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Une demande d'augmentation de salaire est une lettre courte adressée à la direction ou aux RH : poste, ancienneté, résultats chiffrés et nouvelles missions, puis demande de révision et d'entretien. Elle vaut pour le privé ; dans la fonction publique, le salaire suit la grille et l'avancement.
Avant d'écrire : la demande est-elle possible ?
Dans le secteur privé, le salaire se négocie avec l'employeur, sans descendre sous le SMIG et dans le respect d'une éventuelle convention collective. Dans la fonction publique, la rémunération dépend de l'échelle, du grade et de l'échelon : elle n'augmente pas sur demande individuelle mais par l'avancement — voir la grille salariale.
Préparez vos arguments
- Vos résultats concrets depuis la dernière révision (chiffres, projets, nouvelles missions).
- Les responsabilités ajoutées à votre poste.
- Une comparaison avec les salaires déclarés dans votre métier : salaires du privé et salaire moyen.
- Un montant net réaliste, calculé avec le simulateur de salaire net.
Modèle en arabe
Modèle de demande d'augmentation de salaire
Conseils pratiques
- Choisissez le moment : après une bonne évaluation annuelle ou un projet réussi, pas en pleine période difficile.
- Demandez un entretien ; la lettre le prépare.
- Gardez une copie avec accusé de réception ou un e-mail daté.
- En cas de refus, demandez à quelles conditions une révision serait possible (objectifs, échéance).
L'essentiel à retenir
- Lettre courte + demande d'entretien
- Arguments chiffrés et nouvelles missions
- Fonction publique : grille et avancement
- Deux modèles, arabe et français