
Concours de recrutement de 5 Recrutement de 05 agents d'exécution à la catégorie 3 en spécialités recrutement de 05 agents d'exécution à la catégorie 3
🏛️ Tous les concours Régie Autonome de Distribution d'Eau et d'Electricité de Meknès →
En bref
- Organisme
- Régie Autonome de Distribution d'Eau et d'Electricité de Meknès
- Grade
- Recrutement de 05 agents d'exécution à la catégorie 3
- Étape
- 📢 Avis de concours
- Postes
- 5
- Spécialité
- recrutement de 05 agents d'exécution à la catégorie 3
- Lieu
- Meknès
- Date limite
- 16/06/2025 — clôturé
Comment postuler ? La candidature se fait via le lien officiel indiqué dans l'annonce, pas dans les commentaires. Ne publiez ni CV ni numéro de téléphone dans la discussion ci-dessous : l'administration ne la consulte pas.
Détails du concours — Régie Autonome de Distribution d'Eau et d'Electricité de Meknès
Régie Autonome de Distribution d'Eau et d'Electricité de Meknès organise Recrutement régulier pour 5 postes au grade de Recrutement de 05 agents d'exécution à la catégorie 3 , spécialité recrutement de 05 agents d'exécution à la catégorie 3 . La date limite de dépôt des candidatures est le 16/06/2025 .
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
Dates importantes
| Date de publication | |
|---|---|
| Date limite de candidature | 16/06/2025 Délai expiré |
| Mode de dépôt | Dépôt papier du dossier de candidature — préparer le dossier → |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
📝 Votre dossier : demande manuscrite · autorisation (fonctionnaires) · langue des épreuves
Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil
Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 16/06/2025.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de 5 postes au grade de Recrutement de 05 agents d'exécution à la catégorie 3.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt papier du dossier de candidature.
Quelles sont les spécialités demandées ?
Les spécialités demandées sont : recrutement de 05 agents d'exécution à la catégorie 3.
Où se fera l'affectation ?
Le lieu d'affectation annoncé est : Fès-Meknès.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
Préparez le concours
Citer cette page
Journaliste, blogueur, enseignant : copiez la référence ci-dessous et mettez un lien vers cette page.
Adresse permanente : https://www.wadifa-info.com/fr/95612/Régie-Autonome-de-Distribution-d-Eau-et-d-Electricité-de-Meknès-concours-de-recrutement-de-5-Recrutement-de-05-agents-d-exécution-à-la-catégorie-3
Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Attention : la candidature se fait via le lien officiel de l'annonce, pas dans les commentaires — ne publiez ici ni CV ni numéro de téléphone.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.
