ة عشرة (10) السناء عشرين (20) عمره X wadifa-info.com Page 6 our 6 نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو — صفحة 3 — لمناعية والتجارية ومقاولات الصناعة اللبادية والاستقلالات الفلاحية - في 22 يجب إحداث لجان السلامة وحفظ الصحة لدى القارات بالدريم الفن يتم اختبار أعضاء مجلس المستشارين الغابوية وتوابعها، والتي تشغل: اعتمادها ما لا يقل عن 10 أجراء دائمين، كما يمكن المؤسسات التي تشغل أقل من ذلك أن تحدث اللجنة، بموجب القال كتابي اعتياديا 50 أجرا على الأقل اعتياديا 80 أميرا على الأكل اعتياديا ما لا يقل عن 100 أمير دائمين على الأقل. بناء على الاقتراع العام الغير مباشرة بناء على الاقتراع العام المباشرة · بناء على التراح من الأحزاب والنقابات والاتحاد العام المقاولات المغربية بناء على العين بالدوام 29 الاقالية الدولية رقم 87 الدامة بالحرية النقابية وحماية هل بالرقم 20 التمثل أصية القانون الاجتماعي في الثورية التنظيم النقابي ، سائل عليها المغربية صادق عليها المغرب مع لحفظه على بعض موادها لم يسائل عليها المغربية لا توجد أي اتفاقية بهذا الشأن. على الحياة الاجتماعية والاقتصادية في الدولة التي تقبله على الحياة الاجتماعية في الدولة التي تطبقه على الحياة الاقتصادية والسياسية في الدولة التي تقبله D. كل الإجابات مسحيمة. يؤال رقم اا لكل الأطراف الثلاثة في الاتفاق الاجتماعي ل 30 أبريل - مطالب عام 22 بهدف القانون رقم 0921 الشمال بالحماية الاجتماعية إلى استكمال منظومة 2002 على توسيع الاستفادة من معالى الشيخوخة لمادة أجزاء القطاع الحماية الاجتماعية بالمغرب لتكون منظومة الكرة على مواجية المناظر الاجتماعية لاسيما في الناس مرة تلفیض شريط الاستفادة من معاش الشيفوقة من 3000 يوم اشتراك إلى 2230 يوماء علاقة بالفنات الأكثر مشاشة، وذلك لتحقيق حافة توسيع التغطية الصحية الإجبارية بحلول سنة 2002 تفيض شريط الاستفادة من معاش الشيعيفة من 3200 بوير اشتراك في 1900 يوماء تسير التمريضات العائلية توسيع لأحدة الانخراط في النقمة القاعدة تخفيض شريط الاستفادة من معاش الليفودة من 1200 يوم D. كل الإجابات صحيحة. اشترك في 1320 بوماء . تخفيض شريط الاستفادة من معاش الشيفوفة من 3200 يوم المشرك إلى 300 يوما. بالام 23 الاسود بالديمقراطية التشاركية هو: مشاركة المواطنين في الانتخابات تقديم العرائض والمقاسات يشرك الأحزاب السياسية في البناء الديمقراطية مشاركة الحكومة المعلومات مع المواطنين باشد اما تم إحداث جهاز تك المغرب بمقتاضي شهر 13 يوليوز 11826 شهر 13 براوز 1956ء سورة النحلة كل الإماليات عامة مدونة الشغل والنظام الأساسي الناس بهيئة تعليل الشغل، إذا كانوا يعملون 50 أميرا على الأقل، تتكون من: ير رقم 125 يرخص للأمران المكلفين بتقليل الشغل، بمقتضى نصوص بالدوام الن شمن مدونة الشغل على إحداث الجنة المقاولة على صعيد كل مقاولة تشغل العليانيا الوثائق التي تثبت المهام في: المشغل أو من ينوب عنه مع إمكانية دعوا كل شخص بالمي المقاولة ل المول الرواية الركون المال العامة العراقية بعد إعلام والدار راه فشل أو من الجواب عنه المدربين الين الأحوال المان من امين المتدربين المتنامين المشغل اعتقال المخالفين المقتضيات مدونة الشغل تحرير محضر المخالفة وتوجيهه إلى وكيل الملك بالمحكمة الابتدائية كل الإجابات صحيحة. / سال او مسكين مابين التين بالمقارنة إن وجدوام السكانية دعوة كل شخص ينتمي المثال أو من ينوب عنه / مندوب واحد من مندوبي الأحراء / مثل أو ممثلين نقابين الكين بالمقاولة ان وجدوا المكانية دعوة كل شخص ينتمي المنقولة كل الإجابات غير صحيحة. سؤال رقم 127 