NOUVEAU
Résultats du concours Architecte 1er grade en spécialités architecture
En bref
- Organisme
- Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences
- Grade
- Architecte 1er grade
- Étape
- 🏆 Résultats
- Postes
- 1
- Spécialité
- architecture
- Diplôme requis
- Diplôme d'Architecte
- Date limite
- 15/05/2026 — clôturé
- Salaire
- 10 902 DH net / mois
- Date du concours
- 24/05/2026
Détails du concours — Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences
Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences organise Recrutement régulier pour Un poste au grade de Architecte 1er grade , spécialité architecture . La date limite de dépôt des candidatures est le 15/05/2026 , et le concours aura lieu le 24/05/2026 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Architecte 1er grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 01/08/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 15/05/2026 Délai expiré |
| Date du concours | 24/05/2026 |
| Mode de dépôt | Dépôt électronique du dossier de candidature |
Résultat du concours (liste des admis)
Télécharger le PDF📌 Liste publiée par l'administration organisatrice via le portail officiel.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
Royaume du Maroe
Ministère de l'Inclusion
Economique, de la Petite Entreprise,
de l'Emploi et des Compétences
lo Ministro
المملكة المغربية
وزارة الإدماج الاقتصادي
والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات
+.C.U.O+1:0εЛ] .А[O. A +[OOI+Є+ t.CXX.lt
الوزير
.C.Uo.o
قرار لوزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات
رقم 570 - بتاريخ .3.0 استال 2026..
بإجراء مباريات لتوظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى، ومفتشي الشغل من الدرجة الثانية
والثالثة وتقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة ومساعدين تقنين من الدرجة الثانية
إن وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات،
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 04 شعبان 1377 (24) فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية
حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات
العمومية؛
وعلى المرسوم رقم 2.11.621 صادر في 28 ذي الحجة 1432 (25) نونبر (2011 بتحديد شروط و كيفيات تنظيم مباريات التوظيف في
المناصب العمومية حسبما تم تغييره وتتميمه؛
وعلى المرسوم رقم 2.11.471 الصادر في 15 شوال 1432 ( 14 شتنبر (2011) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المهندسين
والمهندسين المعماريين المشتركين بين الوزارات ؛
وعلى المرسوم رقم 2.08.69 الصادر في 05 رجب 1429 ( 09 يوليوز 2008) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة تفتيش الشغل،
حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
وعلى المرسوم رقم 2.05.72 صادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر 2005 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة
بين الوزارات؛
وعلى المرسوم رقم 2.10.452 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر 2010 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين
التقنيين المشتركة بين الوزارات
وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الأخر 1433 (30) أبريل (2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات
بموجب الأنظمة الأساسية كما ثم تغييره وتتميمه ؛
المحدثة
من
الأسبقية
وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19 غشت 1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات
العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
وعلى المرسوم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة .
لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛
و على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الادارات
التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
وعلى المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو 2016 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 بتاريخ 18 من شعبان
1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذ
الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982 والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية
للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر 1993)؛
وعلى قرار لوزير الإدماج الاقتصادي و المقاولة الصغرى و التشغيل والكفاءات رقم 2405.23 صادر في 11 من ربيع الأول 1445( 27
سبتمبر 2023 ) بتحديد شروط و إجراءات وبرامج مباراة توظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى والمهندسين المعماريين من
الدرجة الأولى بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التشغيل -؛
وعلى قرار وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات رقم 2404.23 صادر في 11 من ربيع الأول 1445 ( 27
سبتمبر (2023 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف مفتشي الشغل من الدرجتين الثانية والثالثة بوزارة الإدماج
الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التشغيل -؛
وعلى قرار لوزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات رقم 2407.23 صادر في 11 من ربيع الأول 1445
(27 سبتمبر 2023) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف التقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة بوزارة الإدماج
الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التشغيل -؛
وعلى قرار وزير الشغل والإدماج المهني رقم 3531.18 صادر في 11 من ربيع الأول 1440 (19) نونبر 2018 بتحديد شروط وإجراءات
وبرامج مبارتي توظيف المساعدين التقنيين من الدرجة الثالثة بوزارة الشغل والإدماج المهني؛
وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 14/12 بتاريخ 28 رجب 1433 (19) يونيو (2012) حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب
العمومية؛
وعلى رسالة السيد رئيس الحكومة تحت عدد 162 بتاريخ 19 فبراير 2026 والمتعلقة بالترخيص لوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة
الصغرى والتشغيل والكفاءات من أجل استعمال المناصب المالية المحدثة سنة 2025؛
الأحد.
