Modèle de concours de recrutement des inspecteurs du travail de 3e grade (échelle 10) — Ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences — 80 QCM de droit du travail (Q1 : représentativité syndicale)
⬇️ Télécharger le PDF Adresse permanente : wadifa-info.com/fr/modele-concours/484
En bref
Ce document est une ancienne épreuve écrite du concours de Inspecteurs du travail — 3e grade (échelle 10) organisé par Ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, publiée sur Wadifa Info en consultation et téléchargement PDF gratuits, avec une correction proposée.
- Organisme
- Ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences
- Grade
- Inspecteurs du travail — 3e grade (échelle 10)
- Spécialité
- Législation du travail (QCM)
- Pages
- 5
- Langue des questions
- arabe et français
- Correction
- correction proposée disponible sur cette page
📝 Texte des questions (extrait automatiquement des pages scannées)
Ce texte est extrait automatiquement des images de l'épreuve et peut contenir des erreurs de lecture — les images ci-dessus font foi.
— صفحة 1 —
fé | ل
كي لت .ب =
1 هس |" Lu 7ج" — أ سم ا
طيمة الاسمان © unit لت ب اا م
les ل
الإحابة réal وريز 7 PA امب Dites ربا :
À meer HR — 1 —_ - | 1 لواب أو الأدونا éme (70/ و7 ST.
EE | مضع ne ب رن حوب à | الاو سي التو
à | er Tiens num © . ل
: صلم huit . لجابة الخاطنة = نس eu ii mr
rap : = ; أسئلة الاختبار الكتاني F
النسؤال 1 LL Lune si التقابية sil على مسر :
مه رذ قي نسؤال 3 السك لشفل إن عدر Jo كم us hi فيس Lite
Lu 1 + ري
Den .
x © صميع الأجونة à 8 8 - | ide . 7 |
MUR EN EL DT ” لسراو ...| سوا » جح امل 77ج التت فيل جمد برا لسو وله
etlmsléet A | الإبساع والتد plus 2e سلفيا |
M . ل À ue سه القيسة الإعمانية السموية IP dd) لمر {
1 متضوب لفامراء AK للامرة bg dut and اند AU
this N رحن لامر الدية ue Lg للع 5 للج
re a) ed o | | =
ans su | المدة القانونية انحو الإجارة الأميمة ñ DANCE D | السؤال 8 LE فل الممثل JS في حالة ارتكايه pee Le
loc ape Fe us | : تيه مش اله KA
À | وا po ,تليق دفي بعيد باه أ في سكنتسية
6 3 ميو + gs ect جم انواس À مبتس 229 |
UTILISE À السؤال « بده Je) الالح A اللفويضص من عد م الثمتم بالفطلة السبونة المؤدق |
A OS لهذا محفسون متجيم pit بنسيمة Je |
L] | + البلة المشبركة 2 22e اندي بلي nd بياية مسكنة soft |
| لعان monpit سم هر 9 مين الكَذن بسطان eV dis Les
par it 0ÿ | الذي فسن داية soi Atos
ل ل ب 1
A بنعين عن المشضل قبل فصل ES CES Ne لكدولوعية لو مبكية UT LES À “جور ولمويضات Eau Jui اياي
أو 2H اقتتسادية © ri |
EU IQ نس تي ea 8# a اللرتية تلعدبة نيع التشيق pes المقتعنيات المثماقة Han
| ل« العبوب عل إلى امل Sie التشغيل Zu 27
À العصول علي إن دوي الأجراء ,المفاولة | * + الصسيق النياين الإجتام
إن 0 JADE ce dpt | » دوق eh المركري
ES SN EU VTT 77 fs 1
السؤلل 7 يمكن الاستفرارقي العمل نفد تجا لاه يدر وس را :712725 جوج
على السؤال 12 يوتبط pt الشفل LR ةا
À | اقزاز huis & | اي ب اتحكومية ES NS
Led 0 مي لي nat 5 Sat LS cat Sel
ف يذه AE بمؤادقة عير 5 tests Rd. المعوفية
eg ns ae » اماقتبة ce خلال قود الفانون JUN