بعد من بين الأخطاء البسيمة المرتكبة ضد الأخير من بقالدرامر لا يعاقب المشغل الذي لم يلتزم باحترام التزاماته تجاه الأجراء بية طرف المشغل السب الفادح 1. التحرش الجنسي التعريض على القادة ١٩٦ - كل الإجابات صحيحة اصله من الملة الإدارة وبعده التوبيخ، ثم التربيع الثاني ، بغرامة مالية كل الإجابات غير صيحة wadifa-info.com Page 4 sur 6 نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو — صفحة 4 — 12 حصرت المادة 16 وش الحالات التي يمكن فيها البره مزل را 200 كانت نصوص مدرة النقل مشكلة وهم ما بما تطلب إعادة التعظيم وجمع . البرام عقد شغل محدد المدلك ارية نقاط المقارنة بكباية برقة بكليت الظهير الشريف نتات في نمي جديد الفكون 5699 المشاق صدرية الدور البار رم 94 بتاريخ 11 نشر 2000 العربية الريسة ريم 2017 بتاريخ 84 يوليو 2003 ة، في بعض القطاعات والحالات الاسكانية التي تعد بموجة | 6.8 دسمبر 2003 مس الليبي بعد استشارة المنظمات الدينية المتقين والمنظمات المالية للأحوال الأكثر قليلا أو يقتضي التالية شمل جماعية إعلال أمير سحل أمير الغر في حالة ترف عنه شال ها الأخير ما لم يكن التراف بالها من الإشرافية 8 يوليو 2001 2.2 بر 2000 يق 21 من الكريم أخر بل منه من 18 سناء فصل من عمل مقدار 22 تست المادة 15 من مدونة النقل عند العربية العد الأخر للام به بستانة المطلة السنوية والتي أم سيالة السنوات فما في القمة التي السائرة تطور مستوى الأسعار والساعة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتطوير المقاولة سميرا - بشكل تصفي واستفاد من كل التسريحات القانونية، باستثناء التمريض من القيمة الدنيا المستحقة للأجير والذي يضمن للأجراء أي ال الضعيف قدرة الشرائية مناسبة . تعريضا بشب غرا مبالغ الحد الأدنى في القطاع العلامي في: ر 1.5 ) من كل شهر من المال مضروب في عد السنوات التي در 1.5 (ور) من كل شهر من العمل مدريب في السنان الأخيران 1 (1) مرضا) مبلغ المد الأتي القانوني للأخر المواى ما من يوم شمال الأجراء القطاع التلامي) الرسالة من العمالة المنوية ( 3 سنوات) في 11 ور كترين) التي او ياد خلالها من الملة السنوية ( 2 سنوات) في الوركتمرين) بار 2 ليرا من كل شهر من العمل مشروب في عدد السنوات التي لم يسعد من المطلة المنوية ( 3 سنوات) في 12 بوركتموينية 0. فر 2 (ور) من كل شهر من العمل مشروب في السنتين الأمران التي (60) مرضا) مبلغ الحد الألتي القانوني الأمر الملون لها من يوم شمل الأمراء القطاع التلامي (60) درسام بلغ الحد الأعلى القانوني للأمر الملون لها من بور قبل الأمراء القطاع التلامي) 1 (11) مرضا) مبلغ المعد الألفي القانوني للأمر المؤدي لما من يوم شمال الأجراء القطاع الامي لريلد خلالها من المطلة المشوية ( 2 سنوات) في بور كترين بالدوام ال مريم أميرة حامل است، بشهادة طبياء نشوء حالة مرضية بوالديلم 20 بين المشرع على المكانية ارض مقريات تأديبية في حل الأخير في حالة ارتكابه من العمل أو النفاس الستلزم المديد فترة توقف عند الشمالي، فما هي مدة تراف العشاء لا تعمل من الحساسة، وهي عقد شغل مريم في هذه الحالة. ترایف سريان عند شكلها تدري شكر على تشريع انواع الوضع ب 1 الإدارة ويده التوبيخ ثم التربيع التالي أو قتال إلى مسلمة أو مؤسسة أخرى عند الاقتضاء ل توقیف میزان عقد تنها المرة السابع بعد الرضع مع مرادة ملكي الأميرة الإدارة وحدة التربيع ثم التربيع الثاني أو الترقيف من النقل مدة لا تعدى شامية لباب تر توقيف سريان عقد شملها الترا شدن قبل تاريخ فراج الوضع ب 7 التربيع الثالث، أو القتال إلى مسلمة أو مؤسسة أخرى عند الاقتضاء مع مراحة مكني الأميرة السابع واشتهي بعد تاريخ الوضع ب التابع (1) البرما)) تراف عند التنقل و السابع على انواع الرضع وانا اليوم بعد تاريخ الرضع ( 21 الموما) الإدارة ام النقل إلى مسلمة أو مؤسة الدرى عند الاقتضاء مع مراعاة سكس الأخيرة منح المسلسل إمكانية فصل الأخير من العمل دون حاجة إلى مراعاة أمل الإخطار أو منعه العريض من الدور. 