Wadifa InfoEmploi public au Maroc ع
💸 Même produit, moins cher : comparez BIM, Carrefour, Marjane Comparer →
⛔ La date limite de candidature de ce concours est dépassée Pas de souci — voici des concours similaires ouverts et des liens utiles :
Logo Centre Hospitalier Ibn Rochd

Concours de recrutement de 12 Technicien 4ème grade

  • ⛔ Candidatures closes
  • Centre Hospitalier Ibn Rochd
  • Il y a 3 mois et 14 jours
  • 👁️ 375 vues

🏛️ Tous les concours CHU — Centres Hospitaliers Universitaires →

En bref

Organisme
Centre Hospitalier Ibn Rochd
Grade
Technicien 4ème grade
Étape
📢 Avis de concours
Postes
12
Diplôme requis
Diplôme de Technicien
Date limite
24/07/2026 — clôturé
Salaire
5 566 DH net / mois
Date du concours
02/08/2026

Comment postuler ? La candidature se fait via le lien officiel indiqué dans l'annonce, pas dans les commentaires. Ne publiez ni CV ni numéro de téléphone dans la discussion ci-dessous : l'administration ne la consulte pas.

Détails du concours — Centre Hospitalier Ibn Rochd

Centre Hospitalier Ibn Rochd organise Recrutement régulier pour 12 postes au grade de Technicien 4ème grade . La date limite de dépôt des candidatures est le 24/07/2026 , et le concours aura lieu le 02/08/2026 .

💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Technicien 4ème grade dans la fonction publique.

📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.

Dates importantes

Date de publication
Date limite de candidature 24/07/2026 Délai expiré
Date du concours02/08/2026
Mode de dépôt Dépôt papier du dossier de candidature — préparer le dossier →

Annonce officielle du concours

Télécharger le PDF

📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.

Texte de l'avis officiel (transcription)

Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.

المملكة المغربية

وزارة الصالمركز الإستشفائي الجامعي ابن رشد

Centre Hospitalier Universitaire Ibn Rochd

Royaume du Maroc

Ministère de la Santé

REEFS way ye

»CHU

CHU IBN RUCHE

D.R.H.D.C

Courrier Départ

مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد بالدار البيضاء

يتعلق بتنظيم مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الرابعة

تخصص: * تقني في النقل والإسعاف الصحي

* مساعد في التوجيه والاستقبال بالمستعجلات

يعلن مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد أنه،

تطبيقا لمقتضيات المرسوم الملكي رقم 67-401 الصادر في 13 من ربيع الأول 1387 22 يونيو 1967) بسن نظام

عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك و درجات و مناصب الإدارات العمومية، كما وقع تغييره و تتميمه.

بناء على الظهير الشريف رقم 1.16.62 الصادر في 17 من شعبان 1437 ( 24 ماي 2016 بتنفيذ القانون رقم

70-13 المتعلق بالمراكز الاستشفائية الجامعية.

وعلى المرسوم رقم 2.17.589 الصادر في 9 ذي القعدة 1439 ( 23 يوليو (2018) بتطبيق القانون رقم 13-70

المتعلق بالمراكز الاستشفائية الجامعية.

وبمقتضى المرسوم رقم 3-03-21 الصادر في 27 ربيع الآخر 1424 ( 28 يونيو 2003 ) بمثابة النظام الأساسي

الخاص بمستخدمي المراكز الاستشفائية ،

و بمقتضى المرسوم رقم 28-05-22 الصادر في 29 شوال 1426(2 دجنبر (2005) في شان النظام الأساسي

الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات و لا سيما المادة 7 منه.

و بناء على قرار الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 1239.06 الصادر في 25 من جمادى الأولى

1427(22 يونيو 2006 بتحديد إجراء تنظيم مباراة التوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة.

بناء على المرسوم رقم 389-64-22 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 موافق 19 غشت 1964 بتحديد النظام

المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين.

بناء على المرسوم رقم 94-01-2 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 موافق 22 يونيو 2001 بتحديد شروط

استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة و المؤسسات العامة و الجماعات العمومية.

بناء على المرسوم 96-01-2 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 موافق 22 يونيو 2001 بتحديد شروط الاحتفاظ

في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين.

بناء على القرار رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 ( 10 يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب

الممكن إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية و كذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة و الهيئات التابعة لها.

بناء على المرسوم رقم 621-11-22 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 موافق 25 نونبر 2011) بتحديد شروط

وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما تم تغييره وتتميمه.

بناء على المرسوم رقم 2.23.422 الصادر في 13 شوال 1444 04 مايو (2023 القاضي بتعيين مدير المركز

الاستشفائي الجامعي ابن رشد.

وارتكازا على مقرر مدير المركز الاستشفائي ابن رشد بتاريخ 27 أكتوبر 2006 ، المتعلق بأنظمة مباريات

التوظيف والمباريات وامتحانات الكفاءة المهنية لولوج الدرجات الخاصة بمستخدمي المركز الاستشفائي ابن رشد،

وبناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/14 الصادر في 28 رجب 1433(19 يونيو 2012) بشأن تدبير

مباريات التوظيف في المناصب العمومية،

وبناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 24/2012 بتاريخ 6 ذو الحجة 1433 الموافق (22) أكتوبر 2012)

بخصوص تدبير إجراءات التوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية،

يوم

المادة الأولى : تفتح مباراة لتوظيف اثني عشر (12) تقنيا من الدرجة الرابعة

الأحد 02 غشت 2026 على الساعة الثامنة صباحا حسب التخصصات التالية:

التخصص

تقني في النقل والإسعاف الصحي

Technicien Ambulancier

مساعد في التوجيه والاستقبال بالمستعجلات

Auxiliaire d'Accueil et d'Orientation

المجموع

عدد

المناصب

مقر المباراة

كلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء

الكائنة

ب زنقة طارق ابن زياد

حي المستشفيات.

يخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة

مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

المادة الثانية: تفتح المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة

على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية ، و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة

تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والحاصلين على

دبلوم تقني تخصص: تقني في النقل والإسعاف الصحي و مساعد في التوجيه والاستقبال

بالمستعجلات ، المسلم من طرف معاهد التكوين المهني في الميدان الصحي أو إحدى الشهادات المعادلة لها

المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

و تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي كالتالي :

1 - الاختبارات الكتابية

مادة الاختبار

- اختبار يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه يطابق مستوى الدرجة المشار

إليها أعلاه

ب - اختبار عام في التحليل و الترجمة و يتضمن:

- تلخيص نص باللغة العربية أو الفرنسية والتعليق عليه

- ترجمة الملخص إلى إحدى اللغتين المذكورتين.

2 - الاختبار الشفوي

مادة الاختبار

يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه

المدة

المعامل

3 ساعات

3 ساعات

المدة

المعامل

15 دقيقة على الأقل

تمنح عن الإختبارات الكتابية نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20 ، و تعتبر إقصائية كل نقطة تقل

ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المرشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل لا

يقل عن 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية.

ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبارات

الكتابية والاختبار الشفوي لا يقل عن 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية في حدود

المناصب المتبارى بشأنها

عدد

تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز

الاستشفائي الجامعي ابن رشد مكتب الضبط ( المتواجدة ب 8 ، زنقة لحسن العرجون ، الدار البيضاء.

ويعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 24 يوليوز 2026 على الساعة الثالثة بعد الزوال.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي و الشخصي للمرشح و عنوانه وإمضاؤه و رقم هاتفه وكذا

وضعيته الحالية (موظف) أو غير (موظف)

السيرة الدانية للمرشح (CV)

نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم التقني في التخصصات المطلوبة أو إحدى الشهادات المعادلة

له مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.

نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية.

شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة).

شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على

هذه الصفة).

ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين مسلم من طرف الإدارة المركزية.

ويستوجب على الموظفين و المستخدمين العاملين بالمركز أن يسلموا ملفات ترشيحاتهم إلى المديرية و ذلك

تحت إشراف السلم الإداري.

ويتعين على المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية

لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين أن توجه ملفات

الترشيح لمكفولي الأمة و قدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني

للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق

المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.

المادة الثالثة ستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الالكتروني

للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد :www.chuibnrochd.ma يوم 29 يوليوز 2026 ابتداء

من الساعة الثالثة بعد الزوال وكذا على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma

والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة، وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين

من نشرها.

وسيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد،

و ذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها في نفس الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي

الجامعي ابن رشد وكذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.

وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة

ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين. W

لا

المدير

الأستاذ مولاي هشام عفيف

Documents du concours par étape (annonce, convocations, résultats)

Tous les documents officiels de ce concours au fil des étapes (annonce, listes des convoqués, résultats) publiés par l'administration organisatrice.

Documents généralement demandés

⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.

  • Demande de candidature manuscrite
  • CV récent
  • Copie du diplôme requis : Diplôme de Technicien
  • Copie des relevés de notes
  • Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)

Parcours de ce concours

  1. 📢 Avis de concours — 08/07/2026 (cette page)
  2. 📋 Convocation écrite
  3. 🏆 Résultats — 17/08/2026

Les nouveaux concours pour Diplôme de Technicien, dès leur publication

Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme de Technicien)

Emplois du secteur privé — sans concours

En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.

Questions fréquentes sur ce concours

Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?

La date limite de dépôt des candidatures est le 24/07/2026.

Combien de postes sont disponibles ?

Le nombre de postes annoncés est de 12 postes au grade de Technicien 4ème grade.

Comment postuler à ce concours ?

Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt papier du dossier de candidature.

Quel diplôme est requis pour postuler ?

Les diplômes acceptés sont : Diplôme de Technicien.

Quand se déroule le concours ?

La date du concours est le 02/08/2026.

Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.

Citer cette page

Journaliste, blogueur, enseignant : copiez la référence ci-dessous et mettez un lien vers cette page.

Adresse permanente : https://www.wadifa-info.com/fr/95189/Centre-Hospitalier-Ibn-Rochd-concours-de-recrutement-de-12-Technicien-4ème-grade

Discussion des candidats (0)

Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.

Attention : la candidature se fait via le lien officiel de l'annonce, pas dans les commentaires — ne publiez ici ni CV ni numéro de téléphone.

Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.

⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.

Suivre notre chaîne WhatsApp
📲
Installez Wadifa Info sur votre iPhone : appuyez sur le bouton Partager en bas de Safari, puis sur Sur l'écran d'accueil. Les nouveaux concours, sans passer par le navigateur.