SR 177 ? ل ; + + Let حاص من أجل إداه عام لالح غرفق pes
: 2 عن n | 2729 ans Ja جميع مالصيق كن حب لي Lidl À الخاصة LUN
اااي او ا
تيو
ٍ' عام وه قم ظرفة او wadifa-info.com
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو
— صفحة 2 —
+ السؤال 114 بمرف العمل الليلن في اللشائطات غير الفلاحية بانه العمل الذي ينم إذآء يما إ
F Al piste |
pl من وي اشرو الراجب de Le À actes الناسعة ليلا والسادسة Due
لوط بحمل الأجبر جنسيتها 1 لساعة التاسعة Vo) والنساعة السابنة L
در بان مزافقة السليلات Æ ns Lil us FE mit
ie عمل مؤشر عليه من he حلة الحكومية M AA - ا إلسزال 16 من بين الوضميات التي من مانا ان تشكل Lol بمبدا استقلالية EL |
x وى على TT RATER ET se أجبرا قي l”
871 عدد متدوني الإجراء في مؤصمة Sn NA pl
ju 9 13 لا À RS tag لتبعية [VA URL
1 خمسة متدوبين أصليين وخمسة عتدوبين عر 8 COR مزنازة elle الإحذي المقاولات li عان محلومات غير مؤكدة حول وجود |
REA SE اسليين وسيمة متدويين: مو | مخالفات قانونية لتشريم Ja قدمها أحد العاملين بمؤسسة أخرى
ing ‘han أصلبين وتسم CR | MES الانتماء واللمارسة النقابية او السياسية
es pen 0 الشغل لمجغير مخالفات مممنه بأوامر مس رئيسة المباشر Us |
| ثم يماي ما المفلتن بنفسة ولكن عابنها رئيسه
لوال 17 - لترتب لي بي ac a «المشفل بإزاد» المشفل Lost GHUUENT AN مصاحة طنية
TAN EEE À re لمويصض | 8 تمعليم احتقالات بمناسية وطنية
à . قير مما ال حى اتحاذ أي اجزاه تأدبي في حفه | £ لتعرية. جرا» فربين
لا بحدد السن القانولي للإحالة الأجج على التفاعد بمفتضى مدولة الشغل في Ji 20 يستفيد الأجراء عند فصليم في dat Je uv عل الإذن FER
À #دكستة هيكلبة من
X 260 # م التمويض عن الخيرر pipes بمن Jill
الااسنة 8 التعويض عن الضزز واللمويض من فقدان Jah
N | 2-65 D التحويش عن LAN lat
D جميع الأجومة خائلية
سؤال 21 ١ بتعقد الاختصاص المعلي في الدعاوق المتعلقة بحوادت لشفل | السؤال 22 : تعمل الشرطة الفضائية بعت Te Tant
À حكمة التي وفمت في دائرة نفوذها السادئة 7 4 السلملة QUI dell بالداهلية
0 للمحكنة التي يوجد في نائرة Lei gai المقر planet للشركة 0 all الحكو همة 22H11 بالعدل
الممحكمة التي بوجد بها سكنن الأخير C المجلس الاعلى الستملة القحمائية
© أخر خوطن للْأُجوِر شاه - . . . (D فياه التحقيق
ال 23 Le مجموع نسب اشتراكات الأخير لدي الصندوق الوط للضمان الاجتماي السؤال 24: ماهو الاطارالقانوي المنظم لأجراء CU َ 7
A 69% A القانون رفم 6599 :
na 8 sx Hf الشريف atout يي 24 بنابر 1960
»؛ 695% © القائون 33.13
© جميم الأجوية خاطئة _ + 8 D جنهم الأجوبة خاطنة
Jill 25: ما هي الجية المخولة بتحديد الاختمصاص JA أبي is على الممبالع | السؤال 026 Gi أعضاء مجلس هلب الشفل والوفاية من الأخطار المبنية من
العنبهة المشتركة + 20
À مقتش الشفل 8 7(عطرا
a المفاولة
0 | #لعطوا
pit s X الإقليي Ari بالفل؛ بعد موافقة العابيب Et خا الفا 8
it 0 المككف بنفيش JAN جمع الأجونة arte
M 27 بعادل التعويش البومي المستحق Lot, had yo مين ١ السؤال موحد ب
À كمل الأهرة اليومية 1 tisse Je الشفل حير التطبيق جم —
pin! unies 8 199$
D — جميع الأجونبة L ” | Le # تبر كوو
مج شي 0
PNEU 2 ee PPT
| بخ خدد الاتفاقيات العربية العنادرة عن منظمة العمل العربية التي His | السؤال 100 نو حتت ln
المغربيبة s قية الدولية الممروفة "بسيداو” بالقضاء على جميع DEA
4 (تفاقيات 0
HA pe ; JUN S
MU 6 0 لنمييز الثفاني والدبي
