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🧾 Article 370 · Code du travail

Générateur de bulletin de paie (Maroc)

Remplissez les informations de l'employeur, du salarié et de la rémunération : le bulletin calculé s'affiche sous le formulaire, à imprimer ou enregistrer en PDF. Tous les calculs se font dans votre navigateur.

En bref : Tout employeur doit remettre au salarié, lors du paiement, un bulletin de paye portant les mentions fixées par l'autorité chargée du travail (article 370 du Code du travail). Le générateur applique les mêmes taux que notre calculateur de salaire net : CNSS 4,48 % plafonnée à 6 000 DH, AMO 2,26 %, puis l'IR selon le barème 2026.

⚠️ Estimation indicative — l'organisme compétent fait foi. Le bulletin est établi, signé et cacheté par l'employeur ; nous ne conservons ni n'envoyons aucune donnée.

Comment le bulletin de paie est-il calculé ?

Comment le bulletin est-il calculé ?

  1. Salaire brut = salaire de base + primes et indemnités imposables saisies (prime d'ancienneté au montant appliqué par l'employeur, par exemple).
  2. CNSS salariale = 4,48 % du brut plafonné à 6 000 DH par mois ; AMO = 2,26 % du brut, sans plafond.
  3. Frais professionnels (article 59 du CGI) : 35 % si le brut ne dépasse pas 6 500 DH par mois, sinon 25 % dans la limite de 35 000 DH par an.
  4. Salaire net imposable = brut − CNSS − AMO − frais professionnels, soumis au barème annuel (article 73) : exonération jusqu'à 40 000 DH, puis 10 %, 20 %, 30 %, 34 % et 37 % au-delà de 180 000 DH ; moins 600 DH par an et par personne à charge, plafonnés à 3 600 DH (article 74), puis divisé par 12.
  5. Net à payer = brut − CNSS − AMO − IR − autres retenues saisies (avance, par exemple).

Charges patronales (non retenues sur le salarié) : 8,98 % plafonnés à 6 000 DH, 6,40 % d'allocations familiales, AMO 2,26 % + 1,85 % et taxe de formation professionnelle 1,6 %. Le générateur ne calcule ni les indemnités exonérées, ni les heures supplémentaires, ni les taux d'ancienneté : saisissez-les en montant s'ils sont imposables et vérifiez votre situation auprès de la CNSS et de la DGI.

Sources : Code du travail, article 370 (texte sur le portail Adala ; mentions obligatoires fixées par l'arrêté n° 346-05, BO n° 5540) ; CGI 2026 (articles 59, 73 et 74) ; taux CNSS, AMO et formation professionnelle (décrets 2.01.2723, 2.05.734 et 2.73.633) comme sur notre calcul du coût employeur. Consultés le 19 octobre 2026.

Questions fréquentes

Le bulletin de paie est-il obligatoire au Maroc ?

Oui. L'article 370 du Code du travail oblige tout employeur à remettre au salarié, au moment du paiement, un bulletin de paye portant les mentions fixées par l'autorité chargée du travail. Son acceptation sans réserve n'emporte pas renonciation du salarié à son salaire et à ses accessoires.

Comment calculer la CNSS et l'AMO sur le bulletin de paie ?

CNSS : 4,48 % du salaire brut plafonné à 6 000 DH par mois, soit 268,80 DH au maximum. AMO : 2,26 % de la totalité du brut, sans plafond.

Quel net pour un salaire brut de 8 000 DH ?

Pour un célibataire sans personne à charge : CNSS 268,80 DH, AMO 180,80 DH, IR 276,75 DH, soit un net de 7 273,65 DH selon le barème 2026.

Puis-je utiliser ce bulletin pour un dossier bancaire ou de visa ?

Le bulletin est établi, signé et cacheté par l'employeur. Le générateur l'aide à le préparer avec des calculs justes ; un salarié ne peut pas établir un bulletin au nom de son employeur : produire un document inexact expose à des poursuites.

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