Wadifa InfoEmploi public au Maroc ع
NOUVEAU Concours DGSN 2026 : 8 427 postes — dépôt du dossier jusqu'au 23 septembre Conditions et salaires →

Modèle de concours de la fonction publique (modèle 2)

👁️ 102 vues
Épreuve écrite de concours de la fonction publique au Maroc. Ce modèle contient 1 page(s) de questions et vous aide à préparer le concours en découvrant le format de l'examen et le type de questions posées.
📝 Texte des questions (extrait automatiquement des pages scannées)

Ce texte est extrait automatiquement des images de l'épreuve et peut contenir des erreurs de lecture — les images ci-dessus font foi.

— صفحة 1 —
السؤال 1 : تصنف كل من اتفاقية العمل الدولية رقم 81 بشأن تفتيش الشغل ضمن : السؤال 32 انضم المغرب إلى منظمة العمل الدولية بتاريخ .
A
B
C
D
الاتفاقيات التقنية
الاتفاقيات الأساسية
اتفاقيات الحكامة
جميع الأجوبة خاطئة
السؤال 33 صادق المغرب على الاتفاقية الأممية المتعلقة بحقوق الطفل سنة
1993
A
(2000
1996
C
2000
D
السؤال 35 تتكون منظمة العمل الدولية من الاجهزة التالية:
AX
C
A
B
C
D
الجنة الحكامة
مؤتمر العمل الدول
فريق الحكومات
مجلس المراقبة
السؤال 37: يحدد القانون التنظيمي لمجلس النواب:
قواعد التأليف وتسيير الفرق والمجموعات العلمانية
الحقوق الخاصة المعترف بها للمعارضة
عند اللجان الدائمة وتنظيمها واختصاء
جميع الأمونة خاطئة
السؤال 39 تتألف المحكمة الدستورية من أعضاء يعينون المدة.
B
C
D
13 يونيو 1956
13 يونيو 1957
13 يونيو 1958
جميع الأجوبة خاطئة
السؤال 34 تراقب منظمة العمل الدولية تنفيذ اتفاقياتها التي صدقت عليها الدول
الاعضاء من خلال
A
D
A
الجنة الحريات النقابية
لجنة الخبراء المعنية بتطبيق الاتفاقيات والتوصيات
الجنة التدقيق والمراقبة
لجنة العضوية
السؤال 36: تتم الدعوة إلى العقاد دورة استثنائية للبرلمان بمقتضى
قرار الرئيس الحكومة، أو بطلب من نصيف أعضاء مجلس النواب، أو بأغلبية
اعضاء مجلس المستشارين
قرار من الوزير المنتدب المكلف بالعلاقة مع البرلمان أو بطلب من أغلبية أعضاء
مجلس النواب، أو تصيف أعضاء مجلس المستشارين
مرسوم أو يطلب من ثلث أعضاء مجلس النواب، أو بأغلبية أعضاء مجلس
المستشارين
H
D
قرار رئيس البرلمان أو نطلب من ثلث أعضاء مجلس النواب، أو بأغلبية أعضاء
مجلس المستشارين
السؤال 30 : يمكن تحرير الموظف من لزوم كتمان السر المالي اثناء تأدية مهامه أو بمناسبة
مزاولها تحت سلطة
A
B
C
D
AX
B
C
D
atogos
فر
سنوات غير قابلة للتجديد.
B
C
سنوات غير قابلة للتجديد.
9 سنوات غير قابلة للتجديد.
الوزير الذي ينتمي إليه الموظف.
الرئيس المباشر للموظف
رئيس الحكومة
ممثل الموظفين في اللجنة المتساوية الأعضاء
السؤال 40 : يتم وضع الموظف رهن الإشارة بعد موافقته لمدة أقصاهات
اسنوات
4 سنوات
جميع الأجوبة خاطئة
D جميع الأجوبة خاطئة
السؤال 41 : يعين وسيط المملكة بظهير بناء على اقتراح
وليس الحكومة
الرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية
رئيس الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومغاربها
جميع الأجوبة خاطئة
A
B
C
D
السؤال 43 يقصد بالوقاية من المخاطر المهنية
اتحاد جميع الاجراءات لتفادي وقوع الحوادث
*X
B
C
D
الانسحاب من منصب العمل الذي يشكل خطرا على الأجراء
اخبار المشغل بوجود خطر يهدد صحة وسلامة الأجراء
جميع الأجوبة خاطئة
السؤال 45: يشتمل الأصل التجاري وجوبا على
*XX
B
.C
اسم تجاري وشعار
حقوق الملكية الصناعية والأدبية.
زبناء وسمعة تجارية
معدات والأدوات البضائع
السؤال 47 : لا يندرج ضمن اختصاصات البرلمان
.
C
D
التصويت على القوانين
مراقبة عمل الحكومة
إعداد السياسات العمومية
جميع الأجوبة خاطفة
السؤال 42 : تحدث الشرطة الدينية المحدثة بموجب المادة 35 من القانون الإطار رقم 99.12
بمثابة ميثاق وطني للبيئة والتنمية المستدامة لدى
A
B
C
D
الإدارة العامة للأمن الوطني
وزارة الداخلية
السلطة الحكومية المكلفة بالتنمية المستدامة
جميع الأجوبة خاطئة
السؤال :44 تختص المحكمة الابتدائية بالبت في
المخالفات والجمع
الجنايات
A
B
C
المنازعات المتعلقة بالوضعية الفردية للموظفين
0 جميع الأجوبة صحيحة
السؤال 46 أول رئيس حكومة مغربية بعد الاستقلال
A
8
D
امبارك المكان
عند الله إبراهيم
أحمد بلافريج
أحمد العراق
السؤال 48 : الهدف الثامن من أهداف الخطة الأممية للتنمية المستدامة يحمل عنوان
A
B
C
القضاء على الفقر بجميع أشكاله في كل مكان
العد من أوجه عدم المساواة
المساواة بين الجنسين
العمل اللائق ونمو الاقتصاد
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو
Page 3 sur 5
wadifa-info.com

