Convocations orales — concours Avis de recrutement (03) chefs de projets (h/f)

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al omrane

AVIS DE RECRUTEMENT

(03) CHEFS DE PROJETS (H/F)

-SOCIÉTÉ AL OMRANE CASABLANCA-SETIATEntreprise publique stratégique, le Groupe AL OMRANE (GAO) est l' instrument de l'Etat en matière de mise

en œuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l'habitat et du développement territorial. Il

conduit à ce titre des programmes publics relatifs à la production de l'offre sociale et à la résorption de

l'habitat insalubre et non réglementaire.

Constitué d' une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume,

le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement

et principal levier de sa performance opérationnelle.

La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes

d'Egalité des chances et d'équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité,

l'intrapreneuriat et l'esprit d'initiative.

Forts de nos valeurs partagées :

Engagement Citoyen - Éthique - Solidarité

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le

secteur de l'habitat et du développement territorial.

Missions:

Gérer les projets en termes de planification, jalons, avancement et réalisation dans le respect des

spécifications des cahiers de charges, des engagements contractuels et de la réglementation en

vigueur;

Garantir la coordination entre les parties prenantes internes et externes des projets;

Gérer la relations (1er niveau) avec les partenaires institutionnels;

Assurer le suivi des projets en veillant au respect de la qualité, des coûts et des délais;

Participer à l'élaboration du plan d'action de son entité, à sa mise en œuvre et son suivi.

Principales attributions :

Participation à l'élaboration des études de faisabilité des projets (en interne ou externe)

nécessaires pour la validation des projets au niveau du comité technique et d'investissements de

la société;

Participation à la définition du concept et composantes des projets avec les parties prenantes

internes et externes;

Suivi des procédures administratives d'autorisation des projets, d'obtention des certificats de

conformité ou du Permis d'Habiter et d'éclatement des titres fonciers;

Participation à l'optimisation, contrôle et validation des études architecturales et techniques

(notamment APS & APD), conformément aux cahiers des charges des programmes et des

montages de référence ;

Participation à la validation des dossiers des appels d'offres conformément aux cahiers des

charges des programmes et des montages de référence ;

Participation à la procédure de désignation et au choix des prestataires ;

Organisation et animation des réunions de lancement, d'installation, de suivi hebdomadaire du

chantier et de réception des travaux, jusqu'à la clôture du marché;

Veille au respect des exigences relatives au développement durable retenues dans le programme

et à la qualité et la sécurité dans les chantiers ;

Accompagnement et résolution des difficultés d'exécution des marchés (contraintes techniques,

administratives ou financières) avec les Entreprises et les prestataires;

'f/opération de recrutement: (03) Chefs de Projets (H/F) - SOCIÉTÉ AL OMRANE CASABLANCA SETTAT.

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Suivi des délais d'exécution des marchés par rapport aux délais contractuels et aux engagements

pris;

Validation des métrés et des attachements, et établissement des décomptes au niveau du

système d'information du Groupe;

Suivi financier des investissements et actualisation des dépenses conformément aux prévisions

budgétaires du montage de référence;

Tenir des réunions de coordination et de suivi avec les partenaires externes, notamment :

autorités locales, les services communaux, les services de I' Agence Urbaine, les concessionnaires

de réseaux, et les services du cadastre et de la conservation foncière;

Mise en place d'un système de reporting des réalisations et d'actions correctives éventuelles.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

Conditions d'accès au Poste:

Formation requise : Diplôme d'ingénieur d'État (diplôme d'état ou équivalent), option : Génie

civil, Ponts & Chaussées, Bâtiment, Travaux Public ou hydraulique.

Expérience(*) : 3 ans d'expérience au minimum dans le domaine technique demandé.

Mobilité géographique.

(*)Seules les expériences professionnelles en lien direct avec les missions et attributions du poste

à pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection. À ce titre, les candidat(e)s

intéressé(e)s sont invité(e)s à détailler leurs expériences professionnelles dans leur CV, en

précisant les dates exactes de début et de fin de chaque expérience, selon le format suivant :

jj/mm/aaaa.

Compétences requises :

Techniques :

Maîtrise des procédures réglementaires régissant le secte ur de l'immobilier;

Maîtrise des techniques d'élaboration et d'optimisation des montages et des Business Plan

Maîtrise des techniques de gestion des projets;

Maîtrises des logiciels techniques et système d'information (SAP, AutoCAD ... )

Comportementales et Managériales :

Engagement

-Concertation, écoute et esprit d'équipe

Innovation et agilité

- Forte orientation satisfaction client

Capacité d'analyse et de synthèse

-Qualité d'expression orale et écrite

Autonomie de résolution des problèmes

Dossier de candidature :

Le CV actualisé (avec photo récente);

Copie du diplôme, accompagné de l'équivalence/reconnaissance s'il s'agit d'un diplôme

étranger/ privé.

Tout dossier de candidature reçu hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le

poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé

et/ou comportant de fausses déclarations, sera automatiquement rejeté.

Date et lieu de la sélection

Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des

mod.alit.és de la suite du processus de sélection, de la .d~te et du lieu de l'examen etfou entretien par mail.

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Modalités de dépôt du dossier de candidature

Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons

à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Legroupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d'emploi.

Délais : Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 29/04/2026

En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous

contacter par téléphone au numéro suivant : 0522 23 70 07

En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l'honneur, l'exa ctitude des informations

communiquées .

Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre ni de situation de

handicap.

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Opération de recrutement : (03} Chefs de Projets (H/F) - SOCIÉTÉ AL OMRAN E CASABLANCA SETTAT.

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