NOUVEAU
Concours de recrutement de 1 Technicien de 3ème grade en spécialités génie civil , les travaux publics , les grands travaux
Détails du concours — Province de Tétouan - OULAD ALI MANSOUR
Province de Tétouan - OULAD ALI MANSOUR organise Recrutement régulier pour Un poste au grade de Technicien de 3ème grade , spécialité génie civil , les travaux publics , les grands travaux . La date limite de dépôt des candidatures est le 15/08/2026 , et le concours aura lieu le 10/09/2026 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Technicien de 3ème grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 31/07/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 15/08/2026 Délai expiré |
| Date du concours | 10/09/2026 |
| Mode de dépôt | Dépôt papier du dossier de candidature |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم تطوان
دائرة تطوان
قيادة بني حسان
جماعة أولاد علي منصور
مديرية المصالح
2026/06/56 قرار رقم 54 بتاريخ
لرئيسة جماعة أولاد علي منصور
بشأن إجراء مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة سلم و
وتتميمه.
إن رئيسة جماعة أولاد علي منصور
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر بتاريخ 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 في شأن النظام الأساسي العام للوظيفة
العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه
بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 من رمضان 1436 (7) يوليوز (2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم: 113.14 المتعلق
بالجماعات.
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 07 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات
العمومية.
بناء على المرسوم 2.77.738 الصادر 13 شوال 1397 (27) شتنبر (1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات كما وقع تغييره
بناء على المرسوم الملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة
بولوج أسلاكو درجات ومناصب الإدارة العمومية.
بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 25 نونبر (2011) بتحديد وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في
المناصب العمومية.
بناء على المرسوم رقم: 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف
الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.
وبناء على المرسوم رقم 2.17.451 الصادر في 4 ربيع الأول 231439) نوفمبر (2017) بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات
ومؤسسات التعاونبين الجماعات.
وبناء على المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 جمادى الأولى (7) أغسطس (2002) بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض الأسلاك
و درجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية.
وبناء على المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 7 ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993) بإعفاء الموظفين من شروط السن المطلوب نظاميا
لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة.
وبناء على المرسوم رقم: 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الثاني 1384 (19) أغسطس 1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارة
العمومية المحتفظ بها للمقاومين
وبناء على المرسوم رقم: 2.02.94 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية
لولوج المناصب العامة بالإدارة الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية.
وبناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 ربيع الأول (1422(22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة
للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
بناء على المرسوم رقم: 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05-1 المتعلق بالرعاية
الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذ الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 رجب 1402 06 ماي 1982).
بناء على القانون 07-192 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذ الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من
ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر 1994).
بناء على قرار السيد الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليوز (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن
إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا بالنسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها.
بناء على المرسوم رقم 28-05-22 صادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر (2005 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة
بين الوزارات.
وبناء على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 الصادر في 27 شوال 1445 (6) ماي (2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات
التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية.
بناء على منشور السيد وزير الداخلية عدد 9616 بتاريخ 25 يونيو 2024 حول قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 الصادر في 27 شوال
1445 06 ماي 2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية.
وبناء على دوريات وزير الداخلية عدد 7862-2 بتاريخ 18 شتنبر 2019 و 6167-D بتاريخ 03 دجنبر 2020.
تقرر ما يلي:
المادة الأولى:
تعلن رئيسة جماعة أولاد علي منصور عن تنظيم مباراة التوظيف لمنصب واحد (01) في درجة تقني من الدرجة الثالثة سلم 9
حسب التخصصات المبينة في الجدول أسفله، وذلك يوم 10 شتنبر 2026 على الساعة 12 زوالا بمقر جماعة أولاد علي
منصور.
الدرجة
الشهادة المطلوبة
التخصصات المطلوبة
عدد المناصب
- دبلوم تقني متخصص مسلم من
طرف مؤسسات التكوين المهني
تقني من الدرجة الثالثة المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325
سلم و
بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام الهندسة المدنية - الأشغال العمومية
الأشغال الكبرى
لمؤسسات التكوين المهني أو احدى
الشهادات المعادلة لها المحددة
قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (1) تخصص حسب التخصص نسبة 25 من المناصب المتباري بشأنها
لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و 7 منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة
شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 (19 شتنبر 1997).
المادة الثانية:
يشارك في المبارات المترشحون من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر من فاتح يناير من
السنة الجارية 2026.
ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او من الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون ان يتجاوز 45 سنة
والحاصلون على دبلوم او الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين بالجدول أعلاه. ولن يقبل أي دبلوم او شهادة
غير المستوى او التخصص المطلوب ولا يعتد بشهادة النجاح.
المادة الثالثة:
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل استلام أو ترسل عن طريق البريد المضمون الى السيدة رئيسة جماعة أولاد علي
منصور، قيادة بني حسان ، دائرة تطوان اقليم تطوان، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من تاريخ نشر هذا القرار الى غاية
2026/08/15 على الساعة الرابعة والنصف مساء كآخر أجل لقبول الترشيحات (يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد )
بالنسبة للمترشحين للمناصب المتعلقة بالفئات الخاصة المشار إليها في المادة الأولى (صفة شخص في وضعية أعاقة صفة مقاوم او
مكفول الأم او عسكري قديم او محارب قديم او يحملون فيجب أن توجيه ملفاتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، وإلا اعتبرت
ترشيحاتهم لاغية، وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال.
وستنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المبارات وكذا تنشر النتائج النهائية للمبارات بما فيه لائحة الانتظار على بوابة التشغيل العمومية
www.emploi-public.ma وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma. وتعلق بمقر الجماعة، كما يتم
تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة.
جماعة أولاد علي منصور في: 2026/06/26
الرئيسة رئيسة
📢 Documents du concours par étape (annonce, convocations, résultats) 🆕 mis à jour aujourd'hui
Tous les documents officiels de ce concours au fil des étapes (annonce, listes des convoqués, résultats) publiés par l'administration organisatrice.
📎 Documents complémentaires 🆕 mis à jour aujourd'hui
Pièces officielles jointes à l'annonce (fiche de candidature, avis…) depuis le portail officiel.
📋 Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis : Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie, Brevet du Technicien Supérieur
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme de Technicien Spécialisé)
💼 Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
❓ Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 15/08/2026.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de Un poste au grade de Technicien de 3ème grade.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt papier du dossier de candidature.
Quelles sont les spécialités demandées ?
Les spécialités demandées sont : génie civil , les travaux publics , les grands travaux.
Quel diplôme est requis pour postuler ?
Les diplômes acceptés sont : Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie, Brevet du Technicien Supérieur.
Où se fera l'affectation ?
Le lieu d'affectation annoncé est : Tanger-Tétouan-Al Hoceima.
Quand se déroule le concours ?
La date du concours est le 10/09/2026.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
📄 Anciennes épreuves du même grade
Consultez les épreuves déjà passées pour découvrir le format de l'examen et le type de questions avant de passer ce concours.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.