يقرر ما يلي:
برسم
المادة الأولى: تنظم وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات قطاع التشغيل- يوم
.. بمقرات تحدد لاحقا مباريات لتوظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى، ومفتشي الشغل من
الدرجة الثانية والثالثة وتقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة ومساعدين تقنين من الدرجة الثانية، وفق ما هو مبين في الجدول
المرفق، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها (18) منصب موزعة حسب الخصاص على المصالح المركزية والخارجية للوزارة، وتخصص
نسبة 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة
الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وفي حال عدم نجاح أي مترشح من الفئات المذكورة تخصص المناصب المرصودة لها للمترشحين
الآخرين.
من
المادة الثانية تفتح هذه المباريات في وجه المترشحين من جنسية مغربية المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21
النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية والحاصلين على الشهادات العلمية التي تسمح بالتوظيف في الدرجات المفتوحة للتباري
وذلك كما هو مبين في الجدول المرفق.
المادة الثالثة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- نسخة (مسح ضوئي للجهتين من أصل بطاقة التعريف الوطنية؛
2- نسخة مسح ضوئي للجهتين) من أصل الدبلوم؛
-3- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي
بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية مع الملاحظة بأنه بالنسبة للديبلومات التي لا تتضمن
التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح، بالنسبة
للديبلومات المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية فيجب ان ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين؛
4- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح، ورقم هاتفه و عنوانيه الشخصي الدائم و بريده الالكتروني؛
5- نسخة مصادق على مطابقتها للأصل من بطاقة شخص معاق" أو شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج
الاجتماعي والأسرة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
7 ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين.
المادة الرابعة تودع ملفات الترشيح، وجوبا على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma المعدة لهذا
الغرض، ويعتبر يوم .
جو 2026. على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
المادة الخامسة: تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقع الالكتروني لوزارة الإدماج الاقتصادي و المقاولة الصغرى
و التشغيل والكفاءات www.miepeec.gov.ma و على الموقع الالكتروني www.emploi-public.ma، و تعتبر هذه اللوائح بمثابة
استدعاء لاجتياز المباراة المذكورة
حرر في الرباط، بتاريخ ..
يونس السوري أو كسو
وزير الإندماج الاقتصادي
والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات
زنقة الجميز، حي الرياض، الرباط المغرب - الهاتف: 537763997(0)212 - الفاكس : 537763444 (0)212 - البريد الإلكتروني: - [email protected] الموقع الإلكتروني: www.mieneer.gov.ma
Rue Ai Joummayz, hay Riad, Rabat - Maroc - Tél :+212(0)537 763 997 Fax:+212(0)537 763 444 Email: [email protected] - Site Web: www. miepeec.gov.ma
الدرجة
جدول توزيع المناصب حسب الدرجات والتخصصات
الشهادة
عدد
المناصب
مفتش الشغل من شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلمة من المعاهد أو
الدرجة الثانية المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
مفتش الشغل من
الدرجة الثالثة
شهادة الإجازة أو الإجازة المهنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
ميات النظامية الجاري :
مهندس معماري شهادة "مهندس معماري مسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات
من الدرجة الأولى المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل
تقني من الدرجة
الثالثة
تقني من الدرجة
الرابعة
دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى
الأولى 1407 (9) يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له
المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وطبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة
1433 (30) أبريل (2012) حسبما وقع تعديله وتغييره.
دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407
(9) يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة
قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وطبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 وم رقم 2,1290 الصادر
أبريل (2012 حسبما وقع تعديله وتغييره
شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325. بسن نظام عام
لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري
مساعد تقني من
الدرجة الثانية بها العمل.
مع التوفر على السياقة من الصنف B
المجموع
والمقاولة الصغرى والتشغيل
وزارة
الإدماج
* المملكة المغربية :
والكفاءات
التخصص
قانون الشغل والعلاقات المهنية
القانون الاجتماعي ومنازعات الشغل
قانون الأعمال؛
قانون المقاولة.
القانون الخاص.
الهندسة المعمارية.
تدبير المقاولات
التدبير الفندقي؛
كتابة الإدارة.
كتابة الإدارة؛
التدبير اللوجستيكي؛
المعلوميات والمكتبيات
ميكانيك السيارات؛
كهرباء السيارات؛
كهرباء الصيانة الصناعية؛
مصلح مركبات السيارات.
📢 Documents du concours par étape (annonce, convocations, résultats)
Tous les documents officiels de ce concours au fil des étapes (annonce, listes des convoqués, résultats) publiés par l'administration organisatrice.
📎 Documents complémentaires
Pièces officielles jointes à l'annonce (fiche de candidature, avis…) depuis le portail officiel.
🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme d'Architecte)
💼 Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.