2012 على تحسين القدرة الشرائية للأجراء، عبرة التوحيد الدريمي في أن 2005 عقد الأتي القانوني للأمر من القاعات يوم من كل شهر من الملة ب النارية لكل الأطراف الثلاثة في الأنفال الاجتماعي ل 30 ابريل بالدار 20 أمبر بال منه من 18 سنة يستفيد من ممثلة سنوية كدر بة المناعة والتجارة والدين المرة والقطاع اللامي من مالك زيادة 110 في - يوم واسف من كل شهر من المالية الحد الأن الأمر في القطاع التلامي في شهر 2002، وكلة في نشر ٢١٧. يومين من كل شهر من العملية 12023 التوحيد الكريمي في أبن 2000 للمد الألفي القانوني للأخر من المقامات المناعة والتجارة والمهن المرا والقطاع العلامي من خلال زيادة 10% في الحد الأعلى للأمر في القطاع التلامي في شهر 2012 ركة في شكر 2023 التوحيد التكريمي في أن 2025 تعد الأنتي القانوني للأخر من القاعات الصناعة والتجارة والمين المراة والقطاع العلامي من خلال زيادة 15 في العد الألتي للأخر في القطاع الفلامي في نشر 2002، وكة في نشر 2003 | التوحيد التكريمي في أن 2000 للمد الألماني القانوني للأخر بين الطاعات المناعة والتجارة والدين المرا والقطاع التلامي، من خلال زيادة 5ة في المعد الألتي للأمر في القطاع العلامي في نشر 2002، و5% في نشر 2003 3 أيام من كل شبر من المال. نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com — صفحة 5 — بة القانون شري على المرتبطين بعد الشغل العاملين في مقاولة كيفما كان على الشروط المتعلقة بتراضي الطرفين وأغنية الشاي بة للغرة الأولى من المادة 1 من مدونة الشغل، فإن الحكام | السرام 110 طبقا للفقرة الأولى من المادة 15 من حية الثلى التراف صحة على النقال لومها: المطارات في القطاع الناس والعامة د المقرات الصناعية والتباريات وحارات المناعة الكيمياء والاستقلالات العلاجية والتاوية وتؤلمها المنارات والمؤسسات الاليمة الدولة والمساحات المحلية إذا كانت تكتب طلبة امتناعها أو تماريا أو الاحياء وعلى التعاونيات والشركات المدنية والسمعيات والمجريات على الخلاف الراميات المطارات الصناعية، والتماريا، ومارات المناعة الكيمياء والاستدلالات العلامية والعلوية وتوابعها، والسترات والمؤسسات التابعة الدولة والصناعات المحلية فما كانت الكلب طالبها صناعيا أو تماريا أو الاحياء وعلى التعاونيات والشركات المدنية والمسميات والمصوعات على الغلاف الراحها عندها قانون الالتزامات والعقود. الجمل البلاد، وسمية، كما . إن القواعد المنظمة الشروط الأمنية والريس والحل واسم نفى واحة في المطردة على الشمال وسائر الأهلية والمحل والسبب على واحدة في سائر القردة اء شريف الرضي الذي يتميز في عدد النقل غرام من الرابط المنظمة لشروط بن شريط الأخية الذي ينز في الندل بقراء امه الام النة الشريط فريني والمحل والسبب ليلى واحدة في سائر المشردة شريط المال الذي باديز في الشمال بمواد خامة عن الموريم المنظمة للتربية الأهلية والرضى والسبب ليلى واحدة في سائر القرد. يزالم رقم اللا انت المادة 350 من مدونة الشغل عند تعريفها العد الأنتي بالديار 12: يجب على كل مؤسسة تشغل المبانيها ما لا بل من 10 أمراء بالمين أن تتوار للأمر بأنه "بمثابة القيمة التلها المسلمة للأخير والذي يضمن للأجراء ذوي على مندوبي الأجزاء، كما يمكن المؤسسات التي تشمل أقل من ذلك أن