الأجوية {
جميم الأجونة {LU Del ET | LL
ممم .ب ال مص ل
Page 2 surs
wadifa-info.com Un ae :
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو
— صفحة 3 —
تسؤال 31 à تستف كل من الفاقبة العمل الدولية زفم 01 بشأن تيش إل السؤال 32 انيم المغزب إلى متخثمة العمل الدولية بتاريخ
cuirs الأساسية 8 (!بونيو1957
تفافيات العكامة 3ابوتبو1958 |
D جميم الأجزبة خاطلة 0 جميم الأجوية خاطلة
Je | 133 صابق المغرب على الاثفافية الأممية الملغلقة بحفقول الئل سنة السؤال 34 st متقلمة Val الدونية As اتفاقياتها آلي صدقت علا الدول ً
| 191" لاعضاء من خلال
uuvsus M | 2000 Le | لجنة المضوية
ل : ]ل 2 1 1 5 1
Jin 35 تتكون aa العمل الدولية من الاجيزة النالية السؤال 236 تتم الدعوة ال العقاد دوزة استلنائية لان بمتتضى |
ou) / العكامة À قراز لرتييس الحكرمة؛ أز بنطلب من LOT cos مجلس النوات» أو ALL
فزي العكومات 8 قوار من الوزير المنندب المكلف بالعلائمة مع البزلان أو يطلب ratés أ
ا LH 8 |
مرسوم أو بطل من للك أعضاء مجلس النواب. أرب أغلبية a مجلس
} قرار رين البر 1 | >
| = [ : الل مجلس المستفاين __ 0 1
السؤال 37 5 بحدد القانون التنظيبي لمجلس pl TG ال 38 ؛ بمكن تحير الموظف من لزوم QU QU GLASS مجامة أو بمتاصية 1
واد التأليف وتسيش الفرق والمموفات ALAN مزاولنهًا تحث سلملة | ْ
| © ممثل tool اللجنة pit الأعضاء |
JL z | =
السؤال 139 تتالف المحكمة الدستورية من أعضاء يعينون لمدة السؤال 40 : يتم وضع الموظف رمن الإشارة بعد موافقئه sut أقصاما
8 #حتوات غير قابلة للتجديد 8 لاصوا
لا ستوات pè قابلة للتعدبد L 4سنوات
جميع الأجوبة حاطلة © جميع الأجونة خاطنة |
| السؤال 41: يعي وسبط المملكة بخظهير بناء ان افتراج | السؤال 42 تحدث الشرطة الببلية المخدلة وجب المادة 35 من الفانون. الإطار رقم 99.12
À نبى الحكومة Abe ميثاق وطاي للبينة والننمية المستذامة لدى: |
8 الرئيس المننذب للمعلس الأعلى ALU التصائية À الإذارة العامة للأمن الوطقي
رئيس البهئة الوطنية للتزاهة والوقاية من الرشوة ومعاريها 8 وزارة الداخلية |
| رئيس
| جميع الأجوية خابلنة السلطة الحكومية المكلفة بالتنمية المستدامة
D = جميع الأجوبة خاطلة |
RES || — — =
| السؤال 47 doute بالوقاية من At le Lau السؤال 44: تختص المحكمة الابتدائية ياليت في ١
8# اتخاذ جميع الاجراءات لتفادي وفوعٍ الحوادث | Ua A = والجنم |
JAI jet Le بوحود خطار ânes de وسلامة الأخراء 1
ul ul I بالوضعية الفردية للم in |
D حميم الأحوية y Abe 2 %
AN ane 0 =. = —
Je Jai : 45 JE النجاري Up s على Æ - تمت - سس
|( ا اسم جاوما السؤال 146 أول رئيس حكومة مغربية بعد الاستقلول
A 0 'اميارك المكاى
Lutin M 1 5
À : لل 8 عند الله إبراهيم
X 6 معدت k RON € أحمديلافزيج
السؤال 47 ١ لا بندرج Te Loue سس IPN
FL LT UT —: — = RATE »
ss À \ | السؤال 48: اليدف النامن من أهداف الخملة الأممبة a المستدامة بعمل عنوان
A 3 SA ١! القضاء على الفقر بجميع أشكاله في كل مكان
8 العد من أوجة عدم المساوأة
2% السياسات الحهدومية 1 4
جديم الأجوية خانانة الممناواذيين CE
0# العمل اللائق ولمو Lai
Page 3 surs
wadifa-info.com EE
— صفحة 4 —
rs مد © التحدة de 2015 خطة اللمية المستدائمةلمنة 3636 تنكول
ب يسؤآل 93 sm دوربة جور ani |
ملي 1 السو 4 لم FES |
p ريع بحوادث الشخل بالننسية للنشفرن المومنين ل
Li تمر من بن 7 . 0 طاول ns
| السؤال 56 ١بمتم من مدارسة Gal قار
1 ولية ,j 6ل المنملنة معد .
