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Modèle de concours : Technicien — 3e grade (modèle 2)

👤 Technicien — 3e grade 👁️ 107 vues

En bref

Ce document est une ancienne épreuve écrite du concours de Technicien — 3e grade, publiée sur Wadifa Info en consultation et téléchargement PDF gratuits, avec une correction proposée.

Grade
Technicien — 3e grade
Pages
4
Langue des questions
français
Correction
correction proposée disponible sur cette page
Épreuve écrite de concours de la fonction publique au Maroc pour le recrutement : Technicien — 3e grade. Ce modèle contient 4 page(s) de questions et vous aide à préparer le concours en découvrant le format de l'examen et le type de questions posées.
📝 Texte des questions (extrait automatiquement des pages scannées)

Ce texte est extrait automatiquement des images de l'épreuve et peut contenir des erreurs de lecture — les images ci-dessus font foi.

— صفحة 1 —
المعوية السامية للسخطيعة
Session
S
assorte Votre Nam et Primar
et la N N rination au policibé et cufur
CONCOURS REC
PEILT COMMISSAONT AU PLAN
07/03/2021
Concours de recrutement des techniciots du Grade
Session du 07 Mars 2021
Durée: trois (3) houres
20
Nom
I
Prime:.
N° Exame:.
Consignes Girls
Charget candidat disposit d'une seule et unique copte
La cours au doit portse ta maeque le signature du candidat
L'anage d'un efficient ou d'un contresser est imand
Si le candidat vost voefifiar uon niponse. Il doit necrvo notrisement la cher à supprimer
Partie 1: (13 Points/0.5 point par question)
Veuillez cocher (x) la ou les cases correspondantes aux réponses correctes:
1. Qu'est ce qu'on entend par le classement économique des entreprises?
Classement par source de capital
Classement par origine des propriétaires
Classement par secteur et branche d'activité
Classement par classe de chiffre d'affaires
2. Une PME peut être définie comme étant une entreprise don!.
L'effectif permanent est <200 personnes et un CA <-75 millions de H.T
L'effectif permanent est > 50 personnes et CA<-50 millions de db H.T
L'effectif permanent est >50 personnes et CA<-75 millions de db H.T
3. Dans une société à responsabilité limitée, quelle est le nombre minimal d'associés?
1
0
20
7
4. Quel est le capital social minimum pour une Sarl?
Aucune restriction
100 000 DH
1000 DH
0
10000 DH
D
Aucun seuil n'est imposé□
5. Que signifie l'ICE d'une entreprise?
Identifiant de classement de l'entreprise
Identifiant commun de l'entreprise
Identifiant commercial de l'entreprise
wadifa-info.com
°
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— صفحة 2 —
المعوية الى
Universi
Universit
Hassan
Faculté
MAT DU PLAN
Dans une distribution symétrique, on a:
(le Mods Mo, D,: 2 décile, O,: 2
quartile : Me: médiane, X la moyenne)
Autre réponse à préciear
M. << Me
0
0
22. Le tableau sulvant présente pour cinq pays, l'effectif des touristes et les recettes:
Nombre total des touristes
Recette totale Yi (en millions
Pays
1
2
3
4
5
entrants Xi (en millions)
4.9
4.1
5.1
6.5
4.5
L'equation de régression permattant d'entaner Y en fonction de X est:
DH)
3.5
3
4
5
25
Y-1.18X-2.618
0
Y-2.618X-1,18
Y-1.18X-2.618
Y-2.618X-1,18
23. On donne la distribution suivante:
Classes
120-301 [30-401 [40-x] [x-701 170-1001
Effectifs n.
100
140
125
200
180
1100-12
55
23.1 Sachant que la médiane de cette distribution est égale à 56.8, la valeur taludes:
500
54 060
Autre réponse à préciser:
23.2. Si la moyenne arithmétique de cette distribution ent égale à 60.5, déterminer la borne
supérieure de la demisse classe (y):
1303
150
0
170
Autre réponse à préciser:
24. On a pu regrouper les individus d'une population par classes dont les centres sont les
suivants : 52, 60, 68, 78, 84, 92. Quelle est l'amplitude des classes?
2
8 D
16
