NOUVEAU
Résultats du concours Ingénieur d'etat 1er grade en spécialités génie civil , systèmes informatiques
En bref
- Organisme
- Province de Settat - SETTAT
- Grade
- Ingénieur d'etat 1er grade
- Étape
- 🏆 Résultats
- Postes
- 3
- Spécialité
- génie civil, systèmes informatiques
- Diplôme requis
- Diplôme d Ingénieur d État
- Lieu
- Settat
- Date limite
- 13/05/2026 — clôturé
- Salaire
- 10 902 DH net / mois
- Date du concours
- 23/05/2026
Détails du concours — Province de Settat - SETTAT
Province de Settat - SETTAT organise Recrutement régulier pour 3 postes au grade de Ingénieur d'etat 1er grade , spécialité génie civil , systèmes informatiques . La date limite de dépôt des candidatures est le 13/05/2026 , et le concours aura lieu le 23/05/2026 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Ingénieur d'etat 1er grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 01/08/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 13/05/2026 Délai expiré |
| Date du concours | 23/05/2026 |
| Mode de dépôt | Dépôt papier du dossier de candidature |
Résultat du concours (liste des admis)
Télécharger le PDF📌 Liste publiée par l'administration organisatrice via le portail officiel.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم سطات
جماعة سطات
مديرية المصالح الجماعية
قسم الشؤون الإدارية
مصلحة الموارد البشرية .
مدينة سطات
Ville de Settat
قرار لرئيسة جماعة سطات رقم 34
يقضي بفتح مباريات التوظيف في درجات
* مهندس دولة من الدرجة الأولى تقني من الدرجة الرابعة.
بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 صادر في 20 من رمضان 1436 07 يوليو 2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم
113.14 المتعلق بالجماعات،
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام
للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتميمه؛
بناء على المرسوم رقم 2.77.738 صادر بتاريخ 27 شتنبر 1977 بمثابة النظام الأساسي للموظفين الجماعيين حسبما وقع
تغييره وتتميمه
وبناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 25 نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم
مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييرة وتميمه ؛
وبناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في
الامتحانات والمباريات العمومية؛
وبناء على المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس (2002) بتحديد السن الأقصى
للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية
وبناء على المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 07 ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن
المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة؛
وبناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة
لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية
وبناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج
مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
وبناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة
مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛
مصالح مما (2) يونيو 2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في
وبناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29
الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
وبناء على قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو 2000) بتحديد قائمة المناصب
الممكن إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛
وبناء على الأنظمة الأساسية الخاصة بالهيئات المشتركة بين الوزارات المعنية؛
وبناء على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 06 ماي 2024) بتحديد شروط
وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية؛
وعلى دوريات السيد وزير الداخلية : D6931 بتاريخ 09 غشت 2019 ، D7862 بتاريخ 18 شتنبر 2019، D6167
بتاريخ 03 دجنبر 2020؛
يقرر ما يل
المادة الأولى: تنظم جماعة سطات يوم 23 ماي 2026 على الساعة التاسعة صباحا بثانوية الرازي التأهيلية
بمدينة سطات ، مباريات التوظيف في الدرجات المشار إليها في الجدول المرفق لهذا القرار، ويشارك فيها المترشحون
المستوفون للشروط المحددة بنفس الجدول.
المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وفق نفس الجدول المرفق لهذا القرار. ويخصص 25 % منها لفائدة
الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7 % منها لفائدة الأشخاص في
وضعية إعاقة طبقا للقوانين الجاري بها العمل في هذا الباب.
المادة الثالثة: يفتح باب الترشيح في وجه حاملي الشواهد والدبلومات المطلوبة للترشح المشار إليها بالجدول المرفق لهذا
القرار.
المادة الرابعة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
• طلب خطي موقع من طرف المترشح موجه إلى السيدة رئيسة جماعة سطات لاجتياز مباراة التوظيف يحمل الإسم
الكامل والعنوان الشخصي الكامل ، والبريد الالكتروني ، ورقم الهاتف.
. نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء، ولا يعتد بشهادة النجاح ولايقبل
أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
. نسخة من رخصة السياقة من صنف C أو D .
بالنسبة للدبلومات والشواهد التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة
المعنية المانحة يشار فيها بوضوح إلى التخصص أو الشعبة.
. نسخة من قرار المعادلة وجوبا المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار بالنسبة
للمترشحين الحاصلين على الشواهد المسلمة من طرف المعاهد الخاصة أو المعاهد والجامعات الأجنبية.
. بالنسبة للدبلومات والشواهد المحررة بلغة غير اللغتين العربية والفرنسية يتعين إرفاقها وجوبا بالترجمة إلى إحدى هذه
اللغات.
• كل وثيقة تثبت توفر المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها عند
الإقتضاء.
. نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
السجل العدلي أو بطاقة السوابق.
. نسخة
من
ترخيص كتابي صريح ونهائي بالنسبة للموظفين المترشحين لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة، تحت طائلة الرفض
أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين.
ظرفان متنبران يحملان الإسم الكامل و العنوان الشخصي الكامل للمترشح.
السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورة الفوتوغرافية (حديثة) وعنوانه الشخصي ، وبريده الإلكتروني ، ورقم هاتفه.
• يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم او يحملون صفة
شخص في وضعية إعاقة تقديم طلباتهم عن طريق المؤسسة المكلفة بتسيير شؤونهم مرفقة بشهادة تتبث هذه الصفة والا
ستعتبر
لاغية.