تحمد نظام مندوبي الأجراء، الفعل الضيف ليرة تركية سامية المسايرة تطور مستوى الأسعار بموجب القاق كتابي، ويختص مندوب الأجراء بيا والساعة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتطوير المقاولة، مميزا في كيفية الشابة بين النشاطات غير الفلاحية والنشاطات الفلاحية، وتم عر نمي تقيمي تحديد مبالغ الحمد الألتي في الطاعات الصناعة والتجارة والدين المراة الأعرابية 0 بعد في 120 مرمر) سلع المد الأنتي الكوني الأمر من ساعة الشمال للأمراءة يعد في 12:41 مرمر) مبلغ المد الألتي القانوني للأمر من ساحة الشل يعد في (14) در مر) مبلغ الحد الأعلى القانونبي الأمر من ساحة الشقل الأمراءة 0 بعد في (15) مرمر) مبلغ الحد الأدنى القانوني للأخر من ساعة النقل الأمراء. القديم الشكايات العربية الخامسة والأجزاء التي لم تقع الاستجابة لها مباشرة والشقة بظروف المشغل القائمة من تطبيق تشريع النقل أو عند الشمال أو العالمية شمال جماعية أو النظام الداخلي إلى المسلسل، وإمالة الشكايات التي أم يتم الاستماية لها إلى مقال الشمل ما نشر الخلاف بالهاء والتقديم الشكارات السامية الخاصة بالأجراد التي لم تقلع الاستماية لها مباشرة والامانة بظروف الشكل التالية من تقليل التشريع النقل أو بعد الشمال أو الداعية شكل جماعية أو النظام الداخلي في المسلسل، وإمالة التكاليات التي لم يتم الاستمالة لها في مقتل الشمل با لنشر التالف بدنيا القيم الملف المطلبي إلى المقال والدفاع من المصالح الصناعية وإجراء المعارضة الجماعية مرايا، والساسة في إبرام الاماليات المساحياء . كل الإمارات غير صحيحة. بالزام 10 تكلف الحكومة بناء على منطوق مستور 2011 من بالدرامكل المرصد الوطني الحوار الاجتماعي، والتانيسية التكوين في مجال الشغل والتشغيل رئيس الوزراء والوزراء رئيس المكرماء والوزراء والوزراء الماكينة رئيس المكرمة والجنراء والوزراء السندين وكتاب البرناء راي المكرماء والوزراء، وكتاب الدولة والمناع الاجتماعي، هي آليات محددة بموجبة البرامج المكرمي لسنة 2011 مدونة الشغل المادة 230 الغالية الشمال السامية لسنة 2002 الكمال الامتاعي ل 20 أبريل 2013 موال عالم كل التل الأطراف الثلاثة في الأمال الاجتماعي ل 30 ابريل | باالترام كلا تهدف الدولة من خلال إرساء قواعد القانون الاجتماعي إلى 2002 على ملسة الحوار الاجتماعي هو هيكة على المستوى الوطني تعزيز الأمن القانوني التالي في المعاملات المالية والعمليات توفير المالية الاجتماعية للأمراء، وتشير الملاكات بينهم وبين أرياف السل، وتوفير أرضية سن البنا الحيا الحوار الاجتماعي اللبنة الجيرية الحوار الاجتماعية اللجنة الإقليمية كل الإجابات مسحيمة. العمل عالية من التزامات والصراعات، وتشمع الاستثمار والتشغيل . توفير حماية للأخيرة . كل الأمانات خاطنا مترتب عنه القدان قدرتك على الاستمرار في مزاولة الشغل والبيع بشهادة طبية تثبت المرض لمدة تزيد عن 180 يوما متوالية: تعثر في حالة ترف لك الشغل يمكن أن شود تشتك بعد التهام مدة ما آل إذا كنت أميرا في مقاولة وتوقف عند شلك بسبب مرض السؤال رقم 18 لا يسمح القانون المغربي بتأسيس الأحزاب السياسية: التايبة تعثر في حكم المستقبل، وبالتالي يتحول توقف عند الشمال إلى الهات د شمنك بال ساريا إلى أن تعالى من المرض . كل الإجابات غير صحيحات ا على أساس مشروع سياسي رياه على الناس ما على أساس مشروع وطني على أساس مواضع معلمي نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com
✅ Correction proposée
Correction proposée par l'équipe wadifa-info (version arabe — la traduction française arrive). Ce n'est pas un corrigé officiel.