25. Deux capitaux sont placés à intérêts simples pendant 3 ans. Le plus petit (C1) à 10% et
l'autre (C2) à 7%. Sachant que le plus petit a rapporté 192 DH de plus que l'autre et que la
différence entre les 2 capitaux est de 2000 DH. Les deux capitaux initiaus sont :
C1-6800 DH, C2-8800 DH
C1-4980 DH, C2-6980 DH
0
C1-4788 DH, C2-6788 DH
0
C1-3800 DH, C2-5800 DH
26. Une subvention d'exploitation est enregistrée comme:
Une charge
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Un produit Un élément de trésororie
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المقريرية الم
S
JANENT AU PLAN
6. On parle de l'autofinancement irro...
L'entreprise finance ent inconfinement par ses propres moyene
L'entreprise a ville subar déglight des enzyma financiers pour investir
L'entreprise est un encetent de capacité de financement
DOO
7. Que préconise TAYLOR à travers l'OST (Organisation Scientifique du Travail)?
Décomposition des tiches
Chronométrage des temps d'exécution
Spécialisation des individus
Autoament et liberté dos salariés
Renuentration au rendemom
8. Le Bilan d'une entreprise est:
@
La synthèse das moyens de financements choisis
La synthèse des resultats obtenas par l'entreprise sur une année
La synthèse de la situation du patrimoine de l'entreprise com
La synthèse des choix financiera de l'entreprise sur une sintée
9. La base de calcul de la TVA est égale au :
Prix de vente brut hors taxe augmenté des frais accessoires
Prix de vente bors taxe net de toutes réductions augmenté des frais accessoires
Prix de vente bors taxe net de toutes réductions diminué des frais accessoires
10. Le tableau de financement comporte:
La synthèse des masses du bilan
Le tableau des emplois et de ressources
La synthèse des masses du bilan et le tableau des emplois et de ressources
11. Si la CAF est négative, cela signifie pour une entreprise que :
Les emprunts bancaires ne sont pas accessibles
L'entreprise n'est pas crédible auprès de ses clients et fournisseurs
L'entreprise n'est plus rentable
0
2000
0
L'entreprise ne peut pas financer les investissements à partir de ses ressources internes
12. Citer trois mesures statistiques de position et trois mesures statistiques de dispersion:
Mesures de position
Mesures de dispersion
wadifa-info.com
OOO
DOOD
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— صفحة 4 —
القناسوبية :
FASCULTE
MAT DU PLAN
Exercice n°2 (5 points):
السادسة
Les 50 salariés d'une entreprise donnée sont répartis en trois catégories socio-professionnelles :
slaires, techniciens et ouvriers. Afin d'étudier la dispersion des salaires, nous avons collecté de
information que concerne les trois catégories (c) de salaries, résumée dans les deux tableaux ci-
dessous.
On donne, pour chaque classe de salaire définie à partir des déciles et des quartiles, la masse
salariale versée en BH à chaque classe de salaire.
Tableau nº1: La masse salariale par classe de salaires:
Classes de salaire
Masse salariale (toutes
catégories confondues)
<D₁
[DI,D[
[Ds,D₂[
[Dr.Q
[Q₁,Dyf
>D₂
Tableau 2: Répartition des effectifs par catégorie:
1500
2500
5500
B
3.000
3 500
Catégorie
Cadres
Techniciens
Ouvriers
Effectifs ne
5
2
30
Mr-Σ
nd
=
3.500
6000
7.500
Ke
2450 125
2400 135
1875 400
M, la masse salariate de la catégorie c
1. Déterminer la valeur ẞ du tableau.
2. Calculer le salaire moyen pour chaque catégorie de salariés.
3. Déterminer l'effectif de la première classe de salaire et l'effectif de la douxième classe de
salaire.
4. Déterminer le salaire moyen dans cetre entreprise.
5. Etudier la dispersion des salaires au sein de cette entreprise.
Réponse :
wadifa-info.com
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✅ Correction proposée

Correction proposée par l'équipe wadifa-info — ce n'est pas un corrigé officiel. Version arabe — la version française arrive.