المادة الخامسة: تودع ملفات الترشيح لدى مصلحة الموارد البشرية بمقر جماعة سطات مقابل وصل بالإستلام خلال
أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار وإلى غاية يوم 13 ماي 2026 قبل الرابعة
والنصف بعد الزوال وهو أخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات. وترفض ملفات الترشيح الواردة خارج الأجل السالف
الذكر أو الناقصة التي لا تتضمن الوثائق المطلوبة.
علاوة على الوثائق المطلوبة فان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية
المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية وإلا سيتم اعتبار نجاحهم لاغيا.
المادة السادسة : اذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه
لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة ، سيتم إخباره و تعويضه بمترشح آخر مرتب ،حسب الاستحقاق ،في
لائحة الانتظار وتتوفر فيه الشروط المطلوبة.
في حالة تخلف واحد أو أكثر من المترشحين الناجحين عن الإلتحاق بالعمل بدون مبرر مقبول، في الأجل المحدد
في الاستدعاء الموجه إليه لهذا الغرض، يتم تعويضه ، بعد إخباره بذلك بمترشح آخر من بين المترشحين المرتبين في لائحة
الانتظار.
كما يتم التعويض أيضا طبق نفس الكيفيات في حالات التخلي عن الإلتحاق بالعمل.
المادة السابعة: تعين بقرارات لرئيسة جماعة سطات لجنة تسند لها عملية دراسة وانتقاء الملفات المستوفية لشروط
الترشيح ولجنة المباراة ولجنة الحراسة.
المادة الثامنة: ينشر هذا القرار على:
بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma
البوابتين الإلكترونيتين لجماعة سطات و عمالة إقليم سطات عند توفرها. كما يتم تعليقه بمقر الجماعة وتعميمه ونشره بكل
الوسائل المتاحة.
المادة التاسعة: ستنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباريات وكذا الإعلان على جميع النتائج على وسائل النشر
المشار إليها بالمادة الثامنة أعلاه. كما يعتبر نشر هذا القرار بمثابة استدعاء للمترشحين المقبولين لاجتياز الإختبارات الكتابية.
المادة العاشرة : تشتمل مباريات التوظيف على الإختبارات التالية:
نوع الإختبار
الموضوع
المدة
المعامل
ثلاث (3) - موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام 1- اختبار كتابي
او الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية.
2- اختبار شفوي - تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة، او تخضعه
ساعات
ما بين
أو تطبيقي أو هما الاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا،بهدف تقييم مدى 15 و 45
معا قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
دقيقة
08 أبريل 2026 سطات في:
رئيسة جماعة سطات
الأدارية
والشؤون
المملكة
اعة
الإمضاء : لكية فضي
العمالة مركزية
الدرجة
الممتحن
بشأنها
الجدول المرفق للقرار
شروط الترشيح
التخصص
المطلوب المناصب
عدد
الدبلوم أو الشهادة المطلوبة
شهادة مهندس دولة المسلمة من
طرف المدارس أو المعاهد أو
لتسليمها، أو إحدى الشهادات
يتطلبها القيام بالوظيفة.
الهندسة
المدنية
مهندس دولة
من الدرجة
الأولى
الأنظمة
المعلوماتية
سياقة آليات
الأشغال
الكبرى مع
تقني من التوفر على
الدرجة الرابعة
رخصة
السياقة من
صنف C أو
- أن يكون
المترشحون من جنسية مغربية .
أن يتمتعوا بالحقوق الوطنية وذوي مروءة .
المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة أن يكونوا مستوفين لشروط القدرة البدنية التي
المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا أن يكونوا بالغين من العمر 18 سنة على الأقل و
للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 45 سنة على الاكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل
دبلوما
التقني المسلم من طرف
أن لا يكونوا مسجلين
بالسجل المركزي التأديبي لدى وزارة الإنتقال الرقمي
واصلاح الإدارة .
أن يكون
المترشحون من جنسية مغربية .
أن يتمتعوا بالحقوق الوطنية وذوي مروءة .
أن يكونوا مستوفين لشروط القدرة البدنية التي
إحدى مؤسسات التكوين المهني
المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325
يتطلبها القيام بالوظيفة.
بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 أن يكونوا بالغين من العمر 18 سنة على الأقل و
يناير 1987) بسن نظام عام 40 سنة على الاكثر في فاتح يناير من سنة إجراء
لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى
الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها
المباراة.
أن لا يكونوا مسجلين
طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها بالسجل المركزي التأديبي لدى وزارة الإنتقال الرقمي
العمل.
وإصلاح الإدارة .
سطات في: 08 أبريل 2026
رئيسة جماعة سطات
المملكة
واحة سطان .
المسؤول الإطارية
رئيسة
ية الساعة
الإمضاء : نكية فضو
📢 Documents du concours par étape (annonce, convocations, résultats)
Tous les documents officiels de ce concours au fil des étapes (annonce, listes des convoqués, résultats) publiés par l'administration organisatrice.
📎 Documents complémentaires
Pièces officielles jointes à l'annonce (fiche de candidature, avis…) depuis le portail officiel.
🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme d Ingénieur d État)
💼 Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
📄 Anciennes épreuves du même grade
Consultez les épreuves déjà passées pour découvrir le format de l'examen et le type de questions avant de passer ce concours.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.