Calcul du salaire et des cotisations CNSS d'un employé de maison
Saisissez le salaire mensuel en espèces prévu au contrat : le calculateur vérifie le minimum légal et affiche le net et le coût total pour l'employeur.
| Minimum légal (60 % du SMIG) | |
| CNSS salariale (4,48 %, plafond 6 000 DH) | |
| AMO salariale (2,26 %) | |
| Net versé à l'employé(e) | |
| CNSS patronale (8,98 %, plafond 6 000 DH) | |
| Allocations familiales (6,40 %) | |
| AMO patronale (2,26 % + 1,85 %) | |
| Total des cotisations à payer à la CNSS | |
| Coût mensuel total pour l'employeur |
⚠️ Estimation indicative — l'organisme compétent fait foi. Le montant exact est celui de l'appel de cotisations de la CNSS.
Comment le coût est-il calculé ?
Comment le coût est-il calculé ?
- Minimum légal = 60 % × SMIG mensuel (3 422,72 DH depuis le 1er janvier 2026, décret 2-25-983, modifiable dans le calculateur).
- Part salariale : CNSS 4,48 % du salaire plafonné à 6 000 DH et AMO 2,26 % sans plafond ; net = salaire − ces deux retenues.
- Part patronale : CNSS 8,98 % plafonnée à 6 000 DH, allocations familiales 6,40 % et AMO 2,26 % + 1,85 %.
Le décret 2-18-686 prévoit que les cotisations sont calculées « conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur » sur le salaire et la durée de travail fixés au contrat, et que l'AMO s'applique aux travailleurs domestiques (articles 8 et 9). Le calculateur reprend donc les taux généraux de notre calcul du coût employeur. Il ne calcule ni la taxe de formation professionnelle (non mentionnée par le décret 2-18-686) ni l'IR ; le montant exact est celui de l'appel de cotisations de la CNSS.
Sources : loi 19-12 (article 19) ; décret 2-18-686 (articles 3, 8 et 9) ; SMIG selon le décret 2-25-983 comme sur notre page SMIG ; taux CNSS et AMO (décrets 2.01.2723 et 2.05.734) comme dans notre calcul du salaire net. Consultés le 19 octobre 2026.
Questions fréquentes
Quel est le salaire minimum d'une femme de ménage au Maroc en 2026 ?
Le minimum légal est 60 % du SMIG, soit 2 053,63 DH par mois sur la base d'un SMIG de 3 422,72 DH depuis le 1er janvier 2026, nourriture et logement non compris. Un salaire plus élevé peut être convenu au contrat.
Comment déclarer une employée de maison à la CNSS ?
Dans le mois suivant le contrat, l'employeur dépose à la CNSS : déclaration d'affiliation, RIB, copie de sa CNIE, copie certifiée conforme du contrat et demande d'immatriculation de l'employée avec copie de sa CNIE (article 3 du décret 2-18-686).
Combien coûte la CNSS pour une employée de maison payée 2 500 DH ?
Aux taux généraux : 112 DH (CNSS) et 56,50 DH (AMO) sont retenus sur le salaire, soit un net de 2 331,50 DH ; l'employeur paie 487,25 DH (CNSS, allocations familiales et AMO), soit un coût total de 2 987,25 DH.
La nourriture et le logement comptent-ils dans le salaire ?
Non. L'article 19 de la loi 19-12 exclut la nourriture et le logement du salaire en espèces, qui ne peut être inférieur à 60 % du salaire minimum.
Voir aussi : travailleurs domestiques (loi 19-12) · modèle de contrat de l'employé de maison · le SMIG 2026 · coût employeur · générateur de bulletin de paie