هذا نموذج مباراة توظيف مفتش الشغل من الدرجة الثالثة (السلم 10)، اجتيزت يوم الأحد 15 ماي 2022 في ثلاث (3) ساعات. الاختبار من نوع الأسئلة المتعددة الاختيارات (QCM): نحو 200 سؤال، مجموع التنقيط على 60 نقطة، الإجابة الصحيحة تساوي نقطة (1) والإجابة الخاطئة تساوي صفراً (0) دون تنقيط سالب. تدور الأسئلة حول ثلاثة مجالات كبرى: القانون الدستوري (دستور 2011)، ومدونة الشغل والقانون الاجتماعي، والحماية الاجتماعية. ما يلي تصحيح منهجي مقترح.
💡 قبل أن تبدأ: بما أنه لا يوجد تنقيط سالب، أجب عن كل الأسئلة ولا تترك أي فراغ — حتى التخمين المدروس يرفع نقطتك. خصّص نحو 45 ثانية للسؤال الواحد. ابدأ بالأسئلة الدستورية والمؤسساتية (سريعة ومضمونة)، وأجّل الأسئلة الرقمية (نسب، أيام اشتراك، مبالغ) إلى النهاية لأنها فخاخ تستنزف الوقت. احذر صيغة «كل الإجابات صحيحة / غير صحيحة»: لا تختَرها إلا إذا تأكدت، فهي أكثر خيار يوقع المترشحين.
المحور الأول: القانون الدستوري (دستور 2011)
- الجماعات الترابية: نص الدستور (الفصل 135) على أنها الجهات والعمالات والأقاليم والجماعات. تُدبّر شؤونها بمبدأي التدبير الحر والتفريع. الفخ الكلاسيكي هو إدراج «الغرف المهنية» ضمنها: الغرف ليست جماعة ترابية.
- اختصاصات الجماعات الترابية: تُصنَّف إلى اختصاصات ذاتية، واختصاصات مشتركة مع الدولة، واختصاصات منقولة إليها من الدولة (الفصل 140). هنا غالباً يكون الجواب «كل الإجابات صحيحة».
- سلطة التعيين في الوظائف العليا: ميّز بدقة — الملك يعيّن في الوظائف العسكرية ويرأس المجلس الأعلى للأمن، بينما التعيين في الوظائف المدنية العليا يتم في مجلس الحكومة باقتراح من الوزير المعني وتداول، ثم يُعيّن الملك في بعضها في المجلس الوزاري. الخلط المتعمّد هو نسب كل التعيينات للملك وحده.
- المجلس الوزاري: يرأسه الملك، ويمكن أن يرأسه رئيس الحكومة بتفويض وبجدول أعمال محدد (الفصل 48).
- مجلس المستشارين: يُنتخب أعضاؤه بالاقتراع العام غير المباشر (لا المباشر)؛ هذا فرق أساسي عن مجلس النواب.
- الديمقراطية التشاركية: جوهرها تقديم العرائض والملتمسات (الفصلان 14 و15)، لا مجرد المشاركة في الانتخابات (تلك ديمقراطية تمثيلية).
- تأسيس الأحزاب: لا يُسمح بتأسيسها على أساس ديني أو لغوي أو عرقي أو جهوي (الفصل 7)؛ لذا الجواب الصحيح ينفي التأسيس على هذه الأسس.
المحور الثاني: مدونة الشغل والقانون الاجتماعي
- نطاق تطبيق مدونة الشغل (المادة 1): تسري على الأجراء المرتبطين بعقد شغل في المقاولات الصناعية والتجارية والفلاحية والحرة، أياً كان شكلها. مبناها العام هو عقد الشغل القائم على التراضي.
- خصائص القانون الاجتماعي: قانون حمائي للأجير (الطرف الضعيف في العلاقة)، ذو طابع آمِر لا يجوز الاتفاق على مخالفته بما يضر الأجير، ويتميّز بمرونة قواعده وتطورها المستمر.
- مندوبو الأجراء: يُنتخبون إلزامياً في كل مؤسسة تشغّل 10 أجراء دائمين فأكثر؛ ويجوز للمؤسسات الأصغر إحداثهم باتفاق كتابي.
