examen fin formation 2019 ( travaux pratique ) TSD variante 3

Raison sociale : Société « BOISLUX », Zone industrielle Sidi Brahim FES

Activité : Vente et fabrication des articles et fournitures en bois

Vous travaillez en tant que Secrétaire à société « BOISLUX ». Votre

Directeur Mr SLAOUI Hamid Ahmed vous demande de réaliser les travaux,

Le service des Ressources Humaines organise un concours de recrutement pour plusieurs

3. Déterminer le résultat pour chaque candidat, sachant que 13pts

> Pour la branche Gestion, le résultat est « admis » si la moyenne est supérieure à 12 et

> Pour la branche Finance, le résultat et « Admuis » si la moyenne est supérieur à 14 et

> Pour les autres Branche, il suffit d'avoir 10 de moyenne ou plus pour être admis

6. A l’aide des sous totaux, déterminer le nombre de candidat par ville {1,5 pts

7. A l’aide du tableau croisé dynamique, afficher la moyenne des candidats par branche / 1.5

8. Sur un graphique, type histogramme 3D, visualiser la moyenne par candidat. La série de

valeur la plus élevée doit figurer avec une couleur différente / 2 pts

8. Sur un graphique, type histogramme 3D, visualiser la moyenne par candidat. La série de

valeur la plus élevée doit figurer avec une couleur différente / 2 pts

L'entreprise veut organiser une compétition de voile au profit de son personnel des 4 succursales

(Les jeunes). A cet effet, votre directeur vous à demandé de créer une Base de données « BD-

COMPETITION » pour faciliter la gestion de cet événement, en utilisant les informations

2. Etablir les relations entre les tables en respectant les règles d'intégrité référentielle / 1 Pt

1. Créer une requête qui affiche la liste des membres (nom, prénom et matricule) qui ont été

2. Créer une requête qui affiche la liste des compétitions par date. f1,5pts

3. Créer une requête qui affiche le nombre de participant par compétition {1,5 pts

4. Créer un formulaire avec sous formulaire qui permet d'afficher pour chaque membre, les

Dans le cadre de la satisfaction des besoins en Ressources Humaines, la société lance un appel à

candidature pour mutation exceptionnelle des profits (Chef du Service Achat et Chef du Service

Marketing). A cet effet, le Directeur des Ressources Humaines, vous charge d'établir un

« formulaire de mutation » qui doit être rempli et signé par le candidat concerné.