هذا نموذج مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة بالمندوبية السامية للتخطيط (HCP)، دورة 7 مارس 2021، مدة الإنجاز 3 ساعات. الامتحان مختلط: جزء أول على شكل أسئلة اختيار من متعدد (QCM) في الاقتصاد والتدبير والمحاسبة والإحصاء (0.5 نقطة للسؤال)، وجزء ثانٍ تمارين تطبيقية في الإحصاء الوصفي والرياضيات المالية. ما يلي تصحيح منهجي مقترح.

💡 قبل أن تبدأ: ابدأ بأسئلة QCM المفاهيمية (تعاريف، قوانين، مبادئ) التي تُجاب فوراً لتضمن نقاطها في دقائق، ثم انتقل لأسئلة الحساب الإحصائي التي تتطلب وقتاً. في QCM لا تترك أي خانة فارغة إذا لم يكن هناك تنقيط سلبي، لكن راقب التعليمة: بعض الأسئلة تقبل أكثر من إجابة صحيحة. خصّص آخر 45 دقيقة للتمرينين لأنهما يحملان نقاطاً وازنة (5 نقاط لكل تمرين).

الجزء الأول: أسئلة المفاهيم الاقتصادية والتدبيرية

  • التصنيف الاقتصادي للمقاولات: يكون حسب القطاع وفرع النشاط (Classement par secteur et branche d'activité). خطأ شائع: الخلط مع التصنيف حسب رقم المعاملات أو مصدر الرأسمال، وهي معايير تصنيف أخرى (قانونية أو حسب الحجم).
  • تعريف المقاولة الصغرى والمتوسطة (PME) حسب الميثاق المغربي: عدد المستخدمين الدائمين أقل من 200 شخص ورقم معاملات لا يتجاوز 75 مليون درهم (خارج الرسوم). أقصِ الاختيارات التي تضع العتبة في 50 مستخدماً.
  • عدد الشركاء الأدنى في شركة ذات مسؤولية محدودة (SARL): شريك واحد، لأن القانون المغربي يسمح بـ SARL بشريك وحيد (SARL AU). الجواب: 1.
  • الرأسمال الأدنى لـ SARL: انتبه — منذ إصلاح القانون 24-10 (سنة 2011) أُلغيت العتبة الدنيا وأصبح الرأسمال يُحدَّد بحرية («Aucun seuil n'est imposé»). النماذج القديمة كانت تعتمد 10.000 درهم؛ اعتمد الوضع الحالي (لا حد أدنى) وتحقق من تاريخ صياغة السؤال.
  • ICE = Identifiant Commun de l'Entreprise (المُعرّف الموحد للمقاولة). ليس «commercial» ولا «classement».
  • التمويل الذاتي (autofinancement): يعني أن المقاولة تموّل استثماراتها بمواردها الخاصة (فائض قدرة التمويل الداخلي).
  • ما نادى به TAYLOR في التنظيم العلمي للعمل (OST): تجزيء المهام، توقيت زمن الإنجاز (chronométrage)، تخصص الأفراد، والأجر حسب المردودية. أقصِ فوراً «الاستقلالية وحرية الأجراء» فهي مناقضة تماماً لفلسفة تايلور.
  • الميزانية (Bilan): هي تركيبة لوضعية ذمة المقاولة (patrimoine) في لحظة معينة، وليست تركيبة النتائج (تلك مهمة حساب العائدات والتكاليف CPC).
  • وعاء احتساب الضريبة على القيمة المضافة (TVA): ثمن البيع خارج الرسوم، صافياً من كل التخفيضات، مضافاً إليه المصاريف الملحقة (frais accessoires).
  • جدول التمويل (tableau de financement): يتضمن تركيبة كتل الميزانية (synthèse des masses du bilan) وجدول الاستعمالات والموارد معاً.
  • قدرة التمويل الذاتي CAF سالبة: تعني أن المقاولة لا تستطيع تمويل استثماراتها انطلاقاً من مواردها الداخلية؛ هذا مؤشر خطير على تدهور نشاط الاستغلال.
  • إعانة الاستغلال (subvention d'exploitation): تُسجَّل محاسبياً كـ عائد (produit) ضمن عائدات الاستغلال، لا كتكلفة.