- ميع الأحونة حلكنة
De Dares | لسلال 58 ابمكن JU الحدت دون 18 سلة مكلا أو مشخصا في العروض Pt
1 م ن مكتوب يسلمة ant Sin ns لإفليم
ا tab pts 97 en متنا الساتب الشرى العد
cut ي العدت
ان مكتوب يسلمه مسقا المركر السيدالي المخرر |
إذن Genis Che
| السؤال ذا براي المعنى DE Dh ui 1 سم ا RS
LES 4 | لسؤال 60 mess موف رخحبة إذارية tige تعد in Que
ur ' | نفاى اجشما ني بين الحكومة والشركا؛ الاجتاعيين
Ex | 5 )5 الحكوية
à عب اضرية ييف <رجوم Am بالحط ف كل من الوزير DEL بالوظيقة المبومية LE jolie
. الب بط ١ + |
ا ا TE — اص ب 1
ET NA .\ ملذوب الأوراء دوع | ES RER re
mt LS السؤال 62 ET, 1 Lys:
| 3 ات لاعتماد التوزيع الستوي لمدة الشقل
A ue
it ie | م ai - +
Es : | ٍ م Jan
و , Pie PE العداثة آي HN |
| 2 ااا ارمع ب ( بيرع »مستي الإجراء او Auf المفاوية سند Lasers |
pr PR MT) Po ON 1
: لحم اي ter المنافسة الإتفافات المدبرة الرامية إن | ot _ ——— حب
لزعي : محكمة العدل الدولية ا
Le spi : se |
et he? s 0
LE | ل بِ بان تقسبر وتشميق الاثاقيات ah |
Jupes le tal المنتطمات Asa |
D | جضيع الأحوية حابزدة |
ار D |
١ Page 4sur5 |
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com
— صفحة 5 —
01“ ا للأجه قبا 7 5 JU LS من دنه بالاستماع اله من
> السؤال 66 : ou أن ام للأجير dei - باج à |
Ya FE HET 1 0 1 طرف المشفل بحضبور
0 جميع الأجوية لماطلة
سزان :© نويه Aa من tas! lib الاستفازة إل a que اهل أ | لسؤال 68 يعيد آل لجنة المذارلة ١ . UN QU
: 4 بشة الى الآج
4 امه من قيلي ١ الجفاضض ننلى المبلة راخل المفاولة
Te y من EUR | ) وم مشاريم اجتداغية ل(فائد + الأجراء
سوع الأجوية Ab 11 تدم على dus ul Le pelle والانطيمية ان المصلة Ne
السؤال 69 ot المفارضة الجماعية د ال المقاولة بين ere En EEE EL قي ورقة الآذاء |
لسؤال 7١ ينول lt التقابي dun السؤال 72 جاهب على لسخير الأجزاء لإداء الشفل فهرا اوجرا M
ny \ المنم- gi) 1 حبس بين 6 ابام وجزلة أشي
نتتبل RUE في البنذات الوفلنية " غرامة م 25.000 آل 10000 ريم 7
j * | هم
1Y AURAS INR مرامة من 10000 ال 20000 دهم ,
لسؤال 73 لا تخضم لمرافية مفتشية الشمل rl ل 174 تعد د لائحة الحكام في نزاعات الفمل العماغية LES pui
0 ركيت المساهمة papes # A المدل روزير LES
x مرافق المولة المسبوة بصوزة مستعلة | UN مرنسوم ليس الحكومة
PAL | ٍ محر |
jesh gs (l x | at L |
الصؤال و7 25 عدد الحكام في نزاعات الشمل الجمائسة ي السؤال 76 RE الحكمن في الشرارات التحكيمية في نزاعآت الشفل الجماءيا امام
Er à 7+ لمضاكم الابنداتية
| ) (حكام لمحاكم الإدارية |
peur | الأجونة die محاكم الاستلنافية