✅ Correction proposée

Correction proposée par l'équipe wadifa-info (version arabe — la traduction française arrive). Ce n'est pas un corrigé officiel.

يتعلق الأمر بامتحان مباراة توظيف مفتشي الشغل من الدرجة الثالثة (سلم 10). الاختبار من نوع الأسئلة ذات الاختيارات المتعددة (QCM) يمزج بين اتفاقيات منظمة العمل الدولية، والقانون الدستوري والمؤسسات، والوظيفة العمومية، وقانون الشغل وحوادثه، والتنمية المستدامة. ما يلي تصحيح منهجي مقترح.

💡 قبل أن تبدأ: هذا اختبار «ثقافة قانونية ومؤسساتية» تُكسب فيه النقاط بالحفظ الدقيق للأرقام والتواريخ (رقم الاتفاقية، سنة المصادقة، مدة الانتداب). راهن أولاً على الأسئلة القانونية والمؤسساتية المضمونة، واحذر خيار «جميع الأجوبة خاطئة» فهو مصمَّم لإرباك من يحفظ حفظاً ناقصاً.

المحور الأول: منظمة العمل الدولية (OIT)

  • تصنيف الاتفاقية رقم 81 بشأن تفتيش الشغل: ضمن اتفاقيات الحكامة (Gouvernance). فمنظمة العمل الدولية تصنّف أربع اتفاقيات حاكمة (81 تفتيش الشغل، 122 سياسة العمالة، 129 تفتيش الشغل في الفلاحة، 144 المشاورات الثلاثية). لا تخلط بينها وبين «الاتفاقيات الأساسية» الثماني (الحرية النقابية، منع العمل الجبري، عمل الأطفال، عدم التمييز).
  • تاريخ انضمام المغرب إلى منظمة العمل الدولية: 13 يونيو 1956، أي مباشرة بعد الاستقلال. أقصِ 1957 و1958.
  • آلية مراقبة تنفيذ الاتفاقيات المصادَق عليها: عبر لجنة الخبراء المعنية بتطبيق الاتفاقيات والتوصيات (CEACR)، وهي هيئة الرقابة القارّة المنتظمة. أما «لجنة الحرية النقابية» فمختصّة بالشكاوى النقابية فقط.
  • أجهزة منظمة العمل الدولية الثلاثة: مؤتمر العمل الدولي (الجهاز التقريري)، ومجلس الإدارة (الجهاز التنفيذي)، والمكتب الدولي للشغل (الأمانة الدائمة). طبيعتها ثلاثية التمثيل (حكومات + مشغّلون + أُجراء).