💡 السؤال 12 يطلب سرد ثلاثة مقاييس نزعة مركزية وثلاثة مقاييس تشتت: مقاييس الموقع/النزعة المركزية = المتوسط الحسابي (Moyenne)، الوسيط (Médiane)، المنوال (Mode)؛ مقاييس التشتت = المدى (Étendue)، التباين (Variance)، الانحراف المعياري (Écart-type) (ويمكن إضافة الانحراف الرباعي أو معامل التغير).

أسئلة الإحصاء الحسابية (الأسئلة 22–25)

هذه الأسئلة تعتمد على معطيات رقمية والعديد منها مشوّش في نص OCR (جداول التوزيع والانحدار). القاعدة هنا: لا تحفظ جواباً بل أتقن الطريقة، لأن أي رقم تلتقطه من نص مشوَّه قد يكون خاطئاً.

  • معادلة الانحدار الخطي Y = aX + b: احسب a = Cov(X,Y)/V(X) ثم b = Ȳ − a·X̄. بمجرد حساب a تُقصي مباشرة الاختيارات ذات المعامل الخاطئ.
  • حساب الوسيط من توزيع بفئات: استعمل صيغة الاستيفاء الخطي: الوسيط = الحد الأدنى للفئة الوسيطية + [(N/2 − التردد المتراكم السابق)/تردد الفئة] × سعة الفئة. عند إعطائك الوسيط (56.8) يُحسب المجهول عكسياً بنفس الصيغة.
  • المتوسط الحسابي من توزيع بفئات: X̄ = Σ(nᵢ·cᵢ)/N حيث cᵢ مركز الفئة؛ عند إعطاء X̄ (60.5) يُستخرج الحد الأعلى للفئة الأخيرة بعكس المعادلة.
  • سعة الفئات من المراكز (السؤال 24): الفرق بين مركزَي فئتين متتاليتين = السعة؛ 60 − 52 = 8.
  • الرياضيات المالية (السؤال 25 — رأسمالان بفائدة بسيطة): ضع نظام معادلتين: C₁·0.10·3 − C₂·0.07·3 = 192 و C₂ − C₁ = 2000، ثم حُلّ. طبّق الصيغة بنفسك بدل تخمين الزوج المعروض، لأن أرقام الاختيارات متقاربة ومضلِّلة.

التمرينان التطبيقيان (الإحصاء الوصفي للأجور)

[بعض قيم الجداول غير واضحة في النص]، لكن المنهجية ثابتة:

  • الكتلة الأجرية للفئة Mc = Σ(nᵢ·salaireᵢ)؛ من الكتلة والعدد تُستخرج القيمة المجهولة β.
  • الأجر المتوسط لكل فئة = الكتلة الأجرية للفئة ÷ عدد أفرادها.
  • الأجر المتوسط العام = مجموع الكتل الأجرية ÷ العدد الكلي (50 أجيراً).
  • دراسة تشتت الأجور: احسب الانحراف المعياري ومعامل التغير (CV = σ/X̄)؛ كلما ارتفع CV دلّ على تفاوت أكبر بين الأجراء. يمكن دعم التحليل بالمدى الرباعي (Q₃ − Q₁) والانحرافات العشرية (déciles) المستعملة في الجدول.

💡 خلاصة: نقاط هذا الامتحان تُكسب من إتقان التعاريف القانونية والمحاسبية (أجب عنها فوراً) ومن الصرامة في تطبيق صيغ الإحصاء. تجنّب حفظ أرقام النماذج القديمة وتحقق دائماً من التحيينات القانونية (رأسمال SARL، عتبات PME).

Source : partagé par les candidats sur les forums

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