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CV canadien : règles officielles et modèle pour Marocains

Sources : Guichet-Emplois du gouvernement du Canada (« Comment rédiger un bon CV ») et Québec.ca (« Rédiger son curriculum vitæ »). Modèle rédigé par nos soins. Consultés le 4 octobre 2026.

Mis à jour le

Le CV canadien ne comporte ni photo, ni âge, ni état civil, tient sur deux pages au plus et met en avant des réalisations chiffrées plutôt que des tâches. Le Québec propose trois types (chronologique, fonctionnel, mixte) et les références se donnent à part, sur demande. Ces règles viennent du Guichet-Emplois (gouvernement du Canada) et de Québec.ca.

Qu'est-ce qui distingue un CV canadien d'un CV marocain ?

  • Pas de photo : pour le Guichet-Emplois du gouvernement du Canada, la photo « n'est pas la norme au Canada ».
  • Pas de données personnelles sensibles : ni âge, poids, taille, état civil, croyances religieuses ou opinions politiques, et jamais le numéro d'assurance sociale.
  • Deux pages au maximum (Québec : une à deux pages). Selon le Guichet-Emplois, un employeur passe en moyenne 30 secondes sur un CV.
  • Des réalisations plutôt que des tâches, chiffrées, avec 5 à 7 puces par énumération.
  • Pas de « je » hors du sommaire, pas de motif de départ.

Quels types de CV propose le gouvernement du Québec ?

  1. Chronologique : expériences de la plus récente à la plus ancienne, si vous restez dans le même domaine avec une progression régulière.
  2. Fonctionnel (par compétences) : met en avant compétences et réalisations, utile en cas de réorientation ou d'interruptions.
  3. Mixte : compétences puis expériences chronologiques, si vous avez souvent changé d'emploi.
Québec.ca propose deux exemples à télécharger en DOCX (chronologique et fonctionnel) ; le Guichet-Emplois offre un concepteur de CV gratuit après inscription.

Quelles rubriques dans un CV canadien ?

  1. Identification : nom, adresse, téléphone, courriel.
  2. Objectif en une ou deux phrases liées au poste.
  3. Formation : établissement et ville, niveau, dates d'obtention, formations courtes utiles au poste.
  4. Compétences liées à l'emploi.
  5. Expérience de travail : titre, employeur et lieu, dates de début et de fin, tâches (Québec conseille de ne pas dépasser cinq tâches par emploi).
  6. Renseignements complémentaires : langues, informatique, appartenance à un ordre professionnel.

Modèle de CV canadien à compléter

Pour une offre en anglais, partez plutôt du modèle de resume en anglais :

Prénom NOM Ville, Maroc | +212 (téléphone) | [email protected] | (profil LinkedIn) OBJECTIF / SOMMAIRE (Métier visé) avec (nombre) ans d'expérience en (domaine). Atouts : (compétence 1), (compétence 2). COMPÉTENCES LIÉES AU POSTE • (Compétence + preuve chiffrée) • (Compétence + preuve chiffrée) EXPÉRIENCE DE TRAVAIL (Titre du poste) — (Employeur), (Ville) | (mois année) à (mois année) • (Verbe à l'infinitif) + (réalisation) + (résultat chiffré) • (Verbe à l'infinitif) + (réalisation) FORMATION (Diplôme), (Établissement), (Ville) — (année) RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Langues : français (parlé et écrit), anglais (niveau), arabe Informatique : (logiciels et niveau) Références fournies sur demande (liste séparée)

Faut-il mettre ses références dans le CV ?

Non. Selon les deux sources officielles, les références figurent dans un document séparé, fourni seulement à la demande de l'employeur (ou apporté à l'entrevue, selon Québec.ca). Demandez l'accord de la personne avant de la citer.

Où utiliser ce CV depuis le Maroc ?

Pour postuler sur le Guichet-Emplois et Québec emploi, et lors des événements organisés au Maroc par des organismes canadiens (voir forums emploi). Ne payez jamais un intermédiaire pour un « contrat » au Canada : les voies officielles sont dans travailler au Canada et immigrer au Canada.

L'essentiel à retenir

  • Ni photo, ni âge, ni état civil
  • Deux pages au maximum
  • Réalisations chiffrées, 5 à 7 puces
  • Références à part, sur demande
Utile ? Envoyez-le à quelqu'un qui cherche
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