المحور الثاني: القانون الدستوري والمؤسسات

  • مدة عضوية المحكمة الدستورية: تسع (9) سنوات غير قابلة للتجديد، مع تجديد ثلث الأعضاء كل ثلاث سنوات (الفصل 130 من الدستور). أقصِ «6 سنوات».
  • الدورة الاستثنائية للبرلمان: تُعقد بمرسوم، أو بطلب من ثلث أعضاء مجلس النواب، أو بأغلبية أعضاء مجلس المستشارين (الفصل 66 من الدستور).
  • تعيين وسيط المملكة: يُعيَّن بظهير بناء على اقتراح رئيس الحكومة. تنبّه: بعض المموّهات تنسب الاقتراح للمجلس الأعلى للسلطة القضائية أو للهيئة الوطنية للنزاهة، وهو خطأ.
  • ما لا يندرج ضمن اختصاصات البرلمان: إعداد السياسات العمومية — فهذا من اختصاص الحكومة (الفصل 89). أما التصويت على القوانين ومراقبة عمل الحكومة فهما صلب مهام البرلمان.
  • ميثاق البيئة والتنمية المستدامة (القانون الإطار 99.12): الجهة المشار إليها هي السلطة الحكومية المكلفة بالتنمية المستدامة.

المحور الثالث: الوظيفة العمومية

  • تحرير الموظف من كتمان السر المهني: لا يكون إلا بإذن من الوزير الذي ينتمي إليه الموظف (المادة 18 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية).
  • مدة وضع الموظف رهن الإشارة: أقصاها ثلاث (3) سنوات بعد موافقته، قابلة للتجديد.

المحور الرابع: قانون الشغل والقضاء والتجارة

  • الوقاية من المخاطر المهنية: تعني اتخاذ جميع الإجراءات لتفادي وقوع الحوادث. أما «الانسحاب من منصب الخطر» فهو حق الانسحاب، و«إخبار المشغل بالخطر» واجبٌ إجرائي، وكلاهما ليس تعريفاً للوقاية.
  • اختصاص المحكمة الابتدائية: البتّ في المخالفات والجنح (لا الجنايات التي تختص بها غرف الجنايات بمحاكم الاستئناف).
  • ما يشتمل عليه الأصل التجاري وجوباً: الزبناء والسمعة التجارية (achalandage et clientèle)، فهما العنصران المعنويان الجوهريان اللذان لا يقوم الأصل التجاري بدونهما (المادة 79 من مدوّنة التجارة). أما المعدات والبضائع فعناصر عرضية.
  • مصادقة المغرب على اتفاقية حقوق الطفل: سنة 1993 (21 يونيو 1993).

المحور الخامس: التاريخ والتنمية المستدامة

  • أول رئيس حكومة مغربية بعد الاستقلال: امبارك البكاي (لهبيل)، الذي ترأّس أول حكومة سنة 1955–1956. المموّه «عبد الله إبراهيم» ترأّس حكومة لاحقة (1958).
  • الهدف الثامن من أهداف التنمية المستدامة (SDG 8): العمل اللائق ونمو الاقتصاد. تنبّه للترتيب: الهدف 1 القضاء على الفقر، 5 المساواة بين الجنسين، 10 الحدّ من أوجه اللامساواة.

💡 ملاحظة أمانة: بعض بنود النص وردت مبتورة في المسح الضوئي (كأرقام السؤال 30 و32 و42)؛ اعتمدنا فيها المعرفة القانونية المستقرّة بدل تخمين الحرف. عند أي شكّ في رقم مادة أو تاريخ، تحقّق من الدستور، مدونة الشغل، النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، ومدونة التجارة في نصوصها الرسمية.

Vous préparez ce concours ?

Source : partagé par les candidats sur les forums

📲
Installez Wadifa Info sur votre iPhone : appuyez sur le bouton Partager en bas de Safari, puis sur Sur l'écran d'accueil. Les nouveaux concours, sans passer par le navigateur.