Wadifa InfoEmploi public au Maroc ع
NOUVEAU Concours DGSN 2026 : 8 427 postes — dépôt du dossier jusqu'au 23 septembre Conditions et salaires →
⛔ La date limite de candidature de ce concours est dépassée Pas de souci — voici des concours similaires ouverts et des liens utiles :
Logo Ministère de l’Equipement et de l’Eau

Résultats du concours Technicien de 3ème grade en spécialités génie civil , hydraulique , meteorologie et autres

  • 🏆 Résultats
  • Ministère de l’Equipement et de l’Eau
  • Il y a 1 mois et 20 jours
  • 👁️ 166 vues

En bref

Organisme
Ministère de l’Equipement et de l’Eau
Grade
Technicien de 3ème grade
Étape
🏆 Résultats
Postes
133
Spécialité
génie civil, hydraulique, meteorologie (+9)
Diplôme requis
Diplôme de Technicien Spécialisé / Diplôme Universitaire de Technologie (+1)
Lieu
Rabat-Salé-Kénitra
Date limite
30/01/2025 — clôturé
Salaire
5 795 DH net / mois
Date du concours
09/03/2025

Détails du concours — Ministère de l’Equipement et de l’Eau

Ministère de l’Equipement et de l’Eau organise Recrutement régulier pour 133 postes au grade de Technicien de 3ème grade , spécialité génie civil , hydraulique , meteorologie , electromecanique , electronique , génie informatique , télécommunications , topographie , techniques de secretariat de direction , géologie , inforgraphie , finance et comptabilité . La date limite de dépôt des candidatures est le 30/01/2025 , et le concours aura lieu le 09/03/2025 .

💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Technicien de 3ème grade dans la fonction publique.

📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.

🗓️ Dates importantes

Date de publication01/08/2026
Date limite de candidature 30/01/2025 Délai expiré
Date du concours09/03/2025
Mode de dépôtDépôt électronique du dossier de candidature

Résultat du concours (liste des admis)

Télécharger le PDF

📌 Liste publiée par l'administration organisatrice via le portail officiel.

📝 Texte de l'avis officiel (transcription)

Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.


المملكة المغربية

+0XH٨٤+ IMCHO٤٥

وزارة التجهيز و الماء

toCouoo+18C.U. AU.Col

Royaume du Maroc

Ministère de

I'Équipement et de l'Eau

رار لوزير التجهيز والماء رقم 106 2025 بتاريخ 16 يناير 2015

بإجراء مباراة لتوظيف مائة وثلاثة وثلاثون (133) تقنيا من الدرجة الثالثة

إن وزير التجهيز والماء

حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

والمباريات العمومية؛

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 بتاريخ 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات

بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر 2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات

التوظيف في المناصب العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

بناء على المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 من شوال 1426 02 دجنبر (2005) يشأن النظام الأساسي الخاص بهيأة التقنيين

المشتركة بين الوزارات ولاسيما المادة 8 منه؛

بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب

الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من

الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح

الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

بناء على المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو 2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 الصادر

في 18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر

الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي 1982 والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية

الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر 1993)؛

بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف

الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

بناء على منشور رئيس الحكومة رقم 2012/14 بتاريخ 28 رجب 1433 (19) يونيو (2012 حول تدبير مباريات التوظيف في

المناصب العمومية؛

بناء على قرار وزير التجهيز والنقل واللوجيستيك والماء رقم 1675.19 الصادر في 21 من رمضان 1440 23 ماي 2019) بتحديد

شروط وإجراءات وبرامج مباراة توظيف التقنيين من الدرجة الثالثة بوزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك والماء؛

بناء على ترخيص السيد رئيس الحكومة رقم 1242 الصادر في 01 نونبر 2024 في استعمال المناصب المالية المحدثة بموجب

قانون المالية لسنة 2024.

