TSGE EFF COR EFF JUIN SYNTHESE 2
Cours du Soir Filière : Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises
Filière : TSGE — Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises
📥 Télécharger le PDF (645 Ko)Sommaire du document
- 2- L'ajustement au niveau interne
- Consommation art
- 1 Résultat avant impôt (Bénéfice)
- 8 Commissions payées 01/09/2017au fournisseur KANDOUSSI
- 10 Dons octroyés aux Associations d'utilité publique
- Nbre uo
- Cout uo
- Cout de revient de la commande copag
- Cons de tole
- Les ch ind
- Cout de prod
- Frais de dis
- Cout de
- Prix de vente
- Frais fixes imputes
- Diff ir
- Total avec ir
- Repartition secondaire
- Total rep secondaire
- Force motrice
- Cout de revient
- Frais de
- Frais de production
- Avec ir
Aperçu du contenu
Extrait des premières pages, texte tiré du PDF. Le document complet (8 pages) est dans le PDF.
On peut faire évoluer les « ouvriers et employés non qualifiés » vers la catégorie « ouvrier et employés qualifiés » pour faire face au manque dans cette dernière. Nous pouvons procéder à une évolution de la catégorie « ouvriers et employés qualifies » vers la catégorie « techniciens et agents de maîtrise».
Par contre nous ne pouvons pas faire évoluer la catégorie « techniciens et agents de maîtrise » vers la catégorie « cadres » car ceux-ci sont en excédent puisque l'écart est de +2. 0n peut proposer à cette catégorie d'aménager leur temps de travail par exemple en créant des contrats à temps partiel.
Pour faire évoluer les différents salariés, on peut leur proposer des formations en adéquation avec leur évolution
L'ajustement ou niveau externe Comme nous pouvons le constater la catégorie où un besoin important existe est celle des « ouvriers et employés non qualifiés ». Il est possible, pour combler ce manque important, de mener une politique de recrutement . En ce qui concerne la catégorie des « cadres », nous pouvons constater qu'il n'existe pas de besoin mais qu'il y a un excédent. Il est possible de placer des personnes en préretraite si des salariés correspondent au profil.
elle consiste à rechercher les 20 % des articles en nombre représentant 80 % de la valeur totale des stocks. Ces derniers seront traités avec plus de rigueur
5 -Intérêts bruts sur compte à terme 6 -Produits de cession d'un camion totalement amorti Pour les Charges 7 -Achats de marchandises comptabilisés en TTC 8 Commissions payées 01/09/2017au fournisseur KANDOUSSI 9 -Cadeaux publicitaires à la clientèle (125 dh l'unité) 10 Dons octroyés aux Associations d'utilité publique Prime d'assurance vie contractée au profit de la société sur la tête de son dirigeant Ce dernier est décédé en mai 2014, l'indemnité reçue
12 -Achats de deux ordinateurs payés par chèque (HT) 13 -Taxe professionnelle 14 -Acomptes provisionnels de l’lS 15 -Provision pour litiges judiciaires 16 -Provision pour risques divers Intérêts de compte courant d'associé crédité de 1000000 au taux de
Autres documents de la filière TSGE
Examens de passage 2018 V1 ET V2
EFM / examenCorrigé EFF 2019 V2
EFM / examenexamen de passage gestion des entreprises tsge 2019 variante 2
EFM / examenEFF 2019 V1 Examen
EFM / examenEFF 2018 V1 Examen
EFM / examencorrige examen de passage gestion des entreprises tsge 2019 variante 1
EFM / examenEFF 2019 V2 Examen
EFM / examenEFF 2018 V2 Examen
Toutes les filières
Document pédagogique de la formation professionnelle, partagé pour les stagiaires. Les supports officiels de votre promotion restent ceux de votre formateur et d'OFPPT Academy. Ce document vous appartient ou doit être retiré ? Écrivez à [email protected], il sera retiré sous 48 h.