از ل 11 رع بين شروط أهلية الناحب في SU LUI ملدوني الأجرا؛ أن بلع سر السؤال 8 تشتمل الأشفال المرتيملة بالمبت أو بالأسرة في القانون رقم 15.12
' 8 سنة A | Ant تموابون في البطابات الممدة للسكن
À ivusts 0 السنائفون المينبو |
Lip sam À | العراسة الخاسيمية |
2 سنة كاملة > جميع الأجوية AU |
لسؤال 79 بمتيدى ul 103 من مجموعة القالون الجن 1 UT l E = 7
| اب لهأ ا ا Fr لي فإن SUN | السؤال 86 تحدد القواعد الصتحية التاربة على الاجراء المشتغلين بمنازليم بمفتضى
ّ كا دوا كيت Ven | تقافية à جما d
| عاقب ملا إزا الكت Lu lus ستلفانية في الحالاث الحامسة الي , « فى
Qu ce »
giuss D
sex الأخوبة LU
wadifa-info.com TE
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو
Correction proposée
Correction proposée par l'équipe wadifa-info — ce n'est pas un corrigé officiel. Cette épreuve mêle l'arabe et le français, l'arabe y domine : la correction est donc présentée en arabe.
يتعلق الأمر بامتحان مباراة توظيف مفتشي الشغل من الدرجة الثالثة (سلم 10). الاختبار من نوع الأسئلة ذات الاختيارات المتعددة (QCM) يمزج بين اتفاقيات منظمة العمل الدولية، والقانون الدستوري والمؤسسات، والوظيفة العمومية، وقانون الشغل وحوادثه، والتنمية المستدامة. ما يلي تصحيح منهجي مقترح.
💡 قبل أن تبدأ: هذا اختبار «ثقافة قانونية ومؤسساتية» تُكسب فيه النقاط بالحفظ الدقيق للأرقام والتواريخ (رقم الاتفاقية، سنة المصادقة، مدة الانتداب). راهن أولاً على الأسئلة القانونية والمؤسساتية المضمونة، واحذر خيار «جميع الأجوبة خاطئة» فهو مصمَّم لإرباك من يحفظ حفظاً ناقصاً.
المحور الأول: منظمة العمل الدولية (OIT)
- تصنيف الاتفاقية رقم 81 بشأن تفتيش الشغل: ضمن اتفاقيات الحكامة (Gouvernance). فمنظمة العمل الدولية تصنّف أربع اتفاقيات حاكمة (81 تفتيش الشغل، 122 سياسة العمالة، 129 تفتيش الشغل في الفلاحة، 144 المشاورات الثلاثية). لا تخلط بينها وبين «الاتفاقيات الأساسية» الثماني (الحرية النقابية، منع العمل الجبري، عمل الأطفال، عدم التمييز).
- تاريخ انضمام المغرب إلى منظمة العمل الدولية: 13 يونيو 1956، أي مباشرة بعد الاستقلال. أقصِ 1957 و1958.
- آلية مراقبة تنفيذ الاتفاقيات المصادَق عليها: عبر لجنة الخبراء المعنية بتطبيق الاتفاقيات والتوصيات (CEACR)، وهي هيئة الرقابة القارّة المنتظمة. أما «لجنة الحرية النقابية» فمختصّة بالشكاوى النقابية فقط.
- أجهزة منظمة العمل الدولية الثلاثة: مؤتمر العمل الدولي (الجهاز التقريري)، ومجلس الإدارة (الجهاز التنفيذي)، والمكتب الدولي للشغل (الأمانة الدائمة). طبيعتها ثلاثية التمثيل (حكومات + مشغّلون + أُجراء).