- لجنة السلامة وحفظ الصحة: تُحدَث وجوباً في المقاولات الصناعية والتجارية التي تشغّل 50 أجيراً على الأقل.
- صلاحيات مفتش الشغل: تشمل مراقبة تطبيق تشريع الشغل، والصلح ومحاولة التوفيق في النزاعات الفردية، وتحرير محضر المخالفة وتوجيهه إلى وكيل الملك بالمحكمة الابتدائية. لا يملك المفتش سلطة الاعتقال — أي خيار يذكر «اعتقال المخالفين» خاطئ ويجب حذفه فوراً.
- الاتفاقية الدولية رقم 87 (الحرية النقابية وحماية حق التنظيم النقابي): لم يصادق عليها المغرب بعدُ، رغم مصادقته على اتفاقيات دولية أخرى للشغل — احذر الخيار الذي يزعم المصادقة عليها.
- القضاء المختص في نزاعات الشغل الفردية هو المحكمة الابتدائية (قسم القضايا الاجتماعية)، لا المحكمة الإدارية.
💡 فخ الأرقام: عدة أسئلة تسأل عن مبالغ التعويض عن الفصل، ومدد الاشتراك، ونسب الزيادة في الحد الأدنى للأجر. لا تحفظ أرقاماً مشكوكاً فيها؛ تحقّق منها من مصدرها: مدونة الشغل (المواد 41 و52 و53 للتعويض عن الفصل) ومراسيم الحد الأدنى للأجر (SMIG/SMAG) ومحاضر اتفاق 30 أبريل 2022 للحوار الاجتماعي.
المحور الثالث: الحماية الاجتماعية والحوار الاجتماعي
- التعويض عن فقدان الشغل (IPE): إجراء يديره الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) لمرافقة الأجير الذي فقد عمله بشكل لا إرادي وانخرط في بحث جدّي عن عمل جديد؛ شرطه الجوهري أن يكون فقدان الشغل خارجاً عن إرادة الأجير (الاستقالة الإرادية تُقصيه من الاستحقاق). مدد الاشتراك المطلوبة رقمٌ دقيق تحقّق منه من نصوص CNSS، ولا تخمّنه.
- اتفاق الحوار الاجتماعي 30 أبريل 2022: أُبرم بين الحكومة وأكثر النقابات تمثيلاً والاتحاد العام لمقاولات المغرب (CGEM)، وتضمّن الزيادة في الأجور ومراجعة الحد الأدنى للأجر وتوسيع الحماية الاجتماعية.
- ورش تعميم الحماية الاجتماعية (القانون الإطار 09.21): يهدف إلى تعميم التأمين الإجباري عن المرض، وتوسيع الاستفادة من التعويضات العائلية والتقاعد، ضمن أجندة زمنية محددة.
- الحق في الحصول على المعلومات (القانون 31.13): يضمن للمواطنين الولوج إلى المعلومات لدى الإدارة، مع استثناءات تخص الدفاع الوطني والأمن الداخلي والمعطيات الشخصية.
- مرسوم بقانون حالة الطوارئ الصحية (2.20.292 بتاريخ 23 مارس 2020): نظّم إعلان حالة الطوارئ الصحية وتدابيرها — التاريخ عنصر متكرر في الأسئلة.
💡 خلاصة منهجية: غالبية الأسئلة القانونية والمؤسساتية في هذا النموذج قابلة للحسم بالمعرفة المضبوطة، لكن الأسئلة الرقمية (نسب، أيام، مبالغ) تُختبر فيها دقّتك من النص القانوني نفسه. إذا كان ترقيم OCR غير واضح أو الرقم مشكوكاً فيه، فاعتمد الاستبعاد بالمعقولية واستحضر القاعدة العامة بدل تلفيق رقم — فالإجابة الخاطئة أسوأ من التخمين المدروس في اختبار بلا تنقيط سالب.
Vous préparez ce concours ?
Modèles similaires
Modèle de concours : Inspecteur du travail — 3e grade
Modèle de concours de la fonction publique 2026
Modèle d'épreuve de concours — Commerce 2026
Modèle de concours : Administrateur — 2e grade 2026
📅 28 juin 2026
Modèle de concours : Rédacteurs judiciaires — 3e grade 2026
📅 24 mai 2026
Modèle de concours : Rédacteurs judiciaires — 3e grade 2026 — Gestion des entreprises
📅 24 mai 2026
Voir tous les modèles →
Source : partagé par les candidats sur les forums