يقرر ما يلي:

المادة الأولى: تجرى يوم الأحد 23 فبراير 2025 بمدينة الرباط، وعند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف مائة

وثلاثة وثلاثون (133) تقنيا من الدرجة الثالثة بوزارة التجهيز والماء، في الشعب والتخصصات، حسب الجدول التالي:

مديرية الموارد البشرية

الحي الاداري ص ب 597 الرباط - شالة

الهاتف : 05.38.00.53.00/08/10/12/16/90/99

الفاكس : 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38

Direction des Ressources Humaines

Quartier administratif B.P 597 Rabat-Chellah

Tél: 05.38.00.53.00/08/10/12/16/90/99

Fax: 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38

www.equipement.gov.ma


المملكة المغربية

+0XH٨٤+ I HO٤٥

وزارة التجهيز و الماء

toCooo+18CoLo A UoCol

Royaume du Maroc

Ministère de

I'Équipement et de l'Eau

الدرجة

الشعب أو التخصصات

عدد المناصب

مقر التعيين

الهندسة المدنية

هندسة المياه / موارد المياه

الأرصاد الجوية

الإلكتروميكانيك

الإلكترونيك

تقني من الدرجة الثالثة

الهندسة المعلوماتية - تنمية المعلوميات

الاتصالات (Télécommunications)

الطبوغرافيا

تقنيات كتابة الإدارة

الجيولوجيا

الأنفوغرافي

المصالح المركزية

واللاممركزة لوزارة

التجهيز والماء

المالية والمحاسبة

وفي حال عدم التوصل بأي ترشيح مقبول أو عدم استيفاء المترشحين لشروط النجاح في إحدى الشعب بسبب ضعف النتائج

أو استنفاد عدد المرشحين المقبولين بلائحة الانتظار أو لأي سبب آخر، فسيتم استغلال هذه المناصب المتبقية لفائدة المترشحين

المسجلين بلائحة الانتظار حسب الاستحقاق من شعبة الهندسة المدنية وعند الاقتضاء من تخصص الهندسة المعلوماتية - تنمية

المعلوميات.

المادة الثانية: تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف

إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا لمقتضيات المرسوم 2.86.325 الصادر في 08 من جمادى الأولى 1407 (09 يناير

1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري

بها العمل، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات

الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

المادة الثالثة: تخصص نسبة 25% % لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب

قديم و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة شخص معاق؛

المادة الرابعة : تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

الاختبار

المدة

اختبار كتابي : يتعلق بالشعبة والتخصص الممتحن في شأنه يمكن أن يكون على ثلاث (03) ساعات

شكل أسئلة ذات اختيارات جوابية متعددة

اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بين 15 و 30 دقيقة

بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة

المتبارى بشأنها

المعامل

المادة الخامسة: ترسل ملفات الترشيح وجوبا، على بوابة التشغيل العمومي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر

يوم

آخر أجل لقبولها.

حرر بالرباط في:

مديرية الموارد البشرية

الحي الاداري ص ب 597 الرباط - شالة

الهاتف : 05.38.00.53.00/08/10/12/16/90/99

الفاكس : 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38

عن وزير التجهيز والماء

الكاتب العام

عبد

www.equipement.gov.ma

Direction des Ressources Humaines

Quartier administratif B.P 597 Rabat-Chellah

Tél: 05.38.00.53.00/08/10/12/16/90/99

Fax: 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38

📎 Documents complémentaires

Pièces officielles jointes à l'annonce (fiche de candidature, avis…) depuis le portail officiel.

🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication

Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme de Technicien Spécialisé)

💼 Emplois du secteur privé — sans concours

En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.

💬 Discussion des candidats (0)

Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.

Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.

⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.

Suivre notre chaîne WhatsApp
📲
Installez Wadifa Info sur votre iPhone : appuyez sur le bouton Partager en bas de Safari, puis sur Sur l'écran d'accueil. Les nouveaux concours, sans passer par le navigateur.