المحور الثاني: القانون الدستوري والمؤسسات
- مدة عضوية المحكمة الدستورية: تسع (9) سنوات غير قابلة للتجديد، مع تجديد ثلث الأعضاء كل ثلاث سنوات (الفصل 130 من الدستور). أقصِ «6 سنوات».
- الدورة الاستثنائية للبرلمان: تُعقد بمرسوم، أو بطلب من ثلث أعضاء مجلس النواب، أو بأغلبية أعضاء مجلس المستشارين (الفصل 66 من الدستور).
- تعيين وسيط المملكة: يُعيَّن بظهير بناء على اقتراح رئيس الحكومة. تنبّه: بعض المموّهات تنسب الاقتراح للمجلس الأعلى للسلطة القضائية أو للهيئة الوطنية للنزاهة، وهو خطأ.
- ما لا يندرج ضمن اختصاصات البرلمان: إعداد السياسات العمومية — فهذا من اختصاص الحكومة (الفصل 89). أما التصويت على القوانين ومراقبة عمل الحكومة فهما صلب مهام البرلمان.
- ميثاق البيئة والتنمية المستدامة (القانون الإطار 99.12): الجهة المشار إليها هي السلطة الحكومية المكلفة بالتنمية المستدامة.
المحور الثالث: الوظيفة العمومية
- تحرير الموظف من كتمان السر المهني: لا يكون إلا بإذن من الوزير الذي ينتمي إليه الموظف (المادة 18 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية).
- مدة وضع الموظف رهن الإشارة: أقصاها ثلاث (3) سنوات بعد موافقته، قابلة للتجديد.
المحور الرابع: قانون الشغل والقضاء والتجارة
- الوقاية من المخاطر المهنية: تعني اتخاذ جميع الإجراءات لتفادي وقوع الحوادث. أما «الانسحاب من منصب الخطر» فهو حق الانسحاب، و«إخبار المشغل بالخطر» واجبٌ إجرائي، وكلاهما ليس تعريفاً للوقاية.
- اختصاص المحكمة الابتدائية: البتّ في المخالفات والجنح (لا الجنايات التي تختص بها غرف الجنايات بمحاكم الاستئناف).
- ما يشتمل عليه الأصل التجاري وجوباً: الزبناء والسمعة التجارية (achalandage et clientèle)، فهما العنصران المعنويان الجوهريان اللذان لا يقوم الأصل التجاري بدونهما (المادة 79 من مدوّنة التجارة). أما المعدات والبضائع فعناصر عرضية.
- مصادقة المغرب على اتفاقية حقوق الطفل: سنة 1993 (21 يونيو 1993).
المحور الخامس: التاريخ والتنمية المستدامة
- أول رئيس حكومة مغربية بعد الاستقلال: امبارك البكاي (لهبيل)، الذي ترأّس أول حكومة سنة 1955–1956. المموّه «عبد الله إبراهيم» ترأّس حكومة لاحقة (1958).
- الهدف الثامن من أهداف التنمية المستدامة (SDG 8): العمل اللائق ونمو الاقتصاد. تنبّه للترتيب: الهدف 1 القضاء على الفقر، 5 المساواة بين الجنسين، 10 الحدّ من أوجه اللامساواة.
💡 ملاحظة أمانة: بعض بنود النص وردت مبتورة في المسح الضوئي (كأرقام السؤال 30 و32 و42)؛ اعتمدنا فيها المعرفة القانونية المستقرّة بدل تخمين الحرف. عند أي شكّ في رقم مادة أو تاريخ، تحقّق من الدستور، مدونة الشغل، النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، ومدونة التجارة في نصوصها الرسمية.
Questions fréquentes sur ce sujet
Ce sujet est-il téléchargeable gratuitement ?
Le corrigé est-il inclus ?
Quel organisme et quel grade concerne ce sujet ?
De quelle session s'agit-il et dans quelle langue ?
Où trouver d'autres sujets du même concours ?
Vous préparez ce concours ?
Modèles similaires
Organisme : Ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences — Copie issue de : partagé par les candidats sur les forums — document archivé tel que reçu ; l'avis officiel du concours fait foi.
}Citer cette page
Journaliste, blogueur, enseignant : copiez la référence ci-dessous et mettez un lien vers cette page.
Adresse permanente : https://www.wadifa-info.com/fr/modele-concours/484/modele-de-concours-de-la-fonction-publique-modele-2
